大庆油田总医院

501以上人 公立 (三甲)

4人

 27

2025.9.12-2025.11.2

报名中

医学岗
全职,社招,应届生
博士起
招聘要求

2025年度“庆蓝优引•社会招引(专才特引)”市属医院急需紧缺人才引进公告

按照工作安排,现启动2025年度“庆蓝优引•社会招引(专才特引)”市属医院急需紧缺人才引进工作。有关事宜公告如下:

一、引进计划见职位信息栏

本次“庆蓝优引•社会招引(专才特引)”市属医院计划引进急需紧缺人才52名,具体引才岗位及数量见《2025年度“庆蓝优引•社会招引”市属医院急需紧缺人才引进计划表》(附件1)、《2025年度“庆蓝优引•专才特引”市属医院急需紧缺人才引进计划表》(附件2)。

二、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守宪法和法律,具有良好的品行、职业道德和社会公德。

3.具有正常履行职责的身体条件和心理素质,符合国家公务员录用体检标准。

(二)岗位条件

1.引进对象。社会招引引进统招本科及以上学历毕业生,具体岗位学历要求详见附件1。专才特引引进统招博士学历毕业生,具体岗位学历要求详见附件2。

以上引进对象不包含尚在服务期(协议期)内的定向培养、委托培养的本科生、研究生,毕业后申请第二学士学位毕业生。

2.年龄要求。年满18周岁,2007年9月12日以前出生。本科生30周岁以下,1994年9月12日及以后出生;硕士研究生35周岁以下,1989年9月12日及以后出生;博士研究生40周岁以下,1984年9月12日及以后出生(考生使用相应学历报名时,现实际年龄应符合该学历的年龄要求)。

三年内(自认定之日起至本公告发布之日止三年内人员)定为新冠肺炎疫情防控一线编制外医务人员,年龄可放宽到45周岁(1979年9月12日及以后出生)。此类考生除年龄要求放宽外,须满足岗位需要的学历、专业、资历等所有要求。

3.资格和专业要求。考生所学专业及研究方向必须与所报专业相符,报考临床医疗工作岗位考生必须取得相应资格证书,具体岗位所需专业详见附件1、附件2。

4.学历、学位证书取得要求。能够获得相应学制的毕业证和学位证,研究生学历的须具有统招大学本科学历和学士学位,报名所使用的专业与学历必须一致。本科、硕士毕业生应于2026年7月31日前取得相应毕业证和学位证,博士毕业生应于2026年12月31日前取得相应毕业证和学位证。如未能在规定时间取得相应毕业证和学位证,取消引进录用资格。

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待(住院医师规范化培训合格证书中的培训专业原则上应当与报考岗位的专业或类别要求相一致)。

5.其他要求。其他岗位具体要求详见附件1、附件2。

(三)有下列情形之一的,不予引进

1.在读的普通高校非应届毕业生。

2.自公告发布之日起,大庆市及所属县(区)国家公务员、参照公务员法管理的工作人员和事业单位在编人员(含试用期内),以及已被大庆市及所属县(区)事业单位、医院、学校等确定为拟引进人选的人员。

3.因犯罪受过刑事处罚人员、被开除中国共产党党籍人员和被开除公职人员。

4.在各级公务员考录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录用纪律行为,仍在禁考期人员。

5.公务员和参照公务员法管理的机关(单位)工作人员被辞退未满5年的;事业单位人员被事业单位解聘未满5年的。

6.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论人员。

7.被依法列为失信联合惩戒对象人员。

8.根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)存在岗位回避情形的人员,以及与用人单位领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。

9.法律法规规定不宜聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

三、报名方法及引进程序

(一)报名及资格审查

本次报名采取邮箱和专场招聘会现场报名方式进行,自本公告发布之日起,考生通过附件1、附件2中指定邮箱进行报名(以用人单位邮箱接收到报名信息时间为准),也可在招聘会现场进行报名。

通过邮箱报名成功的无需在招聘会现场报名,逾期不再接受报名。报名所需材料详见附件4。为确保邮件报名信息完整准确,考生邮件发送后,须及时联系岗位联系人确认邮件接收成功。

