临夏县人民医院公开招聘编外专业技术人员公告

根据医院业务发展和工作需要，有效改善医院人才队伍结构，为医院可持续发展提供人力资源保障，根据《临夏州卫生健康系统临聘人员管理办法（试行）》（临州卫〔2022〕91号），按照临床工作需要，结合医院人员空缺现状，经研究决定，面向社会公开招聘编外专业技术人员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及名额（见职位信息栏）

临夏县人民医院共招聘50名，具体岗位及要求见《临夏县人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位简表》（以下简称《岗位简表》）。

二、招聘条件

（一）报考人员应具备以下基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，享有公民的基本政治权利；

2.拥护中华人民共和国宪法，遵守国家法律法规，具备坚定的政治素质，品行端正，综合素质好；

3.身心健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；

4.具备良好的思想政治素质和职业道德，有较强的事业心和责任感，作风正派，吃苦耐劳,热爱受聘岗位的工作，服从院方管理及岗位分配，有良好的团队协作精神，较好的语言表达及沟通能力。

（二）岗位条件

招聘人员除满足上述基本条件外，还需满足报考岗位要求的条件（详见《岗位简表》）。

（三）有下列情形之一的人员不予招聘

1.截止公告发布日，未取得相应学历、相关证件或不具备相关招聘条件的；

2.曾因违法犯罪受到行政、刑事处罚或正在被立案审查的人员；

3.受刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

4.曾被开除公职和受处分期限未满的人员;

5.提供虚假个人信息、伪造证件以及在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定为有舞弊等严重违纪行为的人员；

6.现役军人、订单定向生、委托培养生；

7.与原单位存在劳动纠纷的人员；

8.有不良诚信记录或不良执业行为记录者；

9.患有精神病、法定传染病或其他严重疾病的人员；

10.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

三、招聘程序

本次招聘工作严格按照发布公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等程序进行。具体考务工作委托第三方考试服务机构组织实施。

（一）发布公告

招聘公告在临夏县人民医院微信公众号发布招聘公告。

发布公告时间：2024年12月6日至12月12日。

（二）网上报名及资格初审

1.网上报名

报名采取网上报名方式进行。

（1）提交报名申请、上传附件。

报考人员须在报名前仔细阅读招聘公告，于2024年12月13日8∶30至19日18∶00期间，通过电脑端点击报名链接https://www.sydwzk.cn/gdlxryjszp2024，注册登录账号（该账号是报考人员报名、打印准考证等事项的重要依据，务必妥善保存）。登录后，按要求逐项填写信息并上传与本人报名信息相一致的身份证、户口簿、毕业证、执业医师证、执业助理医师证、护士资格证（或相应考试成绩合格证明）、教育部学籍在线验证报告和岗位要求的相应资格证等照片原件，提交后等待资格初审。

（2）报考人员必须使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报考人员提交的报名信息必须真实、准确、有效、符合应聘条件，否则取消报名资格，一切后果由本人承担。每名报考人员限报一个岗位，不能多报、重报，报名申请通过资格审核后，不可更改。

对伪造、变造、冒用有关证件、材料骗取考试资格，恶意注册干扰正常报名秩序的，一经发现，取消报名资格，按照有关规定严肃处理。

2.网上资格初审

根据公告要求和招聘岗位条件，对报考人员提交的报名申请进行网上资格初审。报考人员提交报名申请后及时查询资格初审结果。

网上资格初审截止时间为2024年12月19日18:00时。

（三）笔试。

笔试主要考察应试者的医学基础知识，采用闭卷方式进行，满分100分。

1.笔试时间：以准考证载明信息为准。

2.笔试地点：以准考证载明信息为准。

3.参加笔试人员须持本人身份证、准考证参加笔试，两证不全者不得参加。准考证打印时间另行通知。

4.笔试结束后，成绩在临夏县人民医院微信公众号公布。

（四）资格复审

根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按岗位计划招聘人数1:2的比例确定参加现场资格复审人员。对达不到资格复审比例的岗位，可采取降低比例的方式确定资格复审人员；对无竞争性岗位，参加笔试人员可进入面试，面试成绩应达到80分及以上，方可进入下一环节。

