荆州市第二人民医院2025年度自主公开招聘公告

荆州市第二人民医院始建于1922年，历经百余年的积累和沉淀，现已发展成为集医疗、教学、科研、预防、健康体检、社区卫生服务为一体具有多专科特色的三级乙等综合性医院，是武汉大学、华中科技大学等十五所高等院校的教学医院，同时是长江大学硕士生、留学生培养基地,湖北中医药高等专科学校直属附属医院。

因工作需要，经主管部门同意，荆州市第二人民医院开展2025年度面向社会统一自主公开招聘工作，现将有关事项公告如下：

一、岗位及人数（见职位信息栏）

2025年荆州市第二人民医院计划通过自主公开招聘方式招录共计10名专业技术人员。（岗位详见附件1）

二、招聘范围

主要面向社会人员，具备岗位要求的学历、专业、年龄、工作经历，具有符合岗位要求的工作能力等。

三、招聘条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有岗位所需的专业知识、业务能力或技能条件；

5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；

6.具备岗位所需的其他条件。

（二）岗位职责及资格条件

详见附件1《荆州市第二人民医院2025年度自主公开招聘专业技术人员岗位计划表》。

（三）有下列情形之一的人员不得应聘：

1.现役军人（确定于今年3月份退役的除外）；

2.全日制高校在读的非应届毕业生；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员招录和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员；

6.法律法规规定的其他情形。

（四）相关时间节点

1.报名人员应已取得学历证书和学位证书（中国境外高校毕业生应已取得教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书）；

2.报名人员的工作经历及年龄计算截止到2025年8月31日。

四、招聘程序

社会招聘流程：报名——资格审查——笔试——面试——考察、体检——公示——聘用。本次招聘考试的报名资料提交均通过电子邮箱进行，不接受其他形式报名。

（一）报名。报名时间为2025年10月9日9:00至20日17:00。招聘公告同时在荆州市第二人民医院官网（网址：https://www.jz2yy.com/）荆州市卫生健康委员会官网（网址http://wjw.jingzhou.gov.cn/）、“江汉就业通（荆州市一线通人力资源有限公司）”微信公众号向社会发布。

报名人员应仔细阅读招聘公告，每人只能选择一个岗位报名。报名与考试均使用二代身份证，请下载附件2《报名登记表》并张贴本人近期正面免冠彩色电子照片（不张贴照片将不予审核）。如考生报名实际资格条件不符合岗位要求或填写信息错误或弄虚作假，由此产生的后果由考生本人负责。报名资格条件由荆州市第二人民医院负责解释。考生对报考条件若有疑问，可拨打招聘咨询电话咨询。

（二）资格审查。

时间为2025年10月21日9:00至10月24日17:00。报名时，考生应将以下规定材料以JPG、PDF格式上传提交至36*******@qq.com邮箱（指定报名资料收集电子邮箱）：

1.《荆州市第二人民医院2025年度自主公开招聘应聘登记表》（附件2，严格按照表格要求完整填写）；

2.本人身份证扫描件；

3.有效期内的教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）；

4.毕业证、学位证扫描件；

5.岗位要求的相关职称、职业资格证书扫描件；

6.岗位所需工作经历及其他证明材料；

7.应聘者认为需要提供的其他资料。

本次考试实行网上同步资格初审，请考生及时查看资格初审结果，资格初审不合格的考生，可完善信息后重新提交报名或改报其他岗位。10月20日报名截止后，资格初审不合格人员再重新提交报名将作为无效提交。

准考证打印。报考人员应于考前3天登录本人报名预留的电子邮箱下载打印笔试准考证。

（三）笔试。笔试试卷根据岗位特点设定。

笔试不指定参考书目，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

笔试时间：2025年10月28日，具体考试时间和地点详见笔试准考证。

笔试成绩。满分100分，占总分40%。笔试不设开考比例，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行笔试成绩合格线控制，笔试成绩合格分数线设定为60分，达不到笔试成绩合格分数线的考生，不能进入面试阶段，相应招聘岗位计划取消。

