纳雍县人民医院

1942年 公立医院+附属医院 (二甲)

30人

 7136

2023-6-9至2023-6-16

已结束

麻醉科、急诊医学科(院前急救)、临床岗位、财务科
招聘要求

纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员的简章

为了全面落实新国发2号文件和推进我院高质量发展,引进优秀的人才参与到我院的建设中来,不断强化我院的人才队伍建设,根据《事业单位公开招聘暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》(黔人发〔20064号)、《贵州省人力资源和社会保障厅关于进一步规范事业单位岗位管理和公开招聘备案工作的通知》(黔人社通〔2020212号)、《中共纳雍县委纳雍县人民政府关于印发<纳雍县紧密型县域医共体建设实施方案>的通知》(纳党发〔20234号)等文件精神,结合医院实际,特制定纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员的简章。

一、公开招聘的原则及程序

(一)坚持党管干部、党管人才的原则。

(二)坚持德才兼备、以德为先、五湖四海、任人唯贤的原则。

(三)坚持按需设岗、按岗招聘、人岗相适、人事相宜的原则。

(四)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行,实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。

二、招聘岗位见职位信息栏

招聘岗位及要求详见《纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员的岗位表》(以下简称《岗位表》,详见附件1),岗位专业要求参照贵州省人力资源和社会保障厅官网上的《事业单位公开招聘专业设置参考目录》设置。

三、招聘对象及报考条件

(一)具有中华人民共和国国籍。

(二)拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,具有正确的政治立场、政治态度、理想信念和思想品德。

(三)遵纪守法,诚实守信,品行端正,人格健全。

(四)安心应聘岗位工作,有较强的事业心和责任感。

(五)具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力。

(六)年龄在18周岁及以上(200469日及以前出生)、35周岁及以下(198769日及以后出生)。

(七)学历、学位、资格等要求详见《岗位表》,应届毕业生需提供就业推荐表原件审核。

(八)身体健康,符合应聘岗位要求的身体条件。

(九)符合应聘岗位要求的其它具体资格和条件。

以下人员不得报考:

(一)不能坚持党的基本路线,在重大政治问题上不能与党中央保持一致的。

(二)委培生、定向生原则上不得报考,如委培或定向单位同意其报考的,须由委培或定向单位出具同意报考证明同意后方可报考。

(三)截至202369日与其他单位签订服务期且服务期未满的。

(四)截至2023731日仍在读的非毕业班学生或现役军人以及还在规培期的人员。

(五)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员,受处分期间或正在接受纪检监察机关、司法机关立案调查未结案的人员。

(六)曾被开除公职或在机关(含参照公务员法管理单位)、事业单位被辞退未满5年的。

(七)在各级公务员招录或事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为且仍在不得报考期限内的。

(八)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(九)不符合招聘对象、报考条件或岗位所需资格条件的。

(十)其他有法律、法规规定不得聘用的。

(十一)有从我院辞职未满一年的(202269日以后计算)。

四、信息发布、报名及资格审查

(一)信息发布

招聘信息于202369日在纳雍县人民医院订阅号微信公众号上发布。

(二)报名

1.报名时间

统一现场报名(不接受网上报名)。报考人员须在2023613-2023616日,(每天8301200,14:3018:00

2.报名地点

1)现场报名地点:纳雍县人民医院新院区门诊大楼6楼组织人事科办公室(贵州省毕节市纳雍县居仁街道中山东路)

2)咨询电话:08577111638(纳雍县人民医院组织人事科)

3)联系人:杨老师

3.报名所需资料及要求

1)提供填写完整的电脑打印报名表(报名人(签字)处由本人手写签名)(详见附件2)。

2)本人有效《居民身份证》原件及复印件,或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明原件及复印件(A4纸复印)

3)毕业证、学位证原件及1份相应的复印件(A4纸复印),打印“教育部学历证书电子注册备案表”纸质档1份(备案表中的信息必须与毕业证、学位证一致,不一致不予以报名);2023年毕业生需提供就业推荐表原件及1份相应的复印件(A4纸复印),打印“学籍验证报告”纸质档1份(“学籍验证报告”中的信息必须与就业推荐表一致,不一致不予以报名),截止20231231日不能提供毕业证的取消聘用资格。1寸证件照电子档(背景底色为白色)及岗位要求的相应证书原件及复印件。

