2025年双辽市事业单位引进专业化人才公告

为深入实施人才强市战略，聚焦双辽市经济社会高质量发展，根据《关于进一步放活事业单位人才交流的意见（试行）》（吉人社联字〔2016〕45号）、《关于高质量做好2025年度全省事业单位公开招聘工作的通知》（吉人社函〔2025〕12号）文件精神，结合双辽市化工、医疗、农业等领域工作实际和岗位需求，拟面向社会公开引进事业单位专业化人才。现将有关事宜公告如下：

一、引才计划（见职位信息栏）

本次双辽市事业单位计划引进专业化人才8人。具体岗位及资格条件详见《2025年双辽市事业单位引进专业化人才岗位及资格条件一览表》（附件1）。

二、引才条件

（一）基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法和法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.具备适应岗位要求的身体条件。

5.年龄一般为18周岁以上、38周岁及以下〔1986年10月28日（不含1986年10月28日）至2007年10月28日（含2007年10月28日）期间出生〕，年龄计算时间均以2025年10月28日为准（以本人身份证出生日期为准）。符合岗位资格条件的2025年普通高校毕业生报考不受年龄限制。

（二）岗位条件

1.符合岗位所要求的学历、学位、专业、执业（职业）资格等相关条件（详见附件1）。

2.本科、研究生均须取得统招全日制普通高校的学历学位，研究生的本科阶段也须取得统招全日制普通高校的学历学位。

（三）具备引才岗位要求的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意，如未提前征得同意导致后续无法办理聘用手续的，后果自负。

2.在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意。

（四）有下列情形之一的人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员。

2.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被相关部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。

4.在读的非2025年毕业生（2026年1月1日后取得毕业证、学位证的，不视为2025年毕业生），不得用已取得的学历、学位报考。

5.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”“吉林省省属高校本科免费师范生”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

6.应征公民拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的。

7.军人以逃避服兵役为目的，拒绝履行职责或者逃离部队且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的。

8.现役军人。

9.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

（五）回避情形

事业单位引进人才工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）执行。

三、报名与资格审查

本次引进人才报名、资格审查、缴费和下载打印《准考证》等工作均通过网络方式进行。

（一）网上报名

1.报名时间：2025年11月10日9时至11月14日12时。

2.报名网址：https://qzpta77.chinasyks.org.cn/

shuangliaoydy/index.html。

3.报名注意事项

（1）具备报考资格条件的考生须登录报名网站按系统提示，填写注册信息，按所学专业、岗位要求慎重选择相应报考单位、报考岗位，并严格遵守各项承诺和要求。

（2）报名时，按照岗位要求上传身份证（正反面）、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》、执业证、资格证以及招聘岗位所需的其他证件的彩色电子图片（jpg格式，单个文件大小介于100K—500K之间）。

（3）未取得毕业证的2025年应届高校毕业生，报名时须上传《教育部学籍在线验证报告》（登录“学信网”首页点击“学籍查询”获取）和就读学校（学院）出具的《2025年双辽市事业单位引进专业化人才应届毕业生报名推荐表》（附件2）和《2025年应届毕业生在校证明》（附件3）。

（4）在职人员报考，应征得有用人权限部门或所在单位同意，报名时须上传《单位同意报考证明》（附件4）。

（5）在国（境）外取得学历学位的人员报考的，除须提供身份证（正反面）、毕业证、学位证以及招聘岗位所需的相关证明的彩色电子图片外，还要上传教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》。

4.报名要求

（1）每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其他岗位〔本次考试与2025年双辽市事业单位公开招聘工作人员（含专项招聘高校毕业生）工作的报名、笔试、面试等环节均同步进行，请考生注意选择报考岗位〕。

（2）考生只能用第二代身份证报名，报名与考试使用的身份证必须一致，对使用第一代身份证报名或者考试的视为无效。错报姓名、身份证号、报考单位、报考岗位等信息而影响资格审查和考试的，责任自负。

（2）考生所学专业、学历、学位、资格证等要与招聘岗位所需资格条件完全一致，考生不允许以学位证所列专业报考。

（3）2025年高校毕业生尚未取得学历学位证的，按本校毕业生就业指导部门签署意见的《2025年双辽市事业单位引进专业化人才应届毕业生报名推荐表》上的专业进行报考；留学回国人员报考的，按教育部留学人员服务中心出具的《国（境）外学历学位认证书》上的专业填写。

（4）考生应对提交的信息和材料的真实性负责，对恶意报名扰乱报名秩序或编造虚假信息骗取报名资格的，一经查实，取消考试、体检、聘用等相关资格。

（5）考生必须保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜，否则后果自负。如电话不通，发送短信视为通知送达。

（二）资格审查

1.资格审查时间：2025年11月10日9时至11月14日15时。

2.考生须及时登录报名网站查询报名资格审查结果。报名截止前未通过资格审查的考生，可改报符合资格条件的其他岗位。

3.报名资格审查结果查询的截止时间为11月14日16时30分。资格审查不合格未进行改报、虽然改报但审查仍不合格、因离报名截止时间过短不能完成审查的，均视为考生自动放弃或资格审查不合格，不再进行报名受理。

4.由招聘单位及其主管部门成立资格审查小组，依据招聘岗位设置的条件，负责对报考人员网上填报的信息进行资格审查。考生对资格审查有关问题需要咨询或者对报名资格审查有异议的，请通过报考岗位相对应的报名咨询电话与招聘单位或其主管部门联系。

