建水县人民医院

1938年 公立医院+附属医院 (三级)

4人

 4204

2023-5-26至2023-6-19

已结束

临床医生、肛肠科医生
全职
招聘要求

建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才公告

为进一步加强建水专业技术人才队伍建设,提高人员整体素质,全面促进建水经济社会可持续发展,根据《事业单位人事管理条例》、《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法(试行)》等有关规定,遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则,报经红河州人力资源和社会保障局批准,建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才35人。现将有关事项公告如下:

一、招聘的岗位和条件见职位信息栏

具体招聘岗位和条件详见《建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位信息表》(附件1)。

二、招聘的基本条件

(一)报考人员应具备的条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党领导,遵守宪法和法律;

3.具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;

4.适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件;

6.具有硕士研究生及以上学历、学位;

7.符合公开招聘岗位规定的年龄要求,年龄计算时间截至20236月(35周岁以下为198861日以后出生,不含当天;30周岁以下为199361日以后出生,不含当天)。

(二)不符合报名条件的情形

1.受到党纪政务处分,其影响期或处分期限未满的;

2.正在接受纪律审查的人员;

3.受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.五年内因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同的人员;

5.五年内在机关事业单位招录(招聘)考试、体检或考察中存在违纪违规行为的人员;

6.各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);

7.聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;

8.法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。

三、招聘程序

(一)报名及资格审查

1.报名方式及时间:本次招聘采取电子信件网络报名方式。报名时间为202366日上午8:002023619日下午17:00以指定邮箱收到信件截止时间为准。到报名截止日期未完成报名步骤和提供相应材料的,视为放弃报名资格。

2.电子邮箱及联系电话:

01号—14号(其他事业单位岗位):jsrcb7662408@163.com,邮件标题固定格式均为:“岗位代码+姓名+专业名称”,联系电话:08737707262

15号—17号(教师岗位):jsxjtjrsk@qq.com,邮件标题固定格式均为:“岗位代码+姓名+专业名称”,联系电话:08737613937

18号—19号(医疗卫生岗位):jsxwjjrsk@163.com,邮件标题固定格式均为:“岗位代码+姓名+专业名称”,联系电话:08737652796

3.报名时需提交以下材料:

1)《建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表》(附件2)(签字按手印,扫描成PDF格式)。

2)《建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表》(附件3,提交可复制电子版)。

3)本人身份证、毕业证、学位证、所报考岗位条件要求的相关证书原件扫描件。暂未取得毕业证、学位证的2023年应届毕业生需提供学校证明(需有姓名、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位等考生基本情况的内容,并盖有学校或学生处公章),如在办理聘用手续时无法取得岗位所需证书的,不予聘用。

4)国(境)外毕业生还须提供经教育部留学服务中心认证的《教育部国(境)外学历学位认证书》原件扫描件,《教育部国(境)外学历学位认证书》应载明专业或专业领域或专业方向。

5)与报名资格条件相关的其他证明材料扫描件。

4.资格审查:由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局、建水县教育体育局、建水县卫生健康局按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查,资格审查通过的在“红河人才网”(www.hhzrc.cn)进行公示,不再电话告知。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责,若存在弄虚作假行为,一经查实,取消聘用资格,造成的后果由考生本人承担。

(二)组织考试

1.考试方式:本次招聘不设开考比例,采取免笔试需面试的方式,资格审查通过人员全部进入面试,面试的方式、时间、地点及其他事宜在“红河人才网”上另行公告。因考生个人原因未及时查看公告,造成的后果由考生本人承担。

2.成绩计算:面试成绩满分为100分,最低合格分数线为75分,面试成绩未达面试最低合格分数线的,不得参与后续招聘程序。如面试成绩出现并列时,以小数点后三位进行成绩排序,如成绩仍并列需进行加试,加试的时间、地点另行通知,以加试后的成绩确定排名先后。

(三)面试成绩公示

面试工作结束后,面试成绩在“红河人才网”进行公示。

(四)资格复审

由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局、建水县教育体育局、建水县卫生健康局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、岗位要求的相关证书、证明材料原件。以上材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验,同时提交复印件各一份。

(五)体检

按面试成绩由高分到低分的顺序(面试成绩须达到面试最低合格分数线以上),结合招聘岗位人数等额确定进入体检人选。体检由建水县委组织部统一组织到县级以上综合公立医院进行体检。

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016140号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查,吸毒人员一经确认,不予聘用。

对体检结论有疑义的,可在接到体检结论通知之日起七天内申请复检。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。

(六)考察

考察参照《国家公务员局关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔20132号)进行,由招聘单位和主管部门按有关规定进行,重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况,对考察对象的档案进行审核,同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。

(七)公示和聘用

1.确定拟聘用人员及公示

根据考试成绩、体检、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”网站进行公示,公示期为7个工作日。

