米林市人民医院2026年公开招聘编外工作人员公告-第二批

为进一步加强医院人才队伍建设，优化人才梯队结构，保障临床一线及行政后勤急需岗位人才储备，推动医院高质量发展，结合医院实际，现面向社会公开招聘编外工作人员2名。现将有关事项公告如下：
招聘原则
坚持“需求导向、公平公正、择优录用”的原则，重点补充临床一线急需岗位，同步加强紧缺专业人才和青年后备人才储备。
招聘岗位及名额（见职位信息栏）

本次拟面向社会公开招聘编外工作人员2名，具体岗位及要求详如下：
招聘条件
（一）基本条件具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，政治立场坚定，维护祖国统一和民族团结；遵纪守法，品行端正，医德良好，无违法违纪行为和正在接受审查的情况；具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质，能够适应高原环境；具有相应岗位所需专业知识和实际工作能力，服从组织安排。
（二）岗位资格条件学历要求：须具备岗位要求的相应学历，应届毕业生须在2026年7月31日前取得相应学历证书；年龄要求：45周岁以下（1981年1月1日及以后出生）；具有中级及以上职称或紧缺专业人才可适当放宽至50周岁（1976年1月1日及以后出生）；资格证书：有相应资格证书者优先；工作经验：有三级医院或二级甲等医院工作经历者优先，有高原地区医疗卫生工作经验者优先。
（三）有下列情形之一者不得报考曾因犯罪受过刑事处罚或被开除公职的；正在接受违法违纪审查尚未作出结论的；被依法列为失信联合惩戒对象的；法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。
招聘待遇
（一）工资待遇试用期：1个月，工资3500元/月；转正后：专业技术岗享受基本工资、五险一金、任期激励奖励工资、职称评定待遇；后勤岗享受基本工资、五险、任期激励奖励工资；薪酬按《米林市卫健委医疗机构编外聘用人员招聘、使用及管理方案》《米林市医疗机构编外聘任人员职称评定实施方案》执行。
（二）其他待遇签订正式聘用合同后可申请加入工会，享受工会福利；工作满一年后，每年享受一次院内免费体检；按规定享受带薪年假、节日福利；提供进修培训、学术交流等职业发展机会。
招聘程序
按照“发布公告→报名→资格审查→笔试→面试→体检→政审→公示→聘用”程序进行。
（一）报名报名时间：2026年7月3日至2026年7月10日（工作日上午9:30-13:00，15:30-18:30）；报名方式：

现场报名：米林市人民医院医技门诊楼3楼医院办公室（人事科）；

网络报名：将报名材料扫描件发送至邮箱：mlxrmyy2020@163.com；

报名材料：报名登记表、个人简历、身份证、毕业证、学位证、学信网验证报告、资格证和执业证复印件；咨询电话：**（工作日时段）。
（二）资格审查由人事科对报名人员进行资格初审，资格审查贯穿招聘全过程。
（三）笔试满分100分，60分合格；内容：岗位相关专业知识或综合基础知识时间地点进群另行通知。

（四）面试按笔试成绩1:3比例确定面试人员；面试成绩低于60分者不予录用。
（五）体检在二级甲等以上公立医院体检，标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（六）政审拟聘用人员须提供户籍所在地政审材料（含无违法犯罪记录证明）。
（七）公示在院内及医院微信公众号公示5个工作日。
（八）聘用公示无异议后办理聘用手续，试用期1个月，试用期满考核合格者签订正式劳动合同，合同一年一签。
工作监督
招聘工作全程接受医院纪检监察部门及社会监督，确保公开、公平、公正。
附则
本次招聘不收取任何报名费用，请注意甄别；本公告由米林市人民医院负责解释；如遇特殊情况需调整招聘安排，将及时发布补充公告；招聘咨询电话：**（工作日时段）。监督电话：**附件：《米林市人民医院报名表》

报名表请扫码领取

米林市人民医院

2026年7月3日