仙桃市第—人民医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

2人

 146

2024.8.19-2024.9.12

已结束

病理临床医师
全职,社招
硕士起
招聘要求

2024年仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员公告

为贯彻落实省委、市委关于数智化病理服务体系建设有关要求,做好病理学专业医疗卫生人才补充工作,经研究决定,2024年面向社会公开招聘2名病理学相关专业临床医师到仙桃市第一人民医院工作,现公告如下:

一、招聘单位及招聘计划(2人)见职位信息栏

本次公开招聘单位为仙桃市第一人民医院,计划招聘病理学相关专业硕士研究生及以上学历临床医师2名。具体岗位和要求见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵纪守法,品行端正,热爱卫生健康事业,无医疗责任事故和非法行医记录;

3.具备适应岗位要求的身体条件和心理素质;

4.年龄在30周岁及以下(1994年8月1日以后出生);

5.具有与招聘岗位要求相应的学历、专业、技能条件。

(二)有下列情形之一者不得报考

1.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

2.在医师资格考试或卫生专业技术资格考试中持假证件报名的、考试作弊未满三年的;

3.在公务员招考和事业单位公开招聘考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员;

4.现役军人;

5.按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)、《事业单位人事管理回避规定》(人社部规[2019]1号)的相关规定应当回避的人员;

6.法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。

三、招聘方式和程序

(一)网上报名

1.报名时间自发布公告之日起,至2024年9月12日17:30截止(以报名邮件到达时间为准)。

2.报考人员填写《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表》(详见附件2),连同报名所需其他材料(详见附件3)原件扫描件,发送至报考指定邮箱**@qq.com,由市卫健委受理报名。

3.岗位所需的学历、专业、资格条件等相关问题,可咨询市卫生健康委。具体联系人、联系方式等详见《仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表》(附件1)。

(二)资格审查

1.资格审查自发布公告之日起至2024年9月13日17:30截止。

2.市卫健委对报名人员资格条件进行初审,初审合格人员报市人社局。资格审查贯穿招聘工作全过程,任何环节发现弄虚作假或违规情形的,一律按规定取消招聘资格。

(三)面试

原则上只安排面试,具体时间、地点和形式等另行通知。面试最低开考比例为1:3,对部分急需紧缺专业岗位,经用人单位及其主管部门申请、人社部门审批,可适当降低开考比例。招聘计划与报名人数比例大于1:10,加试初试(以笔试形式开展,笔试科目为《职业能力倾向测验》),按1:10的比例确定参加面试人员。初试成绩仅作为进入面试资格的依据,不计入综合成绩。

(四)体检和考察

根据面试成绩从高到低,按照计划数1:1比例确定体检、考察对象。

1.体检。集中组织体检对象到指定医院进行体检,体检项目和标准参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。

2.考察。考察组通过实地走访、个别谈话、与考察对象面谈、查阅档案材料等方式,重点了解考察对象的政治素质、道德品行、专业特长、能力素质、工作和学习表现、岗位匹配度等方面的情况,并核实考察对象报考资格条件。

(五)公示和聘用

根据体检、考察情况,市卫健委研究确定拟聘用人员,报市人社局审定。拟聘用人员名单在仙桃市人力资源和社会保障局官网考试录用专栏发布(https://www.xiantao.gov.cn/zfxxgk/xxgkml/rsxx/sydwzl/),公示7个工作日。公示期满无异议的人员,由用人单位按照规定程序办理聘用手续,签订聘用合同,期限3年。实行试用期管理,试用期12个月,试用期满考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用。

四、其他有关事项

1.此次公开招聘工作由市人社局、市卫生健康委纪检监察部门全程监督。

2.本次招聘不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班,不指定任何参考用书和资料。

3.公告中的岗位报考资格条件由市卫生健康委按有关规定设置并负责解释。

1:仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员岗位要求一览表

2:仙桃市第一人民医院公开招聘紧缺专业工作人员报名登记表

3:报名需提供的材料清单

仙桃市人力资源和社会保障局
仙桃市卫生健康委

2024年8月19日

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  • 单位简介
    仙桃市第一人民医院创建于1950年,是一所集医疗、科研、教学、预防、康复、保健、急救等功能于一体的三级甲等综合医院,是全市医疗技术指导中心,长江大学附属医院,陈孝平院士专家工作站合作医院。医院荣获全国百佳医院、全国卫生系统先进集体、全国血栓防治中心优秀单位、全国职工模范之家、全国助残先进集体、湖北省最佳文明单位、湖北省示范医院、湖北省五一劳动奖状、湖北省医院药事管理优秀单位、湖北省法治建设示范医院、湖北省卫生健康系统先进集体、湖北省抗疫先进集体、湖北省抗疫先进党组织等称号。2022年11月,医院成功通过标准版胸痛中心认证。

