开封市妇产医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

7人

 62

2024.5.27-2024.6.4

已结束

妇产科学、临床医学、中医妇科学、儿科学、病理学与病理生理学、急诊医学、重症医学、麻醉学、眼科学、耳鼻咽喉科学、中医五官科学、口腔临床
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

2024年开封市市直医疗卫生单位青海大学专场招聘优秀毕业生公告

为满足开封市市直医疗卫生单位用人需求,推动我市卫生健康事业高质量发展,优化市直医疗卫生单位人员结构,按照《事业单位人事管理条例》有关规定,现面向青海大学等高校招聘优秀毕业生,公告如下:

一、招聘对象

硕士研究生及以上高校毕业生。

二、招聘单位及名额见职位信息栏

本次招聘涉及11个单位111个岗位,计划招聘工作人员226名。具体招聘单位、招聘专业、岗位、人数及要求详见附件1

三、资格和基本条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“年龄表述中的*11日以后出生学历、学位表述的及以上均包括

2.报考者应当在报名前取得相应学历(学位)。2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得毕业证、学位证。

3.报考者应当在报名前具备报考岗位要求的资格条件。2024年应届毕业生应当于用人单位聘用前取得相应资格证书。

4.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《研究生教育学科专业目录》(2022年版)执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。

5.2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书,同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

四、招聘程序

(一)发布招聘信息

在开封市人力资源和社会保障局官网(http://rsj.kaifeng.gov.cn)、开封市卫生健康委员会官网(https://wjw.kaifeng.gov.cn)以及青海大学等高校官网(https://www.qhu.edu.cn)发布招聘信息。开封市卫生健康委员会官网(https://wjw.kaifeng.gov.cn)为本次公开招聘工作的专用网站,有关招聘的信息及相关事项,均通过该网站进行发布。请报考者随时关注网站信息。凡各环节未按有关通知要求执行的报考者,视为自动弃权。

(二)报名

1.报名时间:公告发布之日起至2024年6月4日13:00。

2.报名所需材料:《2024年开封市市直医疗卫生单位青海大学专场招聘优秀毕业生报名登记表》、本人有效身份证和毕业证及学位证等原件与复印件各一份,近期蓝底免冠1寸彩照2张。

2024年应届毕业生需由毕业学校院系提供相关证明,包括如下内容:姓名,身份证号码,为我校何年何月入学的何专业(研究方向为**)硕士研究生(或博士研究生),将于何年何月毕业,证明人签字,院系或学生处盖章,开具证明时间。

3.报名方式:采取网上报名和现场报名的方式。每名报考者限报考一个事业单位的一个岗位。

1)网上报名。将报名所需材料的扫描件放在一个压缩文件内,该文件命名为“校园招聘+岗位代码+姓名”,发送至各用人单位指定的电子邮箱(详见附件1)进行预报名,6月4日9:30-13:00须持报名所需材料纸质版,到青海大学2024年“百日冲刺促就业”毕业生就业与实习校园双选会现场(青海省西宁市城北区宁大路251号青海大学校本部综合体育中心)进行资格复审。未在规定时间内进行资格复审的报考者,视为自动放弃资格。

2)现场报名。持报名所需材料于6月4日上午9:30-13:00到青海大学校本部双选会现场进行报名

(三)资格审查

各用人单位根据报考者提交的相关材料进行资格审查。审查通过的报考者,现场领取《应试通知书》。

报考者报名时提交的信息和提供的有关材料必须真实有效。凡发现报考者与所要求的资格条件不符但进行报名的,本人的报考资格无效,由此产生的一切后果由个人承担。

(四)考试

本次考试时间拟定于65日。考试形式分为专业技能测试和综合素质面试两部分(满分均为100分),同场进行,分别计分,主要测试应试人员的专业素质能力、综合分析能力、学术水平等。

通过资格审查的报考者,须按照通知的具体时间和地点参加考试。未按要求参加的、逾期不到的,视为自动放弃考试资格。

考试总成绩=综合素质面试成绩*50%+专业技能测试成绩*50%。考试总成绩精确到小数点后两位。考试总成绩出现并列的,以综合素质面试成绩高的优先进入下一环节。

实际参加考试人数与该岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1,形不成竞争的,组织现有的人员进行考试,该岗位应试人员的考试总成绩必须达到75分及以上,方可进入下一环节。

