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大理州第二人民医院关于长期招聘学科带头人、学科骨干公告
大理州第二人民医院始建于1978年,是一所集精神卫生预防、治疗、科研、教学为一体的三级甲等精神病专科医院。为满足医院业务发展的需要,现面向社会公开招聘学科带头人、学科骨干,有关事宜公告如下:
一、招聘原则
面向社会,公开招聘,坚持德才兼备的用人标准,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,综合考核,择优录用。
二、招聘岗位及要求(见职位信息栏)
详见附件1。
三、基本条件
(一)品行端正,无违法违纪行为,吃苦耐劳,具备良好职业道德和工作作风;
(二)身体健康,符合招聘岗位所需的学历及专业要求,具备报考岗位所需的其他条件;
四、招聘方式及程序
(一)报名。
应聘者将应聘申请表发送至dlzeyxk@126.com,人力资源部与用人部门(科室)对简历进行筛选及资格审核。应聘者可随时报名,不受时间限制。
(二)面试。
由人力资源部及用人部门(科室)对符合岗位条件的应聘者进行面试。
(三)考核。
根据应聘岗位要求设立考核方式及指标,一般采用为期两周的实操考核方式,择优确定参加体检及心理测试人员。
实操考核期间,应聘人员全面参与相关临床科室业务工作、科研与教学工作等,主要考核应聘人员临床实践能力、专业技术水平、医德医风、科研及教学能力等学科带头人、学科骨干应具备的相关能力素质。
(四)考察。
人力资源部及用人科室对应聘人员政治素质、遵纪守法、道德品行、廉洁自律、征信等情况进行考察或函询。
(五)出具考核及考察意见。
考核及考察结束,由用人部门(科室)、相关职能部门提出综合考核考察意见。
(六)体检及心理测试。
通过考核、考察人员方可参加体检及心理测试,由人力资源部组织应聘人员完成体检及性格心理测评,体检及测评不通过者不予聘用。
(七)会议审定。
拟聘用人员需经院长办公会和党委会审定,并按照流程对拟聘用结果进行公示。
四、福利待遇
根据实际聘用方式及引进对象实际情况按照“一人一策、一事一议”的原则确定薪酬标准,具体待遇可面议。
本次招聘未尽事宜请咨询大理州第二人民医院人力资源部,联系电话:**。
招满为止,有意请电话咨询
2024年1月25日
大理州第二人民医院
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