宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员公告
为深入实施人才兴院战略，进一步加强医院人才队伍建设，做好自主公开招聘工作，根据《中共中央组织部人力资源和社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发〔2024〕57号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人社部令第6号）《宁夏回族自治区事业单位公开招聘工作人员实施办法》（宁政办规发〔2023〕9号）等规定，现面向社会自主公开招聘急需紧缺工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持公开、公正、公平、竞争、择优原则；
（二）坚持德才兼备、以德为先原则；
（三）坚持专业匹配、人岗相适原则。
二、招聘计划及相关要求（见职位信息栏）
本次招聘共设置14个岗位，招聘21人（其中事业编制12人，备案制9人）。凡是新招聘入职的人员，需要按照业务部门轮转计划参加医院组织的轮转培训，最低服务期限为3年。招聘岗位的具体范围、条件等详见《宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员岗位计划一览表》（附件1）。
三、招聘对象及招聘条件
（一）具有下列资格条件的人员可以报考。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.遵纪守法、品行端正，具有良好职业道德，能够履行事业单位工作人员职责；
4.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下（1989年3月3日至2007年3月3日期间出生）。年龄30周岁以下指1994年3月3日以后出生，35周岁以下指1989年3月3日以后出生，40周岁以下指1984年3月3日以后出生，45周岁以下指1979年3月3日以后出生。具体年龄以招聘岗位要求的年龄为准，应聘者年龄以有效身份证上的出生日期为准；
5.具有适应岗位要求的身体条件；
6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力；
7.符合住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的；
8.符合《宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员岗位计划一览表》（附件1）中各招聘岗位要求的相关条件；
9.法律法规规定的其他条件。
（二）下列人员、情形不得报考。
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的仍在惩戒期的；
5.在公务员、机关事业单位招（录）聘中被认定有违纪违规行为且被记入诚信档案库仍在记录期的；
6.新招聘事业单位工作人员在试用期内或未满最低服务期限的；
7.新招聘到县（市、区）、乡镇（街道）事业单位未满5年的报考本县（市、区）以外招聘岗位的；
8.定向培养人员服务期未满或正在定向培养学习的；
9.普通高校在读的全日制非2025年应届毕业生；
10.已招聘的特岗教师；
11.现役军人；
12.与招聘事业单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘者，不得应聘组织（人事）、纪检监察、审计、财务岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位；
13.法律法规规定的其他情形。
四、招聘方式
（一）中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位采取考察考核+面试（PPT答辩）方式进行招聘。
（二）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、公共卫生医师共7个岗位采取笔试+面试（专业知识与综合素质测评）方式进行招聘。
（三）护士1、护士2、护士3共3个岗位采取笔试+面试（专业知识与综合素质测评+实践技能测评）方式进行招聘。
五、招聘流程
（一）发布招聘公告。
招聘公告于2025年3月3日在宁夏回族自治区中西医结合医院官网（http://www.nxdsrmyy.com，下同）、宁夏回族自治区卫生健康委员会官网（http://wsjkw.nx.gov.cn）、宁夏公共招聘网（http://www.nxjob.cn）、宁夏高层次人才工作网（https://gccfw.hrss.nx.gov.cn/nxgccrc）同时公开发布招聘公告。
（二）报名及资格审核。
1.填写报名信息
应聘者请务必认真阅读并签署《诚信承诺书》（附件4）。每位应聘者只能报考一个岗位，对于报名多个岗位及多次报名的情况，以最后一次报名信息为准。报名与考试时使用的身份证件必须一致。应聘者要对填报信息的真实性、准确性、完整性负责。对伪造、涂改报名材料，或报名材料、信息不实影响报名审核结果的取消本次应聘资格。