    医院占地面积548亩,其中业务用地258亩,已建和在建建筑总面积20.2万平方米;核定编制床位2200张,实际开放床位1360张。现有在职职工1872人,其中高级职称354人,中级职称621人,研究生学历115人。2022年服务门急诊人数91.3万人次,服务出院人数5.93万人次,完成出院患者手术人数1.23万台次。医疗服务覆盖仙桃市及周边的洪湖、天门、潜江、监利、汉川、汉阳等六县(市),服务辐射人口达350万。

    拥有一流的医疗设备。医院拥有美国GE128排256层螺旋CT、美国GE3.0T磁共振(MRI)、德国西门子血管造影机(DSA),德国西门子双面平板直接数字化X线成像系统(DR)、英国医科达医用直线加速器、美国贝克曼库尔特AU5800系列全自动生化分析系统、美国GEVLUSONE-8妇产科彩超、飞利浦PHILIPSIE-33心脏彩超、日本ALOKAa-7介入彩超、数字胃肠机、钼靶机、大型高压氧舱和各类电子内窥镜等万元以上医疗设备1855台(套),总价值达3.07亿多元。

    拥有雄厚的诊疗能力。医院内设25个职能科室、49个临床科室(含医技科室)。拥有8个省级临床重点专科(普外科、儿科、眼科、重症医学科、感染性疾病科、妇科、医学检验科、输血科),1个省级临床重点建设专科(肿瘤科),16个湖北省县级医院临床重点专科。能开展各种复杂的心脏手术、肝胆脾胰手术、颅脑手术、膝双髋关节置换术,内镜粘膜下剥离术,心血管疾病介入诊疗技术,口腔种植修复,耳鼻喉科开展特异性变应原检测及特异性免疫治疗,B超室开展超声造影介入治疗,输血科开展贮存式自体输血技术等各种高难度手术,部分医疗技术达到省内先进水平。每年承担500多名医学院实习生、进修生的教学任务,是全市卫生健康人才的重要培训基地。

    拥有先进的信息系统。医院注重信息化建设顶层设计,整体规划实施智能化系统工程,建立了以患者为中心的智能便捷就医服务流程,建设了以电子病历为核心的业务系统,构建了扩展性高的信息集成平台和临床数据中心,全面开展虚拟化服务器集群建设,医院HIS、EMR、PACS、LIS通过“信息安全三级等保”测评,管理、医疗、安全、服务等系统基本互联互通,智慧医院的目标基本实现。

    拥有人性化的服务功能。医院布局合理,就诊流程便捷,全院可容纳车位1100余个。利用互联网+医疗技术,提供多种渠道的预约挂号平台(微信、支付宝、官方网站、自助机等),以及医技检查分时预约、住院预约、门诊发票自助打印系统、分诊排队叫号系统、智能导诊、智能导航、分楼层自助挂号缴费、手机自助报告查询、自助报告打印服务等便捷服务。住院病房内设卫生间、淋浴房,配有数字电视和自动对讲呼叫系统。医院绿树成荫,曲径通幽,亭台水榭,相映成趣,患者就医疗养舒适愉悦。

    拥有博爱的公益情怀。医院始终坚持公立医院公益性,在扶贫攻坚、对口帮扶、应急抢险、抗震救灾和支边援外等方面彰显一医人的责任与担当。选派工作组赴贫困村驻点帮扶,轮派十名多骨干医师对口援疆援藏援外,组建医疗队赴全市各乡镇等开展巡回医疗,多次承担市内外重特大事故和自然灾害伤员救治。在新冠肺炎疫情防控斗争中,坚决贯彻上级决策部署,坚守重症患者救治、医院感染控制和日常医疗保障等三大“主阵地”,取得了“感染患者零漏诊、确诊患者零死亡、院内传播零发生”的优异成绩,为疫情防控作出了重要贡献。


    扬帆起航正当时,砥砺奋进再出发。站在“两个一百年”奋斗目标历史交汇点,仙桃一医将永葆初心本色、牢记使命担当,在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下,坚持以人民健康为中心,奉行“厚德立道、上善济人”的核心价值观,持续优化学科建设、质量安全、人才培养、医学创新、运营管理、运行保障、考核评价和党建文化等“八大”体系,始终追求科学化、规范化、现代化、人文化四大目标,最终实现人民满意的江汉平原区域医疗服务中心,力争为全市广大人民群众的身体健康作出新的更大贡献。

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