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即将报名
关于曲沃县中医医院2025年招聘工作人员（编外）公告
为满足曲沃县中医医院发展需要，进一步优化人才队伍结构，切实提升医疗服务水平，参照《事业单位人事管理条例》和国家及我省事业单位公开招聘有关政策规定和要求，决定面向社会招聘工作人员（编外）29名。为做好此次公开招聘工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
符合招聘条件和岗位所需具体要求的高校毕业生（不含2025年毕业的委培生、定向生）、职业院校毕业生（含技工院校）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件;
（五）具有岗位所需的专业知识、职（执）业资格、工作能力，以及获国家认可的学历、学位；
（六）年龄要求为18周岁以上、30周岁以下（1994年8月至2007年8月期间出生），或18周岁以上、35周岁以下（1989年8月至2007年8月期间出生）。具体年龄要求见招聘岗位计划表。
（七）具备报考岗位所要求的其他资格条件。
凡有下列情形之一者不得报名：
1.现役军人和在读的非应届毕业生(其中，非2025年应届毕业的全日制专升本人员、研究生不得以原取得的专科或本科学历、学位证书报考）。
2.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员。
3.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员。
4.招聘为事业单位工作人员有服务年限规定且服务期未满的。
5.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员。
6.聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列回避关系情形的。
7.法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形。
在本次招聘报名之后、聘用之前，报考者已成为试用期内的公务员（参照公务员法管理单位工作人员）或已被聘用为事业单位工作人员的，不予聘用。
三、招聘岗位（见职位信息栏）
具体岗位详见《曲沃县中医医院2025年招聘工作人员（编外）岗位表》（附件1）
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名方式、时间及地点
报名方式：现场报名。
报名时间：2025年9月15日至2025年9月19日
（上午8:30—12:00，3:00—6:00）
报名地点：曲沃县中医医院新住院楼五层（510）
相关信息查询：曲沃县中医医院公众号。
2.报名资格审核
本次招聘实行告知承诺制。每位应聘人员限报一个招聘岗位。
报名时，报考人员应仔细阅读招聘公告及招聘岗位表，确认本人完全符合相关岗位的报考条件，并对提交的个人信息材料的真实性和准确性负责。对提供虚假报考申请材料的，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将取消本次报考资格。因信息填报有误，或联系方式不准等影响后续招考环节的，责任由报名者自负。如对报考条件和岗位要求存在疑问，应及时咨询确认。
现场报名所需材料：本人有效身份证、户口簿（或印有本人户口信息的户口簿页面）、《曲沃县中医医院2025年招聘工作人员（编外）报名表》（附件2）、《诚信报名考试承诺书》（附件3）、学历证书（含高中毕业证）、学位证书、《学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》（需在有效期内）、资格证（考试成绩单）、档案存放证明、本人近期（近3个月）红底免冠1寸照片2张（照片袋处须注明本人姓名、身份证号、报考岗位）。
已就业或已有劳动关系的须出具单位同意报考证明，《同意报考证明（附件4）。
以上材料属证件类的验原件留复印件，属证明类的留原件。
报名资格审核结果现场告知，通过资格审查的，不能再修改报名信息或报考其他岗位。
（二）考试
本次考试采取笔试和面试相结合的方式，成绩采取百分制。考试综合成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。综合成绩最低合格线为60分。面试未形成竞争的岗位，综合成绩最低合格线为65分。
笔试成绩、面试成绩和综合成绩保留两位小数（尾数四舍五入）。若2名及以上应聘人员考试综合成绩相同时，按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检、考察人选；如笔试成绩仍相同，加试一场面试，应聘人员的成绩名次按面试加试成绩排列。
1.开考比例
根据山西省人力资源与社会保障厅、山西省卫生与计划生育委员会《关于进一步做好基层医疗卫生机构公开招聘工作若干问题的通知》（晋人社厅[2014]20号）文件精神，县级及以下医疗卫生机构公开招聘专业技术人员可不受开考比例限制，只要有人报名即可开考。
管理岗报名人数与岗位计划招聘人数比例应达3:1以上方可开考。若达不到3:1的岗位，要相应减少招聘计划，使报名人数与岗位计划招聘人数达到3:1，如计划招聘人数减少到1名仍达不到3:1的，则取消该招聘岗位，并在原发布招聘信息网站发布公告。同时由招聘单位告知岗位被取消的报考人员。
2.笔试
笔试前曲沃县中医医院公众号发布笔试公告，请考生随时关注。
