2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进公告
为深入实施新时代人才强市战略，吸引集聚更多优秀人才助力县域经济高质量发展，经耒阳市委人才工作领导小组研究同意，耒阳市部分事业单位决定面向社会公开引进一批急需紧缺专业技术人才。现将有关事项公告如下：
一、引进计划（见职位信息栏）
本次计划引进27人，其中市委党校1人，教育系统4人，卫健系统22人。具体用人单位、岗位及引进计划、所需专业、学历学位要求等详见附件《2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才需求目录》（附件1）。
二、资格条件及要求
（一）具有中华人民共和国国籍，政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策。
（二）爱岗敬业、品行端正、身心健康。
（三）本科生年龄35周岁以下（1989年9月15日以后出生），硕士研究生年龄40周岁以下（1984年9月15日以后出生），博士研究生年龄50周岁以下（1974年9月15日以后出生），高级技师、副高级及以上专业技术人员年龄45周岁以下（1979年9月15日以后出生）。个别岗位有特殊年龄要求的，以需求目录具体年龄要求为准。
（四）2025届留学回国的应届毕业生应于2025年9月30日前取得相应国（境）外学历学位认证。2025届毕业的博士研究生应于2025年12月31日前获得学历学位证书。未在规定时间内取得的，将取消聘用资格。
（五）具有引进岗位所需要的其他资格条件。
（六）具有下列情形之一的人员，不列为引进对象：
1.曾受过刑事处罚或被开除公职的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员；
3.在校期间受到院系以上处分的人员；
4.受处分期间或未满影响期限的人员；
5.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员；
6.现役军人；
7.耒阳市行政区域内的机关、企事业单位在职或辞职未满两年的人员（近两年在耒阳市行政区域内参加过机关事业单位、企业职工养老保险，其他政策性规定的参保情形除外）；
8.本公告发布之日前，已通过耒阳市行政区域内机关、企事业单位遴选、招聘、人才引进等考试且公示的人员；
9.截至2025年9月15日，在原单位服务年限未满人员；
10.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
11.曾在耒阳市参加过人才引进考试考核，但在体检、考察、公示、聘用任一环节自行放弃的人员；
12.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、引进程序
本次引进按照发布公告、报名、资格审查、考试考核、体检、考察、公示和聘用等程序进行。
（一）发布公告
在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网、雁城人才微信公众号等媒体发布《2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进公告》。后续公告以耒阳市人民政府门户网为准，请报名者密切关注。
（二）公开报名
1.报名时间：2025年9月22日8:00至2025年10月8日18:00，补充资料时间截止至2025年10月9日12:00，线上初审时间为2025年9月22日至2025年10月9日18:00。
2.报名方式：
采取网上报名方式进行，不接受电话报名和现场报名。报考人员搜索关注“雁城人才”微信公众号—人才需求—人才引进—事业单位国企，选择单位和岗位进行报名。
报考人员应上传的资料为：
（1）本人身份证（正反两面）。
（2）毕业证、学位证及学信网（www.chsi.com.cn）查询打印的学历认证报告等原件扫描件。国（境）外学历学位者还须上传教育部留学服务中心的认证证书。
（3）报考岗位要求的证书证明材料（在编在岗人员还须提供相关证明，附件2）。
（4）本人2寸近期免冠正面电子照片（蓝底证件照，jpg格式，20KB以下，文件用身份证号码命名）。
（5）2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进报名表（附件3）。
（6）2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进诚信承诺书（附件4）。
3.报名要求：
（1）报名人员只能选择一个单位的一个岗位报名，报名成功后原则上不可改报，不得报考引进后即构成应回避关系的岗位。
（2）报名与考试必须使用有效期内二代居民身份证，考生报名与参加考试时使用的身份证必须一致。
（3）报名人员提交的报考申请材料应当真实、准确。提供虚假信息及报考申请材料的，一经查实，取消引进资格。
（4）报名人员请提供本人正确的联系电话，确保能够及时联系。
（三）资格审查
本次人才引进采取线上资格初审和现场资格确认方式。资格审查贯穿人才引进工作全过程，在人才引进各环节发现报考人员不符合资格条件的，立即取消其聘用资格。
1.线上资格初审。由行业主管部门组织用人单位对报名人员进行资格初审，资格初审时间截至2025年10月9日18:00，请考生通过报名平台关注资格初审结果，如需补充资料，请考生根据线上资格初审意见，在补充资料时间截止前补充。
2.现场资格确认。考试考核前一天，由行业主管部门联合用人单位对考生进行现场资格确认，具体时间、地点另行通知。现场资格确认通过后，当场发放考试考核通知单。考生凭考试考核通知单和有效身份证参加本次考试考核，考试考核通知单请考生妥善保管，以免影响考试考核。
参加现场资格确认的考生请提供以下资料：①本人身份证原件及正反两面的复印件；②本人近期2寸蓝底免冠证件照2张；③毕业证、学位证原件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》原件；国（境）外学历学位者还须提供教育部留学服务中心的认证证书；④报考岗位要求的证书证明材料原件（在编在岗人员还须提供相关证明，附件2）；⑤2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进报名表（附件3）；⑥2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进诚信承诺书（附件4）。
未按时按要求参加现场资格确认的报考人员，视为自行放弃报名。
（四）考试考核
