铜陵市人民医院

公立医院+附属医院 (三甲)

15人

 276

2024-3-1至2024-3-31

已结束

博士后:肿瘤学、外科学(神经外科)、外科学(普外)、外科学(心胸外)、外科学(泌尿外)、外科学(骨外)、内科学(心血管)、内科学(内分泌)、妇科学、儿科学、影像医学与核医学、麻醉学、病理学、生物信息
全职
博士起
招聘要求

铜陵市人民医院2024年博士后科研工作站招聘公告

铜陵市人民医院始建于1953年,是皖中南地区一所新型的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级甲等医院。医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级脑卒中筛查与防治基地、安徽省立医院铜陵分院、皖南医学院非直属附属医院、安徽医科大学临床学院、意大利锡耶纳大学医院协作医院、以色列Emek医学中心协作医院。

医院现有专业技术人员2137人,编制床位1800张,年门诊量120万余人次、年收治病人近7万人次,下设3个院区、1个研究所。拥有各种新型大型医疗科研设备总价值达4亿多元。医院设有61个临床、医技科室,其中省级重点专科5个、市级重点学科和重点培育学科22个。先后牵头成立铜陵市卒中中心、胸痛中心、房颤中心、创伤救治中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心“五大中心”。拥有高级职称人员464人,兼职教授18人,硕导53人。安徽省“江淮名医”6人,安徽省“卫生健康杰出人才”4人,安徽省“卫生健康骨干人才”10人,市拔尖人才8人。医院现有在研科研项目129项,其中省级课题9项,已获批实用新型专利18项,并成功实现转化。已建成临床实验中心和精准医学中心等科技平台,为科研工作站提供强有力的保障。
202312月经安徽省人社厅审核,批准铜陵市人民医院设立博士后科研工作站。为铜陵市医疗系统中获批的第一个博士后科研工作站。现面向社会公开招聘2024年度博士后研究人员。有关事项公告如下:

一、招聘条件:

凡取得博士学位,年龄在40周岁以下,品学兼优,身体健康,具备较高的学术水平和较强的科研能力,均可申请进站从事相关专业的研究工作。

二、招聘计划:招聘博士后名额不限,全脱产或在职不限。

三、招聘方式:面试。

四、招聘专业:肿瘤学、外科学(神经外科)、外科学(普外)、外科学(心胸外)、外科学(泌尿外)、外科学(骨外)、内科学(心血管)、内科学(内分泌)、妇科学、儿科学、影像医学与核医学、麻醉学、病理学、生物信息学等。

五、福利待遇

1、给予在站全脱产博士后生活补贴50万元/年(均为税前,含省级、市级和院级博士后生活补贴、社会保险及住房公积金等)。中期考核合格的一次性发放30万元(以在站工作时间为2年计算);出站考核合格的一次性发放30万元,出站考核优秀的一次性发放70万元,延期期间不享受医院给予的生活补贴。在职博士后人员待遇一人一议,并签订相关协议。

2、博士后进站完成开题报告,通过相关专家评审后,根据课题研究需给予科研启动经费5-10万元,并按医院科研项目管理办法和科研经费管理办法进行管理。

3、在站博士后申报评审通过省级、市级科研项目,按立项部门文件要求,医院予以资金配套。立项部门无明确要求,医院按本院科研经费政策给予配套经费。并享受医院的科研学术奖励政策。在站博士后,以“铜陵市人民医院”为第一单位发表的论文,享受医院论文奖励政策。

4、给予在站博士后解决住宿问题,博士后可在医院指定的公寓或宾馆住宿。

5、博士后出站并留院工作,符合我省博士后职称认定规定的,可协助直接认定高级(含正高级)专业技术资格。

6、按照国家和地方人事部门的有关规定,工作站协助办理博士后在站期间的落户手续、解决配偶临时工作、子女临时入学入托等问题。

六、应聘途径

将个人详细简历发到博士后科研工作站邮箱,由工作人员向相关学科导师推荐。

七、联系方式

联系人:陈老师

联系电话:**

邮箱:tlrykjk8301@163.com

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准

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    铜陵市人民医院座落在风景秀丽的笔架山脚下,两面青山环绕,环境十分优美,占地面积近10万平方米,建筑面积20万平方米。医院始建于1953年,最初是一所矿山医院,经过几代人70年的不懈努力,现已发展成为皖中南地区一所新型的集医疗、教学、科研、预防、保健、康复、急救为一体的现代化综合性三级甲等医院。
    医院现为国家级住院医师规范化培训基地、国家级脑卒中筛查与防治基地、安徽省立医院铜陵分院、皖南医学院非直属附属医院、安徽医科大学临床学院、意大利锡耶纳大学医院协作医院、以色列Emek医学中心协作医院。连续六届被评为全国文明单位,2011年被安徽省卫生厅确定为地市级区域医疗中心。先后荣获“全国医药卫生系统创先争优活动先进集体”、“全国五四红旗团委”、“安徽省先进基层党组织”、“安徽省五一劳动奖”。多名职工荣获“全国卫生系统先进工作者”、“中国好医生”、“中国好人”、“全国优秀医院院长”、“全国优秀共青团员”、“安徽省先进工作者”、“安徽省‘百优医生’”等称号。

