揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)

501-2000人 公立医院+附属医院 (二甲)

27人

 1886

2024.9.5-2024.9.11

已结束

麻醉医生、临床医生、护士
全职,社招
中专起
编外
招聘要求

揭阳市揭东区人民医院2024年公开招聘编外医护人员公告

为满足医院发展需要,解决发展过程中对医护人员需求,揭阳市揭东区人民医院现向社会公开招聘麻醉医生2名、临床医生5名、护理人员20名等27名编外医护人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象及人数和报考条件

(一)招聘对象及人数本次招聘编外医护人员27名,详见下表:(见职位信息栏

(二)报考条件。应聘者必须具备以下条件:

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法和法律;

3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.身心健康,具备适应岗位要求的身体条件和心理素质,工作岗位服从医院安排

6.具有岗位要求的学历学位、任职资格、专业等条件,有工作经验者优先考虑;

7.热爱卫生健康事业,年龄要求为40周岁以下(即1983年12月31日以后出生),其中:麻醉医生、临床医生岗位取得主治医师以上资格的报考人员年龄放宽到45周岁以下(即1977年12月31日以后出生);

8.具有岗位所需的其他条件

9.有以下情况之一者,不得应聘:

(1)受过刑事处罚的。

(2)被开除中国共产党党籍的。

(3)被开除公职的。(4)被依法列为失信联合惩戒对象的。

(5)有违法违纪行为正在接受审查的。

(6)国家统一招生的普通高等院校在读人员、现役军人。

(7)近两年内在机关事业单位招录过程中存在违规违纪行为的人员。

(8)聘用后即构成回避关系的人员。

(9)有其他违反党和国家法律法规等行为的。

二、招聘程序

一)发布招聘。本次招聘公告通过“揭阳市揭东区人民医院”微信公众号发布。

(二)报名时间、地点。

本次招聘采取电子邮件预报名+现场确认方式。

1电子邮件预报名:电子邮件预报名时间为2024年9月5日8:00至9月11日17:00,应聘人员应将报名表、个人简历、身份证、毕业证、学位证(有者提供)、相关资格、职称证书等扫描件打包压缩发送至揭阳市揭东区人民医院邮箱(rmyy3261520@126.com),邮件标题名为:(招聘单位)+(岗位名称)+(本人姓名)+(专业)。

资格审查揭东区人民医院通过对预报名电子邮件人员资料进行资格审查,对符合招聘条件人员将以电话通知方式,通知相关人员到医院办公室缴交纸质资料,进行现场确认,具体电话通知时间视医院工作安排确定。应聘须保持手机畅通,现场确认、面试、录用等有关事宜将以电话通知方式为准,未接到电话者视为未达到医院招聘要求。资格审查须提交下列材料:

1.《揭阳市揭东区人民医院2024年公开招聘编外专业技术人员报名表》1份(双面打印,贴相片);

2.毕业证书(原件及复印件)

3.相关执业资格证明、职称证书

4.有效的内地居民身份证(原件及复印件)

5.在高校期间或实习期间受表彰或奖励的证明材料(有者提供);

6.近期彩色正面免冠小一寸相片3张;

7.其他有关证明材料。提交的证书、证明材料均须原件及复印件,待查验后退回原件。

(三)初选现场接受应聘者报名确认,面试报名小组成员通过与应聘者进行交流,了解有关情况,初步审查报名的有关材料后,报招聘领导小组研究,按招聘岗位1︰3比例确定面试对象,报名人数不足比例则按实际报名人数确定为面试对象。

三、面试面试由揭东区人民医院组织进行,具体面试时间及地点由医院电话通知确定。

(一)面试方式面试采取现场问答形式。面试内容为招聘岗位专业知识及相关方面的问题。由应聘者独立回答评委提出的面试试题,主要了解应聘者的岗位专业知识、表达能力、分析能力和言行、举止等方面情况,每位应聘者的面试时间为6分钟。

(二)面试成绩评定每位评委根据应聘者应答情况现场独立打分,去掉一个最高分和一个最低分,剩余评委评分总和的平均值即为面试成绩。面试成绩按百分制计算,60分为面试合格分数。面试成绩实行现场评分、统分、核分,面试结束后当场发放面试成绩。面试成绩总情况在全场面试结束后于面试地点公布。

