招聘基础医学、临床医学、生物学、药学、公共卫生学、特种医学、护理学等生物医药学科博士后研究人员
一、应聘条件
1.具有相关专业博士学位;
2.年龄35周岁以下，特别优秀者可适当放宽;
3.具有积极向上的工作热情，良好的学术道德和团队合作精神;具备独立科研能力与优秀的科技英文写作能力。
二、岗位待遇
按照国家和青岛大学博士后规定享受相关待遇外，同时享受青岛市以下待遇：
1.对新进站的承担具有创新性或创业前景应用研究项目的博士后人员，一次性给予5万元的项目启动资金;在站博士后人员开展应用项目研究，五年内成果在青岛市应用转化或用于创业，并取得一定经济和社会效益的，经考核评估，给予博士后人员相应档次的一次性奖励。奖励分10万元、20万元、30万元三档。
2.为在站的博士后人员（不含在职和两年期满未出站人员）发放每人每年3万元的生活补贴，按实际在站月数发放;给予出站并选择留在青岛市行政区域内工作（不含入站前已在青在职人员）的博士后人员10万元安家补贴;给予出站并留青创业的博士后人员20万元安家补贴;博士后人员出站后留青工作或创业，配偶不随同来青（指户籍在青岛市行政区域以外）的，两年内每月给予500元的两地分居生活补贴。
3.为在站博士后人员（不含在职和两年期满未出站人员）免租金提供博士后公寓或给予每人每年3万元的住房补贴，按实际住（租）房月数计算;博士后人员出站后进驻科技孵化器创业的，按照《孵化器若干政策》有关规定，可免租金租住人才公寓三年，免租期间自愿选择不租住的，每年给予3万元的住房补贴，定期发放。
4.出站留青创业的，在创办企业实际运行六个月后，根据创业项目的规模和进度，经考察评估，给予创业资助。资助额度分为50万元、100万元、150万元三档;按照《孵化器若干政策》规定，经审查，为留青创业者提供市人才孵化器作为工作场所，三年内免除租金;对留青创业者给予银行贷款当年利息额50％的贷款贴息，贴息总额不超过30万元;博士后人员留青创业，享受高新技术企业、创新型中小企业在税收等方面的扶持政策。优先列为科技部门重点服务对象，鼓励支持承担各级各类科技计划项目，优先推荐申报各类科技奖项，优先推荐参加各类高层次人才的评选。
详见《青岛市博士后培养留青计划实施意见（试行）》。
三、其他
对在站期间业绩优秀或申请到国家自然基金项目者优先聘用。
申请人请将个人简历和详细科研经历投递电子邮箱：0532renshike@163.com
联系人：张老师、李老师
联系电话：**
联系地址：青岛市市北区登州路38号青岛大学医学院人事科邮编：266021
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