汉中市中医医院公开选聘学科带头人的公告
为不断优化市中医医院人才队伍结构，加强学科建设，促进医院高质量发展，根据《事业单位人事管理条例》等相关规定，结合医院实际，经市人社局和市卫健委同意，决定为汉中市中医医院公开选聘10名学科带头人。为切实做好此项工作，保证公开、平等、竞争、择优的原则选拔人才，现就有关事项公告如下：
一、选聘岗位范围（见职位信息栏）
在全国公立医院在编在岗符合条件人员中公开选聘10名学科带头人。具体岗位资格条件见《汉中市中医医院公开选聘学科带头人岗位表》。（附件1）
二、选聘条件
（一）选聘人员应同时具备以下条件：
1．具有良好的政治素质，遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，群众公认，业务工作能力强，工作实绩突出；
2．具备公开选聘岗位要求的资格条件、工作能力和任职年限；
3．具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
4．具有国家教育行政主管部门认可的大学本科及以上文化程度，并取得报名所用学历对应的学士及以上学位；
5．中级专业技术职称年龄在40周岁及以下（1985年10月30日以后出生），高级专业技术职称（通过省级评审取得资格证书）年龄在45周岁及以下（1980年10月30日以后出生）；
6．近三年年度考核均为合格及以上等次；
7．符合事业单位人事管理回避等规定；
8．法律、法规规定的其他条件。
（二）具有下列情形之一的，不得参加公开选聘：
1．涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2．受到诫勉、组织处理或党纪政纪处分等影响期未满或者期满有影响的；
3．被开除中国共产党党籍的；
4．在试用期内或未满服务年限的事业单位工作人员；
5．被依法列为失信联合惩戒对象的；
6．法律、法规规定的其他情形。
（三）报名注意事项
1．年龄计算、职位要求工作经历时长的计算、现任职称等，以及获取学历学位、资格证书等时间截至报名开始前一日。
2．对报考者的资格审查贯穿公开选聘工作的各个环节，对存在弄虚作假、隐瞒真相而骗取报考资格情形的人员，取消报考资格。
三、选聘程序
（一）发布公告
本次选聘在汉中市人民政府网（http://www.hanzhong.gov.cn）、汉中市人力资源和社会保障局网（http://rsj.hanzhong.gov.cn）、汉中市卫生健康委员会网（http://wj.hanzhong.gov.cn）、汉中市中医医院网（https://www.hzszyyy.net）发布公告。
（二）报名及资格审查
1．报名时间：2025年10月30日8：00—11月06日17：00（周一至周五）。报名截止时间以邮箱服务器收到邮件时间为准。
2．资格初审时间：2025年10月30日8：30—2025年11月07日17：30（周一至周五）。资格审查结果、领取《准考证》时间和地点、面试安排，在汉中市人民政府网、汉中市人力资源和社会保障局网、汉中市卫生健康委员会网、汉中市中医医院官网进行公布。
3．报名方式：通过网上报名的方式进行，请有意报考者将报名资料生成电子版，压缩打包后传至指定电子邮箱，并注明邮件主题：岗位代码＋姓名；每名报考者限报一个岗位。
报名资料传至邮箱：**＠qq．com
联系电话：**
联系地址：汉中市中医医院人事科（南郑区大河坎镇东昌街8号）
4．报名时须提供以下资料：
（1）本人身份证、学历、学位证书（原件PDF格式电子扫描件）；
（2）教育部学历、学位证书电子注册备案表；
（3）近期红底正面免冠一寸彩色标准照（JPG格式电子版）；
（4）《汉中市中医医院公开选聘学科带头人报名表》（附件2，自行下载填写；个人承诺栏需本人手写签名，提供PDF格式电子扫描件；报名表需由所在单位和按照干部管理权限所在单位签章同意，若报名期间无法办结签章手续的，在考察前资格复审时再予提供完整报名表）；
（5）岗位要求的其他证件资料，如医师资格证、执业证，初级、中级资格证书及聘书、高级职称资格证书、相关工作经历证明等（提供PDF格式电子扫描件）。
报名时须提交能联系到本人的电话号码，以便在考察、体检等出现递补情形时及时联系。因无法取得联系所造成的后果，由考生自行负责。
（三）本次选聘采取面试方式进行，不设开考比例。
（四）面试
凡报考选聘岗位，经资格初审合格人员进入面试环节。
面试包括专业测评和结构化面试两个环节，主要测评报考人员的专业素质、岗位匹配度和实际工作能力等。
（五）计算考试成绩及确定进入考察人员名单
面试成绩即为考试成绩。根据考试成绩从高到低排序，按照拟选聘人数1：2比例确定进入考察人员；进入考察人员成绩排名末位并列的，一并进入考察。对比例达不到1：2的，直接确定为考察人员。考试成绩低于60分的，不列为考察范围。
（六）考察
考察前，所有应聘人员必须提交按干部管理权限出具的同意报考意见，无同意报考意见的应聘人员不能进入考察程序。
由汉中市中医医院组织实施，派出2人以上组成的考察组，主要对考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、资格条件、现实表现、遵纪守法、廉洁自律、是否需要回避等情况，以及《报名表》中所提供的本人情况是否真实等进行全面深入的考察核实。汉中市中医医院根据报考者考察情况，按照人岗相适原则和岗位要求，集体研究后按照选聘岗位名额数量等额确定进入体检的人员。考察不合格或考察后放弃的，按该岗位考试成绩由高到低依次递补，只递补一次。
（七）体检
根据考察情况按照选聘计划1：1的比例确定进入体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
体检不合格或体检后放弃形成的缺额，从本岗位考察合格人员中递补。
（八）公示
体检合格人员确定为拟选聘人员，汉中市中医医院将拟选聘人员相关资料报送至汉中市卫生健康委员会、汉中市人力资源和社会保障局进行资格终审，资格终审合格人员在汉中市人民政府网、汉中市人力资源和社会保障局网、汉中市卫生健康委员会网、汉中市中医医院官网进行公示，公示期5个工作日。拟选聘人员公示后不再进行递补。
（九）办理相关手续
公示期满没有问题反映或反映的问题不影响选聘的人员，试用期3个月。试用期间，除办理临时党组织关系外，不办理人事关系等手续。试用期满考核合格者正式调入；不合格者退回原单位。
四、纪律要求
（一）选聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持报考条件、考试程序、考试结果“三公开”制度，接受社会各界监督。
（二）选聘工作严格实行回避制度，参与选聘工作的人员凡与报考人员存在需要回避关系的，实行履职回避。
（三）严格工作纪律，选聘工作中工作人员和报考人员一旦出现违纪行为，将予以严肃处理，报考人员更不得托人说情、打招呼，一经发现即取消资格。
汉中市中医医院
2025年10月22日
