大连市普兰店区中心医院(普兰店中心医院)

1949年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三级)

1人

 260

2023.12.12-2023.12.15

已结束

司机
全职
现场报名
招聘要求

普兰店区中心医院2023年第三方劳务派遣人员招聘计划

普兰店区中心医院根据业务发展需要,拟招聘第三方劳务派遣人员司机1人,现将有关事项公告如下:

一、招考原则

坚持德才兼备和公开、公平、公正、择优的原则。

二、招聘岗位

1.年龄要求:45周岁以内。

2.其他要求:五官端正,身心健康,能加班,责任心强,能吃苦耐劳,身体素质好,服从用人单位安排,有工作经验者优先。

三、招考条件

(一)基本条件

1.中华人民共和国国籍;

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

3.具有良好的品行,作风正派,遵纪守法,团结协作;

4.有良好的职业道德,积极工作;

5.岗位所需的技能条件;

6.身体健康,具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

7.无不良社会信用记录,无涉黑涉恶,违法违纪等行为。

(二)具有下列情形之一的,不得报名

1.曾因犯罪受过刑事处罚或免于刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍和被机关事业单位开除或辞退的人员;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的人员;受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的;

4.在各级事业单位公开招考、公务员招考或其他国家考试中,被认定具有考试舞弊行为的人员;

5.违反社会公德、职业道德,造成不良影响的人员;被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.现役军人,在职公务员、参照公务员法管理机关(单位)及事业单位在编在岗人员;录用后即构成回避关系的;

7.参加邪教组织或从事其他危害国家安全活动的,以及煽动、组织群众非正常上访造成群体性事件的;

8.在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考。

9.存在涉黑涉恶等问题,因涉黄、涉赌、涉毒受过行政处罚,以及有群众举报涉嫌重大问题、上级督办线索调查初步核实的;

10.在读的非应届高校毕业生。在读非应届全日制研究生不能以已取得的本科或专科学历报考,在读非应届全日制本科生不能以已取得的专科学历报考。

11.国家法律、法规规定的其他不得招录的人员,其他不宜从事此岗位工作的情形。

四、招考工作程序

(一)发布招考信息

本次招考信息于2023年12月12日公开发布。

(二)报名与资格审查

本次公开招考资格审查贯穿招考工作全过程,在任何环节发现报考人员不符合招考资格条件或采取不正当手段获取录用资格的,均取消录用资格。

报名和资格初审采取现场审核的方法。

1.报名时间:2023年12月12日-2023年12月15日

(上午8:00--11:00,下午13:30--16:00)

2.报名方式:本人现场报名,他人代替报名不予受理。

3.报名地点:大连市普兰店区中心医院人事科。

4.报名要求:

(1)报名时必须使用第二代《居民身份证》,本人现场报名,且报名与考试时使用的身份证必须一致。报名采取诚信承诺制,报考人员应如实提交有关信息和材料,弄虚作假或与招考岗位要求的资格条件不符的,在整个招考工作中一经查实,一律取消面试和录用资格。未被录用者,报名时提供的所有材料不予返还,保存备查。

(2)报考人员应携带如下材料进行现场报名:

①本人身份证原件及复印件一份(须在有效期内);

②本人毕业证书原件及复印件一份,有效期内的教育部学历证书电子注册备案表。

③有工作经历者需准备劳动合同与保险缴费证明。

④个人简历一份;

报考人员若提供的相关证件不全,视为不合格。逾期提供材料,视为无效。

5.报名截止后,工作人员对报名人员进行复核;通过后,电话通知符合条件人员进入考试环节。未接到电话通知的,为不符合招考条件的人员,不另行通知。

五、考试时间、地点及相关要求

本次招录采取面试的方式进行。

(一)面试

1.面试时间及地点:

面试时间:2023年12月18日上午8:00。

面试地点:普兰店区中心医院人事科。

2.面试内容:面试主要考察报考人员适应实际工作岗位要求的综合素质、专业知识和实践技能以及综合分析、举止仪表、语言表达等方面的综合素质和能力,面试满分为100分。

3.面试纪律:报考人员进入考场后不准携带任何通讯及传媒工具,否则取消考试资格。面试时报考人员只报面试顺序号,不得以任何方式向考官和工作人员透露本人姓名、考号等与面试无关的其它信息,否则取消面试资格。