(五)体检、考察

考试结束后,依据考试总成绩从高分到低分的顺序,按1:1的比例确定体检人选。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。体检对象放弃体检或因体检不合格出现招聘岗位缺额的,可在同岗位应聘人员中,按考试总成绩从高分到低分依次等额递补。

体检合格的人员进入考察环节,主要考察拟聘用人员的政治思想表现、道德品质等。考察阶段因考察不合格出现招聘岗位缺额的不再递补,因自愿放弃出现招聘岗位缺额的可以递补。

(六)公示、聘用

开封市卫生健康委员会根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员,并在开封市人力资源和社会保障局官网与开封市卫生健康委员会官网进行公示,公示期7个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据、不符合聘用条件的,取消其拟聘用人选资格;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位提出聘用意见,经开封市卫生健康委员会同意,报市人力资源和社会保障局审批后,按有关规定办理相关手续。公示中反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期(自接到聘用通知20日内)不报到的,视其放弃聘用资格。

被聘用人员最低服务期限为五年(含试用期)。被聘用人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;不合格的,取消聘用资格。

五、其他事项

1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2.资格审查贯穿招聘全过程,对重复报名、不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的,一经发现,取消其应聘或聘用资格。

3.严格公开招聘纪律,接受社会及开封市纪委监委全程监督。

4.本公告由开封市卫生健康委员会负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关规定执行。

5.报考者关于报考资格条件的问题,请咨询各用人单位,咨询电话详见附件1,监督电话:**

咨询时间:工作日上午8:30-12:00,下午14:30-17:00

1:2024年开封市市直医疗卫生单位青海大学专场招聘优秀毕业生岗位信息表

2:2024年开封市市直医疗卫生单位青海大学专场招聘优秀毕业生报名登记表

开封市卫生健康委员会

2024527

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  • www.kfsfcyy.com/
  • 河南省开封市鼓楼区寺后街36号导航
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  • 单位简介
    大医精诚,岁月璀璨。在悠悠古城中心地,在殷殷妇儿期盼中,开封市妇产医院风雨设帐,饱经风霜,穿越九十三载历史尘埃,向人们款款走来。
    开封市妇产医院始于1928年,时年3月冯玉祥主豫,令省民政厅在寺后街创办“河南接生传习所”,这是河南省最早的新法接生训练机构,位于开封市妇产医院鼓楼院区现址。1933年6月,陈去非女士创办私立中大医院,这也是妇产医院的前身;经过抗日战争和解放战争时期几经辗转;新中国成立后,医院先后于1951年10月和1953年5月更名为开封人民医院妇产科、河南省开封市妇幼保健所。1958年7月,经开封市政府批准,正式组建开封市妇产科医院,并于2001年4月更名为开封市妇产医院至今。
    医院现有鼓楼和迎宾路两处院区。院本部位于鼓楼广场西北侧,寺后街36号,占地10.94亩,建筑面积约16800㎡;迎宾路院区位于迎宾路13号,该院区于2014年12月投入使用,占地9.97亩,建筑面积超过9000㎡。医院现有在职职工645人,其中硕士以上学历21人,副高级以上职称49人;编制床位430张。医院年门急诊量、住院病人数、手术人次、分娩人数等均处于我市本行业领先水平,且逐年递増。
    开封市妇产医院数十年如一日,秉承“诚信仁爱、勤奋博学、团结共荣、精益求精”的院训,始终致力于开封及豫东地区妇产科疾病的诊治、优生优育、计划生育、围产保健等工作,现开设有2个产科病区、2个妇科病区、以及新生儿科、乳腺外科共6个病区,拥有产科、妇科、新生儿科、乳腺外科、医学遗传科、生殖不孕科、儿童保健科、中心实验室、妇女体检中心等30多个科室。
