中医医师、临床医生、影像 - 九江市都昌县乡镇卫生院最新招聘

康强公立医院招聘

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九江市都昌县乡镇卫生院

公立医院+附属医院 (未定级)

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招聘：22人

 230

报名：2025.2.17-2025.2.24

报名中

职位：中医医师、临床医生、影像医师、护理岗、药剂师、口腔医师岗、检验岗、B超影像岗

性质：全职,社招,应届生

学历：大专起

招聘要求

九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员公告

根据事业单位公开招聘有关规定，现将九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员有关事项公告如下:

一、招聘岗位（见职位信息栏）

本次九江市事业单位公开招聘计划共714名，具体招聘岗位及要求详见《九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员岗位表》（附件1，以下简称《事业岗位表》）、《九江市事业单位2025年统一公开招聘卫生专业技术人员岗位表》（附件2，以下简称《卫生岗位表》）。

二、报考条件

（一）报考人员须具备下列条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

3.具有良好的政治素质和道德品行；

4.具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；

5.具备招聘岗位所要求的其他资格条件。

（二）不得报考的情形

1.因犯罪受过刑事处罚的人员；

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；

3.涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员；

4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；

6.现役军人；

7.在读的普通高校全日制非2025届毕业生（在读的全日制非2025届毕业生不能用已经取得的学历报考，如在读硕士研究生不得以已经取得的本科及以下学历报考）；

8.考生不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》所列情形的岗位；也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位；

9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；

10.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

（三）报考注意事项

详见《九江市事业单位2025年统一公开招聘工作人员报考指南》（附件3，以下简称《报考指南》）。

三、网上报名

本次招聘采取网上报名方式，按照以下程序进行:

1.注册报名。考生可于2025年2月17日9:00至2月24日17:00期间登录九江市人事考试网（http://0792.jxpta.com/），进入考生注册页面，如实填写个人报考信息，并上传考生本人近期（6个月以内）电子照片（半身免冠正面证件照，白底彩色）进行网上注册。

本次招聘实行诚信报考制度，招聘单位不进行网上资格初审。请考生仔细对照所报岗位条件，不符合岗位条件者，请勿报名和参加考试；已参加考试的，成绩一律无效。

2.网上缴费。报名信息提交成功的考生可进入缴费页面进行缴费，缴费标准按照赣发改收费字〔2017〕340号文件规定为每人每科50元，缴费时间截止到2月25日17:00。考生完成缴费视为报名成功，未按要求进行缴费视为放弃报考。缴费成功之后，报考岗位不能更改或取消。

2月17日9:00至2月19日17:00，对低保保障家庭、脱贫户家庭人员和防返贫监测对象等符合相关规定的考试费用减免对象，可向九江市人事考试中心申请减免考试费用，相关要求见《报考指南》。

3.报名人数统计。为引导考生有序报考，2月19日、20日下午17:00将在九江市人事考试网公布各招聘岗位完成缴费报名考生人数，之后不再公布报名人数。

4.网上改报。对报名成功人数与招聘人数之比达不到3:1开考比例的岗位（不含《卫生岗位表》县乡招聘岗位），相应核减该岗位的招聘人数直至取消该岗位的招聘。岗位核减、取消情况将在九江市人力资源和社会保障局官网公布，请考生及时关注。被取消岗位的考生可在规定时间内进行一次网上改报，未改报的可退回已缴笔试考试费。被核减招聘人数岗位的考生不得改报。改报期间不接受未报名人员注册报名。

《卫生岗位表》县乡招聘岗位不受开考比例的限制，不需要进行网上改报。

5.网上打印准考证。考生可在2025年3月24日9:00至3月28日17:00期间登录九江市人事考试网打印准考证。

四、笔试、资格审查、递补及面试

本次招聘采取笔试和面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.时间和地点。笔试时间为3月29日上午，考点设在九江市。

2.考试内容。笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科，满分各150分，总分300分。所有考生均需参加相应类别的两科考试。考试范围详见《2025版事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲》（附件4）。

3.考试方式。两个笔试科目连续进行考试，中间不间断。两个科目题本为合订本，考试开始前发放，各科答题卡分别发放。第一科考试时间截止后，收取第一科考试的答题卡；第二科考试时间截止后，收取第二科考试的答题卡及所有发放的考试资料。

4.公布成绩。笔试成绩拟于5月中旬公布，考生可在九江市人事考试网查询本人笔试成绩。

5.确定入闱面试人员。笔试阅卷结束后，由九江市人力资源和社会保障局划定各类岗位笔试合格分数线。在笔试合格人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按岗位招聘人数以1:3的比例确定入闱面试人员（如遇末位同分情况一并入闱面试）。相关人员名单将在九江市人力资源和社会保障局官网公布。

