云南省第—人民医院新昆华医院(云南新昆华医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

5人

 198

2024.10.17-2024.10.31

已结束

急诊科医师、ICU医师、儿科医师、呼吸内科医师
全职,社招
本科起
有编制
招聘要求

云南昆华医院投资管理有限公司(云南新昆华医院)招聘启事

云南昆华医院投资管理有限公司是由云南省医疗投资管理集团有限公司和云南省第一人民医院共同出资成立的国有企业,公司投资建设运营的云南新昆华医院为昆明市卫生和计划生育委员会批准成立的非营利性医疗机构。云南新昆华医院位于安宁市太平新区,医院占地面积493.67亩,按照省委、省政府提出的立足云南、面向西部、面向全国、面向东南亚小综合、大专科、医康养结合的办院模式组织建设运营。20173月云南新昆华医院正式开业,依托云南省第一人民医院的整体资源,将建设成为集基本医疗、专科医疗、健康养生、医养结合、教学科研、医疗国际交流与合作为一体的大型三级综合性医院。现面向社会公开招聘优秀人才,有关事项如下:

一、招聘原则

坚持德才兼备的用人标准,公开、平等、竞争、择优的招聘原则,面向社会公开报名,择优录用。

二、招聘岗位及人数

云南昆华医院投资管理有限公司(云南新昆华医院)本次公开招聘4个岗位,共招聘工作人员5名,具体详见下表:(见职位信息栏)

三、招聘范围

符合相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员均可报名。

报名人员年龄计算截止日期:20241031日(1988111日及以后出生);其中ICU医师岗,副高及以上职称(1983111日及以后出生)。

报名医师岗人员,除计划表内相关要求外,需具备以下要求:一是具有医师资格证;二是2015年及以后毕业者需提供住院医师规范化培训证(截止现场资格审查时间,2024年暂未取得住院医师规范化培训证的,需提供住院医师规范化培训考试合格成绩单原件或相关文件)。

四、应聘人员条件

(一)报考者应具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;

2.具有良好的品行;

3.具备招聘岗位所需的专业或任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

4.具备适应岗位要求的身体条件;

5.具有岗位所需要的其他条件。

(二)有下列情形之一者不能报考:

1.现役军人;

2.在读的非应届毕业生;

3.住院医师规范化培训在培的非2024年结业的人员。

(三)有下列情形之一者不得报考:

1.受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;正在接受司法调查尚未作出结论的。

2.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、吸毒人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员,以及法律法规规定不得招聘的其他情况的人员。

五、报名程序

(一)报名方式:

新昆华医院官网直接投递简历

网址:http://www.newkunhua.com

操作步骤:招贤纳士-简历填写-提交报名信息(可不用上传附件,请勿重复投递简历)

(二)本次报名截止时间:20241031日。

(三)现场资格审查

按照招聘岗位的条件,对报名者进行资格条件初审。对于审核过程中发现报名材料有不实情况和不全的,经确认后,将取消其考核资格。

现场资格审查材料:身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证及职称证等原件和复印件,现场审核时间另行通知。

六、应聘考核

(一)考核采取笔试、面试等方式,主要考查应聘者专业知识能力、沟通表达能力、应变能力等。

(二)考核通过后,根据岗位需求人数,由高分到低分依次排序,确定拟录用人员名单。

(三)医师岗考核方式原则上需包含笔试和面试,另可根据科室需要,增加技能操作考核,但不做强制要求;其中,此次报名ICU医师岗的应聘者,已取得副高级及以上职称者,年龄可放宽至40周岁,另可根据科室需求,考核方式中的笔试不做强制要求,如取消笔试则必须增加技能操作考核。医师岗按照招聘人数与应聘人员不低于1:1的比例确定进入面试环节的人员。

(四)综合成绩确定

1.面试成绩(A)和笔试成绩(B)满分各为100分(无技能操作),权重占比为面试成绩占比50%,笔试成绩占比50%,即:综合评分=A*50%+B*50%

2.面试成绩(A)、笔试成绩(B)和技能操作成绩(C)满分各为100分,权重占比为面试成绩占比35%,笔试成绩占比35%,技能操作成绩占比30%,即:综合评分=A*35%+B*35%+C*30%

3.面试成绩(A)和技能操作成绩(C)满分各为100分,权重占比为面试成绩占比50%,技能操作成绩占比50%,即:综合评分=A*50%+C*50%

(五)招聘考核结果应用

1.参加笔试和面试人员

笔试成绩和面试成绩单项成绩不得低于60分,以上任何一项成绩低于60分,不予录用;综合评分≤65分,不予录用;综合评分﹥65分,根据招聘人数,择优予以拟录用。

2.参加笔试、面试和技能操作人员

笔试成绩、面试成绩和技能操作成绩单项成绩不得低于60分,以上任何一项成绩低于60分,不予录用;综合评分≤65分,不予录用;综合评分﹥65分,根据招聘人数,择优予以拟录用。

