遵义医科大学第二附属医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

3人

 281

2024.6.17-2024.6.17

已结束

全科医师
全职,社招
本科起
招聘要求

遵义医科大学第二附属医院2024年自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员方案

遵义医科大学第二附属医院是贵州省卫生健康委直属公立医院,同时是遵义医科大学直属附院。医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处,于201931日起投入使用,2024116日获批三级甲等综合医院。2022年度国家三级公立医院绩效考核成绩B+,省内综合医院排名第6。目前有省级重点学科:肿瘤学;省级重点专科:肿瘤科、骨科、眼科、神经内科、麻醉科、妇产科、胃肠外科、胸心血管外科、医学检验科、医学影像科。目前,医院正在按照遵义医科大学一体两翼六中心的战略布局,朝着打造西部一流的肿瘤防治中心和黔北地区现代化急救中心的目标迈进。

根据工作需要,我院现面向社会自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员,特制订本方案。

一、招聘原则

(一)坚持党管干部、党管人才的原则;

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则;

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则;

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

二、招聘对象及人数见职位信息栏

根据工作需要,我院本次面向社会自主简化程序紧急招聘(非编制)专业技术工作人员3名。

具体招聘岗位及要求见《遵义医科大学第二附属医院2024年自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表》(附件1)。

三、招聘条件

报名参加自主简化程序紧急招聘的人员应具备下列基本条件:

(一)具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,具有良好的思想政治素质。

(二)具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识(含科学素质)和工作能力。

(六)年龄在18周岁以上(2006617日以前出生),40周岁以下(1983617日以后出生)。具有博士研究生或高级专业技术职务的年龄放宽到45周岁(1978617日以后出生),以上日期均含当日。

(七)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

(八)报考医师岗位的应聘人员须具备医师资格证。应聘人员执业注册内容(执业类别、执业范围)须与报考岗位要求的执业注册内容相一致或未注册。

(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件(详见附件1)。

(十)2024年完成规培尚未取得证书的应聘人员,须在报名初审时提供规培证明材料(附件2),并在考察环节时提供规培结业考试成绩合格证明。如若当年规培结业考试不合格,则不具备录用资格,后续不予录取。

(十一)报考职位要求住院医师规范化培训合格证书的范围如下:

1.2014年以前的(不含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生(临床医学类、口腔医学类、中医学类、中西医结合类,下同)有三级医院工作经历,按规定可以不参加住院医师规范化培训(以下简称住培)的考生,对于我院本次公开招聘不受住院医师规范化培训合格证书限制;

2.2014年以后的(含2014年)本科及以上学历医学类专业毕业生须取得住院医师规范化培训合格证书作为报名的必备条件之一。

四、招聘程序

(一)发布公告

在遵义医科大学第二附属医院官网发布自主公开招聘公告。公告时间从202465日到2024614日。

(二)报名

1.报名时间

202461709:0016:00(报名通道将于202461716:00准时关闭)。

2.报名方式

报名统一在网上进行,不设现场报名点。应聘人员登录遵义医科大学第二附属医院官网首页-医院公告-人事招聘-遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统注册报名,报名时请仔细阅读报名须知,按照要求填写表格(填写信息必须真实准确,否则后果自负),提交成功之后进行资格初审。

医院网站:https://www.zy2yy.cn

报名网址:http://222.86.159.91:28080/dist/#/

特别提示:

1)报名应聘人员填报的专业名称必须与毕业证完全一致,如专业名称后面带括号或其他说明的也必须如实填报。应聘人员故意隐瞒本人重要信息或提供虚假报考申请材料的,一经查实,立即取消进入下一个环节的资格。

2)辅修专业不能作为《遵义医科大学第二附属医院2024年自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表》中专业要求报名。

3)专业技术岗位专业要求为二级学科,对属于该二级学科专业研究方向且课程相同率达到80%以上的一级学科,以及属于高校自主设置或国外学历相近专业,且专业课程与岗位所需专业相近率达到70%的,应聘人员在报名表其他需要说明事项栏加以说明,并将毕业院校出具的专业证明(附件3)及所学课程清单,于20246171500前按照报名系统要求上传至指定位置。未按要求上传的,后果自负。

经初审符合报考条件的,可按工作流程开展下一环节。考察阶段对考生课程进行认定,对认定不符合岗位专业要求的,取消进入下一环节资格。所学专业列入普通高等学校本科、研究生专业目录的,按专业目录所属来认定,不能认定为相近专业。应聘人员未按时提交专业认定所需资料导致网上资格审核未通过或后续环节中出现无法通过资格审查等问题的,后果由应聘人员本人承担。