(二)面试成绩

面试成绩满分为100分,以所报岗位招考计划2:1的比例,确定进入体检人员名单,面试成绩并列者,进入加试。面试结束后,报考人员登录普兰店区中心医院网站(http://www.pldzxyy.cn/)查看面试成绩及进入体检人员名单。

六、体检与考察

依据面试成绩,从高分到低分按1:1的比例确定参加体检人员。

体检工作参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行。体检费用自付。录用者对体检结论有疑问需要复检的,应在提出申请的7个工作日内完成,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检只能进行一次,体检结果以复检结论为准。复检时间和复检医院由体检组织实施部门确定。另有规定的,从其规定。对于在体检过程中,弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者,不予录用。体检时间和地点另行通知。

考察按照德才兼备、以德为先的用人标准,根据招考岗位要求,全面了解考察对象政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察时重新审核报名资格,工作经历等,是否有违法违纪、是否存在不良社会信用记录等情况。

对体检或考察不合格者不予录用,由此产生的岗位空缺或因报考者自愿放弃等原因出现的岗位空缺,按照考试总成绩由高到低依次递补。体检及考察合格人员确定为拟录用人选。

七、公示和录用

经体检考察合格的拟录用人员名单,将在普兰店区中心医院网站(http://www.pldzxyy.cn/)进行公示,公示期为5个工作日。公示期间有异议经查属实,不予录用。

公示期满且无异议的,按规定,录用后归第三方劳务派遣公司管理。

八、咨询服务

1.报名、考务有关事宜咨询电话:

**李老师、蔡老师。

2.咨询时间:

上午8:30-11:00,下午13:30-16:00。

大连市普兰店区中心医院

2023年12月12日

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  • 单位简介
    大连市普兰店区中心医院始建于1949年6月,是一所集医疗、教学、预防、康复等于一体的三级综合性医院,是锦州医科大学、大连医科大学、大连皮口卫生学校的教学实习基地。医院总占地面积3.11万平方米,建筑面积5.67万平方米;编制床位916张,开放床位958张。医院年门急诊量40万余人次,年出院人数4万余人次,年手术例数8000余例,大力发展微创手术及三、四级手术,现三、四级手术占比达到64.28%。医院拥有一支高素质的医疗、护理、科研和管理队伍,现有职工1223人,其中专业技术人员1143人,高级职称350人,正高151人,副高199人。目前拥有3.0T核磁共振、美国GE超高端CT、大型血管减影机、彩超、大型进口DR机、C形臂、腹腔镜、关节镜等百万元以上先进的医疗设备53余台件,大型设备相关技术人员均具有从业资质。医院先后获评“大连市基层名院”,国家卫健委医政医管局颁发的“改善医疗服务示范医院”称号,荣获2021年、2022年全省县级医院医疗服务能力评估“双优秀”荣誉,在辽宁省及大连市均名列前茅。
    学科建设情况

    医院始终专注于学科建设,加快专业细化和整合步伐,提升核心竞争力和技术引进能力,医院共设置各类专业科目65个(其中一级科目24个、二级科目41个)。医院卒中中心为国家级“综合防治卒中中心”,胸痛中心为辽宁省胸痛中心建设单位,拥有辽宁省(县域)临床重点专科3个(骨科、急诊科、普外科),大连市二级重点学科6个(骨外科、心血管内科、神经内科、放射科、普外科、肾内科),普兰店区重点学科6个(呼吸内科、耳鼻咽喉科、检验科、肿瘤血液科、内分泌科、麻醉科),建设有卒中中心、胸痛中心、新生儿抢救中心、危重孕产妇救治中心及创伤中心等五大中心及互联网医院诊疗平台。同时设有安宁疼痛科、康复科、老年医学科、全科医学科、医疗美容科、PCR实验室、外周介入等特色科室。区120急救中心2020年11月并入医院,全区6个急救分站统一调派管理,承担全区院前急救任务。

