招聘公告｜任丘市人民医院委托阳光劳务派遣公司公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员公告

任丘市人民医院根据当前医疗工作需要，结合岗位实际人员需求，现委托阳光劳务派遣公司公开招聘劳务派遣卫生专业技术人员9名，具体方案如下：

一、招聘方式和原则

1、统一面向社会公开招聘原则；

2、考试采取理论测试和技能测试相结合的方法；

3、坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

4、德才兼备、人岗相适的原则。

5、具有专业工作经验和执业资格者优先。

二、招聘岗位及应聘条件

（一）招聘岗位及名额

临床医师4名、院前急救医师3名、药师2名。

（二）应聘条件

1、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。能胜任专业岗位工作，服从安排。身心健康，能适应岗位要求。

2、户籍：具有河北省户籍。

3、年龄：35周岁以内（1989年4月30日及以后出生）。

4、学历、专业及资格：

（1）临床医师岗位：要求全日制普通类高等院校临床医学专业，本科及以上学历。

（2）院前急救医师岗位：要求男性，全日制普通类高等院校临床医学专业，大专及以上学历。

（3）药师岗位：要求全日制普通类高等院校药学专业或临床药学专业，大专及以上学历。

（4）2024年应届毕业生可凭学信网学籍/学历证明报考以上3个岗位。

５、因犯罪受过刑事处罚的，以及法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的，不得应聘。

三、报名及资格审核

1、发布招聘信息。在“任丘市阳光劳务有限公司招聘平台”和“任丘市人民医院微信公众号”发布招聘以及报名、考试等相关信息。

2、报名时间自2024年4月30日开始，至2024年5月8日17:00结束。报名地点在任丘市阳光劳务有限公司。考生须出具的证件和材料有：

（1）本人有效二代《居民身份证》原件及复印件；

（2）本人毕业证、学位证原件及复印件，2024年应届毕业生提供学信网学籍/学历证明；

（3）本人资格证书原件及复印件；

3、报考人员报名时应如实填写信息登记表，并进行真实性承诺。

4、资格初审通过的考生，提前做好准备参加笔试和技能测试，时间和地点将通过电话通知。

5、咨询电话：0317—2703768、3377855；五一假期期间拨打手机号**。

6、本次招聘的政策、方法、程序、时间地点安排、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，如确有本公告未尽的疑问时请电话咨询，以提高广大考生的咨询效率。

四、考试内容

考试包括笔试和技能测试。

（一）笔试

1、笔试内容：主要包括专业基础知识。

2、笔试时间、地点，详见笔试准考证。

3、笔试题型：客观题、主观题结合。

4、笔试满分100分，占总成绩的50%。

5、笔试成绩当场公示。

6、报考临床医师、院前急救医师岗位，具有医师执业资格证书者笔试成绩加20分；报考药师岗位，具有药师资格证书者笔试成绩加20分。

（二）技能测试

1、技能测试着重考察考生的实际操作能力、动手能力及应急处理能力。

2、技能测试方法：结构化面试法。

3、技试成绩100分，占总成绩的50%。

五、成绩运用

综合成绩：综合成绩=笔试成绩×50%+技能测试成绩×50%。综合成绩保留2位小数。

依据综合成绩从高分到低分顺序，按岗位招聘人数等额予以拟聘。比例内末位总成绩并列时，优先拟聘的顺序为:全日制普通院校毕业生学历（学位）层次较高者、笔试成绩较高者、符合报考岗位规定学历毕业年限较早者、出生时间较早者。

查询考试结果及体检安排。考试结束后，当场公布考生综合考试成绩及是否拟聘，并按通知要求做好体检准备。

六、体检

1、体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。初次体检不合格人员允许复查一次，复查仍不合格者，取消聘用资格。

2、体检时间：具体时间另行通知。

七、公示、聘用及待遇

1、根据笔试、技能测试、体检及考察结果，确定拟聘人员名单进行公示，公示期5个工作日。

2、在体检、考察环节出现不合格或放弃聘用而空出的岗位，按应聘该岗位考生综合成绩由高到低的顺序递补一次。总成绩并列时，按优先进入体检顺序确定递补人员。

3、应聘者应按要求报到，无正当理由逾期不报到者，视为自动放弃。

4、录用人员与阳光劳务有限公司签订劳动合同。

5、工资待遇面议。基本工资参照市医院劳务派遣人员工资标准，绩效工资按新绩效办法执行。

二〇二四年四月三十日