4)应聘人员在填写报名信息并成功上传照片或因审核未通过重新修改报名信息后,都须点击提交键提交报名申请。提交报名申请后,报名信息将被锁定,在进行资格初审之前将不可再修改。请务必认真核对自己的报名信息,确认无误后方可提交报名申请。在报名截止时间(20246171600)前未点击提交的应聘人员,审核单位无法审核其报名信息,即视为自动放弃报名。

5)非2024年度毕业生须在工作简历栏填写毕业当月至报名之日的所有工作经历或情况;在职在岗人员必须如实填写个人工作单位信息,否则视为故意隐瞒个人重要信息,一经查实取消进入下一环节的资格。

6)应聘人员应及时、理性报考,尽早提交报名申请,若因在最后时限扎堆报考,引起网络堵塞、延迟而导致报名失败的,后果由应聘人员本人承担。

7)原则上要求本人亲自报名和填写相关信息,因特殊情况请他人代为报名的,视为应聘人员本人填写,由应聘人员本人承担相应责任。信息填写不真实、不完整、填写错误和漏报、瞒报造成的一切后果,由应聘人员本人负责。因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系的,后果由应聘人员本人承担。

3.网上资格初审

我院对应聘人员提交的报名信息进行网上资格初审,经资格初审合格的予以确认,对初审不合格的说明理由。应聘人员须于202461709:0016:00前登录遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统查询是否通过报名资格初审,如信息不完整或不准确的须按初审反馈意见在报名时间内补充完善并提交;通过资格初审者即可在规定时间内缴纳考试考务费,并且不得再报考其他岗位。

网上报名资格初审只对应聘人员在网上提交的报名信息进行审核,不对应聘人员所提交信息的真实性进行审核。

4.网上缴费

通过资格初审的应聘人员须于20246171800前登录遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统,按提示方法缴纳考试考务费100元人民币。缴费完成后,务必查看缴费状态是否为缴费成功。未在规定时间内缴费者以及缴费未成功者均视为自动放弃考试。缴费成功后,系统将不予退费。

5.公示报名成功人员名单

应聘人员经遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统确认缴费成功后完成报名,报名成功人员名单将在遵义医科大学第二附属医院网站(https://www.zy2yy.cn)公布。

6.打印准考证

应聘人员报名成功后,请根据遵义医科大学第二附属医院官网和遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统中公布的规定时间打印准考证。打印准考证时间截止后,系统将关闭不再开放。逾期未打印准考证或准考证打印后遗失的,后果由应聘人员本人承担。

咨询电话:**

咨询时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30

(三)现场资格复审

通过网上报名资格初审,即进入现场资格复审。

1.自报名成功之日起,应聘人员须于202461719:0023:30登录遵义医科大学第二附属医院官网首页-医院公告-人事招聘-报名系统,查看现场资格复审相关事宜。

2.审查材料(所需提供的证书原件仅作验证使用,当场退还;证明材料收取原件;复印件统一使用A4纸;提交材料必须真实有效,否则取消招聘资格):

1)《遵义医科大学第二附属医院报名信息表》1份,登录遵义医科大学第二附属医院公开招聘报名系统打印。

2)有效《居民身份证》(或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍、身份证明)原件及复印件1份。

3)毕业证书、学位证书原件及复印件各1份。国外、香港、澳门学历须提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书香港、澳门特别行政区学历学位认证书原件及复印件1份。

4)《医师资格证书》《执业医师证》原件、复印件1份;《住院医师规范化培训合格证书》原件、复印件或住院医师规范化培训结业考核合格文件1份;专业技术职务任职资格证书原件及复印件1份。

5)应聘岗位所需的其他相关材料按招聘岗位及要求一览表上的要求提供。

6)应聘从事与未成年人密切接触行业的事业单位工作岗位的,应如实报告本人是否存在实施虐待,故意伤害、强奸、猥亵、组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录或提供相应证明材料。

3.相关说明:

1)资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程中任何环节发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或应聘人员条件不符合招聘岗位条件要求等情况的,随时取消进入下一环节资格。

2)应聘人员应关注资格复审相关公告,如因应聘人员未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致未在规定时间内参加复审的,后果由应聘人员本人承担。

