菏泽市牡丹人民医院(菏泽市中心医院)

1949年 公立医院+附属医院 (三乙)

90人

 1556

2023-10-16至2023-10-24

已结束

临床医疗、病理科、中医内科、骨伤科、影像诊断(超声诊断、放射诊断)、医疗美容、儿科、眼科、耳鼻喉科、麻醉科、急诊科、神经外科、运动医学科、介入导管室、精神卫生、康复治疗、内科、外科、检验
全职
本科起
有编制
招聘要求

2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才公告

按照《菏泽市关于加强新时代菏泽人才工作的若干措施》《牡丹区人才新政10条》等有关文件精神,根据工作需要,菏泽市牡丹人民医院现面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事宜公告如下:

一、单位简介

菏泽市牡丹人民医院是一所集医疗、教学、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合性医院,开放床位1800余张,年门诊急诊量70余万人次,住院病人6万人次。目前医院为全国综合医院中医药工作示范单位、国家级“爱婴医院”、国家级“胸痛中心”、山东省“改善医疗服务示范医院”、山东省高级卒中中心、菏泽市新生儿救治中心、菏泽市儿科质控中心。

二、岗位要求及报名条件

1.具有中华人民共和国国籍,政治坚定,遵纪守法,具有良好的道德品行。

2.身心健康;截至2023731日,须取得全日制统招本科及以上学历学位证书(2017年起由国家统一下达招生计划,考试招生执行相同政策和标准的非全日制研究生可以报名);全日制本科学历人员年龄原则上不超过30周岁(19921031日以后出生),全日制硕士研究生及全日制本科且规培合格人员年龄原则上不超过40周岁(19821031日以后出生),全日制博士研究生年龄可适当放宽。

3.现役军人、在读的非应届毕业生不得报考。在读非应届毕业生不得以已取得的学历作为条件报考。牡丹区卫健系统在编或备案制人员不得报考。

4.引进人员不得选择有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔20191号)中应回避情形的岗位。

5.因犯罪受过刑事处罚的人员和被开除公职的人员,在各级各类公务员、事业单位人员招考()中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员,以及法律法规规定不得被聘用的其他情形的人员,不得报考。

三、引进岗位及数量(见职位信息栏)

引进岗位、数量、学历学位以及其他有关要求详见《2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表》(见附件1)。

四、报名和资格审查

1.个人报名

网络报名。报名人员如实填写《2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表》(见附件2),连同本人身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、执业医师证、医师资格证等材料的扫描件及近期1寸同底版免冠电子版照片发送至报名邮箱mdrmyy@hz.shandong.cn,邮件统一命名为“姓名+毕业学校及专业+联系电话”。对引进岗位有其他要求的,须提供相关证明材料扫描件。网络报名时间自公告发布之日起到2023102418:00截止。

2.资格审查

菏泽市牡丹人民医院进行资格初审。初审结束后再进行现场资格审查,具体时间、地点在公布初审结果时一并通知。

资格审查需提交以下材料:(1)本人签字确认的报名登记表;(2)国家承认的学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、执业医师证、医师资格证等;(3)有效期内身份证;(41寸近期同底版免冠照片3张;

1)、(2)和(3)项材料须提供原件、复印件各一份。

报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确,材料造假者将取消引进资格,并计入人事考试诚信档案。

没有按时进行资格审查的,视为自动放弃报考资格。资格审查贯穿引进工作全过程,一经发现不符合引进条件的情形,立即取消报考人员引进资格。

如果同一岗位资格审查合格人员与引进计划比例超过5:1,也可增加笔试环节,按笔试成绩由高到低5:1的比例确定进入面试人员,笔试成绩不计入面试成绩。是否增加笔试环节,由引进工作领导小组确定。

五、面试

面试采取专业测试、答辩、面谈交流等方式进行,主要测评引进人员的综合分析、沟通应变、岗位匹配度、语言表达、仪容仪表等方面的情况,实行百分制。面试成绩设70分为合格线。

面试时间及地点以具体通知为准。

六、体检与考察

1.面试合格者按照面试合格成绩由高到低按11比例确定进入体检考察范围人选(出现成绩并列的,按照学历层次高者优先、应届毕业生优先、年龄小者优先的顺序确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行。

2.考察内容为:审核个人档案、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等。考察不合格者取消其引进资格。

3.因放弃考察、体检或考察、体检不合格造成的岗位空缺,可从应聘同一岗位面试合格人员中依次等额递补,递补只进行一次。

七、公示与引进

拟引进人员名单在牡丹区政府网(http://www.mudan.gov.cn/)公示5个工作日。公示期间收到信访举报,经查属实、影响引进的,取消其引进资格。公示期满无异议的,按规定办理人员编制手续和人事关系转移手续并签订相关合同。在办理人事关系转移手续前审核档案资料,若发现引进人员档案材料有不符合引进条件的,取消引进。

