南充成为全省全科医生特设岗位计划试点市。今年，我市计划招聘20名全科医生到乡镇卫生院工作，其中营山10名，顺庆和西充各5名。在待遇方面，中央财政暂按年人均3万元补助，省财政暂按年人均3万元补助。市（县、区）财政也将根据实际情况确定是否给予补助。
全省首批试点
南充今年招聘20名全科医生
根据省卫计委的安排，南充和省内另外8个城市，一起成为全省首批全科医生特设岗位计划试点市，今年公开招聘20名全科医生，其中营山10名，顺庆和西充各5名。市卫生局相关负责人介绍说，为了加快实施这一计划，我市要求营山、顺庆和西充3个县（区）在今年6月上旬完成全科医生招聘方案，6月底前完成招聘。
据市卫生局相关负责人介绍，全科医生的招聘条件包括：具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员;具有执业医师资格，经过省级卫生计生行政部门（含中医药管理部门，下同）认可的全科医生规范化培养、基层医疗卫生机构全科医生转岗培训或者社区卫生人员全科医师岗位培训并考核合格的医务人员;具有执业医师资格，多年从事临床医疗工作，能够胜任全科医生岗位的医务人员等。另外，还需要具备大专及以上医学类专业学历;男年龄在45周岁以下，女年龄在40周岁以下等条件。
到乡镇工作
享受国家统一工资制度和标准
市卫生局相关负责人介绍说，全科医生特设岗位主要是解决乡镇卫生院全科医生紧缺的问题。根据管理办法，我市全科医生特设岗位将在县级公立医疗机构设置，并将所聘全科医生派驻乡镇卫生院工作。在乡镇卫生院，全科医生的主要职责是：承担预防保健、常见病多发病的诊疗、病人康复与慢性病管理、健康教育与管理等连续性、综合性、一体化服务;承担专科疾病的识别、转诊以及危重情况的应急处理任务等。
在待遇方面，一旦被聘为特岗全科医生，将执行国家统一的工资制度和标准，享受所在县级公立医疗机构同类人员同等工资和社会保险待遇，其中，中央财政暂按年人均3万元补助，省财政暂按年人均3万元补助，主要用于特岗全科医生的工资和社会保险等支出。市（县、区）财政也将根据实际情况确定是否给予补助。派驻乡镇卫生院期间，乡镇卫生院负责为特岗全科医生提供相应的周转住房和必要的生活条件。
同时，全科医生还将在职称晋升、教育培训等方面享受一些优惠政策。