3)凡属自动放弃资格复审或没有通过资格复审的人员,不能进入下一环节。如因个人原因错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等原因导致无法联系,视为自动放弃资格复审递补资格。

(四)综合职业能力测试

1.资格复审合格人员确定为综合职业能力测试人员,参加人员名单、时间、地点在遵义医科大学第二附属医院官网首页-医院公告-人事招聘公布,由应聘人员自行浏览查询。

2.综合职业能力测试满分为100分,应聘人员须达到70分及以上(百分制)才能进入下一环节。未完成所有测试科目或未取得有效成绩的,取消进入下一环节资格。主要考察应聘人员的综合素质,考察应聘人员的应变能力、分析问题和解决问题能力、语言表达能力、组织协调能力、服务意识、举止仪表及对报考岗位的匹配性等。

(五)体检

综合职业能力测试结束后即进入体检环节。

根据应聘人员总成绩由高到低按单个岗位招聘计划人数与该岗位参加体检人数11的比例确定体检对象。未在规定时间内到指定医院体检者,视为自动放弃。放弃体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位不予递补。

体检在县级及以上医院进行。由遵义医科大学第二附属医院统一组织。体检费用由应聘人员自理,体检标准参照贵州省公务员录用体检标准执行。体检的具体时间另行通知(应聘人员自行浏览遵义医科大学第二附属医院官网查询)。

(六)考察

体检合格的应聘人员确定为考察对象,由遵义医科大学第二附属医院对其进行考察。考察内容主要包括应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照凡进必审的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位新进人员的首要考察内容。考察时还须进一步核实应聘人员是否符合规定的应聘资格条件,确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察中发现下列情况之一者,考察不合格,取消其进入下一环节的资格,空缺岗位不予递补:

1.不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的人员;

2.定向到具体行业或单位的应届毕业生;

3.在读的非2024年应届大中专及以上毕业生;

4.现役军人;

5.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

6.被开除公职的人员;

7.曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为不称职不合格的人员;

8.截止考察环节结束未能提交招聘岗位所需资格条件的相关证明材料的人员;

9.不符合招聘岗位所需资格或条件的人员;

10.在事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员;

11.人民法院认定为失信被执行人的或经有关政府行政主管部门认定存在严重违法失信行为的人员;

12.应聘从事与未成年人密切接触工作岗位的,存在实施虐待,故意伤害,强奸,猥亵,组织、强迫、引诱、容留、介绍卖淫等严重侵害未成年人人身权利的相关违法犯罪记录的人员;

13.有法律、法规规定不得聘用的人员。

(七)公示招聘结果

经综合职业能力测试、体检、考察合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,由遵义医科大学第二附属医院官网公示拟聘用人员名单。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用,拟聘用人员名单公示后不再进行递补工作。

(八)办理聘用手续

公示结果不影响聘用的,由遵义医科大学第二附属医院按相关规定办理聘用手续。拟聘用人员自行登录遵义医科大学第二附属医院官网(https://www.zy2yy.cn)查询报到时间和地点。

被聘用人员应在规定时间到遵义医科大学第二附属医院报到。未按要求在规定时间内报到的,解除聘用关系。

五、有关说明

(一)公开招聘工作在遵义医科大学第二附属医院党委的统一领导下,成立公开招聘工作领导小组。公开招聘工作领导小组要按照贵州省关于事业单位公开招聘工作有关规定,做好公开招聘工作,强化保密意识、严格工作程序、明确工作职责和人员职责、规范组织招聘。

(二)遵义医科大学第二附属医院纪检监察部门全程参与公开招聘工作,加强对公开招聘工作的监督;应聘人员应自觉遵守回避制度;相关工作人员严格落实公开招聘工作保密、回避等纪律要求,确保招聘工作公正、公平。如出现违纪违规情况,一经发现,将严肃处理。

