上海市第十人民医院(同济大学附属第十人民医院)

2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

2人

 381

2024.5.11-2024.5.30

已结束

临床医师
全职,社招
博士起
免笔试
招聘要求

上海市第十人民医院工作人员公开招聘公告

上海市第十人民医院暨同济大学附属第十人民医院创建于1910年,1993年成为卫生部首批三甲综合性医院。拥有国家临床重点专科3个、上海市重中之重临床重点学科1个、上海市临床医学中心2个、上海市创伤急救中心1个、上海市甲状腺疾病研究中心1个、上海市骨肿瘤研究所、上海市视觉复明中心1个,上海市脑卒中防治中心(北区)1个,是同济大学癌症中心的依托单位和上海市护理质控中心、上海市临床营养质控中心的挂靠单位。医院现拥有国家百千万人才2名、国家自然科学基金杰出青年基金得主2名、上海市领军人才2名等高层次人才。曾获全国卫生系统先进集体、全国优质服务百佳医院、上海市文明单位等荣誉称号。2017年中国医院科技影响力百强(第67位),2018Nature自然指数排行榜全国医疗机构二十强(第11位)。

现因业务发展需要,根据《上海市事业单位公开招聘人员办法》(沪人社规〔201915号),按照公开、平等、竞争、择优的原则,面向社会招聘以下人员:

一、招聘岗位及职数:

临床医师岗位,职数2名。

二、招聘职位说明与招聘对象条件

1、招聘职位说明

完成本专业规定范围内的医疗、教学、科研、预防工作,有良好的服务意识和服务态度。

2、招聘条件

2.1.临床医师:临床医师具备博士学位,具有医师资格证书,独立工作能力强,有良好的沟通能力、团队协作精神和较强的科研能力,有三甲医院工作经历者、硕博导优先考虑。

(注:外省市社会人员,须持有上海市居住证一年以上(在有效期内),计算截止时间为20240530日,高级技术人员可不受居住证一年的限制。)

三、招聘办法

1、报名

本次报名采取电子邮件报名方式,请将简历和相关证书的扫描件发至rsk1520@163.com报名时间:即日起至20240530日止。

2、资格审查

人力资源处根据收到的报名邮件进行筛选与资格审查,并择优通知面试及相关考试。

3、笔试和面试

通过简历筛选,根据招聘职数,按照一定比例,择优确定面试、笔试名单。笔试由单位组织或市职业能力考试院等有关单位或部门组织,笔试内容主要为相关岗位的基本理论和专业知识。面试内容主要测试岗位专业知识、业务能力和综合素质,可采取答辩、结构化面试、情景模拟、实际操作等多种方式进行。面试提问以主考官为主,其余考官可做补充性提问。

4、身体检查

体检参照《国家公务员通用体检标准》,统一到本院或二级甲等以上级别医疗机构进行体检。

5、考察

由上海市第十人民医院组织考察,主要考察应聘人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录。

6、拟聘人员的确定和公示

根据考核、体检、考察结果,对拟录用人员在上海市人力资源和社会保障局官网公示7天。公示无异议,报上级主管部门上海申康医院发展中心审核通过后,再报上海市人力资源和社会保障局核准备案。

