长春市中心医院

501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

191人

 285

2024.11.14-2024.12.25

报名中

呼吸内科医生、肿瘤科医生、放疗科医生、神经外科医生、胸外科医生、泌尿外科医生、耳鼻咽喉科医生、医学影像科医生、麻醉科医生、电诊科医生、ICU科医生、急诊内科医生、急诊外科医生、心内科医生、消化内科医生、神经内科医生、肾病内科医生、内分泌科医生、血液内科医生、心外科医生、妇产科医生、普外科医生、肛肠科医生、骨科医生、血管外科医生、心脏康复科医生、康复科医生、特需科医生、口腔科医生、中医科医生、眼科医生、体外循环医生、病理科医生、病理科技师、输血科医生、输血科技师、核医学科医生、核医学科制药师、药剂科西药师、药剂科中药师、检验科技师
全职,应届生
硕士起
招聘要求

长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员公告(1号)

为进一步提升长春市医疗卫生服务水平,促进医学专业高校毕业生就业,持续推动医疗卫生体系健康发展,根据《事业单位人事管理条例》、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)等相关文件规定,经研究决定,长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘工作,现将有关事宜公告如下。

一、招聘计划见职位信息栏

本次招聘共有12家医疗卫生事业单位,108个专业技术岗位,拟招聘事业编制工作人员293名。具体招聘岗位人数及条件详见《长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(1号)》(附件1)。

二、招聘范围

北京大学、北京协和医学院、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中南大学、中山大学、四川大学、同济大学、郑州大学、华中科技大学、武汉大学、首都医科大学、南京医科大学、重庆医科大学、海军军医大学(第二军医大学)、空军军医大学(第四军医大学)、天津医科大学、广州医科大学、西安交通大学、南方医科大学、厦门大学、苏州大学、南开大学、兰州大学、山东大学、北京中医药大学、吉林大学、中国医科大学、哈尔滨医科大学、延边大学、长春中医药大学、大连医科大学、沈阳药科大学、黑龙江中医药大学和辽宁中医药大学等36所普通高校2025年毕业生。

三、报名条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.遵守纪律、品行端正;

4.具有履行岗位职责需要的身体条件;

5.2025年普通高校本科毕业生须在2025年1月1日—2025年7月31日期间获得相应的毕业证、学位证;2025年普通高校研究生毕业生须在2025年1月1日—2025年12月31期间获得相应的毕业证、学位证(毕业证、学位证有一个日期为2025年的,可视为2025年毕业生);

6.具备招聘岗位需要的其他资格条件。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的学历、学位、专业等其他条件,详见附件1。招聘专业以国家教育部门公布的研究生、本科专业目录为准。

(三)有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;

3.在读的非2025年毕业生(2026年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2025年毕业生。同时,普通高校在读的非2025年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);

4.被列为失信联合惩戒对象的人员;

5.按照法律、法规规定不得聘用的其他情形的人员。

(四)回避

事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的,参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

四、招聘方法和步骤

(一)报名方式

本次专项招聘活动采取现场报名和线上报名两种方式进行。有应聘意向的毕业生须按照要求向用人单位报名邮箱(详见附件1)投递报名材料,并拨打招聘单位电话予以确认。

1.现场报名

参加现场报名的毕业生,须在校园专场招聘会(校园双选会)前将报名材料发送至招聘单位报名邮箱(详见附件1),并在招聘会当天报名时限内,携带报名材料进行现场报名及资格审核。

现场报名活动安排:

1)延边大学秋季大型校园招聘会

时间:2024年11月16日9:00—12:00

地点:延边大学体育馆(延吉校区,延吉市公园路977号)

2)吉林大学校园专场招聘会

时间:2024年11月22日13:30—16:30

地点:吉林大学新民校区,第二教学楼2202(长春市朝阳区同光路1190号)

3)武汉大学秋季招聘会

时间:2024年11月28日14:00—18:00

地点:武汉大学竹园体育馆(武汉市洪山区武汉大学星湖南路)

4)哈尔滨医科大学校园专场招聘会

时间:2024年12月6日9:00—11:30

地点:哈尔滨医科大学公共卫生学院阳光大厅(哈尔滨市南岗区保健路157号)

