公告|运城市中心医院夏县分院夏县人民医院2025-2026年长期招聘高层次医疗专业人才公告
为了进一步加强医院人才队伍建设，提高医疗团队的学术水平和创新能力，更好地充实人才队伍，优化人员结构，提升医院整体实力，促进医疗卫生事业健康发展，为县域内群众提供更加优秀、高效的医疗服务，现决定开展新一轮长期招聘高层次医疗专业人才工作。
一招聘岗位与条件
招聘岗位：临床医师。
招聘条件如下：
1、具有以下三类条件任一：
（1）一级学科专业为临床医学、中西医结合的硕士研究生及以上学历学位，且具有执业医师证及住院医师规培合格证；
（2）专业为临床医学类、中西医结合类的本科学历，且具有执业医师证及住院医师规培合格证；
（3）大专及以上学历且具有主治医师及以上职称资格。
2、年龄要求在43周岁及以下，具有高级职称资格者可放宽至48周岁及以下（以报名时为准）。
3、具备良好的职业道德和团队协作精神，热爱医疗卫生事业。
二招聘程序
（一）报名
本招聘为长期招聘，招聘时间自公告发布之日起一年内有效。公告发布后，招聘领导组根据实际报名情况，不定期启动面试考核程序。
报名时间：周一至周五（上午9:00-11:30，下午3:00-5:30）。
报名地点：夏县人民医院人事科（行政楼三楼）。
咨询电话：**（工作日的工作时开通）
符合条件的高层次人才可结合个人实际向人事科咨询，达成初步意向后，填写《运城市中心医院夏县分院夏县人民医院长期招聘高层次医疗专业人才报名表》，并提供以下材料原件和复印件（复印件由医院留存）。
1、本人有效居民身份证；
2、根据三种不同类别分别提供：
（1）研究生身份报名：毕业证、学位证、学历认证报告、执业资格证、规培合格证；
（2）本科取得规培证报名：毕业证、学位证、学历认证报告、执业资格证、规培合格证；
（3）主治医师及以上报告：毕业证、学历认证报告、主治医师及以上资格证；
3、本人近期同底1寸免冠照片2张。
资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现考生有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，均随时取消其应聘资格。
（二）考试
考试方式主要采取面试考核的办法进行，由夏县人民医院高层次人才招聘领导组负责具体组织实施。
（三）体检
考试结束后，进行体检。不按时参加体检的考生视为自动放弃，放弃体检或体检不合格的考生，取消进入下一环节资格。
（四）考察
对体检合格人员确定为考察对象，由院人事科、监察室组织相关人员对被考察人员的政治思想、道德品质、遵纪守法等情况进行考察。
在考察中发现有下列情形之一的，视为考核不合格，取消拟聘用资格：
1.不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央保持一致的；
2.受过党纪、行政处分尚未解除处分的；
3.受刑事处分并在服刑期间的；曾因犯罪受过刑事处罚（或受过劳动教养）的（含正在服刑期间的）；
4.有违法违纪嫌疑正在接受审查的；
5.不符合招聘岗位所要求的相关资格条件的；
6.有其他法律、法规规定不得聘用的。
三聘用及待遇
经面试考核、体检、考察合格的人员，确定为拟聘人员，并在夏县医疗集团公众号向社会进行公示，接受社会监督，公示时间5个工作日。试用期3个月，拟聘人员试用期满后签订长期聘用合同，工资及其他待遇按医院聘用制人员相关标准执行，研究生学历拟聘人员按照医院相关标准享受额外补贴。
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