2024-11-4

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公开招聘劳务服务工作人员进入资格审查有关事项的通知
公示
公告内容

芜湖市第二人民医院公开招聘劳务服务工作人员进入资格审查有关事项的通知

根据《芜湖市第二人民医院药剂科公开招聘劳务服务工作人员公告》,现将芜湖市第二人民医院公开招聘劳务服务工作人员现场资格审查有关事项公布如下:

一、资格审查时间

2024118日(下午14:30-17:30),逾期视为自动放弃。

二、资格审查地点

芜湖市第二人民医院人力资源部(行政楼2楼)。

三、进入资格审查名单

详见附件芜湖市第二人民医院公开招聘劳务服务人员现场资格审查名单(1).xlsx    点击打开(是否符合条件,以现场审核提供材料为准)。

四、资格审查提供材料

请考生携带以下材料参加现场资格复查:

1)本人签署后的《芜湖市第二人民医院公开招聘劳务服务人员报名资格审查表》(附件1);

2)本人签署后的“诚信承诺书”(附件2);

3)本人有效身份证、学历证书原件及复印件;

4)本人近期免冠同底彩色一寸照片1张;

附件 芜湖市第二人民医院公开招聘劳务服务人员现场资格审查名单

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  • 单位简介
    我院始建于1953年,是芜湖市人民政府创办的第一所综合性医院。历经六十九年,已发展成为一所集医疗、教学、科研、预防、保健、康复为一体的三级甲等综合性医院,是皖南医学院临床学院和硕士生培养点,蚌埠医学院硕士培养点,南通大学芜湖临床学院,复旦大学附属肿瘤医院友好合作医院。2020年,医院正式成为华东师范大学直属附属医院,2021年被纳入省级区域医疗中心建设单位,结合九华中路院区临床医学教育中心,“一院三区”建设全面推进,为新时期更好更快融入长三角一体化高质量发展奠定了坚实基础。

    一、基本情况

    医院本部现占地99亩,建筑面积16.8万平方米。编制床位数1500张,开放床位2132张,设有40个临床科室、11个医技科室、56个护理单元、8个教研室。2021年全年服务门急诊患者116.79万人次,服务住院患者6.88万人次,完成手术2.81万台次,三类以上手术占比72.62%,其中四类手术占比31.23%,微创手术占比19.92%。

    二、人员结构

    医院现有职工2132人,其中卫生专业技术人员1869人,占员工总数的88.68%,行政后勤人员242人,占员工总数的11.32%;高级职称425人,中级职称1005人;硕士博士412人,博士后研究员12人,硕士生导师52人,博士后导师5人,教授、副教授69人,江淮名医5人;芜湖市卫生健康系统优秀人才23人,华佗计划“市级名医”3人,“卫生优秀人才”6人,“卫生骨干人才”7人,芜湖市“5111”产业创新团队2个。

    三、设备资产

    医院总资产达14.82亿元,其中医疗设备价值5.69亿元,拥有价值万元以上医疗设备2786台,其中PET/CT、256层螺旋CT、磁共振、直线加速器、SPECT、DSA、DR、检验流水线、基因分析仪等百万元以上设备93台。

    四、学科建设

    医院先后组建省级质控中心1个,市级质控中心34个。

    普外科、急诊医学科为安徽省“十三五”临床重点培育专科;普外科、呼吸内科为安徽省“十四五”医疗卫生重点专科建设项目;骨科、心血管内科为安徽省2022年度省级临床重点专科建设项目;肝胆外科、呼吸内科、泌尿外科(泌尿外科临床医学中心)、肿瘤防治中心、内分泌科、肾内科为芜湖市“十四五”医学重点专科,其中肝胆外科、呼吸内科为“重中之重”项目;检验科、医学影像科、麻醉科等13个学科为芜湖市“十四五”医学重点培育专科等。

    五、教学科研

    医院是国家医师资格考试实践技能考试与考官培训基地,卫生部普外科、泌尿外科、耳鼻喉科、妇科内镜与微创医学培训基地,中国医师人文医学执业技能培训基地,国家级大学生校外实践教育基地,国家级住院医师规范化培训基地,国际造口师临床教学基地,安徽省全科医学师资培训基地,省骨科、ICU、手术室、急诊科、伤口造口、新生儿、PICC、肿瘤专科护士培训基地。2021年获批建立华东师范大学附属芜湖医院博士后科研工作站,加速培育优秀医学科研人才,促进技术创新和科技成果转化。同时,医院建有专门的教学培训中心,面积8000平方米,现正积极筹建临床医学教育培训中心和科研转换中心,形成了较为科学完善的教研培训体系。

    六、发展愿景

    站在新的历史起点,医院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,深入贯彻落实党的二十大和十九届历次全会精神,深化沪皖合作,加快融入推进长三角一体化高质量发展,围绕全面推进健康中国建设,着力提升医院管理水平和诊疗技术,切实履行治病救人和教书育人的双重任务,全方位打造高起点、高标准、国际化的临床医疗、医学研究与医学教育平台,合力构建多业态、全链条的医疗综合服务体,力争“十四五”末期,将医院打造成医疗技术高地、人才创新高地、科研教育高地,国家级现代医院管理制度试点医院示范、新型高校附属医院示范、省级区域医疗中心示范,建设成为服务“健康中国”、长三角一体化建设和地方经济发展的集高端医疗服务、杰出人才培养、创新科学研究和一流学科水平为一体的研究型大学附属医院。

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