5)中国医科大学2025届毕业生秋季校园双选会

时间:2024年12月11日9:30—12:00

地点:中国医科大学沈北校区体育馆(沈阳市沈北新区蒲河路77号)

2.线上报名

如因特殊原因无法参与现场报名的毕业生,请于2024年12月25日前,将报名材料发送至招聘单位报名邮箱(详见附件1)。为提高招聘成功率,建议毕业生尽量选择现场报名方式。

(二)报名材料

1.《长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员报名登记表》(详见附件2,须加盖院系、就业指导中心印章);

2.本人身份证(临时身份证);

3.本人学生证(如丢失,请到所在院系开具证明);

4.个人简历(自然情况、个人荣誉和社会实践经验等);

5.专业课成绩单(加盖院系公章)。

(三)报名要求

1.每名毕业生只允许报考一个招聘岗位,要如实填写报名信息,对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假者,一经查实,取消应聘资格,按相关规定处理;

2.请考生务必保持报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。

(四)资格审核

招聘单位对应聘人员提交的材料进行资格审核,资格审核合格方可参加面试考试。资格审查将贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现应聘人员不符合招聘资格条件或采取不正当手段获取应聘资格的,均取消聘用资格。

(五)面试考试

面试由长春市卫生健康委员会统一组织,并于2025年1月20日前完成全部面试考试,面试具体时间及地点由主管部门或用人单位负责通知。面试采取现场或线上提问、试讲等方式进行,主要考核应聘人员专业知识及综合素质等。面试时,应聘人员须携带(出示)本人身份证、学生证等相关材料,由招聘单位进行审核。

(六)确定拟签约人选

面试全部结束后,同一岗位依据参加面试人员的面试成绩,从高分到低分,按招聘岗位人数1:1的比例确定最终拟签约人选,并通过应聘人员所留的联系电话通知本人。在考生面试成绩相同情况下,对符合国家、省和我市有关优先聘用条件的优先聘用;没有符合优先聘用条件的,按面试成绩确定排名顺序,如分数仍然相同的情况下,进行下一轮面试加试。

(七)签订就业协议书

经用人单位同意后,拟签约人选须按招聘单位要求,与招聘单位签订“全国普通高等学校毕业生就业协议书”或“全国毕业研究生就业协议书”,未按规定签约的,视为自动放弃签约资格。

五、报到、体检和考察

所有签约的毕业生按用人单位通知的时间要求,到签约的招聘单位人事科(处)报到。报到时,要携带签约的就业协议书、身份证、毕业证、学位证及招聘岗位要求的其他相关证件和材料,经招聘单位审核通过后,参加由长春市人力资源和社会保障局统一组织的体检,体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检合格的考生,由招聘单位或主管部门对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对其报考资格条件进行复查。

体检、考察有一项不合格的,取消拟聘用人选资格。考生在体检、考察过程中弄虚作假,隐瞒重要病史或违法违纪等情况导致体检、考察结果不实的,取消拟聘用人选资格。

六、公示

体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选,在长春市人力资源和社会保障局官方网站进行公示,公示期为7个工作日。

七、聘用

(一)对在公示期间反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件以及自动放弃的,取消其拟聘人选资格,不进行递补;对反映有严重问题但一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按程序到同级人社部门办理聘用手续,签订聘用合同。

(二)考生在办理聘用备案手续前不能如期获得毕业证、学位证、相关资格证(成绩合格证明)、住院医师规范化培训合格证书(培训合格证明),或因违纪受到学校处分或行政处罚的,就业协议书自动终止,取消聘用资格,不进行递补,招聘单位不承担任何违约责任。

(三)被聘用人员一律签订聘用合同,并按相关文件规定约定试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

八、信息发布及政策咨询

长春市人力资源和社会保障局官方网站(http://ccrs.changchun.gov.cn/)为本次招聘公告(含补充公告)的发布网站。

各招聘单位政策咨询、纪检监督电话详见附件1。

主管部门电话:**(长春市卫生健康委员会干部人事处)