笔试成绩在荆州市第二人民医院、荆州市卫生健康委员会网站公告，没有达到最低合格线的报考人员不得进入下一招聘环节。

（四）面试。面试满分100分，占总分60%。面试采取半结构化形式进行。重点测评应试人员与岗位相适应的专业知识、业务能力和工作技能等方面的内容，测试应试人员的综合素质和相关能力及综合运用专业知识解决工作中实际问题的能力。参加面试人员、面试时间、地点及面试形式等相关事宜另行通知，以面试公告为准。

面试不设开考比例，对参加面试人数与招聘岗位计划数比例等于或小于1:1的岗位，实行面试成绩合格线控制，面试成绩合格分数线设定为70分，达不到面试成绩合格分数线的考生，不能进入考核、体检阶段，相应招聘岗位计划取消。

（五）综合成绩计算。

1.笔试成绩和面试成绩按4:6比例计入考生综合成绩（综合成绩=笔试成绩×0.4+面试成绩×0.6），

2.按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。综合成绩相同的，按笔试成绩从高到低分排序确定，若笔试成绩也相同则组织面试加试，按考生加试成绩从高到低分排序确定。

（六）体检与考察

1.体检参照公务员录用体检有关规定，由荆州市第二人民医院负责组织实施，应聘人员须认真完成全部体检项目，如在规定时间不按要求完成体检项目的，视为自动放弃体检资格。

2.考察工作由荆州市第二人民医院负责，坚持德才兼备、以德为先标准，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，对应聘人员参加国家法定考试的诚信记录等各类诚信信息进行延伸考察。考察中还要对应聘人员的报考资格进行复审，并了解是否有需要回避的情形。考察发现有影响聘用并查证属实情形的，取消聘用资格。

对因体检、考察不合格或本人放弃等原因造成的缺额，可在该岗位的报考人员中按综合成绩从高到低依次递补。招聘单位或受检人员对体检结果有疑问的，可以申请复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准，费用由申请方承担。若招聘岗位没有合适人选，则取消该岗位的招聘。

（七）公示。根据考生综合成绩、考察结果及体检情况等，由荆州市第二人民医院领导班子集体研究确定拟聘人选，对拟聘用人选，在荆州市卫生健康委员会、荆州市第二人民医院门户网站发布公示，不少于5个工作日。

（八）聘用。公示期满无异议的，招聘单位将拟聘用人员报荆州市卫生健康委员会审定备案后，下发聘用通知书并及时通知新聘人员报到，与其签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员自接到通知之日起20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，招聘单位可根据需要按综合成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。在合同规定的试用期内进行试用，试用期满后经考核合格者，予以正式录用；考核不合格的人员解除聘用合同。

五、其他事项

（一）以上招聘程序具体实施时将根据工作需要在荆州市第二人民医院官网（网址：https://www.jz2yy.com/）荆州市卫生健康委员会官网（网址http://wjw.jingzhou.gov.cn/）发布相关信息，请及时关注。

（二）资格审查贯穿整个招聘过程，资格审查可在任何一个环节进行，如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的，一经查实，立即取消报考资格，所签聘用合同无效。

（三）人员一经录用后，基本待遇以签订的聘用合同为准。工作范围、工作区域、工作地点根据实际需要予以分配安排。

（四）本次招聘严格执行任职回避制度，报考人员如与报考单位领导班子成员存在夫妻关系、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系及其他亲属关系的，不得报考。报考人员如与报考单位职工有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的，填写报名信息时请如实填写，招聘单位将按相关规定在组织招聘工作时安排回避。如故意隐瞒不报的，一经查实，取消应聘人员考试或录用资格；已签订聘用合同或被录用的，直接解除劳动关系。

（五）荆州市第二人民医院有权根据报名情况，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘工作享有最终解释权。

（六）本次招聘不组织任何培训，对报名人员提供的信息严格保密。

（七）本次招聘工作在荆州市第二人民医院纪委监督下实施，监督举报电话：**

（八）考生在本次招聘周期内应保持联系方式畅通，避免招聘单位无法联系。确系无法联系的，视同考生自动弃权。

报考咨询电话：**

（请在工作日工作时间内拨打，上午8:00-12:00，下午14:00-17:00）

附件1：荆州市第二人民医院2025年度自主公开招聘专业技术人员岗位计划表

附件2：荆州市第二人民医院2025年度自主公开招聘应聘登记表

荆州市第二人民医院

2025年9月30日