3.参加面试和技能操作人员

面试成绩和技能操作成绩单项成绩不得低于60分,以上任何一项成绩低于60分,不予录用;综合评分≤65分,不予录用;综合评分﹥65分,根据招聘人数,择优予以拟录用。

招聘考核通过后,根据岗位需求人数,由高分到低分依次排序,若综合评分相等,以面试成绩从高到低排名,确定拟录用人员名单,报公司相关会议审议。

七、体检

经公司相关会议审议通过的录用人员,由新昆华医院统一组织进行体检,体检费用由应聘人员自行承担。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及相关规定执行,体检人员部分或个别项目初检不合格或需进一步检查的,由我院组织一次复检,体检结果以复检结论为准。录用人员不按规定时间参加体检视为自动放弃,放弃体检或体检不合格的,根据本岗位录用名单,按照综合得分由高到低依次递补。

八、公示

体检合格后,在公司(医院)官方网站进行公示,公示期为5个工作日。公示期满,对没有问题或反映的问题不影响录用的人员,及公示无异议且经背景调查后确定为该岗位正式录用人员。对公示期间反映有影响录用的问题并查实的,不予录用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓录用,待查清后再决定是否录用。

九、薪酬福利待遇

本次招聘的岗位为正式编制(国企编制)人员,薪酬福利待遇根据公司相关制度执行。

十、其他事项

(一)应聘人员经正式录用后在本人自愿的前提下,签订劳动合同并缴纳五险一金。

(二)工作地点:云南省昆明市安宁市太平新城

(三)经资格审查通过后,对符合岗位条件的报名人员发出考核、体检及入职等其他相关通知时,如遇应聘者无法联系或在规定时限内未按通知要求的,视为自动放弃。

(四)对不符合招聘条件,填报虚假信息、弄虚作假的应聘者,一经核实,即取消报名、录用资格。

(五)公开招聘过程中,公司负责人和负责招聘工作的人员在办理招聘事项时,涉及与报考人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻关系的,本人及报名人员须主动申请回避。

(六)联系方式

联系人及联系电话:吴老师**(转分机8025

云南昆华医院投资管理有限公司

云南新昆华医院

20241017

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    云南省第一人民医院新昆华医院(以下简称“新昆华医院”)位于安宁市太平新城街道办,是由云南省医疗投资管理有限公司、云南省第一人民医院、昆明钢铁控股有限公司、云天化集团有限公司四家股东单位共同投资,按照三级甲等综合医院标准规划建设的一所股份制非营利性医院。医院项目建设规模为3300张床位,占地面积493.67亩,建筑面积约38.18万平方米,预计基本建设总投资约为30.24亿元人民币。其中,项目一期以综合医院建设为主,建筑面积约23万平方米,开放1300张病床,设计日门急诊量5000人次。
    医院开业初期计划先开放500张床位,医院门诊、急诊、医技、住院局部区域将整体开业,急诊24小时接诊。门诊开放大内科、大外科、妇科、内分泌科、心内科/老年病科、中医疼痛科、睡眠医学中心等科室,并配套超声科、检验科、影像科、药学部等相应的医技科室和医务管理部门。
    新昆华医院核心医护人员和骨干技术团队全部来自云南省第一人民医院,医院的医疗资源与云南省第一人民医院的优质医疗资源实现同步、共享,云南省第一人民医院还将派驻副高职称以上的专家,到新昆华医院开设专家门诊,并且通过医疗会诊、定期查房等方式,为新昆华医院提供全面的技术支持。
    新昆华医院按照省委、省政府提出的“面向全省、面向西南、面向东南亚”和“设施一流、技术一流、管理一流、服务一流”的发展定位,依据“总体规划、分步实施、滚动发展”的原则组织建设。一期以“小综合、大专科”提供综合医疗服务,二期围绕医疗主营业务,建设养生养老服务基地、医学康复护理中心及教学科研培训基地(照护学院)。三期建设目标是在医院周边打造健康、养生社区,最终将实现以综合医院为牵引,发展健康管理、临床医疗、康复护理、临终关怀、教育后勤、生物制药等相关产业链,在近500亩的项目用地上建成具有集群效应的医疗健康服务产业城。
    新昆华医院采用现代企业的运营管理模式,借鉴台湾长庚医院的经验,实施“医管分工合治”、护理垂直管理、医事处统一管理全院病床等先进的管理模式,可以提高医院的运营管理效率,不断改善患者的就医体验,为患者提供安全、优质、高效的医疗服务。医院运营后,可有效弥补滇中新区医疗卫生资源的短板,并将成为深化医药卫生体制改革、探索建设云南省面向东盟的高端医疗服务产业的一颗闪亮明星。

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