2.报名时间及方式
（1）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、护士1、护士2、护士3、公共卫生医师共10个岗位的报名时间为2025年3月5日（星期三）8:00至2025年3月11日（星期二）18:00，报名方式为扫描下方二维码进行网络报名（请在规定的报名时间内扫码提交）。
（长按识别下方二维码即可报名）
（2）中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位的报名时间为2025年3月5日8:00至2026年3月5日18:00，一年内报名有效。符合报名条件人员通过拨打组织人事科电话进行电话报名（**，**），并将个人简历投递至人事科邮箱（邮箱地址：rsk23027@163.com），分阶段考核，岗位招满为止。
3.资格审核
报名结束后两日内，医院官网将发布资格审核通知，明确资格审核时间、地点及其他要求。请考生密切关注官网，不再另行电话通知。
（1）应聘者根据医院官网通知资格审核时间、地点及相关要求，携带以下资料进行资格审核：《宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员资格审核表》（附件2）一式2份，《诚信承诺书》（附件4）、身份证、历次毕业证、历次学位证、历次教育部学历认证电子注册备案表（应届毕业生持《教育部学籍在线验证报告》）等及岗位要求所需的其他证件（如规范化培训合格证书及规范化培训具体专业方向证明材料等），以上证件须提供原件及复印件各1份；留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或其他有关证明材料原件及复印件。以“两个同等对待”政策报名人员参加资格审核时，需提供住院医师规范化培训合格证书原件及复印件1份。全日制2025年应届毕业生提供岗位要求的学历及学位证书截止时间为2025年7月31日。
对伪造、涂改审核材料，或提交材料信息不实影响审核结果的，取消本次应聘资格；未按时参加资格审核或在资格审核结束时仍不能提供有关证明材料的，视为放弃，取消应聘资格。此次招聘对应聘者的资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现应聘者不符合应聘条件的，随时取消应聘资格。
（2）宁夏以外应聘者如确因各种原因不能现场参加资格审核，可联系医院组织人事科在资格审核时间内将审核所需资料扫描原件后以PDF格式发送至医院组织人事科邮箱（邮箱地址：rsk23027@163.com），参加笔试或者面试时须提供原件进行审核确认；宁夏以内应聘者如确因各种原因不能现场参加资格审核，可委托他人代为资格审核，除须提供相应的资料外，还须提供《资格审核委托书》（附件3）及被委托人身份证复印件。
（3）资格审核结果将在审核结束后2个工作日内在医院官网公布，应聘者可登录宁夏回族自治区中西医结合医院官网查看，请应聘者密切关注医院官网，不再另行电话通知。
4.笔试开考比例
笔试开考比例（岗位报考人数与招聘人数之比）一般为3:1，达不到3:1笔试开考比例的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究报自治区卫生健康委、自治区人社厅审核备案后可适当降低开考比例、减少招聘名额或取消招聘岗位并在医院官网发布公告。
（三）考察考核。
中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位需进行考察考核。
1.考察考核时间及地点
时间：2025年3月14日至2026年3月31日（根据报名情况确定考察考核时间后，以医院官网具体通知时间为准）。
地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.考察考核方法
中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位由医院自主公开招聘工作领导小组采取背景调查、资格审核、谈话考察等多种方式对报考人员的政治思想素质、业务能力、科研学术能力、工作能力等进行考察考核。通过考察考核人员全部进入拟面试人员名单。考察考核不合格的，取消应聘资格。
（四）笔试。
医院于笔试前至少3日，在官网发布笔试公告，通知笔试相关事宜，主要包括笔试时间、地点、形式、方式、携带的证件及其他注意事项。医院将采取打电话、发信息等方式通知应聘者，对于因电话不通而无法取得联系的应聘者视为自动弃权，责任由应聘者自负；笔试当天应聘者按通知到笔试考场报到，逾期10分钟不到笔试考场者视为自动弃权，取消笔试资格。
1.笔试时间及地点
（1）时间：2025年3月中旬（以医院官网具体通知时间为准）。