    医疗技术

    近年来,医院大力发展微创手术和三、四级手术,2022年微创手术量776例,三、四级手术量达到4162例。腔镜下手术:主要开展结、直肠癌根治,宫颈癌根治,肺癌根治,腹腔镜、胆道镜双镜联合治疗胆道疾病等手术;骨科开展了椎间孔镜、关节镜、全髋、膝关节置换等手术。神经内、外科联合开展缺血性脑血管疾病、静脉溶栓及动脉取栓治疗术,每年溶栓260余例,动脉取栓20多例。2022年医院心血管内科完成择期CAG手术437例,PCI手术363例,完成急诊PCI手术186例。胃镜室引进新一代电子内镜系统。开展EMR(内镜下粘膜切除术),经胃、肠镜息肉切除术,经胃镜肠梗阻导管植入术,经胃镜空肠营养管植入术,经胃镜异物取出术等治疗项目。外周介入开展肿瘤、出血性疾病介入栓塞治疗、消化系统支架植入、肺栓塞介入溶栓、下肢血管溶栓及取栓等术式,年手术量400余例。胸痛中心能够为患者构建从发病到救治的全程绿色通道,患者从到院至血管开通手术成功平均用时66分钟,均在黄金救治时间内得到有效救治,最短DtoW时间 23分钟。医院投资近4000万元,引进Elekta(医科达)品牌直线加速器设备,方便肿瘤放射治疗患者,填补地区空白。

    教学工作

    医院作为大连医科大学、锦州医科大学、大连皮口卫生学校等医学院校的教学医院,每年承担医学院校毕业生临床实习约20人次,承担全区各类医院医务人员进修学习约17人次。我院同时也是全区乡村医生理论和技能培训基础,每年40余次对全区300余名乡村医生进行培训,提高了乡村医生理论和实践技能水平。近年来,我院积极开展新技术应用,共有30项新技术得到应用,并通过医院伦理委员会审核,促进医疗服务质量提升。

    医共体建设

    医院是目前普兰店区三级医疗卫生服务体系和“普康”医共体的核心和龙头单位,承担着全区人民群众的医疗救治和应急医疗卫生保障任务,医院作为我区“1+3”县域医共体“普康”医共体总医院,还承担着全区医共体的建设、指导、管理、考核、监督等工作,下辖22家成员单位,与成员单位之间开通了预约诊疗、双向转诊、优先住院、绿色通道等服务,建立了影像诊断中心、检验诊断中心、心电诊断中心、病理中心、消毒供应中心、远程会诊中心6个服务中心,托管南山社区卫生服务中心和莲山中心卫生院,构建紧密型医共体,实现了医共体内统一管理,解决了基层医疗卫生机构的短板和弱项,提升医共体内整体医疗服务能力和服务水平。

    为纵深推进医共体建设工作,促进优质医疗资源扩容下沉和区域均衡布局发展,医院在中国初保基金会中西部振兴与发展办公室等单位精准帮扶下,建立了“行走的医院”和数字化村卫生室及健康180服务平台,通过搭建远程门诊中心、远程心电中心及远程超声中心三个中心,为基层医生配备智能化全科医生助诊包等精准举措,构建“互联网+远程诊疗”模式,让老百姓实现“大病不出区、看病不出村”。

    信息化建设

    医院不断优化就医流程,增强医院便民服务能力,医疗智能化应用水平进一步提升。全力打造快捷便民的智慧医疗服务平台,网上预约、手机挂号、窗口POS机支付、扫码付费、自助机读取影像报告、检查报告等功能均已得到广泛应用,更好地满足患者多样化、智能化的服务需求。医院电子病历四级评审已过验收,HIS、PACS系统顺利通过等保测评;智慧医院软件部署实现与省监管平台对接,医保信息平台与国家信息平台对接,均实现无差别的信息传输。

    医院将继续秉持“严谨、至精、敬业、奉献”的医院精神,弘扬“尚德精医、笃行致远”的医院院训,牢牢坚持基本医疗卫生事业公益性,全面落实县(区)级医院功能定位,以患者需求为导向,持续加快提升基础建设、人才培养、学科建设、服务提升、设施完善等综合服务能力,充分发挥区域医疗保障核心作用,带动区域整体医疗服务能力提升,努力办好人民满意医院,向着晋升为三级甲等医院大目标阔步前进,奋力开创医院高质量发展新局面。

    本单位职位

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  • 120急救中心担架员
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  • 外科医生、内科医生、ICU医生、胃镜医生、儿科医生、放射科医生、心理科医生、口腔科医生、护理、中医康复科技师、放射技师、检验技师、120医生、麻醉医生、B超室影像员、中医门诊技师、会计岗位
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