钦州市第五中学

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

1人

 40

2025.1.2-2025.1.9

已结束

初中心理健康教师
全职,社招,应届生
本科起
有编制
招聘要求

钦州市2025年市直中学教师专场招聘公告

钦州市位于广西北部湾经济区中心位置,是“一带一路”西部陆海新通道枢纽城市。为深入实施人才强市战略,加快建设北部湾沿海教育强市,服务钦州市建设高质量发展、高水平开放、高品质生活的滨海运河城市提供教育人才支撑。根据广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区机构编制委员会办公室关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法〉的通知》(桂人社发〔2011〕155号)等文件精神,及时补充我市市直中学教师,决定开展钦州市2025年市直中学教师专场招聘活动。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位(见职位信息栏)

本次招聘中学教师共140名。具体招聘岗位、人数和条件详见《钦州市2025年市直中学教师专场招聘岗位需求表》(附件1)。本次招聘专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》和《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》(附件5)。

二、招聘对象

(一)2023、2024、2025年毕业的本科、学士学位及以上学历、学位毕业生;

(二)报考要求具有中级及以上专业技术资格岗位的人员,职称专业需与招聘岗位专业相对应且符合招聘岗位其他要求,对毕业时间不作要求。

三、招聘资格条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)遵守宪法和法律。

(三)具有良好的品行。

(四)具有与报考岗位一致的资格条件。

(五)具有正常履行岗位职责的身体条件。

(六)年龄为18周岁以上、35周岁以下(1989年1月2日及以后出生);报考要求中级及以上专业技术资格的岗位,年龄为40周岁以下(1984年1月2日及以后出生),报考要求副高级及以上专业技术资格的岗位年龄为45周岁以下(1979年1月2日及以后出生)。(具体见岗位需求表)

(七)除2025年普通高校应届毕业生学历学位证书、教师资格证、普通话等级证可于2025年7月31日前提供以外,本次招聘若无特别标注,则岗位要求的资格、证书等均须在2025年1月2日前取得。工作年限、服务年限、处分年限等所涉及时间段的计算,均以2025年1月2日为截止日期,年限按足年足月累计。

(八)具有下列情形之一的人员,不得报考:

1.现役军人;

2.钦州市(含县区)机关、事业单位在职在编人员(含使用聘用教师控制数的教师和服务期内的特岗教师);

3.在读的普通高校非2025年应届毕业生(其中,在读的非2025年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考);

4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员;

5.因在各级公务员或事业单位招考中被认定有违纪违规行为受到禁止报考处理,且未满处理期的人员;

6.被辞退未满5年的公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同),被辞聘未满5年的事业单位工作人员;

7.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

8.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

9.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

10.未满试用期或最低服务年限规定的公务员(含参照公务员法管理事业单位工作人员)和事业单位工作人员;

11.有法律规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。

四、招聘程序和方式

钦州市教育局官网、钦州人才网发布招聘公告之后,按组织报名→资格审查→笔试→面试→考核→体检→公示→聘用等程序进行招聘。

(一)组织报名

1.现场报名

本次招聘采取现场报名的方式,报名点可选择南宁师范大学或广西师范大学。南宁师范大学报名时间、地点:2025年1月2日—3日8∶30—11∶30,15∶30—17∶30;南宁师范大学明秀校区文星楼一楼大厅。广西师范大学报名时间、地点:2025年1月6日—9日8∶30—11∶30,15∶30—17∶30;广西师范大学雁山校区大学生就业指导中心二楼。逾期不再接受报名。

2.现场报名需现场提交以下材料:

1)《钦州市2025年市直中学教师专场招聘报名登记表》(附件2)1份(须按要求附上本人近期免冠小二寸证件照);

2)出示本人有效身份证原件及提交正反两面复印件1份(报名与考试使用的身份证必须一致);

3)出示本人学历、学位证原件及提交复印件1份(尚未取得学历、学位证书的2025年普通高校应届毕业生提供在校期间所学课程成绩单、毕业生就业推荐表和学生证),国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心出具的学历学位证书认证,并提供由第三方专业的正规翻译机构翻译成中文、加盖翻译专用章的成绩单;

4)出示本人职业资格证书原件及提交复印件1份(普通话等级证、教师资格证,报名时尚未取得的,需要在此项目作出简单说明);