（2）地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.笔试方法及内容
（1）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、护士1、护士2、护士3、公共卫生医师共10个岗位均须参加笔试，考试内容为报考岗位相关的专业知识、业务能力知识，满分为100分。笔试考试需携带身份证原件和盖章合格的《宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员资格审核表》（附件2）。
（2）笔试方式为闭卷考试。
（3）笔试不指定考试辅导用书，不制作也不提供复习资料，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
（4）医院自主公开招聘工作领导小组按照通过考试人数与岗位招聘人数3:1的比例从高分到低分确定拟面试人员名单。通过考试人数与岗位招聘人数达不到3:1的，经自主公开招聘工作领导小组研究报自治区卫生健康委、自治区人社厅审核备案后适当降低开考比例或取消岗位，并在医院官方网站发布公告。医院公开招聘领导小组将根据笔试成绩统一划定笔试最低分数控制线，笔试成绩达不到最低分数控制线的，取消应聘资格。
（五）面试。
医院于面试前5日，在官网发布面试公告，通知面试相关事宜，主要包括面试时间、地点、形式和各种面试方式在整个面试中所占的分值比例等内容、携带的证件及其他注意事项。医院将采取打电话或发信息等方式通知应聘者，对于因电话不通而无法取得联系的应聘者视为自动弃权，责任由应聘者自负；面试当天应聘者按通知到候考室报到，逾期10分钟不到者视为自动弃权，取消面试资格；应聘者面试时，违反“只报考号，不报姓名”的规定，取消面试资格。
时间：2025年3月下旬（以医院官网具体通知时间为准）。
地点：以医院官网具体通知地点为准。
2.面试方法及内容
（1）中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位根据医院实际工作需要，采取PPT答辩的方式进行面试。应聘者按照提供的PPT面试提纲，自行准备PPT进行答辩。
PPT答辩要求：答辩人通过PPT进行陈述，包括自我介绍和个人陈述两部分。陈述结束后，评委围绕答辩人的陈述，结合所报岗位提出2～3个问题，由答辩人口头作答。PPT答辩重点测评应聘者与岗位相适应的专业知识、业务能力、工作技能和综合素质等方面内容。评委根据陈述和作答情况进行打分。应聘者PPT应在规定的时间内（以医院官网具体通知时间为准）以“报考岗位＋姓名＋联系方式”格式命名（如：普通外科医师1＋张三＋138XXXXXXXX），并将PPT发送至医院组织人事科邮箱（邮箱地址：rsk23027@163.com），逾期未报视为放弃面试。PPT应为Microsoft Office PowerPoint 2007格式，扩展名为．pptx，内容不得透露姓名、身份证等个人信息，不得链接或插入视频和音频，大小不超过15MB。
（2）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、公共卫生医师共7个岗位面试方式为：专业知识与综合素质测评。根据医院实际和岗位需要，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。
（3）护士1、护士2、护士3共3个岗位面试方式为：专业知识与综合素质测评+实践技能测评的方式，专业知识与综合素质测评采取半结构化面试方式，重点测评考生与岗位相适应的专业知识、业务能力和综合素质等方面内容。实践技能测评主要内容为与报考岗位相关的实践技能操作。
3.面试成绩计算
（1）中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位面试成绩=PPT答辩成绩。面试成绩满分为100分，将评委评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，按照四舍五入原则，保留小数点后两位数，达不到60分的，取消应聘资格；
（2）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、公共卫生医师共7个岗位面试成绩=专业知识与综合素质测评成绩。面试成绩满分为100分，将评委评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，按照四舍五入原则，保留小数点后两位数，达不到60分的，取消应聘资格；
（3）护士1、护士2、护士3共三个岗位面试成绩=专业知识与综合素质测评×50%+实践技能测评×50%。专业知识与综合素质测评满分为100分，将评委评分去掉一个最高分和一个最低分后取平均分，按照四舍五入原则，保留小数点后两位数，达不到60分的，取消应聘资格；实践技能测评成绩满分为100分，计算三名评委的平均分，按照四舍五入原则，保留小数点后两位数，达不到80分的，取消应聘资格。
（六）考试总成绩。
