长治市2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才公告
根据工作需要,按照《事业单位人事管理条例》和山西省事业单位公开招聘文件规定,长治市部分市直事业单位决定面向社会公开招聘博士研究生等高层次人才88名,现将有关招聘事项公告如下。
一、招聘对象（见职位信息栏）
符合招聘条件和岗位具体要求的,具有博士研究生学历学位的应往届国(境)内外毕业生和具有高级专业技术任职资格的人员。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法和法律;
(三)具有良好的政治素质和道德品行;
(四)具有正常履职的身体条件和心理素质;
(五)具有岗位所需的学历学位、专业或技能条件(应聘人员为2025年应届毕业生的,其毕业证书、学位证书须在2025年12月31日前取得;留学人员须在报名前完成教育部留学服务中心学历学位认证);
(六)年龄要求为35周岁以下(1989年8月及以后出生)或40周岁以下(1984年8月及以后出生);
(七)具备报考岗位所要求的其他资格条件。按照国家和我省有关政策规定,港澳地区的中国公民和台湾同胞在事业单位公开招聘中享有公平竞争权利,可应聘到内地事业单位就业,应聘人员须具备招聘岗位所需的专业或技能等相应条件。
不得报名应聘的主要情形:
(一)现役军人和在读的非应届毕业生,不能报考;
(二)因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考;
(三)各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考;
(四)试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)和试用期内的事业单位工作人员,不能报考;
(五)被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的,不得报考;
(六)被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次招聘要求的人员,不能报考;
(七)在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考;
(八)应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。应聘人员在报名之后、聘用之前已成为试用期内的公务员(参照公务员法管理事业单位工作人员)或已被聘用为事业单位工作人员的,不予聘用。
招聘条件或岗位要求的辞退、现役、试(聘)用期、服务期、各类从业(职业、执业)资格证书等的截止时间,除岗位有明确要求外,均为公告发布之日。
三、招聘程序
(一)发布公告
本次招聘信息通过以下网站发布:山西省人力资源和社会保障厅官网(https://rst.shanxi.gov.cn)、长治市人力资源和社会保障局网站(https://rsj.changzhi.gov.cn/)
(二)报名登记
本次招聘采取邮件报名方式。
1.报名时间:自公告发布之日起开始报名,根据岗位报名情况,适时启动考核、体检、考察程序,岗位招满即止,未招满的岗位报名有效期至2025年12月31日。
2.报名方式:应聘人员将报名材料打包发送至电子邮箱czsphd@163.com,邮件主题注明“报考单位+岗位+姓名+电话”。
3.报名材料:
以下扫描件均要求PDF格式:
(1)《长治市事业单位公开招聘博士研究生报名登记表》(附件2)扫描件;
(2)本人身份证扫描件;
(3)本科、硕士和博士阶段学历学位证书、相关从业(职业、执业)资格证书、党员(预备党员)证明材料、主要科研成果、学术荣誉奖项等扫描件。暂未取得学历学位证书的2025年应届毕业生须提供学校出具的加盖公章的在读证明(包含入学时间、毕业时间、所学专业等);
(4)留学人员还须提供教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书和博士阶段课程学习成绩单扫描件。
(三)资格审查
各招聘单位和主管部门对应聘人员的年龄、学历、学位、专业等资格进行审查。对应聘人员的资格审查工作,贯穿博士招聘全过程。应聘人员提供的相关材料信息如有不实,一经发现取消资格。取得国外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由各招聘单位和主管部门组织专家研究决定。
(四)综合考核
本次招聘采取直接考核的方式进行,重点对应聘人员的工作业绩、科研成果、学术水平、发展潜力、综合素质以及是否符合岗位需求等多个方面进行考核。具体考核形式由各招聘单位确定。考核成绩采用百分制,最低合格线为60分。
(五)体检考察
根据考核成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘人数1:1的比例确定体检和考察人选。各招聘单位和主管部门负责体检和考察。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,所需费用由报考者自理。体检在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的(应在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请,否则视同放弃),在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检,体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的,按国家相关政策执行。不按时参加体检者,视同放弃资格。体检合格者进入考察程序,考察标准和程序按照《公务员录用考察办法(试行)》有关要求组织实施,主要突出政治标准,重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者,视同放弃资格。体检、考察不合格的不得聘用。
(六)公示聘用
根据应聘人员考核、体检、考察结果等,确定拟聘用人员名单,由招聘单位和主管部门公示拟聘用人员名单,公示期为5个工作日。公示期满无异议的,按规定程序办理聘用备案手续;对反映有影响聘用的问题并查实的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,待查清后再决定是否聘用。聘用人员实行试用期制度,按照国家有关规定执行。
四、严肃招聘纪律
(一)严格执行事业单位公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公平、公正,择优聘用;
(二)严格执行事业单位公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格按照《事业单位人事管理回避规定》落实回避制度;
(三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在报名、考核、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格;
(四)对招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
五、政策待遇
享受长治市人才政策,入职后在职称评聘、配偶安置、子女入学、政务服务、医疗保健、交通出行、旅游休闲、住房公积金贷款、户籍办理等方面享受优惠便利。
六、咨询、监督电话
招聘政策和具体事宜可咨询各招聘单位(见岗位表中联系方式)。
监督电话:**、**
咨询、监督电话开通时间:招聘期间工作日的工作时间。
1：长治市2025年事业单位公开招聘博士研究生和高层次人才岗位表
中共长治市委人才办
长治市人力资源和社会保障局
2025年8月16日
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