(三)自主公开招聘考试未指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(四)联系电话:**

监督电话:**

联系时间:工作日上午9:00-11:30,下午14:30-17:30

六、其他

本方案由遵义医科大学第二附属医院负责解释。

附件1:遵义医科大学第二附属医院2024年自主简化程序紧急招聘(非编制)工作人员岗位及要求一览表

附件2:住院医师规范化培训证明

附件3:专业证明

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  • 单位简介
    遵义医科大学第二附属医院为贵州省卫健委直属医院,同时是遵义医科大学直属医院。医院位于遵义市新蒲新区新龙大道与新蒲大道交汇处,于2019年3月1日起投入使用。运行以来,医院积极承担社会责任,在脱贫攻坚、抗击新冠肺炎疫情等重大事件中体现了大型公立医院的社会担当。2021年度国家三级公立医院绩效考核成绩B++,省内排名第9(省级综合医院排名第4),病例组合指数(CMI)全省第4,百名卫生技术人员科研项目经费全省第5。肿瘤科获批2021年省级重点建设学科和省级临床重点专科,骨科、眼科、神经内科、麻醉科获批2022年省级临床重点专科。
    (一)运行概况
    医院现有面积16万平方米,现开设床位959张。目前,已按照三级甲等综合医院标准开设48个业务科室。2022年,医院门诊就诊344726人次(同比增长4.69%),急诊就诊72954人次(同比增长4.12%),出院38651人次(同比增长6.17%),日均在院患者913人。手术12488例次,其中四级手术占比18.19%(同比提高0.32个百分点),CMI值1.1054(同比提高0.0095),床位使用率97.68%,平均住院日8.75天(同比下降0.48天)。
    (二)运行方式
    按照遵义市委市政府和遵义医科大学安排部署,遵义医科大学第二附属医院运行前三年由遵义医科大学附属医院负责托管,采取“一院两区”模式统筹调配两院资源,有效形成两院区差异化发展,更好地为人民群众的医疗需求服务。同时,遵义医科大学附属医院定期派专家到医院开展驻点帮扶、门诊出诊、手术指导等医疗活动,以确保两院区医疗服务基本同质化。
    (三)人才储备
    现有职工1009人,其中医师371人、医技97人、护理445人、管理43人,专技53人。博士研究生47人(含在读)、硕士研究生205人,正高职称27人,副高职称75人,中级职称258人。
    (四)发展规划
    站在新的历史起点上,医院将立足遵义医科大学“一体两翼六中心”的战略布局,着力实施“十四五”发展规划,按照“院有重点、科有特色、人有专长”的建设原则,在“十四五”末,实现特色鲜明、优势明显、专科体系齐全、建筑布局合理、设施功能完善、管理科学规范、环境优雅美观、政府群众满意的高质量现代化三级甲等综合医院的周期建设目标。
    同时,重点打造肿瘤防治和急救医学2个特色学科群,扶持肿瘤防治链学科群和急救医学相关学科群发展,在政策允许范围内支持相关专科开展区域领先的肿瘤早筛早治、微创治疗、精准治疗、综合治疗等新技术新项目,并完善急救、手术、生命支持体系建设。
    医院力争在“十四五”末,建成黔川渝结合部最具辐射力和影响力的肿瘤防治中心和区域高水平的“胸痛、卒中、创伤急救、危重孕产妇急救和危重儿童(新生儿)”救治中心。
    (五)医院院训
    厚德——出自《易经·坤》:“地势坤,君子以厚德载物。”“厚”,即优待、推崇、重视;“德”,即道德、品行、政治品质;“厚德”,即重视道德修养,注重德育。寓意我院医院医务人员恪守医德,管理人员遵守职业道德,引导干部职工在遵守基本行为准则的基础上,追求更高的思想道德目标。
    精医——出自《大医精诚》一文,该问出自唐朝孙思邈所著之《备急千金要方》第一卷。《大医精诚》论述了有关医德的两个问题:第一就是“精”,要求医者要有精湛的医术,认为医道是“至精至微之事”,习医之人必须“博极医源,精勤不倦”。精湛的医术和精深的医学知识,寓意医院的广大医护人员精研医道,对医术追求精益求精,临床、科研、教学一丝不苟,严谨求精。
    和乐——“和为贵”出自《论语·学而》:“礼之用,和为贵”。在传统文化中,“和”是中国人的宇宙观,也是中国人最高的价值追求,还是中国人待人处事的基本原则。在医院“和”至关重要,干群之间、医患之间都应和谐相处,和合共生。“乐”即快乐,为患者健康保驾护航是医者之乐,真心实意的为人民群众服务本身就是一种极大的快乐。总体的寓意为医院职工在为患者服务中和具体实际工作中始终都能和谐相处,以和为贵,保持愉悦快乐的状态,将快乐文化传递传播传承下去。
    创新——创新是一个民族的灵魂,是一个国家兴旺发达的不竭动力,是引领发展的第一动力。医院的发展既要求实守真,也要敢于创新、善于创新,通过创新来激发医院发展活力,通过变革来点燃医院发展新动能。寓意创新是全员干部职工的一种实践,也是一种追求。

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