    心系民生,步履不停。近三年来,医院发展突飞猛进,先后通过产前诊断技术服务机构评审、夫精人工授精项目复审、产前诊断母婴保健技术(分子遗传)项目评审,并获批“河南省医学遗传学重点实验室(培育)”。
    我市出生缺陷综合防控工作具有“里程碑”的意义,填补了我市在产前诊断领域的“空白”。
    医院被国家卫计委确定为中国宫颈癌防治工程定点单位,是河南省医学遗传学重点专学科、开封市优生遗传科技创新团队、开封市医学遗传研究所、开封市优生遗传学重点实验室、开封市产前诊断中心、开封市产科临床医学重点专科、开封市妇科临床医学重点专科、河南省新生儿重症监护网络成员、开封市高危儿跟踪随访及早期干预基地、开封市危重新生儿救治中心、开封市危重孕产妇救治中心、开封市孕产妇120急救站、河南省免费产前筛查和新生儿疾病筛查定点单位、河南省免费“两癌”筛查定点单位、开封市医保新农合定点单位,担负着开封市基层医疗单位妇产科专业技术培训中心等,是一所集医疗、科研、教学、预防保健为一体的现代化妇产专科医院。
    作为豫东地区妇产专业的领头者,开封市妇产医院学科设置齐全,诊治水平先进。医学遗传科科研创新能力突出,该科迄今已发现世界首报染色体异常核型67例,填补了人类染色体异常核型多项空白,为世界新遗传病种研究和疾病基因筛选定位提供了弥足珍贵的资料,并因此受邀赴美国交流,得到了国际同行的认可。产科、妇科、新生儿科、生殖不孕科、病理科等科室技术分别处于省市领先水平。目前,医院开展的胎儿远程监护系统、无痛分娩、气囊助产、胎儿监护、腹腔镜、宫腔镜及阴道镜、LEEP刀手术、先天性无阴道成型术、广泛性子宫切除术、人工辅助生殖技术、染色体检查、产前诊断、PCR技术、基因诊断、新生儿遗传代谢性疾病筛查等医疗服务均处于省内先进水平。开封市妇产医院始终把“科教兴院”放在首位,积极开展新技术、新项目,近10年来,全院发表省级以上学术论文300余篇,出版论著30余部,荣获省市科技成果奖19项。
    开封市妇产医院始终以“创建一流的质量、创建一流的服务、创建一流的职工队伍”作为推动医院发展的出发点和落脚点,急病人之所急,想病人之所想。医院现拥有腹腔镜、宫腔镜、彩色超声诊断系统、乳腺数字钼靶、儿童视听筛查仪器等大型医疗设备,能够很好地满足不同患者的需求,为临床诊断与治疗提供了可靠保障。为改善住院条件,医院将迎宾路院区定位为高端产科病区,最大限度满足不同人群的住院需求。此外,开展一系列优质服务活动,积极落实河南省民生实事项目,获得良好社会声誉。
    健康所系,性命相托。建院九十三年来,开封市妇产医院人以他博大的胸怀勇敢地承担社会责任,牢记国家使命,不忘医者仁心。从唐山大地震的废墟到肆虐中国的新冠疫情,从“一方有难八方支援”的汶川救灾现场到健康扶贫的乡间地头,妇产人总是顾全大局、勇于担当、为国分忧、不辱使命。至令,医院已先后派出援藏援疆人员8人,援外援非人员4人,先后派出精准扶贫工作队和乡村振兴工作队,2021年8月,在新冠疫情防控期间,医院支援新冠疫情防控工作63人次,历时16天为开封市各县区及周边城市40259人完成核酸检测工作,他们作为妇产医院人的代表,一次又一次出色地完成了各项任务,受到上级部门和社会各界的好评。
    2018年医院与河南大学民生学院合作,成为民生学院实习实训基地,开启医院发展过程中的第一个院校合作方向,为医院师资力量的培训和招揽人才奠定基础,谱写出医院发展的新篇章。2021年河南大学民生学院改称为河南开封科技传媒学院后,院校双方进一步合作,妇产医院成为河南开封科技传媒学院非直属附属医院。
    2021年11月22日河南省教育厅公布2021年第一批临床教学基地,开封市妇产医院获得首批认定。
    开封市妇产医院先后荣获首批爱婴医院、百姓放心医院、“三八”红旗集体、河南省首届百佳爱心医院、河南省十佳妇幼品牌医院、河南省文明单位、河南省卫生先进单位、河南省“三八”红旗集体、河南省医院行风建设先进单位、河南省“六好”基层工会等270余项荣誉称号。
    回首过去,从训练新法接生机构起步,历经93年,到如今成长为集医疗、教学、科研、预防保健为一体的现代化妇产专科医院。开封市妇产医院不仅有着九十三年奋进有为的过去,更有充满无限可能的未来。
    开拓进取的妇产医院将引领开封市妇产专业昂扬奋进,和歌而行,抢抓机遇,顺应潮流,继续用双脚丈量妇产科学的维度,用双手托起千万妇女幼儿的健康!

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    硕士起 全职 社招 应届生

    已结束 报名时间:2024.9.26-2024.10.13
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