四、相关待遇和其他事项

上述人员一经录用,其工资、奖金、福利和社会保险等按照有关规定执行。

五、联系方式

邮箱:rsk1520@163.com

联系电话:6630520

联系地址:上海市延长中路301

邮政编码:200072

监督电话:66301001

上海市第十人民医院

20240511

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  • 单位简介
    上海市第十人民医院(暨同济大学附属第十人民医院),创建于1910年,1993年成为卫生部首批“三级甲等”综合性医院。2004年,医院整体移交上海市人民政府,实行属地化管理。2019年8月3100平方米集基本技能培训、临床OSCE考站、授课研讨、AR/VR虚拟技术等为一体的现代化临床教学中心投入使用,2020年7月36708平方米集临床、基础和转化为一体的临床医学科创园区正式揭牌投入使用。实际开放床位数1860张,出院人数逾11万,手术例数逾8万,平均住院日5.38天,申康关注病种排名前五的有14个,近三年获批上海市首次开展新技术14项,在医院内部运营及管理中体现了公益性,充分调动了医务人员积极性,保障了发展可持续性。
    现有国家临床重点专科5个,教育部重点实验室2个,工信部产业技术基础公共服务平台1个,上海市工程中心2个,上海市技术创新中心1个,上海市技术服务中心1个,上海市医学研究中心2个,“一带一路”国际联合实验室1个,上海市“重中之重”临床医学中心2个,上海市“重中之重”临床重点学科1个,上海市临床重点专科5个,上海市公共卫生重点学科1个,上海市重点薄弱学科3个,国家药物临床试验机构16个,上海市科普基地2个,是上海市护理质控中心和上海市临床营养质控中心挂靠单位。
    在职职工3364人,高级职称人员430名,医生队伍中博士生比例44.91%、研究生比例85.51%。拥有硕士点19个、博士点18个,硕士生导师189名、博士生导师134名。近年来,培养国家“杰青”3名,国家“优青”7名,国家“青拔”1名,国家级主委3人,科技部首席科学家、国家百千万人才、长江学者共5名,上海市领军人才、上海市医务工匠、上海市优秀学科带头人等各级各类人才170名。
    医院获首批国家级住院医师规范化培训基地,拥有上海市住培基地16个、专培基地16个,国家级专培基地3个,在培住院医师303名,在院本科生539人,研究生694人(其中在院博士382人),在站博士后57人,年均临床理论授课、见习课约2748学时,连续两年获同济大学医学院青年教师讲课比赛特等奖,连续两年获得全国高等医学院校教学基本功比赛二等奖。“外科手术技能教学”获首批国家一流本科课程,获国家级教学研究课题1项,承担高等学校教材主编8部,教育部统编教材编委14部。
    十三五以来,累计获得国家级科研项目487项,其中国自然自然科学基金重大重点43项,获得各级各类奖项59项,其中国家科学技术奖二等奖1项,上海市科技进步奖一等奖4项,教育部高校优秀成果奖一等奖2项,上海市科技进步奖二等奖2项,教育部优秀成果奖二等奖2项,中华医学科技奖二等奖2项,华夏医学科技奖二等奖2项,上海市医学科技奖一等奖1项。十四五以来,累计发表SCI论文926篇,10分以上文章138篇,其中研究性论文102篇,最高影响因子38.104。在Nature出版集团权威发布的2022自然指数排行榜中位列全国医疗机构第7位,在2021年中国医学科学院中国医院科技量值排行榜中排61位,2022年中国医院影响力排81位。
    医院获“全国文明单位”、全国优质服务“百佳医院”、“全国卫生系统先进集体”、“全国医院文化建设先进单位”、全国“三八”红旗集体、全国首届“左英”护理奖等荣誉称号,获2017年中国最佳医院管理团队奖,2019年“最具成长力中国医院改革之星”,2019-2020年公共机构能效领跑者,2020中国医院最佳绩效实践“卓越医疗服务”。医院被列为国务院“现代医院管理制度”试点单位,上海市“大数据病种组合指数付费”试点单位,上海市人工智能示范应用场景。

    本单位职位

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  • 拟聘人员公示
    公示

    发布时间:2024.11.12
  • 医师岗位、医技岗位、护理岗位、医学科研岗位、管理岗位及其他专业技术岗位
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.10.9-2024.10.31
  • 临床医师、护理岗位、医技人员、专职PI、科研助理ABCD岗、实验技术员、博士后研究人员、住院医师规范化培训人员(住培医师)
    大专起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.9.30-2024.10.31
  • 规培/住培
  • 1、住培:眼科住院医师规范化培训人员(规培医生)

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