石嘴山市第二人民医院(宁夏医科大学附属医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三乙)

30人

 167

2024.6.21-2024.7.5

已结束

助理全科医生规培学员
提供规培
大专起
招聘要求

石嘴山市第二人民医院2024年助理全科医师规范化培训招生章程

医院简介

石嘴山市第二人民医院始建于1984年,是一所集医疗、教学、科研为一体的三级乙等综合医院、宁夏医科大学非直属附属医院、宁夏助理全科医师培训基地、北方民族大学实践教学就业基地、宁夏卫生健康职业技术学院教学基地。医院占地面积3.40万平方米,建筑面积6.0万平方米。现有固定财产2.40亿元,设置临床、医技科室38个,行政、后勤科室20个,医院实际开放床位600张,院外附设医疗服务机构1个,设置医学教研室17个。年门诊40万人次,急诊2.1万人次,住院2万人次,手术8000余台次。

我院于2016年开始承担宁夏助理全科医生规范化培训,目前共培养八批助理全科医师,现在培人数60人,今年按照自治区卫生健康委要求,现公开招收2024年助理全科医师规范化培训学员,培训期限为两年,招录人数30人,凡符合以下条件者均可报名,经考试择优录取。医院热烈期待各位优秀学子的到来!

助理全科医师培养政策

在我院参加助理全科医师培养的学员,可享受以下待遇保障:

(一)质量保障措施:

1、医院按照根据《助理全科医生培训实施意见(试行)》和《助理全科医生培训标准(2024年版)》要求,规定的培训内容、标准和要求,落实学员管床数、操作例数等教学指标,对于学员分层递进培训,完成包括临床实践、专业理论知识、相关法律法规、临床思维与人际沟通等方面的培训任务,均能参与管理床位,轮转科室管理床位≥3张,能参与临床操作,保障临床培训质量及效果。

2、医院目前拥有3个技能训练中心,是教学、示教、操作、考核等多功能为一体的全方位培训中心,临床技能训练中心共计430平方米,教学模具配备齐全,拥有心肺复苏模拟人、心肺音听诊操作模型训练模型,可用于基础生命支持、高级生命支持、气道管理等培训,可以满足技能教学和学生考核需要。技能中心设专职人员管理,院内有强大的技能师资培训团队115名,保证各项任务按照计划有序完成,能高效的保障培训质量。已经承担宁夏助理医师规范化结业考试8年,满足承担国家考试六站次的需要。

(二)社会保障:

对面向社会招收的助培医师,培训期间(24个月)基地与其签订《石嘴山第二人民医院助理全科医师规范化培训协议》,培训期间我单位为其缴纳四险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险。其中,学员应缴纳的个人部分由个人承担,单位部分由培训基地负责缴纳。

单位委派人员身份参加培训的,委派单位、培训基地和培训对象三方需签订《石嘴山第二人民医院助理全科医师规范化培训三方协议》,工资关系保留在原单位,社会保险、福利原单位负责,原单位发放工资低于医院对社会学员发放的部分,单位开具工资及相关证明后,由医院负责发放。

医院免费提供公寓

新招收培训对象须按录取通知要求,在规定时限内到培训基地报道,无故逾期一周未报到者,视为自动放弃培训资格。

(三)生活补助及各类绩效:根据培训期间出勤及出科考核结果予以发放。

1、原单位在编人员、企业职工及事业单位已聘用人员类

1)医院人力资源科代表医院与原单位、规培学员签订《三方培训协议》。

2)培训期间工龄连续计算,院科教科负责牵头考核,培训结束考核合格后回原单位正常晋职、晋级。

3)培训期间工资由原单位发放,工资如低于本院给其他类规培学员发放的工资,低于部分由医院财务科负责补发。

4)培训期间的福利待遇和社会保险的缴纳由原单位负责。

2、无单位人员类

1)人力资源科代表医院与其签订《培训劳动合同》。

2)院住培办牵头组织对其考核,考核结果装入个人档案。

3)考核合格,财务科按月发放基本工资1700元/月,医院支出。

4)医院人力资源科为其代扣、代缴社会保险。

3、其他事项:

