旬阳市人民医院

501以上人 公立 (二甲)

15人

 147

2025.11.22-2025.11.28

即将报名

护士、临床医师
全职,社招
大专起
招聘要求

【重要公告】旬阳市人民医院2025年公开招聘卫生专业技术人员公告

旬阳市人民医院因业务发展需要,现面向社会公开招聘卫生专业技术人员15名。本次招聘工作委托第三方机构安康市至诚人力资源服务有限公司组织实施。现将招聘有关事项公告如下:

一、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,具有良好的品行和职业道德,有较强的服务意识和语言表达能力;

3.具有招聘岗位要求的学历、专业及其他条件。其中:学历为国家教育行政主管部门认可的大学专科(高职)及以上学历;毕业证以及招聘岗位所要求的证书须于2025年11月16日前取得;

4.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

(二)招聘岗位条件见职位信息栏

(三)不符合报名应聘的主要情形

1.受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;

2.曾被行政拘留、劳动教养、收容教育或者有吸毒史的;

3.曾被开除中国共产党党籍或开除公职,在立案审查期间或尚未解除党纪、政纪处分的;

4.机关事业单位在编在岗人员、现役军人;

5.与其他用人单位有服务年限规定且服务年限未满的,服务期年限计算截止时间为2025年11月16日;

6.失信被执行人;

7.本人或家庭成员(父母、配偶、子女)参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

8.法律法规规定不符合本次招聘要求的,以及不符合本次招聘基本条件的。

二、招聘原则及程序

本次招聘坚持“公正、公平、公开、择优”的原则,严格按照发布招聘公告、网上报名与资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、拟聘用人员公示等程序进行。

(一)发布公告

本次招聘在旬阳市人民医院网站(https://www.sxxyxyy.com/)、安康市至诚人力资源服务有限公司网站(https://www.akzcrl.com)发布公告,旬阳市人民医院公众号、安康市至诚人力资源服务有限公司公众号(ZCRL3220061)同步转发。

(二)报名方式

1.网上报名及资格初审:本次招聘采取网上报名和资格初审,不接受简历面呈、邮递等其他方式。

2.报名网址:https://www.akzcrl.com

3.报名时间:2025年11月22日08:00至2025年11月28日18:00。

4.报名注意事项:

1)应聘人员提供的信息及资料要真实有效,报名时使用的身份证应与考试时出示的身份证一致。凡资格条件弄虚作假的,一经查实,取消考试和应聘资格。

2)应聘人员须在规定时间内登录报名网址,按要求如实、完整填写《旬阳市人民医院2025年公开招聘卫生专业技术人员报名表》(以下简称报名表,见附件),并上传如下资料(要求为jpg或pdf格式):

①《报名表》扫描件:有工作经历及年限的,需在报名表中如实填报工作履历;

②本人近期2寸免冠正面证件电子照片(jpg格式、大小30KB以下);

③本人有效身份证件(含有效期内的临时身份证)正、反面同页扫描件;

④户口簿首页及本人页同页扫描件(或者生源地证明材料);

⑤学历证书扫描件:大专(高职)及以上学历的,需上传毕业证、学位证书扫描件,《教育部学历证书电子注册备案表》;

⑥应聘岗位所要求的资格证书扫描件。

5.资格初审:在报名期间,应聘人员应于报名申请提交后随时关注报名网站,查询资格审核状态,资格审查未通过前可以更改报考信息,资格审查通过后的报考信息不得更改。在报名时间截止后,无论资格初审通过与否,不得再更改报名信息和重新提交。请应聘人员注意保持本人电话畅通。

6.开考比例:本次招聘不设开考比例。

(三)缴费确认

通过线上资格初审的应聘人员需通过报名网址向委托招聘的人力资源服务机构缴纳考务费,考务费按每人50元标准收取,缴费截止时间为11月29日24时。未按期缴费确认的,视为自愿放弃报名。缴费成功后,因个人原因未能参加考试者,不予退费。

(四)网上下载打印准考证

1.准考证打印时间:开考前3日,详情请关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号公告。

2.准考证打印网址:https://www.akzcrl.com

3.注意事项:应聘人员务必在规定时间内打印准考证并保留好准考证电子版;未按时打印准考证或准考证遗失,无法参加考试的,视为放弃考试资格;准考证是应聘人员参加本次招聘全过程的重要凭证,请妥善保管。

(五)笔试

1.笔试时间及地点:笔试时间预计在12月上旬,具体日期及考场地点详见准考证。

2.笔试内容:公共基础知识和专业基础知识。公共基础知识占30分,主要包括卫生法律法规、职业道德等内容;专业基础知识占70分,其中护理专业主要测试护理基础知识、专业知识、专业实践能力等,临床医学专业主要测试医学基础知识及常见病、多发病的诊断和处理。

