为推进我县医疗卫生事业又好又快的发展，加强公立医院的管理，继续深化卫生体制改革，拓宽选人用人视野，创造优秀人才脱颖而出的良好局面。根据中共延长县委、延长县人民政府办公室《关于印发延长县中医医院和妇幼保健院院长聘任实施方案的通知》（长办发[2014]23号）文件要求，坚持公开、公平、竞争、择优的原则，采取竞聘上岗、择优选聘的办法，面向社会公开招聘县中医医院、妇幼保健院院长。

一、招聘条件和资格

（1）能够坚决贯彻执行党的路线和方针政策，在思想上、行动上能够与党中央保持一致;有较高的政治理论水平，善于把党在新时期卫生工作方针贯彻到具体工作实践中。

（2）能够密切联系群众，自觉接受群众的批评与监督;遵纪守法，廉洁勤政，为人正派，作风过硬，团结同志，能带领全体职工创造性地开展工作。

（3）能够坚持实事求是，讲实话、办实事、求实效;具有较强的事业心、责任感和改革、开拓精神，有较强的组织协调和决策能力。

（4）学历、职称条件和管理工作经历：医学类大专及以上学历;医学类中级以上职称;副科级（或科室主任）及以上不少于三年的管理工作经历。

（5）年龄和身体条件：中医医院院长应聘候选人年龄可放宽至50周岁左右，妇幼保健院院长应聘候选人年龄在45周岁以下;身体健康。

二、公开聘任程序

公开聘任程序有演讲答辩、民主测评、组织考察、确定拟聘人选、公示、办理有关聘任手续。聘任实行量化打分，根据得分高低确定拟聘人员。总分100分，其中演讲答辩30分，民主测评40分，组织考察30分。具体程序是：

（1）领导小组办公室发布招聘公告。

（2）应聘人员报名。

（3）领导小组办公室进行资格审查，确定应聘候选人。

（4）应聘候选人演讲、答辩、民主测评。

（5）组织考察。

（6）领导小组确定拟聘人选，进行公示。

（7）办理有关手续，颁发聘书。

在聘任过程中，若出现仅有一名候选人的情况，可通过绩效考核的方式，对考核合格的直接聘任。

三、实施步骤

第一阶段（2014年6月25日-2014年7月5日）:为发布公告、报名、资格审查、确定应聘候选人阶段。在自愿报名的基础上，进行资格审查后，经领导小组研究确定应聘候选人。

第二阶段（2014年7月6日-2014年7月15日）:为演讲、答辩、民主测评阶段。

第三阶段（2014年7月16日-2014年7月25日）:为组织考察和确定拟聘人员阶段。

第四阶段（2014年7月26日-2014年8月5日）:为县委常委会审批和公示、颁发聘书阶段。

四、报名办法：

1、报名材料：（1）填写延长县中医医院和妇幼保健院院长应聘报名表，一式两份;（2）应聘申请书一份;（3）二寸近期免冠正面彩照两张;（4）本人身份证、学历证书、专业技术资格证书原（复印）件各一份。

2、报名时间：2014年6月25日-7月5日

3、报名地点：延长县卫生局三楼聘任工作办公室

4、联系电话：**

延长县中医医院和妇幼保健院院长

聘任工作领导小组办公室

2014年6月25日