鸡西市2024年市直医疗卫生机构公开招聘编外聘用工作人员公告

根据《鸡西市市直机关事业单位临时聘用人员管理办法（试行）》（办字[2021]32号）相关规定，为缓解我市部分市直医疗卫生机构工作人员不足情况，经市委、市政府同意，决定面向社会公开招聘编外聘用人员130人。为做好此项工作，制定本方案。

一、招聘计划（见职位信息栏）

本次计划公开招聘编外聘用工作人员130人，具体招聘岗位、条件等详见《2024年鸡西市市直医疗卫生机构公开招聘编外聘用工作人员计划表》（附件1）。

二、招聘条件

（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（二）年龄为18周岁以上（2006年3月以后出生），45周岁以下（1979年3月以前出生）。

（三）具有招聘岗位所需的学历，具有与招聘岗位要求相适应的专业技术或技能条件相应资格证书，具体情况祥见（附件1）。

（四）报考人员必须具有国家承认的学历，且所学专业必须与所报岗位专业要求一致，以具体岗位要求为准。港、澳、台地区或海外留学人员报名时须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书。

（五）身体健康，具备岗位要求的身体条件。

（六）服从招聘单位对岗位的安排和调整。

具有下列情形的人员，不得报考：

（一）因犯罪受过刑事处罚的；

（二）被开除中国共产党党籍的；

（三）被开除公职的；

（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；

（五）在各级招聘考录中被认定有舞弊等严重违反考录纪律行为的；

（六）法律、法规明确规定不得招聘为事业单位的工作人员；

（七）2024年应届毕业生。

三、招聘程序和方法

（一）报名（2024年4月1-3日；9:00-16:00）

报名工作由市人社局、市卫健委共同组织实施，报考专业技术岗位人员携带报名所需材料及报名表到市卫健委3楼307现场报名。报考工勤辅助岗位人员到用人单位人事科报名。报名与资格审查同步进行，审核结果现场进行告知。本次招聘岗位是编外聘用岗位，不设定报考比例。

报名注意事项：

1、报考人员只限报一个岗位，报名资格审核通过后，不得改报其它岗位；

2、报考人员需提供本人二代身份证、2寸正面彩色免冠照片、学历证书、学位证书等原件及复印件，《教育部学历证书电子注册备案表》；留学回国人员需提供教育部留学服务中心出具的学历、学位认证书；岗位要求的其他相关材料。

（二）考试

对审核通过人员，将采取电话通知方式通知具体考试时间、地点。报考人员凭报名登记表和第二代身份证参加考试。考试主要采取面试方式进行，护士岗位视报名人数确定是否增加笔试。考试将于报名结束后短期内进行，请考生不要离开鸡西并保持电话畅通，否则后果自负。

（三）面试

1、面试由市人社局指导，市卫健委组织实施，重点考察与报名岗位相关的专业知识、能力素养和岗位匹配等相关内容。

2、面试成绩按100分计，根据面试成绩由高到低的顺序，确定拟聘人选，低于60分者不能聘用。

3、若护士岗位增加笔试，笔试成绩满分100分，占总成绩的60%，面试成绩占40%，总成绩并列者以笔试成绩高者优先。

（四）考试成绩公布

考试结束后，成绩由市人社局负责发布。

（五）考察与体检

1、根据考试成绩，按照招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定进入考察和体检人选。

2、考察工作由用人单位实施。采取个别谈话、实地走访、审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法。考察突出政治标准，重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。

3、体检由市人社局、市卫健委负责组织实施，体检内容及标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行，体检费用由考生自行承担。

体检或考察不合格者不予聘用，依据考试成绩从高分到低分依次递补。

（六）公示、拟聘用及相关待遇

1、根据面试成绩、考察与体检结果，1：1确定拟聘用人员，由市人社局公示7个工作日。

2、公示期满无异议者，按程序办理聘用手续，签订劳动合同。实行试用期制度，试用期时限按《劳动法》规定执行，试用期时限包含在聘用合同期限内，国家另有规定的按规定执行。

3、拟聘用人员需在规定时间内到用人单位报到，否则视为自动放弃聘用资格。

4、试用期间不合格的，依规解除劳动合同。

5、聘用人员待遇由用人单位和聘用人员在法律法规允许范围内协商确定。

6、所有聘用人员所签订的劳动合同须到市人社局备案。 

1：2024年鸡西市市直医疗卫生机构公开招聘编外聘用工作人员计划表

2：鸡西市市直公立医疗机构编外招聘人员报名表

                        鸡西市人力资源和社会保障局

                        2024年3月27日