六安市红十字中心血站招聘专业技术人员

公    告

根据六安市红十字中心血站建设与发展的实际需要，经市卫生局审核批准并报市编办备案，市中心血站2014年度共面向社会公开招聘各类业务技术人员4名。现就有关情况公告如下：

  一、招聘单位基本情况

六安市红十字中心血站是直接隶属六安市卫生局管理的、全市唯一的一所公益性采供血专业机构（公共卫生序列），其主要工作职能是：负责辖区内无偿献血者招募与血液采集、保障全市医疗临床用血供给、进行临床用血指导。

   二、招聘岗位及相关要求

三、报考条件

（一）拥护党的路线、方针、政策，具有一定的卫生法律、法规专业基础知识，遵纪守法（无吸毒史；无违法、犯罪经历等）。

  （二）热爱卫生工作，服从血站工作安排，具有良好的道德品质，富有爱心，具有献身无偿献血事业和为人民服务的精神。

　（三）具有岗位所需的专业知识和相匹配的实践操作能力。

 （四）身心健康，符合采供血人员健康要求（无同性恋史，HBsAg必须为阴性等）。

（五）具备招聘岗位所规定的其他条件。

    四、招聘原则

（一）坚持考试与考核相结合的原则。

（二）坚持公开、公正、公平、竞争、择优的原则。

    五、招聘步骤

（一）发布公告

通过六安市卫生局网、六安市红十字中心血站网发布招聘公告，公布招聘职位、人数、专业要求及所需的资格条件。

（二）接受报名

1、报名时间：2014年7月11日至2014年7月21日（上午8:00—11:30，下午3:00—6:00，公休日及法定节假日除外）。

2、报名地点：六安市红十字中心血站五楼办公室（联系电话：

**、3630686）

3、报名方式：报考人员须提供有效身份证、学历证书、相关资格证书（驾驶员岗位提供驾驶证）原件及复印件，近期免冠同底1寸照片3张，现场报名，并填写《六安市红十字中心血站公开招聘工作人员报名表》一份（见附件）。本次招聘不接受网上、邮寄、电话或委托等方式报名。

（三）资格审查

由六安市卫生局和市红十字中心血站共同组成招聘领导小组负责对应聘者进行资格审查。

（四）考试

1、考试时间：2014年7月22日。

2、核酸检测与输血研究岗位采取面试方式进行；

3、献血服务岗位采取笔试与面试相结合方式进行，笔试与面试各占总成绩50％。

4、驾驶岗位采取笔试、面试与实践技能测试相结合方式进行，笔试、面试各占总成绩25％，实践技能占总成绩50％。

5、笔试、面试内容为招聘岗位相关专业理论知识和与血站工作相关的法律、法规知识。

6、（献血服务及驾驶员岗位）面试依据招聘职位数，按笔试成绩从高分到低分1：3比例确定人员，若最后一名有2人以上成绩相同，则一同进入面试。核酸检测与输血研究岗位报名人员直接进入面试。

（五）体检

1、体检标准参照采供血专业技术人员录用体检标准进行。

2、如出现名次靠前人员体检不合格的，相应招聘岗位将从其他入围人员中由高分到低分依次进行递补。

（六）考核：体检结束后，参照事业单位人员考核办法对入围的考生进行考核。

   （七）公示：考试、体检、考核工作结束后，对拟聘用人员按有关规定向社会进行公示。

   （八）聘用：经公示无异议后，按照六安市机构编制委员会办公室、六安市人力资源和社会保障局对聘用员额人员的相关规定，由市中心血站与被聘用人员办理聘用手续，受聘人员享受与编制内管理人员同工同酬待遇。市中心血站对于签订聘用合同的人员实行试用期制度（试用期为三个月，试用期包括在聘用合同期限内），试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

   （九）人事档案关系管理：正式聘用的人员人事档案关系，委托六安市人才交流服务中心实行人事代理。

五、本方案由市卫生局负责解释。

查询电话：市卫生局办公室：**；

监督举报电话：市卫生局监察室：**。

 诚邀有志之士加入到无偿献血事业中来！

附件：

六安市红十字中心血站公开招聘工作人员报名表