经审查不符合报名条件的,将通过邮箱或电话反馈未通过资格审查结果。考生可在资格审查截止前,修改完善报名信息,再次通过邮箱提交申请。附件1岗位报名截止时间为2025年10月15日16:00;资格审查截止时间为2025年10月17日16:00。

针对专才特引岗位拟在济南、成都、长沙组织专场招聘会,设置引才岗位计划,设立能力测评考点。

1.济南。邮箱报名及资格审查截止时间:9月19日16:00;专场招聘会报名及资格审查时间:9月23日9:00-12:00;招聘会地点:山东大学中心校区知新楼A座室外招聘场地(山东省济南市山大南路27号)。

2.成都。邮箱报名及资格审查截止时间:10月13日16:00;专场招聘会报名及资格审查时间:10月15日9:00-12:00;招聘会地点:四川大学望江校区就业指导中心3楼(四川省成都市武侯区一环路南一段24号)。

3.长沙。邮箱报名及资格审查截止时间:10月31日16:00;专场招聘会报名及资格审查时间:2025年11月2日14:00-18:00;招聘会地点:中南大学杏林校区福庆楼前广场(湖南省长沙市岳麓区桐梓坡路172号)。

社会招引和专才特引的岗位不可兼报。报考专才特引岗位的,每个城市只能选报一个岗位,但可兼报多个城市的岗位。

专才特引岗位能力测评后,计划如有剩余将在哈尔滨市举办专场招聘会,报名、资格审查和能力测评等相关事宜另行通知。请关注“大庆卫生健康委员会官微”微信公众号发布。

(二)能力测评。能力测评原则上不设置开考比例。专才特引岗位以面谈方式为主,专场招聘会报名及资格审查通过后在招聘会当地组织实施。社会招引岗位以结构化面试为主,用人单位可视报名情况或岗位需要加设面谈或笔试。面谈或笔试结束后,按照不高于岗位计划3:1的比例确定进入面试人员(末位出现并列的一并进入面试环节)。

笔试、面谈满分100分,成绩低于60分的,不得进入下一环节,面谈、笔试成绩不带入下一环节。

面试满分100分,成绩四舍五入取小数点后2位数,并现场公布成绩(末位出现并列的进行加试,如有面谈或笔试成绩以高者优先,如依然并列则加试,加试工作另行通知),面试成绩低于60分者,不得进入考核与体检环节。

具体能力测评时间、现场资格确认时间、地点等相关事宜另行通知。请考生保持通讯畅通,并关注“大庆卫生健康委员会官微”微信公众号。

(三)考试原则。专才特引岗位面谈和社会招引岗位面试结束后,根据面谈、面试成绩,按照引进岗位1:1比例从高到低依次确定拟进入考核与体检人选,并公示3个工作日。专才特引岗位拟进入考核与体检人选不得参加后续专才特引引才场次能力测评。

(四)考核与体检。用人单位对拟引进人才的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、在校表现等情况进行考核,并复审报考资格及是否存在报考回避情形等方面情况。同时用人单位与2026年毕业的引进人才签订三方协议。体检由用人单位统一组织(体检费用考生自理),在二级甲等以上综合性医院进行。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。对身体条件有特殊要求的岗位,国家有明确规定的,按国家规定执行。体检不合格的拟引进人才,用人单位提供一次复检机会。复检项目由用人单位会同复检医疗机构确定,拟引进人才须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。

(五)递补原则

1.专才特引岗位根据面谈成绩确定拟进入考核与体检人选环节出现岗位空缺的,按照该岗位面谈成绩从高到低依次递补。

2.社会招引岗位如加设面谈或笔试,面谈或笔试进入面试环节出现岗位空缺的,按照该岗位面谈或笔试成绩从高到低依次递补。根据面试成绩确定拟进入考核与体检人选环节出现岗位空缺的,按照该岗位面试成绩从高到低依次递补。

以上所有岗位拟进入考核与体检人选名单公示结束后不再进行递补。

(六)公示并办理手续。对通过考核与体检人员进行公示,公示期为7个工作日。公示无异议的,为已毕业并取得岗位所需相应证书的引进人才办理相关手续。2026年毕业的引进人才在取得岗位所需相应证书后办理相关手续。