（二）资格审查

笔试后的资格审查在同级人社部门指导监督下，由各招聘单位及主管部门负责。资格审查结果报送由市直各招聘单位主管部门和各县（市、区）人社部门负责。

入闱考生在参加面试前须按规定的时间和地点，持报考材料原件和复印件进行现场资格审查，具体事宜由招聘单位或主管部门负责通知。请各位考生在成绩公布后保持联系方式畅通，因提供不准确信息导致无法联系而影响面试的，后果由考生自行承担。

资格审查中，未在规定时间参加资格审查的，视为自动放弃；对不符合报考条件的考生，取消其面试资格。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生弄虚作假或与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消面试和聘用资格，由此造成的后果由考生自行承担。

（三）递补

对取消或放弃面试资格产生的面试人员空缺，从本岗位笔试成绩合格未入闱面试人员中按笔试成绩高分到低分的顺序进行递补，递补程序在九江市人力资源和社会保障局官网另行公布。递补审查合格人员根据岗位空额1:1的比例按笔试成绩从高分到低分的顺序确定递补入闱面试人员，如确定递补入闱面试人员末位笔试总成绩并列的考生，一并入闱面试。无人可递补时，将组织现有入闱人员面试。所有入闱面试人员须通过资格审查后方能参加面试。面试当天放弃的不予递补。

（四）面试

面试由九江市人力资源和社会保障局统一组织，面试具体时间、地点以及入闱面试人员名单在九江市人力资源和社会保障局官网另行公布。

面试当天如出现考生缺考、违纪情况，其面试成绩按零分计算。对面试当天因临时缺考或违纪等情况，导致不达面试开考比例且实际面试人数大于招聘计划数时，则不核减（或不取消）该岗位招聘计划，但实际面试人数小于或等于招聘计划数时，则确定入闱末位人员时，该岗位面试成绩不得低于70分或本面试组平均分或者不低于本面试组其他岗位入闱体检对象的面试最低分，否则取消或核减该招聘岗位计划。

五、总成绩计算办法

本次招聘考试笔试和面试成绩各占50％，总成绩计算办法为:考生总成绩＝笔试成绩×（50÷笔试总分）＋面试成绩×（50÷面试总分）。例如:某考生笔试两科得分为240分，面试得分为80分，则该考生总成绩＝240×（50÷300）＋80×（50÷100）＝80分。总成绩采用四舍五入法精确到小数点后两位。

六、体检、考察、公示、聘用

（一）体检

1.入闱体检人员确定。根据考生总成绩，从高分到低分按照岗位招聘人数1:1的比例确定体检人员（总成绩相同时按面试成绩从高分到低分的顺序确定；面试成绩也相同的，依次按《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》科目笔试成绩进行排名）。报考《事业岗位表》招聘岗位的，对于需要进行体能测评的岗位，入闱体检资格人员经体能测评合格后，方能进入体检程序。体能测评工作由九江市人力资源和社会保障局负责组织实施。

2.体检组织实施。由同级人社部门组织实施。有行业体检标准的，执行行业体检标准；没有行业体检标准的，参照公务员体检标准执行。对体检有异议的，一周内可提出复检一次。

（二）考察。考察由招聘单位及主管部门负责组织。对体检合格的考生，按照有关规定和程序进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现及个人档案等方面情况。考察不合格者，取消拟聘用资格。

（三）公示。对考察合格的拟聘用人员在九江市人力资源和社会保障局官网进行为期5个工作日的公示。

（四）聘用。公示期满，对没有问题或者反映的问题不影响聘用的人员，由同级人社部门按规定程序办理审批聘用手续。对反映存在影响聘用的问题并查实的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并作出结论后再决定是否聘用。

在体检、考察、公示、聘用等环节中，因考生自动放弃或不合格产生的岗位空额不予递补。

七、纪律监督和责任追究

报考人员在招聘过程中，查明有违规违纪违法行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等法律法规，予以严肃处理和责任追究。有情节严重、影响恶劣或者情节特别严重、影响特别恶劣的违规违纪行为的，将记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库。涉嫌违法犯罪的，移送有关国家机关依法处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。

八、其他注意事项

（一）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（二）根据招聘工作职责，来信、来访由市直招聘单位主管部门和各县（市、区）人社部门调查处理，并将调查处理结果送市人力资源和社会保障局备案。

九、监督、咨询电话

（一）政策咨询电话:12333、市人社局事业科0792－8211587。

九江市纪委监委:0792－8211616

中共九江市委宣传部:0792－8211637

中共九江市委机构编制委员会办公室:0792－8185696

中共九江市委社会工作部:0792－8587456

中共九江市委信访局:0792－8222550

九江市人民政府办公室:0792－8211857

九江市妇女联合会:0792－8316138