濮阳市2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试及岗位核减公告

根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《河南省事业单位公开招聘工作流程》、《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》（濮人才办〔2022〕4号）、《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》等有关规定，现将濮阳市2024年事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试公告如下：

一、面试岗位及参加人员

此次面试的岗位为《2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才公告》中的招聘岗位。参加人员为报考相应岗位，并通过资格复审的考生。

注意：各岗位面试时间、地点和入场时间不同，请广大考生根据面试岗位序号，确定参加面试的时间、地点和入场时间，参加面试人员名单详见附件2。

二、参加面试人员有关事项

（一）岗位类别为卫生类（濮阳市卫生健康委员会）招聘岗位

面试时间：2024年11月2日（周六）

面试地点：濮阳市中医院5号楼（濮阳市胜利东路135号）

面试入场时间：考生须于面试当天上午8:00前到达考点指定地点集合（7：30开始进入考点）

面试岗位序号：242012、242013、242014、242015、242017、242018、242019、242020、242021、242022、242023、242025、242029、242030、242031、242033、242034、242035、242036、242040、242041、242043、242054、242056、242061、242062、242063、242064、242065共计29个岗位。

（二）岗位类别为卫生类（濮阳医学高等专科学校及第二附属医院）招聘岗位

面试时间：2024年11月3日（周日）

面试地点：濮阳医学高等专科学校2号教学楼C区1楼（文岩街与商鞅路交叉口向东160米路北）

面试入场时间：考生须于面试当天上午8:30前到达考点指定地点集合（8：00开始进入考点）

面试岗位序号：242066、242075、242079、242080、242081、242082、242083、242084、242085、242086、242087、242088、242089、242090、242096、242097、242098、242099、242100、242101、242102、242104、242106共计23个岗位。

（三）岗位类别为综合类、教育类招聘岗位

面试时间：2024年11月3日（星期日）

面试地点：濮阳市昆吾小学（昆吾路和石化路交叉口向南100米路东）

面试入场时间：考生须于面试当天上午7:30前到达考点指定地点集合（7：00开始进入考点）

面试岗位序号：241001、241002、241003、241004、241005、241006、241007、241008、241009、241010、241011、243107、243108、243110共计14个岗位。

有关要求：考生须于面试当天上午按照面试入场时间到达考点指定地点集合，未在规定时间前到达指定地点的，取消面试资格。考生须持本人有效期内的二代身份证（或有效期内二代临时身份证）、通过资格复审的《报名表》原件，经工作人员审验后方可参加面试。凡未按规定提交证件的，不得进入候考室参加抽签以及面试。考生禁止携带无线通讯工具和与面试相关的物品、资料进入候考室及面试考场，已携带的须在进入候考室前主动交工作人员保管，否则一经发现按作弊处理，取消面试资格。

三、面试形式

面试采取结构化面试的方式进行，主要考察应试人员的综合分析、工作适应及解决问题的能力等，面试总分100分。面试时间12分钟。

四、面试考官组成

面试考官全部从异地聘请，在全封闭状态下开展工作。每个面试考官小组由7名考官组成，其中主考官1名，考官6名。面试考官在实施面试过程中必须严格遵守《面试考官守则》。

五、面试成绩计算

面试满分100分。由7名考官分别打分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余成绩计算平均分作为考生的面试成绩。

参加笔试的岗位：考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，笔试总成绩、面试成绩和个人总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位。

直接进入面试的岗位：面试成绩即为考试总成绩。

六、面试成绩公布

面试当天公布面试成绩，按照岗位招聘计划1：1的比例，根据考试总成绩从高分到低分确定参加体检人员，发放体检通知单。

参加笔试的岗位：考试总成绩末位并列的，以笔试成绩从高分到低分的顺序排序；笔试成绩也相同的，按职业能力测验成绩从高分到低分的顺序排序；笔试、职业能力测验和面试的成绩都相同的，加试一场面试，名次按加试的面试成绩排列。

直接进入面试的岗位，面试成绩即为个人总成绩。个人总成绩末位并列的，需加试一场面试，名次按加试的面试成绩排序。

面试成绩须达到70分及以上方可进入体检环节。

七、纪律及监督

（一）本次面试工作，主动接受纪检监察部门和社会的监督。

（二）面试考官、工作人员、监督人员等，凡与考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令6号）实行回避。

（三）考生不得携带考试违禁物品，进入候考室前应将手机等通讯工具关闭后交工作人员集中保管。对违反面试纪律规定的考生，视情节轻重，分别给予批评教育、取消面试资格、5年内不得参加各类事业单位人事招聘考试处理。

（四）对违反面试纪律规定、失密泄密、徇私舞弊的面试考官、工作人员和监督人员，按有关规定给予严肃处理，构成犯罪的依法追究法律责任。

（五）有关招聘信息在濮阳市人力资源和社会保障局网站发布，请进入面试范围的考生关注有关信息，不再以其他方式进行通知。

（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义，举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站、微信公众号或发行的出版物等均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

八、岗位核减

咨询电话：

市人力资源和社会保障局:**

市委组织部：**

监督电话：

驻市人力资源和社会保障局纪检监察组：**

驻市委组织部纪检监察组：**

1：面试人员须知

2：2024年濮阳市事业单位公开引进高层次和急需紧缺人才面试人员名单

中共濮阳市委组织部

濮阳市人力资源和社会保障局

2024年10月28日