5)报考岗位需具有相应职称资格的,需要提供相应职称资格证书原件及提交复印件1份;

6)应聘人员所学专业名称不在附件5《专业参考目录》内的,如其所学核心课程与单位要求专业的核心课程80%以上一致,经审核符合举证条件的,可以报考。此项由应聘人员在报名时自行举证,并提供《专业核心课程相同举证审批表》1份(附件3)。举证须由应聘人员提交本人在校学习期间所学专业课程目录(加盖目录所在学校公章),以及任意一所学校与岗位要求相同专业的课程目录(加盖目录所在学校公章)。如报名时未能举证的,应提供《专业核心课程相同举证承诺书》1份(附件4),并在考核阶段完成举证,逾期未能提供的视为不符合资格条件,取消聘用资格。

3.现场报名注意事项

1)每人限报1个招聘岗位。如发现同时报考多个招聘岗位,则取消考试资格。

2)应聘者提供的材料必须确保真实有效,一经发现有弄虚作假行为或不符合招聘条件的,则取消考试资格;已经聘用的,取消聘用资格。

(二)资格审查

报名成功后现场开展资格审查。

1.招聘工作组根据应聘者提供的报名材料,审查应聘人员的年龄、专业、学历、学位、职称等是否符合岗位招聘条件要求。资格审查合格后,工作组向应聘人员发放考试资格初审合格证,应聘人员持该证方可参加考试。

2.资格审查贯穿于招聘全过程,凡发现应聘人员与岗位所要求的条件不符或提供虚假材料的,一经查实,即取消其聘用资格,责任由应聘者自负。

(三)组织考试

在广西师范大学雁山校区设立考点组织考试。根据有关规定,笔试成绩60分为最低合格分数线,在笔试合格人选中按成绩从高分至低分,以招聘人数与报考人数1:3的比例确定面试人选。笔试成绩不计入总成绩,面试成绩即为总成绩。报考职称要求为中级及以上专业技术资格岗位的人员直接参加面试。报考职称要求为高级专业技术资格岗位的人员直接参加面谈。

笔试、面试及面谈形式如下:

1.笔试。笔试以闭卷方式进行,考试时间为1个小时,试卷卷面总分为100分。主要测试应聘人员的岗位基本知识和基本技能。

2.面试。面试采取“模拟教学(试讲)+专业答辩”的方式开展。每个考生测试时间为15分钟,其中模拟教学(试讲)为10分钟,专业答辩为5分钟。总分为100分,其中模拟教学(试讲)部分占70分,专业答辩部分占30分。

3.面谈。面谈流程要求等参照事业单位公开招聘面试有关规定执行。设置为面谈的岗位在面谈结束后,根据面谈情况由专场招聘工作领导小组组织合议确定考察人选。

考试须知:

1.笔试须知。

1)笔试考场安排在2025年1月10日下午17∶00前在考点张贴公布,同时在钦州市教育局官网(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)公布。

2)考生必须携带本人有效身份证、考试资格初审合格证按指定的时间、地点报到参加笔试,开考15分钟后禁止考生进入考场,两证齐全才能进入考场,违者视为自动弃权,取消资格。

3)考生必须遵守考试纪律,自觉维护考场秩序。

4)考生笔试成绩在笔试结束当天19∶00前在考点张贴公布,同时在钦州市教育局官网公布告知。

2.面试须知。

1)考生面试事宜在考试结束当天在考点公布,同时在钦州市教育局官网公布。

2)备课室统一提供教材、笔、备课稿纸或考官组要求提供给同一岗位考生的备课器材,考生不可以自行携带上述物品。面试室提供普通教室、黑板、粉笔、黑板擦。试教时考生仅能用粉笔在黑板上板书,使用黑板擦擦黑板,不可使用多功能设备。

3)外语类岗位用外语进行试教(模拟教学)和现场问答,其他岗位用普通话进行试教(模拟教学)和现场问答。

4)考生进入候考室前除个人有效身份证件(有效期内临时身份证)、考试资格初审合格证外,其他物品一律放在考生非考试物品暂放处暂放(手机、电子手表、电子手环等通讯设备或具有存储功能的电子设备要关闭存放)。如违反此规定将非考试物品带入候考室的,取消本次测试资格。

