来宾市人民医院

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

74人

 925

2024.11.1-2024.11.30

报名中

学科带头人、医师、技师、护士、职业病医师、副部长、负责人
全职,社招
本科起
招聘要求

来宾市人民医院2025年招聘公告

根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发〔2011155号)《来宾市人民医院招聘编外聘用人员招聘实施方案》等文件精神,为进一步充实医院卫生人才队伍,满足医院发展需求,结合医院2025年整体发展规划,现将医院2025年人才招聘有关事项公告如下:

一、单位简介

详见《来宾市人民医院简介》(附件1

二、招聘人数及相关要求见职位信息栏

本次招聘肾内科、风湿免疫科等14个科室学科带头人14名、25个临床医技科室相关岗位工作人员42名、临床护理18名。具体招聘需求及条件要求见《来宾市人民医院2025年招聘计划》(附件2

三、应聘人员的基本资格条件

(一)遵守宪法和法律,品行端正。

(二)身心健康,具有履行岗位工作职责的身体条件。

(三)诚实守信,爱岗敬业,有较强的责任心,工作细致,具有强烈的事业心、责任感和高尚的医德医风,具有求实、创新、协作、奉献的科学精神。

(四)具备招聘岗位所需的任职资格、执业(职业)资格或技能条件、其他资格条件。

(五)年龄要求:35周岁以下,即1988111日后出生;40周岁以下,即1983111日后出生;45周岁以下,即1978111日后出生。

(六)招聘的所有岗位均要求同时取得岗位所需的学历、学位证。

四、引进人才相关待遇

一)高级职称人才

1.正高级职称人才:住房补贴75万元(分3年给付)、一次性安家费补贴30万元,给予为期36个月、每月2000元的引进人才补贴

2.副高级职称人才:住房补贴30万元(分5年给付)、一次性安家费补贴10万元,给予为期36个月、每月1500元的引进人才补贴

(二)博士研究生

实行年薪制工资,年薪工资35万至140万。

(三)硕士研究生

1.紧缺急需专业:一次性安家费8万元,给予为期36个月、每月5000元的引进人才补贴;

2.非紧缺急需专业:一次性安家费1万元,为期60个月、每月生活补助400元;

(四)规培毕业生(2025届)

1.面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待

2.一次性安家费1万元,为期60个月、每月生活补助400元。

五、报名方式及材料要求

1.现场报名:请有意向且符合条件者,将个人简历及相关证书复印件递交组织人事科进行现场报名。

2.网上报名:将个人简历及相关扫描件发送至组织人事科邮箱:lbsrmyyrsk@163.com行网上报名,简历标题格式为应聘科室名称-岗位-姓名

3.报名材料要求:《来宾市人民医院招聘人员报名表》(见附件3),并提供本人毕业证、学位证、规培合格证(或证明)、执业证、资格证、身份证、教育部电子学历备案表、其他资格证或荣誉获奖证书材料。

4.报名资格审核:我院根据岗位招聘条件对考生资格进行审查和择优。资格审查不合格的人员不纳入招聘对象。资格审核贯穿整个招聘过程,如在招聘过程中发现有作弊或作假等问题,将取消应聘或聘用资格。

六、联系方式

(一)咨询电话:**(唐老师)

(二)地址:来宾市盘古大道东159号行政办公楼四楼组织人事科。

招满为止,有意请电话咨询

1:来宾市人民医院简介

2:来宾市人民医院2025年用人需求计划表

3:来宾市人民医院招聘人员报名表

来宾市人民医院

2024111

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    联系方式
  • 组织人事科 唐老师自己报名 代报名  看微信免费
  • 077****5177  免费看电话
  • www.lbsrmyy.com/
  • 广西壮族自治区来宾市兴宾区盘古大道东159号导航
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  • 单位简介
    来宾市人民医院成立于1951年,为全市唯一一家国家三级甲等综合医院。2020年11月,医院晋升为国家三级甲等综合医院,目前是广西高等医学院校A级教学医院、桂林医学院来宾临床医学院、广西医科大学教学医院、广西医科大学第一附属医院技术协作医院。医院占地面积189亩,建筑面积14.57万平方米,开放床位数约1200张,设有30个行政职能科室、32个临床科室和8个医技科室。全院职工约2000人,其中卫生技术人员1400多人,引进紧缺型博士4人,正高级职称人员35人,副高级职称人员254人,研究生以上学历人员130人。

    近年来,医院坚持以党建引领推进医院高质量发展,系统化、分类化、立体化推进31个党支部党建品牌,形成“一主多元、一体贯通”的党建品牌体系。我院“一引领三融合”工作模式入选“全国公立医院党建优秀案例”,党建品牌案例《“亮”起来医院党建品牌助力健康广西建设》《开“五廉”处方筑牢医院“护廉网”》《党支部量化考核赋能公立医院党建高质量发展》等4篇文章刊登中央级主流媒体。

    医院拥有50万元以上设备135台(件),包括1.5T和3.0T核磁共振系统各1台、直线加速器1台、64排128层高端螺旋CT2台、数字化血管造影机2台、动态平板DR胃肠机1台、数字化DR5台、4K超高清腹腔镜2台、人工心肺机1台、体外肺膜氧合系统(EMCO)1台、高压氧舱1台、高级荧光手术显微镜1台等一大批先进医疗设备,是全区首个在智能化轨道物流系统全覆盖的医院。当前,我院全科医生临床培养基地(致远楼)工程完成整体装修,投入使用,新增床位240张;外科综合大楼、传染病区大楼、战备医疗物资储备仓库等项目正在加快推进,将在3年内建成发挥效益,新增床位977张。建成医院临床能力模拟培训中心、会议中心、电生理中心、内镜中心,成功启用115间智慧病房,“四个中心”建设和智慧病房,整体硬件设施及环境达全区一流水平。

    我院为国家爱婴医院、国家级胸痛中心、国家级脑出血外科诊疗基地,以及广西优生优育协会专家基层技术培训基地,是胸痛中心、重症医学、医院感染管理、护理、放射诊断、病案等13个市级质控制中心,拥有自治区级临床重点专科2个,市级重点专科8个,国家级限制类技术2个,自治区级限制类技术11个。胸心血管外科、心内科、骨科等领军学科比肩区内先进行列。

    医院先后与中国医学科学院阜外医院及清华大学附属北京清华长庚医院、北京积水潭医院知名专家合作,成立了“来宾市人民医院心血管病技术培训中心”和“北京骨科专家博士工作室”,通过“借势、借力、借智”,推进医教研工作再上新台阶。

    医院围绕“十四五”规划提出“打造桂中地区一流的大型综合医院”目标,启动“强‘四美’、转作风、树形象”三年行动,以文化美、服务美、科技美、环境美的“四美建设”,全力争创医院特色文化、服务质量、智慧医院、庭院环境的“四个全区一流”工程。“以仁为脉,医筑绿苑”统筹全院189亩面积,以三区、六路、九节点整体设计,打造功能合理的交通布局、人文关怀的就医环境、特色鲜明的庭院景观、舒适温馨的康复花园。

    医院秉持“尊重生命、促进健康、立院为民、大爱无疆”的宗旨,着力打造技术精湛、群众满意、区域一流的现代化综合医院,先后荣获国家“节约型公共机构示范单位”“全国医疗服务价格和成本监测与研究网络先进机构”“全区先进基层党组织”“自治区健康促进医院示范单位”“全区应急管理工作集体二等功”“来宾市新冠肺炎疫情防控一线先进集体”等国家级、自治区级和市级荣誉110多个。

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