3.笔试成绩查询:笔试成绩计划于12月中旬发布。参加笔试人员可通过报名网站查询本人成绩。

笔试成绩设置最低控制分数线,最低控制分数线=本岗位笔试有效成绩平均分×80%。低于最低控制分数线的应聘人员不得进入后续招考环节。

笔试成绩达到最低控制分数线及以上人员,根据笔试成绩从高到低的顺序,按照招聘岗位计划1:3的比例确定进入面试资格复审环节,末位成绩并列的,一并进入资格复审。

(六)资格复审

资格复审时间、地点、人员名单等事项,在安康市至诚人力资源服务有限公司公众号另行通知。资格复审须携带以下资料:

1.本人手写签字的《报名表》原件2份;

2.准考证原件;

3.有效期内的身份证原件及复印件2份;

4.毕业证、学位证书原件及复印件、有效期内《教育部学历证书电子注册备案表》各2份;

5.报名岗位所需的资格证书原件及复印件2份。

6.报考岗位限定生源地或户口所在地岗位的应聘人员,还须提供生源地或当前户口所在地两者之一的相关材料原件及复印件2份;

应聘人员未在规定时限内参加资格复审的,视为应聘人员自动放弃面试资格。在规定的时限内,进入资格复审的人员放弃或不合格的,以及被取消面试资格等形成的缺额,由资格复审单位在本岗位按笔试成绩(不低于最低控制分数线)从高到低的顺序依次递补。递补时,出现笔试成绩并列的,并列者同时确定为资格复审人员。递补只进行一次。

(七)面试

面试时间、地点另行公告,请应聘人员关注安康市至诚人力资源服务有限公司公众号公告。

面试采取结构化方式进行。按抽签决定面试顺序,面试时间10分钟,满分100分,重点考察应聘人员的专业水平、语言表达能力、应变能力、逻辑思维能力及综合素质。面试成绩当场告知应聘人员,并签字确认。

(八)综合成绩

综合成绩满分为100分,计算方法为:

综合成绩=笔试成绩×60%﹢面试成绩×40%。计算综合成绩时,保留小数点后两位,不实行四舍五入。应聘人员可登录报名网站自行查询成绩。综合成绩将在面试结束后5个工作日内(预计12月中旬),在安康市至诚人力资源服务有限公司公众号公布,请应聘人员及时关注。

(九)体检和考察

1.依据综合成绩,按照与岗位招聘计划1:1的比例由高到低确定参加体检人员,综合成绩出现并列的,按笔试成绩确定排名顺序。面试成绩低于60分的,不得进入体检。体检时间、地点以及参加体检人员名单另行公告。

2.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行,费用由应聘人员自理。应聘人员对体检结论有异议的,可在得知体检结果后2个工作日内申请复查,复查只进行一次,体检结果以复查结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自愿放弃。体检不合格的,取消应聘资格。

3.体检合格者进入考察环节,主要通过查阅资料、访问了解的方式,重点考察应聘人员的政治表现、遵纪守法、道德修养、社会信用、工作态度及能力等情况。考察不合格的,取消应聘资格。

4.因应聘人员放弃或体检、考察不合格形成的缺额,从该招聘岗位参加面试且面试成绩不低于60分的人员中,按照考试综合成绩从高到低的顺序依次递补,对体检合格者再进行考察。递补只进行一次。

(十)公示和聘用

1.根据综合成绩、体检、考察情况,确定拟聘人员,在旬阳市人民医院网站(https://www.sxxyxyy.com/)、安康市至诚人力资源服务有限公司网站(https://www.akzcrl.com)、旬阳市人民医院公众号、安康市至诚人力资源服务有限公司公众号进行公示,公示期为5个工作日。

2.经应聘者本人确认放弃资格或在公示期间有群众反映并经查实不符合录用条件的,取消其应聘资格。拟聘人员公示期满后不再进行递补。

3.对公示无异议的确定为拟聘用人员,由安康市至诚人力资源服务有限公司出具招聘推荐函至旬阳市人民医院,新聘用人员在接到通知后在规定日期内到旬阳市人民医院报到。新聘用人员因个人原因产生的纠纷或其他与聘用无关的事项,由本人负责。

4.新聘用人员签订劳动合同,试用期限按劳动合同法相关规定执行。试用期满经考核合格的人员按规定程序继续留用,考核不合格的,取消聘用。

三、纪律要求

为确保本次公开招聘工作公平、公正,所有参与公开招聘的机构和工作人员要严格执行公开招聘政策规定和招聘程序,规范操作、严守纪律、严格保密,并自觉接受纪检监察部门和社会监督,如有违反法律法规、弄虚作假、泄密等行为,一经查实,将对相关工作人员和机构进行严肃处理。应聘人员在网上报名、笔试、资格复审、面试、体检、考察等环节提交的有关信息、资料应全面、准确、有效,对弄虚作假的,一律取消考试或聘用资格,构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。

四、重要提示

(一)本次招聘委托第三方人力资源服务机构组织实施,旬阳市人民医院全程监督,不指定教材和辅导用书,不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。敬请广大应聘人员提高警惕,切勿上当受骗。