5)参加面试的考生在规定的时间内到达相应的候考室,配合工作人员进行身份验证后开始抽签(按抽取科目顺序→抽取同一科目不同岗位顺序→抽取同一岗位的考生顺序→考生确认签字的顺序进行)。未按规定时间到达的视为自动放弃面试资格。

6)考生按面试顺序到指定的备课室备课(备课时间为30分钟),备课结束后必须将备课试题、教材交还给备课室工作人员。

7)考生由引导员引导至面试考场,进入考场后,考生只能报抽签顺序号,不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位等个人信息。凡考生透露本人姓名、身份证号码等个人重要信息的,面试成绩按零分处理,其余酌情按扣3~5分处理。

8)面试结束后,考生应立即离开考场,不可逗留。考生不准带走试题、备课稿纸、草稿纸,不准返回候考室及备课室,违者按有关规定严肃处理,情节严重的取消面试成绩。

9)考生要遵守纪律,听从工作人员的安排,不得随意进出候考室、备课室。

10)面试成绩在面试结束当天在考点公布。

四)考核、体检

1.组织实施。确定考核、体检人选的考核、体检工作由招聘单位组织实施。

2.确定人选。在面试成绩达到70分(面试合格分数线)及以上的考生中从高分到低分以1∶1的比例确定考核人选。考生面试成绩相同时,以面试总分(各评委评分总和)为准,高分胜出;若再出现分数相同时,师范类毕业生优先于非师范类毕业生、应届毕业考生优先于往届毕业考生。确定的考核人选统一在钦州市教育局官网公布。

3.考核。考核参照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)的有关规定进行。考核时,要采取多种形式,着重考察报考者的思想政治表现、道德品质修养、业务能力、遵纪守法、岗位匹配度等情况。同时要对报考者的报考资格条件进行复审,报考者应按报考岗位的要求提供相关纸质材料,由招聘单位复审是否符合招聘岗位的资格条件。经复审不符合招聘岗位资格条件的,一律取消报考者的资格。考核工作原则上须于考核通知发布后15个工作日内完成,因考生及其所在单位原因导致不能如期完成考核工作的,视为考生自愿放弃。

考核结束后形成书面考核材料,考核材料须考核小组成员签名,招聘单位盖章。考核分合格与不合格等次。考核不合格者,不得确定为体检人选。

考核中出现考核不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位主管部门根据需要从报考同一岗位面试合格的人员中按面试成绩由高分至低分依次递补,并在5个工作日内完成考核。

4.体检。考核结束后,由招聘单位组织考核合格者到人社部门指定符合规定条件的医院进行体检。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部 广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘体检工作有关问题的通知》(桂人社规〔2019〕11号)和《广西壮族自治区人力资源和社会保障厅 广西壮族自治区卫生健康委员会关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准(试行)〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册(试行)〉的通知》(桂人社规〔2024〕3号)要求执行,有国家制定的行业体检标准的按行业标准执行。体检费用由考生本人承担。对经体检医院确定为怀孕的报考者,暂不安排体检,待孕期结束后再及时组织进行体检。

按《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行的体检项目均不进行复检。对有当日当场复检要求的体检项目,复检按照广西事业单位公开招聘工作人员体检的有关规定执行。报考人员对其他体检项目结果有疑问的,可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请,经批准后进行复检。体检实施机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上,非当日当场复检的项目,不得在原体检医院进行复检,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

体检不合格者不得确定为拟聘人选,在体检中出现身体不合格者或是报考人员自愿放弃的,可由招聘单位主管部门根据需要从报考同一岗位面试合格的人选中按总成绩由高分至低分依次递补确定考核、体检人选,并在10个工作日内完成。

(五)公示、聘用

按规定确定拟聘人员后,按照有关规定和程序,对考核、体检均合格的人员确定为拟聘用人选,在钦州市教育局官网、钦州人才网进行公示。公示时间为5个工作日,公示期内对拟聘人员有异议的,按规定进行核查。经公示无异议或者有异议经核实不影响聘用的,按规定办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,应暂缓聘用,待查实并作出结论后再决定是否聘用。

