2024-11-11

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2024年第二批紧缺(急需)人才引进考试公告
全职,公示
公告内容

益阳医学高等专科学校附属医院2024年第二批紧缺(急需)人才引进考试公告

根据《益阳医学高等专科学校附属医院2024年第二批紧缺(急需)人才引进公告》有关规定要求,现将考试公告如下:

一、开考比例

本次人才引进岗位不设置开考比例,通过资格初审的考生参加所有环节考试。

二、考试安排

考试采取笔试加面试的方式进行。

笔试采取闭卷方式,笔试内容为职位相关专业知识占80%、公共基础知识占20%,笔试考试时间为60分钟。

笔试时间及地点:202411158:30-9:30,益阳医专附属医院第二住院楼三楼301教室。

面试采取现场答辩方式,主要测评应聘人员医学知识、技能、思维能力、沟通表达等方面的能力。面试时间≦8分钟。

面试时间及地点:2024111510:00-12:00,益阳医专附属医院第二住院楼三楼科教部全科教研室。

成绩合成:考试成绩均按百分制计算。考生综合成绩=笔试成绩×50%+面试测试成绩×50%。各环节成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

3.岗位均设置综合成绩合格线,分数为70分(含70分),如应聘同一岗位所有人员都达不到合格分数线的,则取消该岗位招聘计划。

三、准考证打印安排

符合条件并完成报名的考生,于20241114日前在微信群下载准考证,凭报名时的身份证号、姓名填写并打印。准考证打印后要认真核对各项信息是否准确、照片是否完整。

四、其他事项

1.考生必须提前15分钟进入考场,对号入座,将身份证,准考证放在座位左或右上角位置,迟到30分钟不准进入考场。两证不齐者不得参加考试。

2.考生应如实填报、提供有关材料信息,不得弄虚作假。如有伪造、虚报学历学位、资历、科研成果、获奖证明、工作业绩等弄虚作假行为,并经调查核实者,一律取消其考试和录用资格。

3.考生不得穿戴有职业特征的服装,不带手机等通讯工具和电子穿戴设备进考试区域。考试时不得佩戴手表、饰品,考试过程中不得透漏个人信息。

4.考试期间,考生须服从工作人员管理,遵守考场纪律。

5.考生须文明应试,不大声喧哗,不破坏卫生。

6.公开招聘工作中具体事宜和各环节入围名单将在益阳医学高等专科学校附属医院官网公布,请应聘者随时关注。若因本人不及时关注相关信息造成的后果,责任自负。

益阳医学高等专科学校附属医院

20241111

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  • 单位简介
    益阳医专附属医院始建于1977年,是全市唯一一所高校直属附属医院,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、保健于一体的综合性“二级甲等”医院,2003年冠名为益阳市红十字医院,2009年加挂益阳市第六人民医院牌子。医院是中南大学湘雅医院医联体单位、湖南省医疗保障定点医疗机构示范点、湖南省老年友善医疗机构、湖南省现场救护第一目击者培训基地医院、益阳市紧急医疗救援工作先进单位。

    发展支撑综合实力强劲
    基本概况医院占地面积56亩,建筑面积4.5万平方米,开放床位628张,在职职工532人,其中高级职称89人。

    科室设置设临床科室25个,护理单元22个,检验科、放射科等医技辅助科室8个,行政科室15个。

    优势突出学科门类齐全

    重点学科妇产科为省临床重点建设专科;脊柱外科、胃肠外科、颌面外科、妇产科、麻醉科、儿科、显微手足外科等7个学科为市级重点学科。

    传承学科“肖氏正骨”中医传承工作室落户医院,标志着医院骨科品牌开启新征程,将为广大骨伤患者提供更加优质的医疗服务,致力于打造益阳市骨科第一品牌。

    先进技术显微手足外科技术、口腔颌面外科技术、经皮肾微创技术、钬激光治疗结石术、海扶刀治疗子宫肌瘤技术等,在益阳市位居前列。

    健康服务健康管理中心环境、设备市内一流,可为患者订制个性化的体检方案,出具互联网体检报告,并建立永久电子健康档案,提供“一站式”健康管理服务。

    医教融合拥有影像实训中心、眼视光中心等专业实训基地,使学生在真实的职业环境下训练技能,提升素养,促进医学、教学工作融合发展。

    与时俱进医疗设备先进

    设备齐全拥有64排螺旋CT、DSA、核磁共振、四维彩超、多功能数字胃肠机、电子胃肠镜、腹腔镜、宫腔镜、等离子电切镜、全自动生化分析仪等医疗设备。

    设施先进全新打造1200平方米的急诊医学科,是以院前急救、急诊为依托的区域性创伤急救中心,能快速承接处理各类创伤事件。其中EICU配备先进的中央监护系统,可进行有创或无创循环功能监测、通气呼吸功能监测管理,电击除颤病人的临时起博等诊疗活动,急危重患者能得到全天候深切医学照顾及生命支持。

    以文化人夯实发展基础

    党建文化发挥党建引领作用,促进党建工作与业务工作深度融合发展。各支部在医院党委的统一领导下,扎实完成各项任务。始终将党建工作和业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,做到深入融合、相互促进。

    清廉文化深入推进“阳光采购、阳光用药、阳光医保、紧盯关键少数、严格内部审计、强化风险点管控”等工作,下调高值耗材、药品价格,真正为老百姓减负。

    服务文化持续开展“我为群众办实事,优质服务进临床”活动,以服务能力建设为基础,分工协作机制做支撑,持续开展健康益阳行动等重点工作,合理引导患者就医。

    锚定目标建设三级医院

    医院立足于“做强临床教学品牌、打造区域急救中心、创建三级综合医院”战略目标,坚持临教结合、医教协同、医教一体化,着力打造为广大患者提供优质医疗服务的综合医院。

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