河源职业技术学院

学校(小/中学+中/大专+大学)

1人

 83

2025.6.12-2025.6.18

已结束

儿少卫生与妇幼保健学
全职,社招,应届生
硕士起
招聘要求

“百万英才汇南粤计划”2025年河源市事业单位公开招聘工作人员公告

为贯彻省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署,加强我市事业单位人才队伍建设,根据《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和《广东省事业单位公开招聘人员办法》(粤府令第301号)有关规定,市委组织部、市人力资源和社会保障局决定开展2025年河源市事业单位公开招聘工作人员工作。现就有关事项公告如下:

一、招聘单位及岗位见职位信息栏

全市各级事业单位共招聘工作人员355人。招聘单位及具体岗位信息及资格条件详见《2025年河源市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),有关岗位具体专业名称及代码依照《专业参考目录》执行(附件4)。

二、招聘对象

普通高等院校2025年应届毕业(非在职、非定向)和社会上具有国家承认学历的人员。

三、薪酬待遇

获聘人员为事业单位工作人员,享受国家及省政策规定的薪酬待遇。

四、招聘条件

(一)报考人员应当具备以下基本条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.适应岗位要求的身体条件;

6.招聘公告要求的其他条件;

7.年龄要求:18-35周岁;硕士研究生学历学位放宽至40周岁;博士研究生、副高职称放宽至45周岁;正高职称放宽至50周岁;退役军人、随军家属放宽至40周岁。年龄的计算时间截止日期为公开招聘考试的报名首日;

8.落实回避规定要求。按照《事业单位人事管理回避规定》第六条、第七条、第十条等相关规定执行。其他法律法规规定的有应予回避的情形,从其规定。

(二)报考人员有下列情况之一者不得报名:

1.受过刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.法律、法规规定的其他情形。

本条所规定的处分期限的计算截止日期为公开招聘考试的报名首日。

五、招聘程序

(一)报名

1.报名方式及时间:本次公开招聘实行网上报名。

报名时间:2025年6月12日9:00-6月18日17:00

报名网站:https://www.sydwzk.cn/gdsbwchys2025

2.报名程序及要求:

报考人员应仔细阅读本公告及《2025年河源市事业单位公开招聘工作人员岗位表》(附件1),准确把握本人与报考岗位的岗位具体要求和其他资格条件,报名时,填写的报考信息应当真实、准确、完整。因报名系统为选项设置,报名成功并不说明报考人员完全符合岗位要求,报考人员须根据个人学历学位及其他情况对照岗位要求进行匹配和筛选,慎重报名。

3.报名确认:

报考人员请于2025年6月19日9:00至6月20日17:00登录报名系统确认是否参加笔试。

未按规定时间进行确认的报考人员报名不成功。

4.打印准考证:

报考人员请于2025年6月25日9:00登录报名系统,自行下载打印准考证。

准考证是参加本次公开招聘的重要证件,请报考人员妥善保管。

考试方式为面试或者直接业务考核的岗位,不再统一编排准考证,报考人员无需登录招聘系统打印准考证。报名时间截止后,由事业单位或者其主管部门自行组织开展资格复审等后续工作。

本次公开招聘不收取报名费。

(二)考试

本次公开招聘考试,一般采取笔试+面试方式进行。部分岗位采取面试或者直接业务考核方式进行。具体详见岗位表。

1.笔试。笔试主要测评基本能力。报考人员须按准考证上确定的时间、地点和其他要求参加笔试。笔试成绩在笔试结束后20个工作日内通过报名系统统一公布,报考人员登录系统查询本人笔试成绩及岗位排名。

笔试合格分数线在统筹考虑各有关事业单位人才需求及聘用人员基本能力水平的基础上划定,及时向社会公布。

2.资格复审。面试前,根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序,按照1:5的比例确定入围面试人选(笔试成绩并列的,一并入围)。考试方式为面试或者直接业务考核的岗位,报名时间截止后,报考人员确定为入围面试或者直接业务考核人员。

招聘单位或主管部门对入围面试人员进行资格复审,根据招聘岗位资格条件,对报考人员提交的报名材料进行复审,资格复审合格的人员进入面试环节,对不符合招聘条件的,取消其面试或者直接业务考核资格,并书面告知相关事由。考试方式为“笔试+面试”岗位的入围面试人员,因不符合招聘条件被取消面试资格的,事业单位或者其主管部门应当在同一岗位笔试合格的报考人员中,根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。请笔试成绩靠前考生密切留意相关公告并保持电话畅通。面试时间、地点和有关事项将在相关政府门户网站公布。

3.面试。面试根据岗位需要,采取结构化面试、试讲、业务考核等方式组织进行。面试成绩合格分数线为60分(满分100分),成绩计算到小数点后2位,面试成绩未达合格分数线的,不计算综合成绩。面试成绩当天向考生公布。

本次考试不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

(三)考试综合成绩

考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%(计算到小数点后2位数);

考试方式为面试或者直接业务考核的岗位,综合成绩=面试成绩或者直接业务考核成绩。

如同一岗位报考人员综合成绩相同的,则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的,则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的,则由面试组织单位另行组织面试。