招聘单位应通知聘用人员在聘用审核或备案完成之日起15天内报到,同时办理编制使用相关手续。逾期不报到上班的,按自动放弃聘用资格处理。

拟聘用人员公示不合格或公示期间自动放弃的,可由招聘单位主管部门根据需要从报考相同岗位且面试合格的考生中,在面试成绩70分以上的人选中从高到低的排序择优依次递补。

招聘单位应与受聘人员签订事业单位聘用合同,确定人事关系。聘用人员实行试用期制度,试用期按有关规定办理。试用期间的工资福利待遇按国家和自治区有关规定执行。试用期满考核合格的,予以正式聘用。试用期满考核不合格的,取消聘用。

五、招聘日程安排

招聘工作安排在南宁市(报名)、桂林市(报名、考试)进行,具体安排如下。

六、有关说明

(一)报考者在报考期间,应及时了解钦州市教育局官网(http://jyj.qinzhou.gov.cn/)发布的最新情况,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任由报考者承担。

(二)专业名称参照《广西壮族自治区公务员考试专业分类指导目录(2024年版)》《2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录》要求,详见附件5。

(三)港澳台居民报考时按《人力资源社会保障部办公厅关于做好港澳居民到内地事业单位就业工作的通知》(人社厅函〔2017〕259号)和《自治区人力资源和社会保障厅自治区机构编制委员会办公室自治区人民政府台湾事务办公室自治区教育厅自治区科学技术厅自治区住房和城乡建设厅关于做好台湾居民在桂事业单位就业工作的通知》(桂人社函〔2017〕863号)的有关规定执行,对港澳台居民的报名情况,用人单位和主管部门应及时报市人力资源社会保障局,结合线上线下等方式为其报名提供便利,并共同做好相关工作。

(四)根据《人力资源社会保障部关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(人社部发〔2021〕82号)要求,职业院校毕业生在参加事业单位招聘时,要与普通高校毕业生享受同等待遇。技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生可分别按相当于大专、本科学历参加专场招聘活动。

(五)本次专场招聘活动不指定考试用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(六)本公告由钦州市教育局负责解释。

七、其他事项

(一)本次招聘报名、笔试、面试环节不收取任何费用。

(二)应聘人员应提早开展自我健康监测和防护,自觉预防流感等疾病,以免影响正常参加考试。

未尽事宜,请与钦州市教育局人事和教师工作科联系,联系电话:**,**,**。

1:钦州市2025年市直中学教师专场招聘岗位需求表

2:钦州市2025年市直中学教师专场招聘报名登记表

3:专业核心课程相同举证审批表

4:专业核心课程相同举证承诺书

5-1:2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录 (浙江省公务员考试网发布)

5-2:广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)

6:广西师范大学雁山校区平面图

7:岗位试教(模拟教学)选用教材

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
公立医院招聘公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、钦州市2025年市直中学教师专场招聘岗位需求表下载预览
  • 、钦州市2025年市直中学教师专场招聘报名登记表下载预览
  • 、专业核心课程相同举证审批表下载预览
  • 、专业核心课程相同举证承诺书下载预览
  • 、5-2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录 (浙江省公务员考试网发布)下载预览
  • 、5-广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录(2024年版)下载预览
  • 、广西师范大学雁山校区平面图下载预览
  • 、岗位试教(模拟教学)选用教材下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    公立报名重点
    规培、职称、证书、教育/工作/实习经历等
    去完善简历  免费制作附件简历 
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 市教育局人事和教师工作科自己报名 代报名
    康强老师一对一为您代报名
     看微信免费
  • 077****9988 077****8530 077****0899  免费看电话
  • 广西壮族自治区钦州市钦南区文峰北路143号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    钦州市第五中学始建于1983年,是一所朝气蓬勃、充满活力的年轻学校;1985年学校由沙坡迁至现址——文峰北路143号。校园用地面积27212.34m2,校舍建筑总面积18930m2,教学及教学辅助用房共两幢,总建筑面积8433m2.全校有教室43间、物理实验室4间、物理仪器室2间、化学实验室2间、化学仪器室1间、化学药品室1间、生物实验室2间、生物仪器室1间、学生计算机室3间、图书室2间;阅览室、美术室、音乐室、卫生保健室、心理咨询室、数学仪器室、地理仪器室、体育器械室、门卫室各1间。学生生活用房共4847m2,其中,男生宿舍楼一幢2400m2、女生宿舍楼一幢1997m2、临时学生食堂约450m2。学校现有42个教学班,在校学生2613人,现有教职工198人(在编人员173人、聘用教师1人、门卫5人、残疾人2人、保洁员2人、宿舍管理人员3人、饭堂工作人员12人)。我校师资力量雄厚,拥有高级教师26人,一级教师79人。学校还具有一批在自治区内外教育教学比赛中获得优异成绩的优秀教师,还有一批积极进取、勇于创新的青年骨干教师。如:在2016年初中优质课观摩展示活动中,我校苏文玲老师的现场教学《水的组成》一课荣获全国二等奖。2016年“全区中小学信息技术与学科教学深度融合优秀课例展示观摩评选活动”在河池市金城江区举行,我校劳椿媚老师经过激烈的角逐,她的英语课《Unit2Let‘splaysports.》荣获二等奖。?