参加资格复审时需携带以下材料原件：

1.报考人员信息登记表(登录报名系统下载打印);

2.居民身份证、户口簿、毕业证和岗位要求的执业医师证、执业助理医师证、护士资格证（或相应考试成绩合格证明）。

3.《教育部学籍在线验证报告》(登录中国学信网https://www.chsi.com.cn，按提示生成PDF版带二维验证码且在有效验证期内的）。

现场资格复审时，将对报名人员的学历、岗位要求的相应资格证等进行复审，对达不到报考条件者取消复审资格。资格复审未通过或本人放弃资格复审的，按该岗位笔试成绩排名从高分到低分依次递补，且只递补一次。

资格复审时间、地点另行通知。

（五）面试

通过资格复审人员全部参加面试。参加面试人员须持本人身份证、笔试准考证和面试通知书参加面试。

面试采取结构化面试方式进行，满分100分，主要测评报考人员的语言表达、逻辑思维、处理问题、岗位适应等方面的能力。面试时间另行通知，面试成绩在面试结束后当场公布。

（六）总成绩确定

总成绩中笔试成绩占60%、面试成绩占40%确定。笔试、面试和总成绩如出现小数，保留小数点后两位，第三位小数按照“四舍五入”办法处理。如出现总成绩相同的情况，则按照笔试成绩从高到低确定排名先后，缺考者，不计算总成绩。

总成绩计算公式：总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%，总成绩在临夏县人民医院微信公众号发布。

（七）体检

根据报考人员总成绩从高分到低分排名，按照岗位计划招聘人数1:1的比例确定体检人员。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定（人社部发〔2016〕140号）执行。体检费用由体检人员个人承担。对不按时参加体检、体检不合格、在体检过程中弄虚作假的，取消其聘用资格，对放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，按照各岗位总成绩排名从高分到低分依次递补，体检时间另行通知。

（八）考察

体检合格者确定为考察对象，按岗位由临夏县人民医院考察组进行考察，对考察对象的思想政治表现、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。经考察发现不予招聘情形的或自愿放弃者，按照总成绩排名从高分到低分依次递补。

（九）公示

考察合格者确定为拟聘用人员，在临夏县人民医院微信公众号进行为期5个工作日的公示。公示期间，发现不符合招聘条件的，取消聘用资格，按照总成绩排名从高分到低分依次递补。

（十）聘用

公示期满无异议的人员列为聘用人员，其身份为编外临聘人员，与院方签订劳动合同，首次合同期限3年，试用期3个月。试用期包括在聘用合同期内，试用期满由用人单位考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。3年合同期满后根据用人单位实际用人需求协商续聘事宜。

（十一）工资待遇及福利

1.工资待遇：工资按医院临聘人员聘用管理办法执行。

2.绩效工资：按医院绩效方案规定执行。

3.社会保险：缴纳养老保险、失业保险、工伤保险（个人缴纳部分每月从工资中代扣代缴）。

4.其他福利：入职后加入工会，成为工会会员，次年享有与编内职工同等的会员福利。

四、相关事宜

（一）本次招聘相关信息和通知、公告将在临夏县人民医院微信公众号向社会公布，请报考人员随时关注。

（二）本次招聘考试不指定考试教材，不举办、不委托任何机构组织任何形式的考试辅导培训，不收取考试费用。

（三）报考人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因报考人员不符合资格条件误报、资格审查误审进入下一环节的，将对该报考人员的成绩按无效处理。对报考人员的资格审查，既有报名时的网上资格初审、面试前的资格复审，也包括考察、公示、以及聘用等环节的监督，贯穿于本次招聘工作全过程。

(四)请考生保持手机畅通，如因电话不畅通而无法联系，导致未能在规定时间内参加考试的，视为自动放弃。

（五）本公告由临夏县人民医院负责解释。

监督咨询电话：**

报名技术服务咨询电话：**

受理时间：早上8:30—12:00；下午14:00—16：00

临夏县人民医院公开招聘编外专业技术人员岗位简表-定稿

临夏县人民医院

2024年12月6日