四、政策待遇

1.落实事业编制。

2.引进范围高校Ⅰ的全日制博士研究生给予15万元安家费,引进范围高校Ⅰ的全日制硕士研究生和其他高校的全日制博士研究生,给予10万元安家费。引进范围高校Ⅰ的全日制本科毕业生和引进范围高校Ⅱ的全日制硕士研究生,给予5万元安家费。

3.对引进后在大庆购房的,根据《新时代大庆人才振兴20条》享受购房补贴、住房公积金贷款额度提高等安居保障政策。

4.引进人才试用期一年,试用期考核合格的,由用人单位与引进人才签订《诚信协议书》,按程序兑现安家费;考核不合格的,解除聘用。引进人才在大庆市工作五年内,提出调往市外或辞职,须退还已发的全部安家费。引进人才在政策享受周期内因个人原因辞职、辞聘、调离大庆市或违反合同约定的,视合同履行情况返还已取得的其他人才政策资金,同时不再继续享受人才政策支持。

5.同时符合本公告以及市委、市政府或用人单位出台的其他现行同等政策的,可自愿从优选择享受其中之一,不可重复享受。

五、其他事宜

1.本次人才引进不指定辅导用书,不举办也不委托任何机构组织辅导培训班,敬请广大考生提高警惕。

2.考生应诚信报名,如实填报信息、提供有关材料。资格审查贯穿引才工作全过程,在引才各环节发现考生弄虚作假、填报信息不实或不符合报考资格条件的,均取消其报考资格。因考生个人原因产生违约情形的,考生须自行承担相关责任。

3.专场招聘会报名时,如考生因客观原因无法提供本次考试所要求的证明材料,考生应在报名期间签订《考试承诺书》,如现场资格确认时考生仍无法提供完整的报名材料,或不满足报名条件,则取消其相应考试资格。