1.开考比例。资格初审合格人数与引进岗位计划数的比例原则上不低于3:1；资格初审合格人数低于3:1的岗位，由市委人才办召集市人社局、市委编办、市财政局和主管部门研究决定是否开考、核减岗位计划数或降低开考比例至2:1，并发布调整引进计划公告。报考被取消岗位引进计划的人员可在规定时间内申请改报符合条件的其他岗位。所有低于3:1开考比例的岗位，对该岗位参考人员考试考核综合成绩设定最低合格分数线，最低合格分值为80分，达不到合格分数线的考生，不得确定为体检对象。
2.考试考核方式。市委党校、教育系统引进的岗位，采取试教的方式进行，由市教育局负责组织实施。卫健系统引进的岗位，采取面试（考核专业技术能力为主，口述作答）方式进行，由市卫生健康局负责组织实施。
3.考试考核时间、地点安排。考试考核预计10月下旬举行，具体时间、地点及有关安排另行通知。
4.考试成绩保留小数点后两位数，第三位数按四舍五入法处理。考试成绩将在耒阳市人民政府门户网站等媒体公布，考生也可登录“雁城人才”微信公众号进行个人成绩查询。
（五）体检
1.按照引进岗位计划1:1的比例，根据考生的考试总成绩从高分到低分确定体检对象。考生的考试总成绩相同的，按考试总成绩不去掉小数点后第三位数的成绩确定体检对象，如果再相同则按不去掉最高分和最低分的考试总成绩从高到低的顺序排名确定体检对象。体检标准参照《关于修订公务员录用体检通用标准试行及公务员录用体检操作手册试行有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）有关规定执行，并进行毒品毛发检测。
2.体检由主管部门及用人单位组织实施，原则上在面试结束后第一个工作日内进行，具体时间、地点另行通知。体检费用由用人单位承担。
3.对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天17:30。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7个工作日内向用人单位提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。
4.不按规定要求参加体检的，视为自动放弃体检。因放弃体检、体检不合格或在体检过程中违纪违规被取消引进资格而造成引进岗位计划空缺时，从报考同一岗位考生中根据考试总成绩由高分到低分等额递补一次，递补考生考试总成绩不得低于80分。
（六）考察
体检合格的考生确定为考察对象，考察工作由耒阳市委人才办牵头组织，耒阳市委编办、市人社局、行业主管部门（或用人单位）、用人单位派驻纪检组共同参与。考察内容主要包括考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、工作学习表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配和资格准入等情况。考察不合格或者自愿放弃考察（须提交本人亲笔签名的书面情况说明）造成的空缺，已递补的不再递补，未递补的按考试总成绩从高至低递补一次，递补考生考试总成绩不得低于80分。
（七）公示聘用
1.公示。考察合格的人员确定为拟引进对象，在耒阳市人民政府门户网、耒阳市人力资源和社会保障网等媒体予以公示，公示时间为5个工作日。公示期间接受考生和社会各界的监督。公示期间查实拟引进对象有不符合引进要求的，取消引进资格，一时难以查实的，暂缓引进，待查实并作出结论后再决定是否引进。拟引进对象名单公示后出现空缺的，不予递补。
2.聘用。公示无异议的拟引进对象，由市委人才办下发书面批复通知书，用人单位凭批复通知书，到市人社局为引进对象办理聘用手续，到相关部门办理入编、岗位聘用、待遇申报等手续。
四、相关待遇
（一）列入事业编制。引进对象按规定办理入编手续，列为事业编制，享受事业单位工作人员同等标准的工资福利待遇及相关社会保障待遇。
（二）享受人才补贴。博士研究生、硕士研究生、副高级专业技术人员可分别享受每人每月4000元、2000元、1500元的生活补贴和10万元、7万元、5万元的一次性购房补贴。本科学士生可享受每人每月800元或1500元的生活补贴，视情况享受5万元一次性购房补贴，生活补贴享受期不超过3年，具体补贴政策按《耒阳市市属企事业单位人才引进实施办法》（耒人才办通〔2022〕2号）执行（政策查询网址：https://www.leiyang.gov.cn/xxgk/s）。
（三）职称岗位聘任。市属事业单位引进对象已评为高级职称的，在没有岗位空缺的情形下，暂时可通过增设特设岗位，按其原职称级别及时聘任，兑现工资待遇。
五、纪律要求
人才引进工作坚持公开、公正、平等、竞争、择优的原则，全程接受社会和有关部门监督。报考人员应承诺诚信参与人才引进的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规。对在人才引进过程中徇私舞弊、暗箱操作、弄虚作假、玩忽职守的单位和个人，一经核实，按照有关规定严肃处理，并追究相关人员的纪律和法律责任。
六、其他事项
（一）本次引进人员初次就业人员试用期1年，其他人员试用期6个月。各岗位最低连续服务年限为5年，凡在服务期内异动（调动、辞职）或未在规定时间内取得相应资格证书的人员取消编制、补贴等人才引进待遇，追回已发放的补贴待遇，并予以解聘。
（二）报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件5）、但未列入引进岗位专业要求的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》的，是否符合引进岗位专业要求，由用人单位提出意见，报行业主管部门组织专家进行认定。
（三）本次人才引进不向报考人员收取任何费用，不安排、不委托、不授权任何机构和个人举办任何培训。
本公告未尽事宜，由耒阳市委人才工作领导小组办公室、耒阳市委党校、耒阳市教育局、耒阳市卫生健康局负责解释。
政策咨询电话：
中共耒阳市委组织部**
耒阳市人力资源和社会保障局**
耒阳市委党校**
耒阳市教育局**
耒阳市卫生健康局**、4355501
报名咨询电话详见附件1。
监督电话：**（耒阳市纪委监委驻耒阳市委组织部纪检组）
附件1、2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才需求目录
附件2、2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进在编在岗人员相关证明
附件3、2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进报名表
附件4、2025年度耒阳市市属事业单位第二批急需紧缺专业技术人才引进诚信承诺书
中共耒阳市委人才工作领导小组办公室
2025年9月15日
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