人社部门电话:**(长春市人力资源和社会保障局事业单位考核培训处)

招聘公告一经确定并向社会公布,未经长春市人力资源和社会保障局批准,不得擅自变更。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

1:长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员岗位及资格条件一览表(1号)

2:长春市面向2025年普通高校毕业生开展“强医计划”招聘事业单位工作人员报名登记表

长春市人力资源和社会保障局

长春市卫生健康委员会

2024年11月14日

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  • 单位简介
    长春市中心医院是一家非营利三级甲等综合性医院,是国家级胸痛中心,省、市直职工基本医疗保险、长春市城乡居民基本医疗保险、全国医保异地联网直报定点医院。先后荣获全国文明单位、全国百佳医院、全国卫生系统先进单位、吉林省先进基层党组织、长春市先进基层党组织标兵等殊荣。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地。

    医院沿革

    1948年12月12日长春市中心医院举行开院典礼,正式收容病人,原名为长春市立医院。1955年5月妇产科迁出,成立长春市妇产医院。1957年5月儿科迁出,成立长春市儿童医院。1968年12月25日更名为长春市人民医院革命委员会,1979年1月13日更名为长春市医院。1989年3月22日更名为长春市中心医院。

    医院规模

    作为长春市重点民生工程之一的医院新医疗大楼于2017年底正式投入使用,医院现建筑面积15万平方米。职工人数1470多人,其中高级职称近587人,其中二级岗2人,三级岗8人,博士后、博士、硕士学历近256人。

    医院设有床位882张。有43个临床及医技科室,其中心内科为省级重点专科,神经内科、医学影像科、内分泌科、消化内科、呼吸与危重症医学科、中医科为长春市医学重点专科。重症医学科、电诊科为长春市特色专科。神经内科为省级重点实验室。设有长春市急诊专业医疗质量控制中心、长春市医院药事管理质量控制中心、长春市病案质量控制中心、长春市病理质量控制中心、长春市放射线诊疗专业质量控制中心、长春市医院感染管理质量控制中心、长春市临床输血质量控制中心、长春市麻醉科质量控制中心、长春市神经内科医疗质量控制中心、长春市神经外科医疗质量控制中心、长春市消化内镜医疗质量控制中心、长春市肿瘤科医疗质量控制中心、长春市肾病科医疗质量控制中心、长春市眼科医疗质量控制中心、长春市普通外科医疗质量控制中心、长春市风湿科医疗质量控制中心、长春市骨科医疗质量控制中心、长春市消化内科医疗质量控制中心等18个市级质量控制中心。是国家住院医师规范化培训基地、吉林省全科医生转岗培训基地、核医学诊疗工作推进示范基地,呼吸与危重症医学科通过国家PCCM规范化建设项目认证、体检中心被中国健康促进基金会和中华医学会健康管理学分会联合授予“健康管理学科建设与科技创新中心”健康管理示范基地。

    党建工作

    长春市中心医院党委下设12个党支部,38个党小组,在职党员近500人。

    医院党委深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神,落实党委领导下的院长负责制。紧紧围绕加强党的领导、加强党的建设,发挥党建引领作用,促进医院高质量内涵发展。积极探索新时代党建工作的新路子、新经验。坚持党建工作和医院改革发展同步谋划、同步推进,党建工作和业务工作互融互促,围绕党组织领导和运行机制到位、政治把关作用到位、思想政治工作到位、基层组织制度执行到位、推动改革发展到位“五个到位”,推动医院党建工作全面进步,为建设长春现代化名院提供坚强保证。

    学科建设

    医院技术力量雄厚。立足于常见病多发病的诊治,骨科、普外科、神经外科、心内科、皮肤科、内分泌科及神经内科等科室对常见病、多发病的诊治可圈可点。其中冠心病介入治疗术、经导管射频消融术、起搏器植入等心血管介入治疗技术已得到广泛认可。尤其是急性心肌梗死的急诊介入治疗,科学精准,挽救了众多患者的生命。普外科、神经外科微创介入技术治疗,康复医学科肌筋膜刀治疗技术,为众多疑难患者带来福音。