1)保健补贴:按本院行政人员标准执行由住培办按出勤上报,综考办核发医院支出。

2)夜班补贴:按本院住院医师标准50元/班标准执行,由轮转至科室上报,综考办核发,由轮转科室支出。

3)误餐:按医院现行200元/月标准执行,由医院支出。

4)绩效:按实际出勤天数25元/天计算,由住培办和轮转科室核对考核上报,乘以考核分综考办核发,由医院支出。

5)月总工资约3500-4000元/月。

5、优秀助培学员奖励:

年底设置优秀助培学员,按医院优秀职工标准发放。

6、医院为学员提供:免费住宿、工作服、各类业务学习、图书馆资源、技能中心开放练习、执业助理医师资格考试强化训练等。

7、根据国家和区卫健委政策要求适时调整落实补助标准。

(四)管理政策

1、严格按照国家下发的《助理全科医生培训标准(2024年版)》要求进行培训,培训期间学员须严格遵守国家的各项相关法律法规和医院的各项规章制度,服从医院统一管理、培训及工作安排,认真履行岗位职责,完成培训和工作任务。

2、根据培训期间出勤情况及出科考核结果发放相应生活补助及各类奖励性绩效。

3、助理全科规培学员如严重违反医院工作纪律、长期旷工且不服从管理以及不能完成培训任务的,医院可做出退培处理。

4、助理全科规培学员应按期通过各类考试科目。如未通过,医院将给予相应处理,包括延长培训时间、补考、重新轮转等,直至取消培训资格。

5、没有特殊原因不得中途退培。退培后根据我区有关规定,除退还发放费用外,3年内不得再次进入我区培训基地接受助培医师规范化培训。

计划及专业

我院现面向社会招收参加2024年助理全科医生规培学员30名。

招收对象

坚持面向社会、公平、择优的原则,采取个人报名和医疗单位委派相结合的方式进行。

招生符合以下条件:

(一)临床医学全日制专科学历,未取得助理执业医师资格证书,拟在或已经在基层医疗卫生机构从事全科医疗工作的人员。

(二)具有良好的政治素质,热爱医学事业,思想品德良好,遵纪守法,无不诚信记录。

(三)身体健康状况符合国家和招生单位规定的体检要求。

(四)单位委派培训对象必须取得委派单位同意,并按(附件1)提供单位证明。

(五)年龄在35周岁以下(1989年7月1日以后出生)。

(六)助理医师规范化培训不招收不具备国家执业助理医师资格考试报名资格的人员。

招收范围

(一)单位委派招生对象

在社区服务中心(站)、乡镇卫生院工作,临床医学、中医学全日制专科学历,从事全科方向的医疗卫生人员。

(二)社会招生对象

拟在社区卫生服务中心(站)、乡镇卫生院全科临床工作的高等医学院校临床医学类全日制专科学历毕业生。

招生工作程序

招生工作按照网上报名、现场确认、考核录取、公示报到等程序进行。

(一)报名方式:

采取个人申请的方式,实行实名网络填报。(二)报名时间:网上报名时间为2024年6月21日8时—7月5日24时。报名采取个人申请的方式,实行实名网络填报。报名人员需登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统”进行网上报名,网址为http://nxzyy.wsglw.net,并按照规定上传照片、身份证、毕业证书、助理医师资格证书等。报名完成后需打印《宁夏回族自治区住院医师规范化培训申请表(2024年)》。按顺序填报志愿,每位报考者限填2个志愿(第一志愿,第二志愿)。

(三)资格审核时间:2024年6月26日至7月7日,早晨(8:00-12:00下午14:30-18:00),携带《宁夏回族自治区住院医师规范化培训申请表(2024年)》一式一份;本人身份证、毕业证、学位证书原件及复印件各一份;单位委派人员需提供单位委派意见(加盖单位公章)一份;如已取得医师资格证书的需携带原件及复印件一份,到医院助理医师培训楼三楼住培办办公室。