八、其他

公告将通过“牡丹区政府网(http://www.mudan.gov.cn/)”及“菏泽市牡丹人民医院官网(http://www.mdrmyy.cn/)”予以发布,引进人员在报考期间,应及时了解公告网站发布的公告信息,并保持通讯工具畅通,因本人原因错过重要信息而影响引进的,责任自负。

联系电话:05305569009

监督电话:05305896882

1、2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才岗位一览表

2、2023年菏泽市牡丹人民医院公开引进急需紧缺专业技术人才报名登记表

中共牡丹区委人才工作领导小组办公室

牡丹区人力资源和社会保障局

牡丹区卫生健康局

菏泽市牡丹人民医院

20231016

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  • 单位简介
    我院始建于1949年10月,是一所集医疗、教学、康复、保健、医养结合为一体的三级乙等综合医院,荣获国家级“爱婴医院”、全国综合医院中医药工作示范单位、山东省“改善医疗服务示范医院”、省卫健系统2020年度优质服务单位和智慧服务品牌、山东省医养结合示范单位、菏泽市“五一劳动奖状”、菏泽市干事创业先进集体、菏泽市医养结合信息化建设工作先进单位等荣誉称号。
    目前,医院分为总院区、青年湖院区、枫叶正红院区。总院区占地面积127亩,建筑面积9万平方米,开放床位1288张。设有43个临床医技科室,具有心内、呼吸内、神经内、消化内、内分泌、血液、肾内、肿瘤、骨外、手足显微外、普外、胸外、神经外、泌尿外、小儿外、烧伤整形外等二级专业科室。中医内科顺利通过山东省“十三五”在建重点专科中期评估,健康管理部为全国“健康管理学科建设与科技创新中心”。肝病科现为北京佑安肝病感染病专科医疗联盟首批成员单位,被人工肝“一市一中心”项目授予“全国人工肝及血液净化技术示范中心”,成为我市唯一获此殊荣的单位;儿科、妇产科、普外科、心内科、泌尿外科、骨科、神经内科、消化内科、神经外科、肿瘤科、急诊科等11个科室被评为市级临床重点专科,其中儿科现为菏泽市儿科质控中心,菏泽市新生儿救治中心,新生儿科为市级临床精品特色专科,2020年获批山东省县域省级重点专科。骨科一病区为省级优护病房一个,其它病区全部为市级优护病房。

    近年来,医院整合优势资源,优化诊疗流程,实施多学科合作,全面推进“六大中心”建设,实现了医疗急救水平的再提升。“胸痛中心”顺利通过中国胸痛中心认证;“卒中中心”获批“山东省高级卒中中心”、“国家级综合防治卒中中心”;妇瘤病区通过“省级癌症规范化诊疗病房”验收;菏泽市儿科质控中心、创伤中心、危重症孕产妇救治中心先后挂牌。

    现有干部职工2013人,其中卫生专业技术人员1732人;其中正高职称57人,副高职称132人,中级职称754人;有硕士研究生121人。拥有美国GE宝石能谱CT、联影80排128层CT、德国西门子进口1.5T超导核磁共振、飞利浦1.5T超导核磁共振、英国医科达直线加速器、乳腺钼靶、美国GE四维彩超、日本岛津数字胃肠、超声刀,绿激光治疗系统、德国西门子DR摄影系统、腹腔镜,日本奥林巴斯等离子电切镜、电子胃镜等大中型先进医疗设备。全院拥有万元以上设备1109台套,百万元以上设备54台套,极大地提高了综合救治能力。

    近年来相继开展了心脏、外周、神经介入治疗及腔镜系列微创手术等新技术项目110余项,特别是颈动脉剥脱术、高速冠状动脉内膜旋磨术、立体定向导航系统精准治疗脑出血、电子支气管镜在儿科临床应用、心脑血管造影术、支架植入术、急性心梗PCI治疗术、冠状动脉血栓抽吸术、急性缺血性脑卒中溶栓、取栓术,ERCP等技术走在全市同级医院前列。三四级手术比逐年递增,大大提高了医院“治大病”能力。年服务门诊患者66.14万余人次,出院患者5.3万余人次,手术患者1.7万人次。

    医院突出党建引领,不断强化“党建+”模式,积极推动党建与业务工作深度融合,细化便民服务举措,坚持把“以病人为中心”的服务理念贯穿医疗服务的每一个环节,并逐步向“以人民健康为中心”转变,在强化医疗质量、保障医疗安全的前提下,积极落实进一步改善医疗服务行动计划,不断加快推进医疗服务体系建设。

    建立了全市首家医院健康服务平台,设置统一的固话号码7799120,把院内资源和对外服务通道整合在一起,提供一键式24小时服务,全面承担健康咨询、预约诊疗、双向转诊、综合调度、应急管理、投诉建议、满意度调查、大数据管理等工作,切实提升了患者就医感受,取得良好效果。提高了服务效能。

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