（1）笔试采取闭卷方式进行，总分为100分，合格线为60分，考试时间为120分钟。
（2）笔试内容：
A.医疗类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括卫生法律法规、公共卫生管理等；
《科目二》：内容包括医学公共基础知识等。
B.综合类岗位笔试内容：
《科目一》：内容包括政治经济理论、时事政治、法律常识、科技人文知识、公文写作常识等；
《科目二》：内容包括相关专业知识
根据笔试成绩由高分到低分按1：3的比例依次确定面试资格人选；最后一名出现并列，并列人员同时进入面试。不足1:3的，按实有人数确定。
笔试成绩可在考试结束1周后经曲沃县中医医院公众号公布查询。
3.面试
面试前在曲沃县中医医院公众号发布面试公告，面试人员名单、面试时间、地点及具体要求见面试公告。
（1）资格审查合格人员确定为面试对象。
（2）面试采用结构化面试方式进行，总分100分，合格线为60分。
A.医疗类岗位面试内容：采取结构化面试方式。主要考察应聘人员的专业理论知识和技能水平、综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调等方面的综合素质
B.综合类岗位面试内容：采取结构化面试方式。主要考察应聘人员的综合分析、逻辑思维、临场应变、语言表达、组织协调、人际沟通、计划决策等方面的综合素质。
面试成立面试考官小组，每个考官小组为5人。每个考官小组设主考官一人，由外聘考官担任，主持本组面试工作根据综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检、考察人选。出现并列，按笔试成绩由高到低排序，再出现并列时，采取加试（面试）的办法等额确定人选。
考生面试全过程将全程录音、录像，面试成绩现场公布。综合成绩于面试结束后一个工作日内在曲沃县中医医院公众号公布。
(三)体检和考察
根据考试综合成绩从高分到低分的顺序，按拟招聘人数1:1的比例确定体检考察人选。
1.体检
体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。体检应当在具有体检资质的县级以上综合性医院进行。体检结论不合格需要复检的，应安排在具有体检资质的同一级别或上一级别的另一家医院复检。考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内，向人事科提交复检申请，尽快安排考生复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。对因怀孕不能全部完成体检项目的，按国家相关政策执行。不按时参加体检者，视同放弃资格。
有残疾人应聘的，岗位体检条件根据岗位需要和残疾人身体状况确定。
2.考察
考察内容：要突出政治标准，重点考察人选是否符合增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，热爱中国共产党、热爱祖国、热爱人民等政治要求。全面了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否需要回避等方面的情况。不按规定参加考察者，视同放弃资格。
应届毕业生主要考察应聘者在校期间的学习情况、平时思想政治表现等，原则上以学校毕业鉴定等证明材料为准。已就业的毕业生，可由单位出具应聘者的思想政治表现、业务能力、工作实绩等材料。未就业的应聘者由社区或村委会出具其遵纪守法、思想政治表现等证明材料。对证明材料有疑义的，可以电话回访、函件征询或派人到应聘者所在毕业院校、社区、村委会进行实地调查。同时要对报考者提供报考信息的真实性和档案进行复审、审核，对考生的应聘资格进行再次确认。
3.体检考察递补
体检、考察不合格的不得聘用，由此形成的空缺岗位不再递补。因个人放弃体检、考察的，从报考同一岗位且考试综合成绩合格人员中，按综合成绩由高分到低分依次进行递补（仅递补一次）。
（四）公示聘用
经笔试、面试、体检、考察合格的确定为拟聘用人员，在曲沃县中医医院公众号进行5个工作日的聘前公示。公示发现问题经查属实的，取消拟聘人员聘用资格。
公示期满无异议的，按规定办理相关聘用手续；所聘人员实行聘用制和试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内。试用期满经考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
受聘人员按照用人单位编外人员管理办法执行。所有专业技术岗位须按要求在签订合同1个周期（3年）内取得相应的执业（职业）资格证书。如未能取得不予签订续聘合同。
五、有关要求
（一）严格执行事业单位公开招聘有关政策规定，切实做到公开、公正、公平，择优聘用。
（二）严格执行事业单位公开招聘工作程序，严肃工作纪律，严守工作秘密，严格落实《事业单位人事管理回避规定》。
（三）应聘人员以不正当手段获取应聘资格，如伪造、涂改证件、证明等，或在笔试、面试、体检、考察过程中出现作弊等违规违纪行为的，取消其应聘资格。
（四）招聘工作由曲沃县中医医院招聘领导组监督。对招聘中出现的违规违纪行为，按相关规定处理。
六、咨询、监督电话
本次公开招聘政策和具体事宜咨询曲沃县中医医院
咨询电话：**
监督电话：**
电话接听时间为招聘期间工作日的工作时间。
曲沃县中医医院招聘领导组
2025年8月29日
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