2人

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2024.1.25-2024.2.24

已结束

学科带头人、学科骨干
全职,社招
本科起
免笔试
招聘要求

大理州第二人民医院关于长期招聘学科带头人、学科骨干公告

大理州第二人民医院始建于1978年,是一所集精神卫生预防、治疗、科研、教学为一体的三级甲等精神病专科医院。为满足医院业务发展的需要,现面向社会公开招聘学科带头人、学科骨干,有关事宜公告如下:

一、招聘原则

面向社会,公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,综合考核,择优录用。

二、招聘岗位及要求见职位信息栏

详见附件1

三、基本条件

()品行端正,无违法违纪行为,吃苦耐劳,具备良好职业道德和工作作风;

()身体健康,符合招聘岗位所需的学历及专业要求,具备报考岗位所需的其他条件;

四、招聘方式及程序

(一)报名。

应聘者将应聘申请表发送至dlzeyxk@126.com,人力资源部与用人部门(科室)对简历进行筛选及资格审核。应聘者可随时报名,不受时间限制。

(二)面试。

由人力资源部及用人部门(科室)对符合岗位条件的应聘者进行面试。

(三)考核。

根据应聘岗位要求设立考核方式及指标,一般采用为期两周的实操考核方式,择优确定参加体检及心理测试人员。

实操考核期间,应聘人员全面参与相关临床科室业务工作、科研与教学工作等,主要考核应聘人员临床实践能力、专业技术水平、医德医风、科研及教学能力等学科带头人、学科骨干应具备的相关能力素质。

(四)考察。

人力资源部及用人科室对应聘人员政治素质、遵纪守法、道德品行、廉洁自律、征信等情况进行考察或函询。

(五)出具考核及考察意见。

考核及考察结束,由用人部门(科室)、相关职能部门提出综合考核考察意见。

(六)体检及心理测试。

通过考核、考察人员方可参加体检及心理测试,由人力资源部组织应聘人员完成体检及性格心理测评,体检及测评不通过者不予聘用。

(七)会议审定。

拟聘用人员需经院长办公会和党委会审定,并按照流程对拟聘用结果进行公示。

四、福利待遇

根据实际聘用方式及引进对象实际情况按照一人一策、一事一议的原则确定薪酬标准,具体待遇可面议。

本次招聘未尽事宜请咨询大理州第二人民医院人力资源部,联系电话:**

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2:大理州第二人民医院应聘申请表

2024125

大理州第二人民医院

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  • 单位简介
    苍山不墨千秋画、洱海无弦万古琴。大理州第二人民医院(大理州精神病医院)位于风花雪月的国家级历史文化名城大理市南端。1978年7月,为响应全国加强精神病防治工作的号召,云南省计划委员会、省财政局和省卫生局联合发文,决定在大理州建设一所精神病专科医院。经过积极筹备建设,大理州精神病医院于1982年7月19日正式成立并开始收治病人。为进一步改善就医环境,提升患者的就医体验,在州政府和上级主管部门的支持及爱心企业的捐助下,医院于2002年7月从南郊巍山路口搬迁至开发区漾濞路,经大理州人民政府批准,加挂了大理州第二人民医院的牌子,实现了医院第一次整体搬迁。2004年9月,大理州第二人民医院党总支成立。随着精神卫生事业的迅猛发展,医院原址规模已难以满足人民群众日益增长的心理健康需求,在州委、州政府和上级主管部门的大力支持下,医院群策群力,多方筹集资金,于2016年10月实现第二次整体搬迁。经过40余年的发展,大理州第二人民医院逐渐发展成为一所全省知名、滇西一流,集医疗、教学、科研、预防为一体的非营利性三级甲等专科医院。医院新院区位于大理市经济开发区,占地57亩,总建筑面积4.4万㎡,编制床位800张,设置职能科室19个,临床科室12个,医技辅助科室8个、门诊科室9个。2021年,我院门诊总诊疗人次13.59万人次,完成入院6658人次,出院6628人次。
    医院现有职工512人,其中在编人数242人,编外人数270人;本科学历293人,硕士学位11人;高级职称人数50人,中级职称人数78人。
    医院配备有3.0 T核磁共振诊断系统、16排螺旋CT、医用X射线摄影系统、彩色多普勒超声诊断仪、多导睡眠监测仪、血药浓度监测系统、全自动生化分析仪、全自动血液体液分析仪、脑电地形图仪、动态心电血压记录仪、电子生物反馈治疗仪、大脑生物反馈治疗仪、脑反射治疗仪、医用单人氧舱、无抽搐电休克治疗仪、经颅磁刺激仪等先进的医疗设备,最大限度地满足了人民群众的健康需求。
    医院着力推进智慧医院建设,配备了完善的HIS、PACS、LIS信息系统,拥有结构化电子病历、护理管理系统,心电管理平台、心理CT云平台、企业云平台、桌面云平台和虚拟现实(VR)心理健康训练系统,医院目前已实现远程会诊及互联网移动医疗便民服务一体化。医院电子病历分级评价在2021年达到四级水平,HIS、EMR、PACS、LIS系统通过信息安全等级保护三级的测评并获得公安部门备案证书,2021年云南省网络安全等级保护考核工作中我院被评选为大理州唯一一家优秀单位。
    2018年以来,我院共通过27项继续医学教育项目,其中国家级2项,省级12项,州级13项;共接受规培学员386人;共组织学术活动148次,邀请外院专家44人次到我院进行学术交流。2018年以来,我院共发表56篇论文,其中SCI收录论文两篇,完成护理5项专利实施,完成3项科研基金课题。
    医院始终将提升医院软实力作为发展战略之一,努力创立与医院发展相适应的特色医院文化,拍摄制作院歌《为你守护》,展现了全院广大医务工作者救死扶伤、无私奉献的时代精神风貌,全面表达了二院人守护白州人民心灵健康的决心。
    医院一直秉承“厚德精医、博爱惠民”的院训,不断提升医务人员的业务水平。我院先后荣获云南省卫生计生系统先进集体、云南省省级“文明单位”。我院是华西精神卫生联盟成员医院、华南地区精神心理专科联盟成员单位、昆明医科大学第一附属医院联盟医院,大理大学、大理护理职业学院教学及见习医院,云南省“精神卫生人力资源滇西培训基地”,大理大学公共卫生硕士联合培养基地,“大理州睡眠障碍诊疗中心” “大理州精神卫生质量控制中心” “大理州血药浓度检测中心” “大理州心理卫生中心” “大理州药物依赖治疗康复中心”“大理州老年心理康复中心”“大理州青少年心理健康中心”“大理州心理危机干预中心”“大理州抑郁障碍诊疗中心”“大理州认知障碍中心”。
    事者,生于虑,成于务。医院将以新一轮三级甲等医院评审为契机,用更加坚定的步伐,更加笃定的信心,更加饱满的精神,持续深化改革、开拓创新,优化服务流程、提高医疗质量、保障医疗安全,在十四五期间构建起“一院两区”的主体发展新格局。满江院区将主要收治重性精神疾病患者,漾濞路院区将规划为专业心理治疗、睡眠障碍诊疗场所,开设心理、睡眠特色门诊、心理健康科普教育、心理治疗等服务,为患者提供心理、物理、中医、药物四位一体的综合性、个体化、规范化的医疗服务。两个院区将以学科建设为引领,实现各院区的功能定位差异化发展,从而最大程度满足患者诊疗服务需求,切实为300多万白州人民的心灵健康保驾护航。

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