4.其他说明

报考人员报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名时,报考人员须仔细阅读《招聘简章》中所规定的招聘条件和《岗位表》中的各项要求,报考人员根据所报岗位要求,填写《报名表》(附件2)。所填信息核对无误后,本人签字确认。报考材料应当真实、准确、完整。报考人员因身份证过期、信息填写失误等原因,导致审核不过的,后果由报考人员本人承担。《报名表》原则上要求本人亲自填写相关信息,信息填写不真实、不完整或填写错误的责任自负。如因特殊情况委托他人报名,必须出具委托书,委托书上双方签字,并提供双方的身份证复印件,被委托人提供身份证有效原件,所代为填写报名信息,视为报考人员本人填写,由报考人员本人承担相关责任。有工作单位的必须如实填写个人工作单位信息,并提供单位同意报考证明,报考人员未如实填写工作单位由此带来的一切后果,由报考人员承担,我院一律不负责。在职在编人员须有当地县级以上行政主管部门同意报考的证明。

资格审核合格人员进入面试。面试人员名单和报考岗位调整情况在纳雍县人民医院订阅号微信公众号上向社会公示。

(三)相应的测试

具体的测试时间和地点另行通知。

考生只参加面试,面试形式为结构化面试,成绩按百分制计算,满分100分。各岗位需求人数经资格审核合格进入面试的人数与招聘计划数达到3:1比例的面试人员,则按招聘岗位需求人数与面试人员高分到低分1:1的比例进入下一环节;各岗位需求人数经资格审核合格进入面试的人数与招聘计划数达不到31比例的面试人员,由面试分数高到低的顺序且其面试成绩须达到60分及以上方能进入下一环节;若录取的最后一个人员存在成绩并列,采取面试复试的形式进行确定人选,最后成绩高的进入下一环节;

未参加面试、未完成面试或未取得有效成绩的考生取消进入下一环节。

进入面试考生须持《面试准考证》原件及第二代有效《居民身份证》(有效《临时居民身份证》)原件到指定地点进行面试。面试时间、地点及有关事宜另行通知。面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字,面试的成绩在纳雍县人民医院订阅号微信公众号上公示。

(四)体检和考察人选(选岗)的确定

各岗位体检人选确定。由进入面试的应聘人员根据报考岗位的面试成绩由高到低等额确定体检对象,考生放弃体检、未按时参加体检或体检不合格的,取消进入下一环节资格,空缺岗位依次递补。体检必须按规定时间在我院健康管理中心进行,并出具体检结论,其他体检结论、鉴定一律不予认可。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔20051号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔201358号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)以及我省的有关规定执行。

(五)考察政审

体检合格人员进入考察政审程序并确定为考察政审对象。考察政审内容主要包括考生政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。按照“凡进必审”的原则,贯彻党管人才原则,坚持政治标准和学术标准相统一,将思想政治表现、遵纪守法情况、道德品行等作为事业单位人员的首要考察内容。考察政审时还须进一步核实考生是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中,经审定有《招聘简章》规定“以下人员不得报考”所列情况之一或未能提交应聘岗位所需材料的,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格。

五、公示和聘用

(一)公示

经面试、体检、考察政审合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在纳雍县人民医院订阅号微信公众号上公示。公示时间不少于七个工作日,接受社会监督。

公示期间有反映经查实影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待反映问题查实并形成结论后再决定是否聘用。

(二)聘用

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的,根据相关规定办理聘用审批手续。

在公开招聘过程中因应聘人员自动放弃或体检、政审、公示结果不合格或放弃聘用等原因造成招聘岗位空缺的,不再递补。

被聘用人员应在规定时间内到招聘单位报到,并进行由高分到低分的顺序进行选岗,存在分数相同的,则进行抽签序号递增的先后顺序选岗,拒不报到的,按规定解除聘用。

六、工作要求及注意事项

(一)纪律监督。招聘工作要主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员和考生要严格遵守有关规章制度,如有违反或弄虚作假的,一经查实,将按有关规定严肃处理。

联系电话:0857-7111638;监督电话:0857-7111646

(二)应聘人员要密切关注有关考试的疫情防控要求,按要求做好防控措施,参加各环节考试。

(三)在招聘各环节中,国家事业单位主管部门出台新规定的,按新规定执行。

(四)《招聘简章》解释权属纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员领导小组。在招聘过程中,各招聘岗位的招聘情况都将在纳雍县人民医院订阅号微信公众号上公布。

(五)在本次招聘工作各环节中,请考生务必保持电话畅通,并密切注意公布的相关招聘信息,因未阅读公告或错填联系电话、关闭电话、更改电话号码等导致无法联系未参加任何一个招聘环节的,后果由本人承担。