    医院现有专业技术人员2137人,编制床位1800张,年门诊量120万余人次、年收治病人近7万人次,下设3个院区、1个社区卫生服务中心、1个研究所。拥有各种新型大型医疗科研设备总价值达4亿多元。

    设有61个临床、医技科室,其中省级重点专科5个、市级重点学科和重点培育学科22个。先后牵头成立铜陵市卒中中心、胸痛中心、房颤中心、创伤救治中心、危重孕产妇和危重新生儿救治中心“五大中心”。拥有高级职称人员406人,兼职教授18人,硕导53人。安徽省“江淮名医”6人,安徽省“卫生健康杰出人才”4人,安徽省“卫生健康骨干人才”10人,市拔尖人才8人。2021年,医院“育鹰计划”成为全市12个“书记抓人才”工作项目之一。医院现有在研科研项目119项,其中省级课题9项,已获批实用新型专利17项,并成功实现转化。

    医院持续推进医疗设备更新与医疗技术水平提升。全新PET-CT投入使用,3D打印中心成立,疫情期间率先开展ECMO技术。各学科先后开展内镜下食管癌根治术、胰十二指肠切除术、胃肠恶性肿瘤根治术、甲状腺癌、肾脏肿瘤、卵巢癌、颈腰椎间盘疾病等高难度手术。A型夹层杂交手术(搭桥+腔内)、急性脑梗死机械取栓技术、全流程TCD监测下的颈内动脉内膜剥脱技术、血管内超声指导复杂冠脉病变精准化治疗、冠脉旋磨技术,成功抢救多例高龄重症心脑梗死患者。

    医院主动融入长三角医疗卫生一体化建设,加强与省级医院、江浙沪高水平医院合作共建,先后加入长三角卒中联盟等8个高水平专科联盟。成立上海交通大学附属第一医院范江名医团队工作室和复旦大学附属华山医院钟平名医团队工作室,对肺部、神经外科疾病进行一体化、同质化治疗。

    2020年铜陵新冠肺炎疫情发生,医院党委带领全院职工勠力同心,举全院之力实现了新冠肺炎住院患者省内率先清零。医院荣获“全省抗击新冠肺炎疫情先进集体”,铜陵市新冠肺炎救治专家组组长、感染疾病科主任黄义泽荣获“全国抗疫先进个人”,5名同志被评为全省先进个人,多个集体及个人荣获省、市级表彰。

    2021年,医院靶向实施以“党建业务同心圆,服务群众零距离”为主题的“党建领航360”工程;2022年,精准实施“四大行动”(堡垒领航提升行动、先锋示范提质行动、人才聚集提能行动、惠民服务提效行动);2023年,着力“四个聚焦”(聚焦政治引领、聚焦强基固本、聚焦党业融合、聚焦为民服务),引领推动医院“全面五新”新跨越。

    医院设立“党员示范岗”、“志愿服务驿站”,推行“住院患者陪检服务”,开展“床旁结算”,开设“专病门诊”,深化“智慧医院”建设,积极推进“患者为中心”流程再造,大大增进群众就医获得感。医院“党建领航360”工程先后荣获“全国党建引领公立医院高质量发展优秀案例”、“安徽省医院协会科技创新奖”、“铜陵市党的建设和组织工作优秀调研成果”等诸多荣誉。

    医院积极投身公益事业,广泛开展扶贫帮困送温暖活动,帮助一批批困难群众脱贫脱困。主动承担救助残疾孤儿“明天计划”医疗工作,凭借专家优势,积极开展“健康促进”教育活动。承担实施癌症筛查及早诊早治项目并被中宣部表彰,荣获全国文化科技卫生“三下乡”示范项目殊荣。在卫生援藏、对口支援、驻村帮扶、传染病防治等诸多领域,成果显著。

    蹄疾步稳谋发展,踔厉奋发启新程。铜陵市人民医院将继续秉承“仁心、精医、立信、济民”的院训精神,以救死扶伤、精医重德为宗旨,高扬“实干快干、奋斗奋进”主旋律,为建设一流现代化强院不懈努力!

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