定远县总医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

2024-12-3

 24

社会化用人流转编制周转池竞聘考试公告
公示
公告内容

2024年定远县总医院社会化用人流转编制周转池竞聘考试公告

为了推进公立医院改革、加强人才队伍建设,根据《关于印发<定远县总医院编制周转池使用管理办法>的通知》(定编办〔20185号)文件精神,现组织2024年定远县总医院社会化用人流转编制周转池竞聘考试,有关事项公告如下:

一、组织领导

招聘工作在定远县卫健委、定远县总医院编制流转实施工作领导小组统一领导下,由县卫健委、县总医院共同组织实施,县委编办、县人社局负责指导,县纪委监委实施监督。

二、竞聘原则

竞聘工作坚持民主、公开、竞争、择优的原则,按照德才兼备的标准,采取考试的方法进行。

三、竞聘岗位

2024年定远县总医院计划社会化用人流转编制周转池竞聘岗位为:护理岗位28个。

四、竞聘人员资格条件

根据《关于印发<定远县总医院编制周转池使用管理办法>的通知》(定编办〔20185号)文件精神,竞聘对象必须符合以下条件:

1.遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具有良好的政治、业务素质;

4.身份为定远县总医院社会化用人;

5.护理类专业本科及以上学历或者护理专业中级及以上职称。

五、竞聘程序和方法

公开竞聘工作按照以下步骤组织实施。

(一)信息发布

招聘公告于122日在定远县总医院网站和工作群内统一发布。

(二)报名及资格审查

1.报名方式:采用现场报名的方式进行。

2.报名时间:2024129日—1212日,每天上午8001130,下午15:001730

3.报名地点及咨询电话

1)报名地点:定远县总医院人力资源股;

2)咨询电话:**

4.竞聘人员需提供有效居民身份证和与竞聘岗位资格条件要求一致的学历或中级资格证书等材料原件及复印件。

5.竞聘人员须填写《2024年定远县总医院公开竞聘人员报名资格审查表》(见附件),提交二寸近期正面免冠同底照片三张。

6.竞聘人员填写的信息必须与本人实际情况、竞聘条件和竞聘岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与竞聘条件规定不符的,一经查实,即取消考试、流转等资格。

7.参加竞聘的人员务必于20241219日至20日工作时间持本人有效身份证到原报名地点领取《准考证》。逾期不领者,视为自动放弃。

(三)笔试

1.笔试科目。笔试科目为《公共基础知识》一科。

2.笔试内容。《公共基础知识》内容为:政治(含时政)、经济、法律、管理、科技、人文、国情、省情和写作等,考试时限为120分钟,分值为100分。

3.笔试时间和地点。

1)笔试时间:20241221日上午8:30-10:30

2)笔试地点:笔试地点设在定远县城区内,具体地点见准考证。

4.笔试成绩公布。笔试成绩于笔试结束后7个工作日内在定远县总医院网站公布。笔试设定最低控制合格分数线,笔试成绩须达到60分,低于笔试最低控制合格分数线者不得进入下一环节。

(四)公示和聘用

按照竞聘人员的考试成绩由高分到低分顺序确定28名同志为拟流转人员并报同级纪委审查,在定远县总医院网站公示5个工作日,同时公布监督举报电话。对经公示无异议或者反映问题不影响流转的,按有关规定和相关报批程序,办理周转池编制流转手续。

如遇相同成绩按下列方案处理:

1职称高者优先;

2职称相同的,学科带头人优先;

3条件(1)(2)相同者,工龄长者优先;

4条件(1)(2)(3)相同者,以学历最高者优先,学历之间比较以以下排列顺序为准:

①国家统招学历;②成人自考学历;③函授学历;④网络教育学历

5条件(1)(2)(3)(4)相同者,以历年来是否获得各类奖项排列优先顺序:

①国家级各类奖项获得者;②省级各类奖项获得者;③市级各类奖项获得者;④县级各类奖项获得者;⑤单位各类奖项获得者。

六、纪律与监督

竞聘工作严格按照“信息公开、过程公开、结果公开”的要求组织实施,接受社会各界和纪委监委的监督(监督电话:**)。

本公告由定远县卫健委、定远县总医院负责解释。

附件:《2024年定远县总医院公开竞聘人员报名资格审查表》

http://www.dyxzyy.com/uploads/20241203/4aac6ae513365731db8888d3ac0484fd.doc

附件:《2024年定远县总医院公开竞聘人员报名资格审查表》

定远县卫生健康委员会

定远总医院

2024123

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  • 单位简介
    定远县总医院位于定远县定城镇政府新区幸福东路与金山路交叉口处,医院占地面积175亩,建筑面积11万平方米。定远县总医院于2008年6月在原定远县人民医院和定远县中医院两所二级甲等医院的基础上组建而成,是目前定远县唯一一所公办非盈利性二级甲等综合性医院,社会公益类事业法人单位。医院承担全县的医疗、教学、科研、预防、保健、康复等工作。总院设立管理机关,根据职责和工作任务,管理机关内设7个职能机构,分别为办公室、人力资源股、质量与科技管理股、财务股、后勤股、市场发展规划发展股、审计股。并按规定设立了工会、团委。总院下设定远县人民医院、定远县中医院、药品器材采购管理中心、120急救中心、滁州血站定远采血点等医疗分支机构。组成机构分布包括总医院新区、南门门诊部、花园湖门诊部、总院分院(在建)。

    医院现有在职职工1521人,其中卫生专业技术人员1355人,硕士研究生41人,高级职称99人、中级职称586人;编制床位1000张,实际开放床位1544张;设置一级诊疗科目21个,二级诊疗科目68个,开设病区35个。2021年度定远县总医院门急诊72.6万人次、住院6.4万人次、手术2.06万台次。
    我院拥有一批先进的医疗设备如:医科达医用直线加速器(简称LA)、飞利浦3.0T磁共振、西门子1.5T磁共振、GE医用血管造影X射线机(简称DSA)、东芝GE64排CT、佳能64排螺旋CT、飞利浦16排CT、佳能16排CT、史托斯3D腹腔镜、西门子术中C臂、蔡司手术显微镜、美众医疗口腔CT、多台原装进口彩超、美国豪洛捷乳腺钼靶、万东数字化多功能胃肠机、奥林巴斯290型电子胃肠镜、奥林巴斯电子支气管镜、贝克曼5800全自动生化分析仪、爱得康电化学发光全自动免疫分析仪、迈瑞7500全自动血液分析仪等高端设备。与三级医院服务功能相匹配,为高质量医疗服务提高保障。
    自2016年以来全院累计开展新技术、新项目152项。先后被授予国家级节约型公共机构节能示范单位、省卫生健康系统先进集体、滁州市文明单位、滁州市第三批博士创新工作站等多项荣誉。我院心血管内科、普外科为滁州市十三五重点专科;肿瘤内科为滁州市十四五重点专科。我院还是安徽医科大学、蚌埠医学院、滁州城市职业学院、皖北卫生职业学院教学医院。
    近年来,医院充分发挥信息技术优势,以智慧医疗、智慧服务、智慧管理评价为依托,不断加强数字化医院建设。利用互联网技术提升患者就医感受、医生诊疗水平、医院管理水平。拥有His、Pacs、Lis、电子病历等管理系统。掌上医院、自助服务、互联网医院已经上线运行,不断的以智慧化促进医院现代化。
    定远县总医院在上级卫生主管部门的领导下,积极推进县级公立医院综合改革,2012年10月15日实行了药品零差率销售,同时,降低了核磁共振、CT等大型医疗设备收费,提高护理费、手术费等服务收费;建立了以医管会为核心的法人治理结构,形成了政府有效监管、医院自主发展的管理运行模式。充分发挥县域紧密型医共体牵头医院的龙头作用,培训基层医务人员,安排骨干医师到乡镇分院对口支援帮扶工作。医院组建成立以来,先后与安徽医科大学第一附属医院、安徽医科大学第二附属医院、中国科学技术大学附属医院、蚌埠医学院第一附属医院、安徽省立儿童医院、南京市胸科医院、上海东方肝胆医院、海军军医大学附属长海医院、上海交通大学附属第九人民医院、复旦大学附属肿瘤医院等全省乃至全国顶级医疗机构建立了长期合作关系,邀请上述医疗机构专家定期到医院会诊、教学查房、手术指导,帮助提高诊疗水平。
    “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,年轻而充满朝气的定远县总医院任重而道远。在新时代下,医院始终坚持高质量发展为第一要务,紧紧围绕“医院发展,员工幸福,社会满意”的发展目标,不忘“甘于奉献、大爱无疆”的初心,牢记“救死扶伤,服务大众”的使命,坚持党建引领,积极深化公立医院改革,建立健全现代医院管理制度,坚持公立医院的公益性,勇于承担社会责任,不断满足人民群众健康服务新需求。

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