(二)本次公开招聘公告、拟聘用人员公示信息将在旬阳市人民医院网站(https://www.sxxyxyy.com/)、安康市至诚人力资源服务有限公司网站(https://www.akzcrl.com)发布,旬阳市人民医院公众号、安康市至诚人力资源服务有限公司公众号同步转发;其他笔试、资格复审、面试、体检、考察等招考事项,将在安康市至诚人力资源服务有限公司公众号全程发布,请应聘人员保持关注。

(三)应聘人员报名时须真实填写本人有效的电话号码及紧急联络人电话,以便在后续工作中能及时联系本人。因应聘人员所留电话号码错误、停机、限制呼叫、无法接通等与应聘人员无法取得联系所造成的后果,由应聘人员负责。

咨询电话:**(安康市至诚人力资源服务有限公司)(工作日9:00-17:00)

监督电话:**(旬阳市人民医院)(工作日8:00-11:30,13:30-17:30)

**(旬阳市卫生健康局)(工作日8:00-12:00,14:00-18:00)

旬阳市人民医院2025年公开招聘卫生专业技术人员报名表

安康市至诚人力资源服务有限公司

2025年11月17日

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  • 单位简介
    旬阳市人民医院建院于1950年,于1996年被国家卫生部授予“二级甲等”医院,经过几代旬医人的努力拼搏,医院实现了跨越式发展。是旬阳市唯一一家集医疗、教学、预防保健于一体的综合医院,是全市120调度指挥中心、胸痛中心、卒中中心、创伤中心、高危孕产妇救治中心、新生儿急救中心、心衰中心。医院担负着全县及周边地区近60万人的医疗、保健、急救任务。是国家卫健委批准的全国500家县级医院能力提升综合医院,是空军军医大学第二附属医院(唐都医院)对口支援单位,医院整体实力踞陕西省县级医院前列。于2023年3月启动“三级综合医院”创建工作。

    医院占地面积24018.1㎡,总建筑面积61737.01㎡,2020年投资1.0亿元新建成的门诊大楼已顺利竣工投用;现拥有住院楼、综合楼、门诊楼、保障楼、6号楼、行政办公楼各一栋。现有职工1050人,专业技术人员879人,其中高级职称111人,中级职称207人,研究生4人,本科学历434人。开放床位800张,设置职能科室11个,行政后勤科室19个,临床科室28个,医技科室8个,其中心血管内科、骨科、普外科为市级重点学科。有层流洁净手术室8间和层流洁净重症监护病床16张;有原装进口能谱64排CT、东软32排CT、GE16排CT、西门子1.5T磁共振成像系统,高清腔镜系统,奥林巴斯高清胃肠镜系统,全流水线生化检验设备,手术显微镜系统等高端设备在内的各类医疗设备500余台套,新购进的3.0T磁共振系统已进入调试阶段。能开展心血管介入、神经介入、肿瘤介入、外周血管介入等医学前沿技术;可常规开展经关节镜前交叉韧带重建术、全髋关节翻修术、脊柱内镜下椎间盘突出症髓核摘除神经根减压射频消融术、腹腔镜下肝叶切除术、胃切除术、直肠癌根治术、单通道儿童腹股沟斜疝以及交通性鞘膜积液高位结扎术;能开展肿瘤体腔热灌注治疗、体外高频热疗,全腔镜下食管癌根治术、三孔和单孔肺叶切除术、纵膈肿瘤切除术、食管自发性破裂修复术、食管狭窄胃镜下球囊扩张术、床旁超声引导下颈内静脉穿刺置管术、腔镜下甲状腺腺叶切除术;能开展白内障超声乳化、乳腺旋切、悬雍垂成形术。开展的3D打印胸壁重建手术,填补了全国县级医院空白。2022年全年总收入3.19亿元,门诊诊疗386135人次,出院患者27560人次,手术14946人次,三级以上手术占手术总例数的52.05%,全年开展介入手术382例、微创腔镜手术3891例。在二级公立医院绩效考核中,各项指标处于上游水平。

    2022年,消化科被评为“国家重大公共卫生项目--陕西省上消化道癌早诊早治”优秀单位;人事调解委员会被人社部通报表彰;先后获得“陕西省医学检验室间质评先进单位”“安康市优质护理工作先进单位”“安康市医院感染管理先进单位”等荣誉;多人在疫情防控、对口支援、优质护理等领域被表彰为“陕西省抗击新冠肺炎疫情先进个人”、“陕西省对口帮扶受援医院先进个人”、“陕西省优质护理服务先进个人”、“三秦最美医务工作者”。

    近年来,医院全面加强党的建设,强化党建引领,聚力服务群众,坚持以“改作风、优服务,提质量、保安全”为主线,以建设“人文医院、责任医院、温暖医院、创新医院、清廉医院”为目标,以改善医疗服务行动为抓手,以“医心向党、仁心为民、全心干事”为宗旨,秉承“厚德.精医.奉献.致远”院训,奋力实现“扎根旬阳、陕南一流、全省有名的全国500强县级综合医院”美好愿景!

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  • 财务管理
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