(三)确定拟聘人选根据面试成绩从高分到低分的顺序,按岗位招聘人数1︰1的比例在面试成绩合格人员中确定拟聘人选(面试成绩相同的,按面试主评委给分高低顺序确定名次)。拟聘人选应按照医院规定的时间内到区人民医院办公室报到,逾期不报到视为自动放弃招聘。因入围人员自动放弃入职或入职后不满三个月试用期而辞职的,造成医院计划招聘人数缺额的,医院有权从面试落选人员中按面试成绩从高到低,以自愿为原则,从中通知相关人员补缺,并按程序进行体检、考察、公示、聘用。

四、体检和考察

(一)体检。拟聘人选按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的有关规定执行,体检按《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》执行。体检对象对体检结果有异议的,可在接到体检结果之日起3个工作日内书面提出复检申请。复检工作在接到复检申请的10个工作日内组织进行。复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。

(二)考察。体检合格者为拟考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行,经考察,有违法或严重违规等不良记录,不符合招聘岗位要求或毕业生就业安置政策的,不予聘用,已签的就业协议无效。考察合格者列为拟聘用人选。

五、公示

揭阳市揭东区人民医院根据面试成绩、体检、考察情况确定拟聘人选,在区人民医院公示栏进行公示。公示时间为5个工作日。

六、聘用、待遇及要求

1.试用期为3个月,拟聘用人员在试用期满且表现合格,没有异议或者异议不影响聘用的,按规定办理聘用手续。

2.受聘人员与我院签订《聘用人员合同书》一式2份,工资福利待遇按我院有关政策规定执行。

招聘咨询电话:**(区人民医院),联系人:郭老师,联系电话**;招聘监督电话:**(区卫生健康局)。

1:揭阳市揭东区人民医2024年公开招聘编外专业技术人员报名表(贴照片)

2:揭阳市揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)简介

揭阳市揭东区人民医院

2024年8月29日

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  • 单位简介
    揭阳市揭东区人民医院(揭阳市第二人民医院)建成于1995年8月,占地面积68亩,位于206国道旁,毗邻市区中心,距离高速公路入口不足4公里,往潮汕机场、潮汕高铁站约20分钟车程;是汕头、潮州、揭阳和梅州的交界点,近可服务揭阳四区市民,周边可辐射到潮州、汕头、梅州等地区,地理位置优越,交通方便快捷、环境优美。

    我院是揭东区“二级甲等”综合性现代化医院、揭东区医共体总医院。肩负着全区近111万人口及周边县区人民群众的医疗救治重任和基层医院转诊工作,集急救、医疗、康复、教学、健康体检和科研于一体。是新医保定点医院、新医保实时报销指定单位。医院设置行政管理科室8个,临床、医技辅助科室22个。现有职工人数近500人,其中有高级职称专业技术人员26人,中级职称90人,初级职称315人。市、区级优秀专家技术拔尖人才6人。编制床位500张。拥有配套有大生化仪、MRI、CT、DSA、DR、彩色B超和电子胃、肠镜等医疗设备。

    医院与省内著名的医疗机构和学术机构开展技术合作和学习交流。与揭阳市人民医院构建医联体,开展医疗技术合作;与广州市第一人民医院、广州医科大学肿瘤医院结成医疗专科联盟,互助互赢;与揭阳一中广州校友会探索建立名医工作室等;制订人才培养机制,邀请著名专家学者来医院讲学,每年选送中青年技术骨干到各大医院进修学习。

    近年来,医院多次被上级授予“文明先进单位”称号,先后获得市级科技成果一等奖、市、县(区)级科学技术进步奖,市级重点科研立项以及新技术新项目推广等多项殊荣。吴利炜同志荣获“潮汕星河奖”、张洁林同志荣获“广东省五一劳动奖章”荣誉称号。

    创院至今,医院始终秉持“以病人为中心,提供优质服务”的宗旨,坚持“人民医院为人民”的服务理念,以科学的管理、精湛的技术、先进的设备、合理的收费,在广大市民中形成良好口碑,为人民群众身心健康,为医疗卫生事业发展作出了重要贡献。

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