2025年内蒙古自治区首批事业单位“1+N”补充招聘工作人员公告
结合自治区党委政府就业促进行动有关要求，按照2025年全区首批事业单位公开招聘工作安排，经研究，决定在参加2024年11月2日分类考试笔试联考的范围内开展“1+N”补充招聘工作，现将有关事项公告如下。
一、补充招聘人员数量、范围（见职位信息栏）
（一）本次拟补充招聘工作人员2502名。
（二）参加内蒙古自治区2024年11月2日事业单位公开招聘分类考试笔试联考，且笔试成绩达到最低控制分数线（助力基层千人计划岗位的笔试成绩最低合格分数线为40分；其他岗位笔试成绩最低合格分数线为45分），同时满足拟改报岗位招聘条件的人员，可参与此次补充招聘。
（三）本年度招聘过程中已经确定为拟聘用人员和参加面试后自愿放弃聘用资格的人员，不具有参加补充招聘报考资格。若在招聘过程中发现此类情况，将取消本次补充招聘聘用资格。
二、补充招聘原则
（一）参加补充招聘工作应按照公开、平等、竞争、择优的原则进行。
（二）补充招聘工作人员应当符合补充招聘岗位规定的各项招聘条件和要求。
（三）补充招聘在考试笔试试卷类别相同（即指应聘人员应答的是同一类试卷）的岗位之间进行。
（四）参加补充招聘的人员，每人只能选报一个岗位。
（五）补充招聘岗位资格审核以参加补充招聘人员2025年事业单位公开招聘分类考试初次报名时填报确认的信息为准。
（六）岗位选报只进行一次。考生应认真阅读补充招聘公告和《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘工作人员岗位需求表（附件1）》（以下简称《岗位需求表》），对照个人情况，选报符合自身条件的岗位进行报考。未参加补充招聘、未在规定时限内选报岗位、选报岗位失败等的，视为放弃补充招聘资格；不符合应聘资格条件或补充招聘岗位资格条件等的视为选报失败，失去补充招聘资格。
三、补充招聘程序
（一）程序及注意事项
1．选报岗位采取网络方式进行，网站为内蒙古人事考试网（网址http://www.impta.com.cn）。岗位选报时间：2025年4月16日，将按照笔试成绩分批次进行改报岗位，具体时间安排如下：
（1）考生笔试成绩为（含70分）70分以上的，改报时间为2025年4月16日9：30-11：30；
（2）考生笔试成绩为70（不含70分）-60分（含60分）区间的，改报时间为2025年4月16日14：30-16：30；
（3）考生笔试成绩为60分（不含60分）以下的，改报时间为2025年4月16日16：30-18：30。
资格初审工作由各招聘单位完成，资格初审时间为2025年4月17日9：00至17：00。
2．参加补充招聘人员要认真阅读《岗位需求表》以及本公告中的有关要求、资格条件等，对照个人情况选报符合条件的岗位。考生须在规定时间内选报岗位，逾期未选岗的，视为自愿放弃本次选岗资格。
3．选报岗位期间，报名网站将实时提供本人在选报岗位的排名情况。
（二）资格初审
补充招聘岗位资格初审工作在网上进行。由各招聘单位对所有报名人员进行资格初审。从初审合格的考生中，按照每个岗位考生笔试成绩由高到低的顺序和3:1的比例（报考人数与岗位聘用人数之比，下同）确定进入资格复审范围的人员。凡初审合格的考生人数不足3:1的，以实际人数进入资格复审范围；笔试成绩并列而超出3:1的，一并进入资格复审范围。参加补充招聘人员可于2025年4月19日在报名网站查询资格初审及进入资格复审范围情况。
资格复审环节递补一次，递补以电话形式通知，未进入资格复审范围的选报人员在补充招聘面试工作开始前，有机会依次递补进入资格复审范围。请参加补充招聘人员保持报名时所留手机号码畅通。
（三）资格复审与面试
资格复审工作采取线上复审方式进行。应聘人员须提供符合选报岗位资格条件的佐证材料（包括毕业证、学位证和岗位要求的其他招聘条件），并于2025年4月22日17：00前以彩色JPG格式扫描件添加到报名系统指定栏目中，逾期视为自动放弃。资格复审工作由盟市人社部门、招聘单位完成。资格复审通过人员名单将在2025年4月25日通过内蒙古人事考试网公布。
本次面试均采取线上与线下相结合方式进行。
1、线上面试。为节约考生赴考成本，应聘兼通蒙古语言文字岗位的考生在面试环节前进行蒙古语言文字翻译水平加试，采取通过“云面试”方式进行，时间定于2025年4月28日下午15：00-15：05分进行。考生需现场在规定时间内将指定的国家通用语言文字材料口译为蒙古语言，成绩合格进入面试环节，不合格按照该岗位应聘人员笔试成绩由高到低的顺序进行递补，递补只进行一次。通过语言加试后，应聘“兼通蒙古语言文字”岗位考生在面试环节只能使用国家通用语言答题。考生在家通过自备的电脑下载并登录电脑端“智试云”，同时使用移动端设备下载并登录移动端“智试通”，通过电脑端答题、移动端拍摄佐证视频相结合的方式参加考试。具体要求详见《内蒙古自治区云面试考生须知》(附件2)和《内蒙古自治区违纪行为认定及处理办法》（附件3）。
2、线下面试。盟市及以下事业单位招聘的面试工作由盟市组织实施；自治区本级事业单位招聘的面试工作由招聘单位组织实施。招聘岗位的面试方式具体详见《2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘工作人员岗位需求表》。考生须到应聘岗位的盟市所在地参加面试，面试时间定于5月10日开始在12个盟市所在地同步开展，具体以考生面试通知书时间为准。面试满分100分，面试成绩保留小数点后两位。考生在面试环节须使用国家通用语言答题。
参加面试的考生需于2025年5月7日至10日登录内蒙古人事考试网打印面试通知书。考试总成绩以及进入体检、考察范围人员名单初步定于2025年5月下旬在内蒙古人事考试网及相关网站上公布。
3、采取非结构化面试方式的岗位，面试工作由招聘单位及其主管部门组织实施，面试的时间和具体要求以招聘单位在内蒙古人事考试网、盟市人事考试等相关网站上陆续发布的公告为准。面试成绩保留小数点后两位。非结构化面试工作务于2025年5月15日前完成。
（四）补充招聘拟聘人员确定
采取结构化面试的，对于实际到场参加面试人数等于或少于该岗位实际招聘计划数的岗位，该岗位应聘人员面试成绩须达到面试成绩合格分数线70分，方可进行下一环节；自主开展非结构化面试的，面试成绩合格分数线的划定以各招聘单位发布的面试公告为准。
考试总成绩计算比例及未尽的其他事项按照《2025年内蒙古自治区事业单位公开招聘工作人员公告》执行。资格审查工作贯穿于补充招聘全过程。本公告由自治区人力资源和社会保障厅负责解释。其他需要调整事项，请考生随时关注内蒙古人事考试网。
附件1：2025年内蒙古自治区首批事业单位1+N补充招聘工作人员岗位需求表
内蒙古自治区人力资源和社会保障厅
2025年4月13日
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