4.请广大考生及时关注“大庆人才”“大庆卫生健康委员会官微”微信公众号,并保持通讯畅通。因个人原因导致错过引才任何环节的,考生须自行承担相关责任。

5.考生须服从引进单位对岗位的安排和调整。

6.引才岗位咨询电话详见附件1、附件2。

7.本公告由大庆市卫生健康委员会负责解释。

附件1:2025年度“庆蓝优引·社会招引”市属医院急需紧缺人才引进计划表

附件2:2025年度“庆蓝优引·专才特引”市属医院急需紧缺人才引进计划表


中共大庆市委人才工作领导小组办公室

大庆市卫生健康委员会

2025年9月12日

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
地区:黑龙江、吉林、辽宁
公立医院招聘公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2025年度“庆蓝优引·社会招引”市属医院急需紧缺人才引进计划表下载预览
  • 、2025年度“庆蓝优引·专才特引”市属医院急需紧缺人才引进计划表下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 咨询处去报名  看微信免费
  • 045****5121 045****1326  免费看电话
  • www.first-hospital.com/
  • 黑龙江省大庆市萨尔图区中康街9号导航
  • 单位简介
    大庆油田总医院始建于1960年,在“大庆精神铁人精神”的引领下,伴随着油田不断的发展壮大,目前已发展成为集医疗、教学、科研、预防保健于一体的国家三级甲等医院。先后被确立为国家卫健委首批普通外科内镜医师培训基地(省内唯一)、国家级住院医师规范化培训基地、全国健康管理示范基地、药物临床试验基地、临床药理基地、临床药师培训基地、冠脉介入培训基地、心脏康复培训基地;全国首批房颤中心、全市首家中国胸痛中心、全市首家国家高级卒中中心、黑龙江省溶栓地图首批成员单位,是大庆市产前诊断中心和危重症新生儿救治中心及大庆市肿瘤诊疗中心。2019年6月18日,医院正式由石油管理局有限公司移交到大庆市政府。2020年11月4日获批省级区域医疗中心。
    医院拥有本部、铁人院区、萨北院区和康达服务总公司。其中,本部占地21万平方米,建筑面积20.21万平方米。
    医院设有临床科室54个,医技科室14个,1个门诊部,3个住院部,市级重点学科33个。心内科、肿瘤科、骨科、儿科、神经内科、血液内科、妇产科、普外科、神经外科、检验科、CT、核磁、核医学科历经多年的发展,如今已成为医院的优势学科。2022年,医院儿科、肿瘤科、骨科获批省级重点专科建设项目。2023年,肿瘤科获批国家级重点专科建设项目。“十四五”期间,医院将紧紧遵循“内科外科化、外科微创化、医技诊疗化、学科协作化”的学科发展思路,瞄准区域医疗中心功能定位,以疾病链为中心发展学科群,以病种和亚专业为中心,培育优势特色技术,不断提高疑难危重症疾病诊治水平和综合救治能力水平。
    医院拥有超高端640层CT、256排极速CT、双源CT?、第4代达芬奇手术机器人、PET—CT、3.0T核磁共振、直线加速器、飞秒激光、血管内成像光学OCT等大型医疗设备。?
    本部职工总人数2335人,其中卫生专业人员1988人,具有副高级以上职称990人,占比42%,其中正高职361人,研究生以上学历551人,其中博士研究生40人。自美国、加拿大、意大利、日本等国家留学归国医疗与护理专家85人;98名专家在国家一级学会担任委员、理事,21名专家在省医学会担任专业委员会副主任委员,34名专家在市医学会担任专业主任委员。
    医院近五年承担黑龙江省自然基金面上项目4项,优秀青年基金项目2项,作为合作单位参与省自然基金项目9项;承担省卫健委及市局级科研项目150余项;作为参与单位,《乳腺癌综合防控模式的建立及推广应用》获得省科技技术一等(进步)奖。获省政府科技进步奖3项。获省卫健委新技术应用奖128项,省卫健委医药卫生科技进步奖9项。近5年发表SCI收录期刊论文159篇,影响因子合计334.82;刊发在中华医学会主办的“中华”牌文章38篇,国家级期刊1000余篇。“大庆糖尿病预防研究”,始于1986年7月,由北京中日友好医院的内分泌专家潘孝仁教授、李光伟教授和大庆油田总医院的心血管病专家胡英华,成立了糖尿病研究项目组,是世界上第一个以生活方式干预预防糖尿病的小组随机、小组对照的临床研究。这是全球首个证明生活方式干预可以延缓或预防糖耐量受损人群(IGT)罹患2型糖尿病的随机对照研究。被誉为国际医学“里程碑式研究”。受到世界卫生组织的高度关注并在国际糖尿病防治领域产生了重要影响,被称为“大庆糖尿病研究”。
    依托较强的医疗、教学、科研能力,医院现已成为哈尔滨医科大学、佳木斯大学医学院教学医院及省内多所医学院校的研究生培养基地,65名专家担任硕士研究生导师。医院先后承担哈尔滨医科大学、齐齐哈尔医学院、佳木斯医学院、牡丹江医学院等医学院校的临床理论教学和实(见)习教学任务。
    医院始终坚持“精医、重德、博爱、奋进”的院训,为人民群众提供高品质的医疗健康服务。
    医院先后荣获“全国百佳医院”“首批全国百姓放心示范医院”“全国医院管理年先进单位”“全国五一劳动奖状”“全国百强院”等荣誉称号。

    本单位职位

    更多

  • 心内科医生岗、麻醉科医生岗、超声医学科医生岗、肿瘤放疗物理师、公卫岗
    硕士起 全职 社招

    已结束 报名时间:2025.8.29-2025.9.5
  • 2025年大庆市卫生健康委所属事业单位公开招聘工作人员拟进入体检与考察环节人员通知
    公示

    发布时间:2025.8.28
  • 市卫生健康委所属事业单位公开招聘工作人员面试通知
    公示

    发布时间:2025.8.22
  • 规培/住培
  • 1、住培:外科、眼科

  • 2、住培:内科、神经内科、外科、骨科、妇产科、眼科、麻醉科、放射科、超声医学科、口腔全科

  • 3、住培:妇产科

  • 黑龙江公立医院招聘

    黑龙江民营医院招聘

    大庆政府就业补贴

  • 大庆热门招聘单位

    招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费