(六)本次招聘工作未尽事宜,由纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员领导小组研究确定。

附件1:纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员岗位表

附件2:纳雍县人民医院2023年面向社会公开招聘第一批编外专业技术人员报名表

纳雍县人民医院

202369

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    专业

    需求人数

    学历要求

    岗位名称

    备注

    临床医学

    1

    全日制大专及以上

    麻醉科

    具有执业医师资格证

    麻醉学

    2

    全日制本科及以上

    麻醉科

    具有执业医师资格证的可放宽到大专学历

    临床医学

    3

    全日制大专及以上

    急诊医学科(院前急救)

    大专学历具有执业助理医师资格证和助理全科医师规范化培训合格证书,或具有执业医师资格证

    临床医学

    22

    全日制本科及以上

    临床岗位

    具有执业医师资格证的可放宽到全日制大专学历

    会计学、财务管理、审计学、财务会计、会计电算化

    2

    全日制本科及以上

    财务科

    具有初级会计专业技术资格证,具有中级会计专业技术资格证的可放宽到全日制大专学历

    联系方式
  • 组织人事科 杨老师去报名
  • 0857-7111638
  • www.nyxrmyy.cn
  • 贵州省毕节市纳雍县居仁街道中山东路导航
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  • 单位简介
    纳雍县人民医院始建于1942年,是全县唯一集医疗、急救、教学、科研于一体二级甲等综合医院,开放床位800张,共有职工1224人,高级职称69人。
    科室设置
    医院老院区设有临床科室:感染性疾病科、血液净化中心
    医院新院区设有临床科室:心血管内科、心血管重症监护病房(CCU)、介入室、新生儿科、新生儿科重症监护病房(NICU)、儿科、儿科重症监护病房(PICU)、呼吸与危重症医学科、神经内科、老年病科、消化内科、内分泌科、肾内科、中西医结合科、肿瘤科、康复理疗科、中医科、急诊内科、急诊外科、院前急救调度与救护、骨科、重症医学科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、普通外科、泌尿外科、神经外科、妇科、产科、麻醉科、全科医学科、皮肤科。
    设有检验、影像、病理、药剂、胃镜等8个医技科室。
    其中,儿科、普通外科获省级临床重点专科建设项目立项,心血管内科、康复医学科被评为毕节市医学重点学科,泌尿外科、感染性疾病科、重症医学科被评为毕节市医学重点扶持学科。心血管内科、儿科、妇产科、感染性疾病科、骨科、急诊医学科、重症医学科被列为“5+2”重点专科。
    仪器设备
    医院拥有飞利浦1.5T核磁共振,飞利浦64排螺旋CT,岛津数字胃肠,数字化X摄影系统,美国豪洛捷乳腺钼靶机,西门子平板探测器血管造影,软医用电子直线加速器等先进设备。
    医院荣誉
    医院是中国基层胸痛中心、中国肝胆胰专科联盟—贵州省联盟会员单位、贵州省妇产科学专家联盟成员单位、贵州省高血压专科联盟单位、贵州省神经系统疾病临床医学研究中心网络单位、遵义医科大学附属医院纳雍分院、毕节医学高等专科学校教学医院。
    协作医院
    纳雍县人民医院借助东西部协作、“组团式”帮扶的契机,与省内外多家综合实力强、学科技术强的医院建立起深厚的友谊,苏北人民医院、暨南大学附属第一医院、长沙市第一医院、广州市第八医院、广州市天河区人民医院、遵义医科大学附属医院、贵州省人民医院、贵州医科大学附属医院、贵阳市第二人民医院、贵阳市第五医院等通过派驻专家团队、接收人才进修、远程医疗、教学查房、专题讲座、巡诊义诊、设立“工作站”等形式对我院进行帮扶指导,带动了科室创新,推动医院的发展,打造一支专业、优质、高效的医疗人才队伍,全面提升医生的诊疗水平和综合服务能力,让群众在家门口就能享受优质的医疗服务。
    发展目标
    医院13375战略工程规划,即创建一个三级综合医院;实施3个计划:品牌计划(学科品牌、专家品牌、服务品牌、技术品牌);改善计划(改善人文、改善环境、改善装备)、人才计划 (中层管理人才提升计划、青年专技人才培养计划);落实3项惠民措施:落实先诊疗后付费惠民措施,落实一站式结算服务惠民措施,落实大病医保惠民措施;建设7个内涵医院:清廉医院、法治医院、平安医院、文明医院、惠民医院、智慧医院、幸福医院;提质打造5大中心:胸痛中心、卒中中心、创伤中心、危重孕产妇救治中心、危重儿童及新生儿救治中心。将医院创建成党建先锋、惠民窗口、安全港湾、职工幸福家园、百姓信赖的品牌医院。
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