    ????学校以“育全人,全育人”为办学思想,秉承“发现和挖掘每一位学生的发展点”为办学理念,以培养“身心两健,德智双全”的学生为办学目标,经过多年的努力,目前已形成“文明务实、高效求真”的校风、“尊重关爱、勤研善教”的教风和“感恩勤奋、乐学会学”的学风。?

      全校全面实施“学路导引”教学范式的高效课堂教学建设,铺开了体现学生自主、探究、合作学习的课堂教学大改革。通过教师的科学“导”“引”,学生更加热爱学习,学习成绩迅速提高。“学路导引”教学范式的有效实施,得到了区内同行的认可。在短短几年内实现了新的飞跃,教育教学质量稳步上升,学生素质不断提高,获得了社会的广泛好评。2014年我校中考上示范性高中人数首次突破100人,初三(1)班施运钟同学以755分名列全市个人总分前五名。2015年,我校继续创造五中历史上的辉煌,中考上示范性高中人数达193人,2016年中考再创辉煌,总分达到自治区示范性普通高中录取线(559分)的学生有320人,646分以上的学生有98人,其中665分以上的学生有45人,4名学生进入全市前300名。2017年中考又获全面丰收,200名学生被自治区级示范性高中录取,学校教育教学质量不断提升。学校先后获得自治区教育系统先进集体、自治区德育工作先进单位、自治区军训先进学校、全区贯彻体育卫生工作两个条例优秀学校、全区学校艺术教育工作先进单位、全区科普工作先进集体、自治区文明单位、自治区语言文字工作示范学校、“陶行知教育思想先进实验学校”等三十多项荣誉。学校还荣获了自治区防震减灾科普示范学校、2015年钦州市中小学教师继续教育先进单位、钦州市中小学(幼儿园)、中等职业学校2015-2016学年度德育工作先进集体、2015年钦州市中小学基础教育先进单位、钦州市防震减灾科普示范学校、2016年钦州市“平安校园”建设达标单位、“第一届自治区文明和谐校园”等光荣称号。?

      教育是谋求学生终身幸福的事业,学生的终身发展和幸福成长一直是五中全体教职工最为关切的问题。五中致力于打造一支带着幸福感工作的教育教学团队,为学生打造幸福的学习生活,让学校成为学生成长的乐园已经成为五中全校教职工的共识。学校按照新课程改革的要求,不仅让学生快乐地学会学好文化基础知识,而且免费开设了符合青少年身心发展特点的各种兴趣班:航模班、科学探究班、科技制作班、大型合唱团、电子琴班、舞蹈班、网页制作班、美术班、篮球班、排球班等,让学生充分体验成长的快乐。在全体教职工的不懈努力下,现在,学校已成为一座幸福的精神家园:赏心悦目的缤纷校园、师生互动的幸福课堂、有趣丰富的课外活动、安全快乐的学习环境。全校师生在这座精神家园里,尽情享受着成长的幸福,品尝着成功的喜悦。?

      取得了丰硕成果的五中,在市委市政府的高度重视和正确领导下,在市教育局的大力支持和精心指导下,各项工作有序开展,学校健康发展。一所充满活力的学校,一支集优秀性和专业性为一体的教育团队,乘着北部湾崛起的东风,继续发扬“把困难踩在脚下”的五中精神,努力把五中创建成优质品牌学校。?

    本单位职位

    更多

  • 校医
    大专起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.2.19-2024.2.23
  • 钦州市2025年市直中学教师专场招聘公告
    广西公立医院招聘

    广西民营医院招聘

    钦州政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    免费发布招聘  免费发简历  登录/注册 
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费