（七）1.考试总成绩的计算方法
（1）中医医师、外科医师、内科医师、普通外科医师1共4个岗位：考试总成绩=PPT答辩成绩。
（2）普通外科医师2、针灸推拿医师1、针灸推拿医师2、康复技师、血液净化医师、中药师、公共卫生医师共7个岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
（3）护士1、护士2、护士3共3个岗位：考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩（专业知识与综合素质测评×50%+实践技能测评×50%）×60%。
2.根据考试总成绩，按照岗位招聘计划1:1的比例，从高分到低分确定体检人选。
（七）体检。
1.体检工作在纪检监察人员全程监督下，由医院组织实施。
2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人社部发〔2016〕140号）和行业有关规定执行。
3.体检在除本院以外的三级以上综合公立医院或公务员录用体检指定医疗机构进行。
4.体检费用由应聘者承担。应聘者对体检结论有疑问的，经医院自主公开招聘工作领导小组同意，可以申请复检1次，复检应安排在不低于原体检医疗机构级别的其他医疗机构进行，体检结果以复检结论为准。应聘者申请复检的，复检费用由应聘者承担。
5.体检合格的应聘者确定为考察人选。未按要求完成体检的，视为自动放弃体检资格。
（八）考察。
1.经体检合格列为考察对象的人员，由医院负责实施考察。
2.考察工作采取个别谈话、实地走访、审核档案、查询社会信用记录、与考察人选面谈等方法，广泛了解考察人选的政治思想、道德品质、能力素养、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况，并对应聘者的资格条件进行复查。
3.考察中发现应聘者存在本方案中所列不得应聘相关情形的，不具备招聘岗位所需资格条件的，以及其他不宜进入事业单位工作情形的，经医院自主公开招聘工作领导小组研究确定后，取消应聘资格。
4.因涉嫌违法违纪正在接受调查，或者涉嫌违法犯罪且司法程序尚未终结的，可暂缓作出考察结论。自暂缓作出考察结论之日起90日内，上述调查或司法程序仍未终结的，一般应终止招聘程序。必要时，经报自治区卫生健康委研究批准，可以延长30日。
（九）公示与聘用。
1.根据考试总成绩、体检、考察结果，由医院公开招聘领导小组研究确定拟聘用人员名单，并在医院官网公示。公示内容包括招聘单位名称、岗位名称、监督电话及拟聘用人员姓名、性别、出生年月、学历、学位、毕业院校、所学专业、考试成绩等信息，公示期不少于5个工作日。公示期满无异议的拟聘用人员，由医院办理招聘手续。
对反映有影响聘用的问题经查证属实的，不予聘用；对反映的涉嫌违规违纪的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。被聘用人员无正当理由逾期（自接到医院聘用通知20个工作日内）不报到的，取消聘用资格。
2.招聘单位与受聘人员签订聘用或劳动合同，聘用或劳动合同期限一般不低于3年，聘用或劳动合同可按规定约定最低服务期限，并明确违约责任和相关要求。
3.聘用人员按规定实行试用期制度，试用期包括在聘用或劳动合同期限内。试用期满考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用资格。
（十）岗位递补。
1.递补情形
在体检、考察、公示及录用阶段因应聘者自愿放弃或因体检、考察不合格出现的空缺岗位，以及因反映有影响聘用问题或不符合聘用条件，核实后取消应聘资格，出现的空缺岗位，从报考同一岗位且笔试成绩达到最低分数控制线、面试成绩达到合格线以上的应聘者中，根据考试总成绩按规定依次递补。
2.不递补情形
（1）资格复审合格的面试人员名单公示公告发布后至面试结束，出现的空缺面试人员名额不再递补。
（2）人力资源和社会保障部门聘用批复文件印发之日起，出现的空缺岗位不再递补。
六、其他事项
（一）凡涉及本次招聘工作的重大事项或本公告未尽事宜，由医院自主公开招聘工作领导小组研究决定。
（二）因其他重大事项影响导致本次招聘时间、方式等事项调整的，医院自主公开招聘工作领导小组将综合考虑各种因素，研究作出合理安排，并在医院官网发布补充公告或通知，请应聘者及时关注。
（三）应聘者要提供正确的联系方式，保持通信畅通，因通信不畅造成的一切后果由本人承担。
（四）考生请密切关注医院官网发布的招聘考试、资格审核、笔试、技能操作、面试、聘用等相关通知。
七、咨询电话
咨询电话：**、**（报名咨询时间为工作日上午8:30-12:00，14:30-17:30）
监督投诉电话：**、**
医院地址：宁夏银川市西夏区怀远东路499号
1：宁夏回族自治区中西医结合医院2025年自主公开招聘急需紧缺工作人员岗位计划一览表
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