2.办理审批手续

公示期满后,没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的,报红河州人力资源和社会保障局办理聘用审批手续,下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用。为保护个人权益,反映问题时须实名反映。

办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等,否则不予办理。

已签署用工合同且仍在合同期内的拟聘用人员,必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同协议原件交招聘单位。否则,取消聘用资格。

3.签订聘用合同

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,取消其聘用资格。

4.岗位待遇

本次招聘的工作人员,正式聘用后纳入事业单位编制内管理,其管理和待遇按照国家和我省事业单位相关规定执行。

(八)递补

对体检、考察不合格以及自愿放弃体检、考察的,在面试合格分数线上,按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补,递补进行两次。如在体检、考察其中一个环节已经递补过两次的岗位,在后面环节不再递补。公示期间因出现问题或个人放弃有岗位空缺的,如该岗位在体检、考察环节未出现过递补的,可进行两次递补;如该岗位在体检、考察环节已经递补过两次的,不再进行递补。递补人员名单在“红河人才网”网站进行公示。公示期满后,不再进行递补。

四、纪律

(一)对违反招聘纪律的考生,依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理。

(二)遵守回避规定。工作人员与应试人员有直系血亲关系、夫妻关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系的,应实行回避。

(三)遵守考试纪律,保守工作秘密,接受社会和有关部门的监督。

五、重要提示

(一)公告及有关通知或安排发布的官方网站为“红河人才网”(网址为:www.hhzrc.cn),请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”发布的相关通知、公告,同时务必保持报名时所留电话的畅通,如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果,均由报考者本人负责。

(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力,请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员,按有关规定处理,触犯刑律的,交由司法机关依法处理。

(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致,由此带来的后果均由报考人员自行承担。

(四)资格审查将贯穿整个招聘过程,对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生,一律取消考试或聘用资格。

(五)本次考试专业目录参照《2023年建水县事业单位公开招聘急需紧缺人才专业指导目录》(附件4),如所学专业未列入该目录或分类不一致,但按国家教育部门下发的专业目录,属于该岗位所要求的学科专业的应聘人员,可主动联系中共建水县委组织部人才办确认报名资格,中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局将根据应聘人员所学课程与所要求的学科专业的相似情况进行资格审核。

(六)凡组织、人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行考察、体检及其他事项时,不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格,责任自负。

六、未尽事宜,另行公告。

七、本公告由中共建水县委组织部、建水县人力资源和社会保障局负责解释。

联系方式:

中共建水县委组织部人才办,08737707262

建水县人力资源和社会保障局,08737662405

附件1:建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才岗位信息表

附件2:建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名表

附件3:建水县2023年事业单位公开招聘急需紧缺人才报名登记表

附件4:2023年建水县事业单位公开招聘急需紧缺人才专业指导目录

中共建水县委组织部 建水县人力资源和社会保障局

2023526

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    岗位代码

    单位性质

    招聘岗位

    招聘人数

    岗位类别

    年龄

    学历

    学位

    学历类型

    专业类别

    其它招聘条件

    是否特殊岗位

    是否面试

    招聘类别

    第一组专业类别

    18

    差额拨款事业单位

    临床医生

    3

    专技岗

    35周岁以下

    硕士研究生及以上

    硕士及以上学位

    国民教育

    临床医学类

    具有执业医师资格证

    免笔试需面试

    自主招聘岗位

    19

    差额拨款事业单位

    肛肠科医生

    1

    专技岗

    35周岁以下

    硕士研究生及以上

    硕士及以上学位

    国民教育

    中医医学类

    具有执业医师资格证、住院医师规范化培训合格证

    免笔试需面试

    自主招聘岗位

    联系方式
  • 人力资源科、招聘咨询去报名  打电话  看微信
  • www.ynjsrmyy.com/
  • 云南省红河哈尼族彝族自治州建水县建水大道528号导航
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  • 单位简介
    建水县人民医院位于国家级历史文化名城、国家级风景名胜区——建水古城,始建于1938年,是建水地区一所规模较大、设备较全、技术较强、管理较完善,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级综合医院。
    医院院训:精医厚德严谨博学
    医院服务宗旨:贯彻落实新时期我国卫生与健康工作方针,坚持以人民健康为中心,以救死扶伤、防病治病、提高人民健康水平和促进医疗卫生发展为宗旨。
    医院的核心价值观:秉承“精医厚德,严谨博学”的院训,体现艰苦奋斗的进取精神、诚信质朴的奉献精神、追求卓越的创新精神。
    医院的核心理念:以人为本关爱生命以诚信为信服务大众
    医院的发展目标:坚持“诚信立院、科技兴院、人才强院”的发展战略,围绕质量、安全、服务、管理、绩效持续改进,建成“省内有名、州内一流、县内领先”的现代化综合医院,用党建引领医院高质量发展。
    医院的功能定位:坚持医院的公益性,依照政府部门相关规定和要求,医院承担医疗、医学教育、医学科研、预防保健等任务。作为县域医共体核心综合医院,承担县域内居民的常见病、多发病诊疗,急危重症抢救与疑难病诊治;适宜医疗技术的推广应用;培训和指导基层医疗卫生机构人员;承担相应公共卫生服务职能以及突发事件紧急医疗救援工作。
    现有在岗工作人员1220人,卫生技术人员958人,占总人数的78.5%,有高级职称212人、中级职称304人。承担着全县范围内急、危、重症病人的救治、突发公共卫生事件的处置和重大灾害事故的抢险救灾工作,是全县三级卫生服务网络指导中心和建水县卫生专业人才培养示范点。先后被确定为建水县120急救站、红河州危急孕产妇抢救中心、红河州高速公路交通事故急救医院和红河卫生职业学院附属医院,是昆明医科大学、楚雄医药高等专科学校的实习医院,同时也是全国颅脑微创协作医院、上海儿童医学中心“爱心联盟医院”、“全国肿瘤远程医院联盟建水会诊基地”及“病理远程会诊与质控试点医院”。2020年晋级为三级综合医院。获“国家县级公立医院基本标准达标医院”授牌,荣获“云南省抗疫先进集体”等荣誉称号,通过国家PCCM科规范化建设认定荣获“二级医院呼吸学科优秀单位”称号,连续10余年获云南省艾滋病抗病毒治疗优秀质量奖,在第五届“县域医疗榜样力量”系列评选活动中荣获“县域卫生发展贡献奖”,被云南省卒中防治中心评为“2020年度优秀溶栓医院”和“2020年度优秀取栓医院”,获中国心血管疾病医疗质量改善项目“急性冠脉综合征医疗质量铜奖”,国家心血管病中心“心血管病高危人群早期筛查与综合干预项目先进单位”,“中国千县万镇中风识别行动示范基地”授牌成为全国首批13家“中国千县万镇中风识别行动”示范基地之一,获云南省“开展心脏起搏技术和/或心导管室建设突出贡献奖”,妇科获“全国工人先锋号”,在“2022第四届中国健康县域大会”系列大奖评选中获得全国改善医疗服务能力奖和中国县域医院信息化建设示范奖,在2023年第五届“健康县域卓越建设者”系列评选“中国县域医院优秀品牌建设奖”,连续4年被列入中国医院竞争力县级医院300强。医院占地6.7万平方米,建筑面积5.2万平方米,编制病床700张,实际开放病床810张。
    新建的急诊住院综合楼,建筑面积6.8万平方米,预计投资4.9亿元,可增加病床400张。配套建设15座11层智能立体停车库,占地1220平方米,设计车位292个,更好地满足群众就医需要,也为医院的后续发展提供了广阔空间。
    设有31个临床科室、7个医技科室和20个行政后勤职能科室。10个云南省临床重点专科建设项目科室:妇产科、消化内科、呼吸内科、儿科、普外科、重症医学科、心内科、神经内科、麻醉科、耳鼻咽喉科。
    首批通过云南省县级中心医院提质达标验收,PCCM科规范化建设、卒中中心、胸痛中心、“两个危重”救治中心顺利通过认证,建有17个知名专家工作站,医疗服务辐射全州13个县市及部分东南亚国家。
    主要医疗设备设施:拥有GE1.5T超导磁共振、东芝320排动态容积CT、西门子数字化通用性平板血管造影系统(大C)、罗氏生化免疫流水线等一系列先进医疗设备。建有现代化的层流手术室、ICU病房、有功能齐全的网络信息管理系统及远程会诊中心。
    医院的发展得益于几代建医人锐意进取、奋力开拓的创业激情和辛勤劳动,我们将继续秉承“诚信立院,科技兴院、人才强院”的发展战略,一切以病人为中心,不断提高服务质量和医疗技术水平,增强医院综合实力,以精湛的诊疗技术、真诚热情的服务、优美洁净的环境,竭诚为人民群众提供更加优质的医疗服务。

    本单位职位

    更多

  • 临床医师、肛肠科医师、检验科技师、会计、临床医师、超声科医师
    本科起 全职

    已结束 报名时间:2024.3.4-2024.3.4
  • 临床医师、急诊医师
    硕士起 全职

    已结束 报名时间:2024.1.18-2024.4.30
  • 普通外科医疗助理、妇科医生助手、泌尿外科医疗助理、胸外烧伤科医疗助理、疼痛科医疗助理、药剂科静脉用药调配中心药学员、医学检验科标本管理员、超声医学科登记/导诊员、公共卫生科公卫员
    中专起 全职

    已结束 报名时间:2023.9.6-2023.9.18
  • 云南公立医院招聘

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