(四)笔试时间和地点,笔试时间:2024年7月13日(星期六)上午笔试。7月10日-7月12日登录宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统打印准考证。登录“宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统”打印准考证。考试具体时间、考场安排等相关信息以准考证为准。

笔试由自治区卫生健康干部培训中心住院医师规范化培训管理办公室负责组织实施。

(五)面试、临床实践技能测试地点:石嘴山第二人民医院医院助理医师培训楼四楼,面试、临床实践技能测试时间:2024年7月17日上午7:30。临床实践技能测试内容:必考项目心肺复苏,体格检查5项(心脏、胸部、背部、腹部及神经系统)抽考1项。两项各占50%,合计为临床实践技能得分。

面试、临床实践技能由石嘴山市第二人民医院住培办组织实施。

(六)招录程序:录取采取笔试、面试和临床实践技能测试相结合的形式。笔试由自治区卫健委统一组织考试,笔试成绩占50%。面试、临床实践技能测试由石嘴山市第二人民医院组织实施,面试成绩占30%,临床实践技能测试占20%,由我院组织实施,按考生三项成绩由高到低确定录取人员。录取时间:录取时间为2024年7月22日-31日,录取的学员名单在宁夏回族自治区住院医师规范化培训管理信息系统及基地门户网站上予以公示。

(七)报道时间及地点:2024年8月26日在石嘴山市第二人民医院住培楼三楼住培办报到。

(八)培训时间及期限:既2024年8月27日-2026年8月27日。

联系方式

通讯地址

宁夏石嘴山市大武口游艺西街246号

联系人

牟老师、吴老师

联系电话

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  • 单位简介
    石嘴山市第二人民医院始建于1984年,是一所集医、教、研为一体的三级乙等综合医院、宁夏医科大学附属医院、宁夏助理全科医师培训基地、中国煤矿尘肺病防治基金会定点医院及科研基地、脑卒中筛查与防治基地医院,附设市“120”急救指挥中心。医院占地面积4.39万平方米,建筑面积5.06万平方米,设置临床、医技科室35个,行政、后勤科室20个,院外医疗服务机构2个,开设床位600张。
    现有员工816名,其中自治区“313”人才1名、自治区青年拔尖及后备人才4名、市级学科带头人5名、市级“351”人才48名、塞上名医2名,正高级卫生技术人员24名、副高级卫生技术人员95名、中级卫生技术人员202名。
    医院烧伤整形外科为自治区重点建设专科,心血管内科、烧伤整形科、老年病科为市级重点专科。承担宁夏医科大学本科教学任务和宁夏助理全科医生规培任务,设置教研室16个。2016年成立宁夏银北地区首家冠心病监护病房(CCU),在全区率先成立心肺康复中心,2017年上线全区首家互联网医联体,2021年成立石嘴山市心脑血管疾病诊疗中心。
    近年来,医院以大力推进医改为突破口,提出“阳光治院、制度治院、改革治院”管理理念,在自治区内率先实施全员合同制及全员同岗、同薪、同待遇的人事薪酬制度改革。医院先后与上海交通大学附属第九人民医院、第四军医大学西京、唐都医院、中国人民解放军成都军区总医院等医疗机构建立良好的业务联系和对口合作关系,通过多种途径培养专业技术人员。在巩固“全国文明单位”、国家级“爱婴医院”等20多项国家级荣誉的基础上,近年来又荣获了“全国人文爱心医院”“全国卫生系统卫生文化建设先进单位”、“全国百家改革创新医院”等一系列荣誉称号。被国家卫生计生委脑卒中筛查与防治工程委员会授予“脑卒中筛查与防治基地医院”,通过了胸痛中心及PCCM国家认证,被中国煤矿尘肺病防治基金会设立为“中国煤矿尘肺病防治基金会科研基地”,被宁夏卫生健康委脑卒中筛查与防治工程委员会授予综合卒中中心。

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