面试结束后3个工作日内在相关组织单位网站公布考试综合成绩及进入体检人员名单。

六、体检与考察

事业单位或者其主管部门在综合成绩合格的报考人员中,按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,并按规定组织体检。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。体检人员名单、体检结果由事业单位或者其主管部门另行通知。

事业单位或者其主管部门根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。

七、公示与聘用

事业单位或者其主管部门将在相关门户网站公示拟聘用人员名单,公示时间为5个工作日。

公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内,按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续,并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期满不合格的,取消聘用。

八、递补

出现下列情形之一的,事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内决定是否进行递补:

(一)报考人员体检不合格的;

(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;

(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;

(四)拟聘用人员放弃聘用的。

递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。

递补工作原则上在本次招聘周期内完成。

九、其他事项

(一)本次招聘实行诚信报考。报考人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程,报考人员必须如实准确提供本人信息,凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。

(二)本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的,严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。

(三)报考人员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询(附件3)。电话咨询时间为报名期间工作日9:00—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对报考人员是否符合岗位条件进行确认。

(四)本次招聘有关事宜将适时通过相关政府门户网站公布,请报考人员及时关注。

1:2025年河源市事业单位公开招聘工作人员岗位表

2:报考须知

3:咨询电话

4:专业参考目录

中共河源市委组织部
河源市人力资源和社会保障局
2025年6月7日

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
地区:广东、广西、海南、港澳台
公立医院招聘公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2025年河源市事业单位公开招聘工作人员岗位表下载预览
  • 、报考须知下载预览
  • 、咨询电话下载预览
  • 、专业参考目录下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 咨询处去报名  看微信免费
  • 076****0811  免费看电话
  • www.hypt.edu.cn/
  • 广东省河源市源城区东环路大学城导航
  • 单位简介
    河源职业技术学院是一所由河源市人民政府举办的全日制普通高等学校,是广东省示范性高职院校、广东省文明单位、广东省文明校园先进学校建设单位、广东省域高水平职业院校建设单位、广东省深化新时代教育评价改革试点校、国家职业院校数字校园建设实验校、教育部现代学徒制试点校。

    学校位于广东省河源市江东新区,背靠梧桐山,面向东江,紧依东环路,风光旖旎,交通便利。学校占地面积55.90万平方米,总建筑面积33.50万平方米(含非学校产权,学校独立使用部分),校园内教学大楼、老隆师范纪念楼、学生公寓、师生饭堂、图书馆、校史馆、实训中心、学术交流中心、体育馆等基础设施一应俱全;荟萃湖、贤能广场、萧殷广场、铭德榕、桃李园、双馨园、书香园等人文景点蕴寓丰富的文化内涵,获评广东省“绿色学校”、广东省节水型单位、国家节约型公共机构示范单位,得天独厚的地理位置和优美的校园环境,使学校成为莘莘学子求学修身、磨炼技能的理想场所。

    学校2001年由1930年创办的广东老隆师范学校升格成立,2004年整体搬迁至河源市区办学,2007年底通过教育部高职高专人才培养工作水平评估,2010年成为全省15所中高职对口自主招生的职业院校之一,2011年成为全省三二分段招生试点院校之一,2013年获得第二批广东省示范性高等职业院校项目立项,2018年通过项目验收,成为广东省示范性高等职业院校,2022年8月,学校获得广东省教育厅立项,成为全省30所省域高水平高等职业院校建设单位之一。

    学校现有全日制在校生14858人。教职工685人(含在编在岗及聘用人员),其中专任教师613人(含外籍教师),其中副高以上职称165人,博士、硕士共408人,双师素质教师276人。学校下设机电工程学院、电子与信息工程学院、工商管理学院、人文艺术学院、老隆师范学院、继续教育学院、马克思主义学院等7个教学院部;设有工业机器人、智能控制技术、人工智能技术应用、嵌入式技术应用、旅游管理、烹饪工艺与营养、服装与服饰设计、学前教育、园林技术、食品质量与安全等49个专业;建有电子信息工程技术、旅游管理、学前教育、模具设计与制造、工商企业管理、嵌入式技术应用等6个省级高水平专业群;建有48个校内实习基地,校外实习基地428个;现有教学科研实习仪器设备资产值1.74亿元。图书馆纸质藏书115.1084万册,是学校文献信息资源中心,也是学校重要的文化阵地。

    学校坚持党的领导不动摇,坚持“省内一流、国内领先”目标不动摇,坚持教育教学改革不动摇,坚持“规则意识、责任良知”不动摇,积极探索政、行、企、校“四方联动”办学体制机制,创新产教融合、校企合作人才培养模式,推进“教学做一体化”教学改革,将学校教学过程与企业生产过程紧密结合,突出教学的“行动导向、项目载体、能力本位、做学一体”,切实提高学生的专业知识、技能水平和岗位适应能力。同时,学校强调人文素质教育,积极构建融“教书育人、管理育人、服务育人、环境育人”于一体的“文化育人”体系,突出大学生人文精神与科学精神的同步发展,努力提高大学生的综合素质。

