湘西自治州2023年度公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录公告
为全面落实“三高四新”战略定位和使命任务,深入实施新时代人才强州战略,打造“三区两地”、建设“五个湘西”,吸引集聚更多优秀人才助推湘西州经济社会高质量发展,经中共湘西自治州委人才工作领导小组研究,决定面向社会公开引进一批高层次急需紧缺人才,现将需求岗位目录及有关事项公告如下:
一、岗位目录
2023年全州计划引进412人。其中,州本级企事业单位计划引进94人,吉首市计划引进27人,泸溪县计划引进24人,凤凰县计划引进25人,古丈县计划引进11人,花垣县计划引进50人,保靖县计划引进6人,永顺县计划引进35人,龙山县计划引进37人,吉首大学计划引进103人。具体引才单位、岗位、计划、专业岗位要求及联系方式等详见《湘西自治州2023年州直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录》(附件1)、《湘西自治州2023年州本级企业公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录》(附件2)、《湘西自治州2023年县市事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录》(附件3)。吉首大学岗位目录由吉首大学另行发布并自行发布公告组织实施。
二、招引安排
2023年湘西州高层次急需紧缺人才引进按照既强化统筹、整体推进,又符合需求、灵活自主的方式开展,主要采取专场招引和自主招引相结合的方式进行。
1.专场招引。2023年5月中旬,组织非医卫类企事业单位(含州本级、古丈县、花垣县、永顺县、龙山县)相关岗位在长沙市举办专场招引,具体时间、岗位计划及招引安排另行发布《2023年湘西自治州企事业单位公开引进高层次急需紧缺人才(长沙站)专场公告》。
2.自主招引。4月底前,对未纳入长沙专场招引的州本级及凤凰县、保靖县、龙山县医卫类岗位由州卫健委发布公告,其他岗位由相关县市根据引才安排分别发布公告,开展自主招引。
3.集中招引。对长沙专场或自主招引未引进人才的岗位计划,根据具体情况另行安排。
博士研究生及D类(具体分类见附件4)以上高层次人才,可实行“一事一议,随到随引”,有意愿到湘西州工作的(含岗位目录外专业),可填写《湘西州企事业单位引进高层次人才意向登记表(博士及D类以上人才)》(附件5),随时与州委人才办对接联系,州委人才办明确专人对接相关意向(联系人:彭先生,电话:**,邮箱:xxzrck@163.com)。
三、政策待遇
州本级企事业单位、吉首大学引进人才的政策待遇按《湘西自治州高层次人才引进管理办法(节选)》(附件4)及相关文件执行。各县市引进人才的政策待遇分别按县市人才引进政策及其公告执行。
四、其他事项
1.本公告仅作为公布2023年全州招才引智岗位目录的导向性信息公告,具体报名时间和方式、报考岗位和条件、年龄认定、考试或考核方式、政策待遇等信息,以各招考单位发布的具体公告为准。州本级企事业单位引才有关事宜由州委人才办、州人社局负责解释,县市引才有关事宜具体解释解答均由引进县市自行负责。
2.信息发布渠道。在湘西党建网、湘西州人社局网站、湖南人才网设立湘西自治州2023年“智汇潇湘·西望你来”引才专区,统一归集发布全州高层次急需紧缺人才招引公告等有关信息。吉首大学引才信息在吉首大学官网发布。
3.咨询电话。0743—8561837(州委组织部人才办);0743—8713162(州人社局事业单位人事管理科);**(州卫健委人事科);0743-8222797(州教体局人事科);**(吉首大学人事处);企业咨询电话见附件2;各县市咨询电话见附件3。
招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准
附件1、湘西自治州2023年州直事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录
附件2、湘西自治州2023年州本级企业公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录
附件3、湘西自治州2023年县市事业单位公开引进高层次急需紧缺人才岗位目录
附件5、湘西自治州企事业单位引进高层次人才意向登记表(博士及D类以上人才)
中共湘西自治州委人才工作领导小组办公室
湘西自治州人力资源和社会保障局
2023年4月17日
岗位名称 | 岗位简介 | 岗位类别 | 引进计划 | 最低学历学位要求 | 年龄 | 专业类或具体专业要求 | 其他岗位要求 | 备注 |
妇产科医生 | 从事妇科、产科、临床等相关工作 | 专技 | 1 | 学士本科 | 30周岁以下 | 临床医学 | 1.女性;2.具有执业医师证的年龄可放宽到35周岁;3.最低服务期限3年。 | 永顺县自行招引 |
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