    特色医疗

    医院大力发展特色医疗,目前开设有26个特色专病门诊,内分泌科骨质疏松专病门诊,糖尿病足专病门诊。神经内科设有帕金森专病门诊、卒中专病门诊、多发性硬化专病门诊、眩晕专病门诊、睡眠专病门诊、不自主运动专病门诊;中医科治未病专病门诊;心内科设立冠脉介入治疗术后随访门诊;泌尿外科设立前列腺专病门诊;普外科开设甲状腺专病门诊、肝胆专病门诊、胃肠专病门诊、造口伤口专病门诊;骨科开设足踝专病门诊;肾病风湿科设立狼疮肾炎专病门诊;皮肤科开设银屑病专病门诊;呼吸与危重症医学科开设戒烟门诊、哮喘专病门诊、慢阻肺专病门诊、肺结节专病门诊、呼吸睡眠障碍门诊;神经外科三叉神经痛、面肌痉挛及帕金森手术专病门诊等。

    医疗设备

    医疗设备精良。拥有具五大功能优势的LBS晶体的GEPET-CT(Didcovery690Elite),精良的螺旋CT(256CT)、3.0T核磁共振成像系统、直线加速器、1.5T核磁共振成像系统、数字减影血管造影系统(DSA)、64排CT、全自动生化分析仪、彩色多普勒超声波诊断仪等大型医疗设备100余台件。

    科研教学

    医院注重科技创新,坚持科教兴院,在医学研究、临床教学、人才培养、科室建设、医疗新技术开发及引进、科研成果数量及SCI论文、医学著作等方面成绩显著。目前医院学科设置齐全、师资队伍雄厚、临床资源丰富、综合实力强,现为国家级住院医师规范化培训基地,长春市属医院唯一一家综合性住院医师规范化培训基地。

    医疗环境

    新医疗大楼是长春市重点民生工程之一。突出人性化,从满足患者实际需求出发,设有门诊一条街,让门诊就诊患者尽可能在一条街上完成检查,为患者就诊提供最大便利;实行色彩标识,便于患者就医。医院环境将人性化注入每一个细节中,如床和车子都设计成静音车轮;每张床的旁边均设有隔帘,让患者有私密空间;将传统的吸氧、电源等设备设在床头改在侧面,使患者伸手即得;设有空中花园,并专设孕妇专用花园。医院体检中心建筑面积1700平方米,环境优雅舒适、宽敞明亮,医检分开,可以进行全封闭式体检。内分男宾区、女宾区、候检区、VIP贵宾区,设有内、外、妇、眼、口腔、耳鼻喉等专科的体检诊室及彩超室、心电图室、DR检查室、超声骨密度室等,并设有独立餐厅提供免费早餐,一直以来承担着春城百姓及省、市直政府公务员及事业单位职工的体检工作。

    医院管理

    医院以“建设老百姓自己的医院”为宗旨,以科学管理、人文管理为主线,站位国际,充分融入现代医院管理体制,建章立制为支点完成医疗工作的科学化与制度化,如职代会制度、医疗工作考评制度等,不断推进了各项医疗工作的规范与创新发展;立足医疗质量和创新医疗技术,实施人才、学科、空间建设“三大战略”,持续助推使医疗水平不断提升形成了以急诊急救、专病门诊为特色,立足常见病、多发病的个性化精准医疗体系;以综合绩效改革为重点,借助信息化平台不断提升医院战略管理能力,持续卓越绩效管理模式,使医院的综合实力得以全面提升。

    倾心公益

    多年来,医院始终坚持“尊重生命、医术为本、勤奋执业、不为利驱”的办院宗旨,一切以病人为中心,以服务民生为己任,倾心公益,在历次抗震救灾、抢险救援等重大突发应急事件以及援藏援疆援非等急难险重任务中,市医人处处冲锋在前,充分彰显了市医人勇于担当、博爱奉献的医者情怀。

    未来发展

    秉持大健康理念,努力优化学科建设及医疗服务,深入开展精准医疗、完善健康保障,以国际化、人性化的视野全力打造老百姓自己的医院。

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