    学校的教育教学改革取得优异成绩,拥有中央财政支持实训基地2个,省财政支持实训基地3个,省级以上校内实训基地(公共实训中心)26个,省级大学生校外实践教学基地及省高职教育校外实践教学示范基地24个,教育部高校学生司供需对接就业育人实习基地项目6个;拥有教育部财政部“高等职业学校提升专业服务产业发展能力项目”专业2个、教育部骨干专业3个、工信部产教融合专业1个,省级示范性专业2个,省级重点专业5个,省级品牌专业3个;国家级现代学徒制试点专业3个、省级现代学徒制试点专业10个;高本协同育人试点专业11个。建有国家级精品课程2门、教育部教指委精品课程5门、省级精品(优质)课程36门。

    学校技能大赛成绩突出。自2008年国家举办全国职业院校技能大赛以来,我校组队代表广东省参加全国职业院校技能大赛,共获得79个奖项,其中一等奖11项,二等奖42项,三等奖26项。学校连续四年(2021、2022、2023、2024)在全省职业院校技能大赛成绩排名全省前三。因技能大赛成绩突出,学校被授予广东省职业院校技能大赛“特殊贡献奖”。

    学校高度重视科学研究,产教融合,校企合作,服务地方经济发展。学校科研平台建设取得新突破,建成广东省博士工作站1个,广东省应用技术协同创新中心3个,广东省工程技术研究中心5个,广东省农业科技创新中心1个,广东省产教融合创新平台4个,河源市工程技术研究中心11个,河源市农业科技创新中心1个,河源市技术应用研究院2个,河源市果蔬加工中试基地1个,河源市重点实验室2个。广东省普通高校教师创新团队6个,近五年承担市级以上科研项目600多项,其中省级以上项目200多项;出版著作(教材)150多部,发表论文1200多篇,其中核心刊物以上发表130篇;获授权国家专利259件,其中发明专利24件;科研经费总额2800多万元,其中横向技术服务到款额1200多万元。学校先后牵头组建“河源职业教育集团”“全国水经济与食品饮料行业产教融合共同体”,搭建了“政行企校、四方共建”的紧密型校企合作平台,现有成员单位156家。学校与河源市“五县三区”产业园和科技部门实施“战略合作”,建立了科技特派员常态化工作机制,累计选派校级科技特派员406人次,组建科技服务团队,服务河源中小微企业200多家。累计选派20多名省农村科技特派员、50多名市级农村科技特派员深入河源市95个乡镇开展人才对接和科技服务,获得广东省“双百行动”乡村产业发展高校联盟产业示范基地,为乡村振兴提供有力的技术和人才支撑。

    学校近年毕业生毕业去向落实率高,就业质量好,毕业生用人单位满意率达到92%以上。由于毕业生广受社会欢迎,学校招生形势喜人。目前,学校面向全国13省招生,2024年新生报到率达91%。

    学校与江西吉安职业技术学院、揭阳职业技术学院、和平县技工学校、河源市现代职业技术学校等省内外7所院校建立了对口帮扶关系;全口径全方位融入式帮扶河源市源城区基础教育高质量发展。

    学校积极响应“一带一路”倡议,并落实关于加快和扩大新时代教育对外开放意见的精神,全面推进国际合作与交流工作,服务“一带一路”沿线国家和粤港澳大湾区建设。学校入选了教育部“中外人文交流友谊学院”项目,以及教育部“未来技术技能与人文交流人才国际训练基地”项目(2个),并获批成为教育部“德国博世应用型和技术技能型人才培养合作试点项目”首批培育建设单位,共搭建了4个教育部国际交流平台。学校与英国约克圣约翰大学、美国康涅狄格大学、加拿大温莎大学、澳大利亚阿德莱德大学、韩国庆云大学、泰国格乐大学、香港科技大学等20多所知名大学建立了合作关系,引入了18门英国高校硕士预科课程,并共同开展了“3+1”专硕联合培养、短期交换生、研学及师资交流等多种形式的项目合作;积极参加“一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛”等国际赛事,近年来共获得各类奖项24项。学校加速推进“职教出海”步伐,与越南、巴巴多斯、泰国、东帝汶等10多个国家的机构开展了合作,实施了“中文+职业技能”培训,累计培训人数达300多人日;实施了“联合国世界旅游组织教育质量认证”,推动“中国标准+职业技能”走出国门。学校积极融入粤港澳大湾区建设,在香港开展了“创意文化及科技创新推广”和“广东非遗入校园”等活动,共吸引了2000余人前来洽谈交流及100多名学生参与;积极参加“粤港澳大湾区大学生创业大赛”等赛事,近年来共获得各类奖项12项;此外,还引入了20门粤港澳大湾区高校开放课程资源,累计选课人次达到3.8万,促进了教育资源的共享,加深了粤港澳地区教育文化的交流与合作。
    广东公立医院招聘

    广东民营医院招聘

    河源政府就业补贴

  • 河源热门招聘单位

    招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费