（三）网上缴费

1.时间：2025年11月10日9时至11月14日19时。

2.收费标准：笔试考试费每科50元，两科合计100元。

3.考生通过资格审查后，务必及时登录报名网站进行网上缴费。网上缴费成功即完成全部报名流程。考生未在规定时间内完成网上缴费的，视为自动放弃报名。网上缴费后概不退费。

（四）开考比例

本次引才考试各岗位均不设开考比例。

（五）打印准考证

1.《准考证》打印时间另行在双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）发布通知。

2.考生登录报名网站，用A4纸自行下载打印。笔试的时间、地点和要求以准考证为准，逾期未打印准考证而影响参加考试的，责任由考生自负（面试、体检等环节需持有准考证，请考生妥善保存）。

四、考试与资格条件复审

本次考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

（一）笔试

1.笔试考试科目为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。

2.笔试时间、考试地点及注意事项等详见准考证。

3.笔试成绩确定：《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》两科满分均为150分，笔试成绩满分为300分，不设及格分数线，依分数高低确定进入面试人选。笔试只考单科或单科成绩为零的，不得列入面试人选。

4.考生于笔试结束5个工作日后在报名网站上查询笔试成绩。

（二）资格条件复审

依据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数与面试人选数1:3比例依次确定拟面试人选。实际面试人选数达不到1:3比例的，按实际人数确定；多人并列进入1:3比例的，一并确定为拟面试人选。拟面试人选经资格条件复审，合格的确定为面试人选。经复审不符合招聘资格条件的，取消面试资格。未按规定时间进行资格条件复审的人员按自动放弃处理，不再另行通知。在报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。

（三）面试

面试采取结构化面试。面试实行百分制，考生面试顺序通过现场抽签决定，考官现场打分，满分100分，及格线为60分，成绩保留小数点后两位，并在候分区域当场公布面试成绩。

资格复审及面试相关事宜均在双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）另行公告。

（四）考试成绩计算方法

面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，总成绩满分为100分，及格线为60分，总成绩低于及格线的考生不能作为体检与考察人选，总成绩均采用四舍五入法精确到小数点后两位。具体计算公式为总成绩=笔试成绩［（职业能力倾向测验成绩+综合应用能力成绩）÷3］×所占权重（50％）+面试成绩×所占权重（50％）。

如考生总成绩相同的，以面试成绩高者优先；如面试成绩相同，采取面试加试的方式确定人选。

五、体检与考察

（一）面试结束后，在总成绩及格线以上人员中从高分到低分，按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。

（二）体检工作到指定医院进行。体检标准按照最新修订的国家《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，并结合事业单位实际用人需求情况确定。

体检时间另行通知，具体关注双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）。

（三）体检合格的考生，由主管部门会同用人单位对拟考察人员的思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作学习表现、个人诚信等情况进行实地调查了解、审核档案，并对被考察人员资格条件进行复查，主要核实其提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、完整，是否具有应当回避的情形等方面情况。考察合格者，确定为拟聘用人员。在体检和考察过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检、考察结果不实的，取消聘用资格。

（四）无故不参加体检、体检不合格、考察不合格的考生，取消其拟聘用人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上人员中从高分到低分顺序依次递补。

六、公示

体检、考察均合格的人员确定为拟聘用人选，在双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）公示5个工作日。

七、聘用

（一）公示期满无异议后，由中共双辽市委组织部、双辽市人力资源和社会保障局按有关规定办理相关引才聘用手续。被聘用人员签订“引才协议”及聘用合同，约定一年试用期，最低服务期限为5年（含一年试用期）。最低服务年限未满的，不得调离原报考单位。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消正式聘用资格，解除聘用合同。

（二）对公示反映有严重问题并查有实据不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位总成绩在及格线以上的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。

（三）在办理聘用手续前自动放弃的人员，取消其拟聘人选资格；在职人员报考的，在办理聘用手续时无法与原单位依法解除人事（劳动）关系且无法提供聘用所需材料的，视为自动放弃拟聘人选资格。

（四）报考人员为2025年应届毕业生的，聘用时须提供报考岗位所要求的学历学位证书，未能提供的取消拟聘用资格。2026年1月1日以后取得毕业证、学位证的考生不符合报考条件，不予办理聘用手续。

八、纪律要求

考生应对提交的信息和材料的真实性负责，资格审核贯穿引才招聘工作全过程，在任何环节发现考生不符合招聘资格条件或者弄虚作假骗取应聘资格的，均取消应聘资格，问题严重的予以追究相关责任；各招聘单位及主管部门以及招聘工作的组织实施单位和工作人员，必须对应聘人员的个人信息给予严格保密；对引才招聘过程中应聘人员、招聘单位和相关招聘工作人员违纪违规的认定和处理，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）及相关规定执行。

九、政策待遇

（一）本次引进人才给予全额拨款事业编制，卫生系统引进人才给予差额拨款事业编制。按照工作单位有空余编制的直接办理落编，工作单位满编或超编的，编制暂落到“人才编制池”，待工作单位有空编后再调整的方式落编。

（二）驻企服务岗引进人才编制落在市“人才编制池”，由市委组织部统一管理，在企业服务5年。服务期满后，可根据个人意愿和企业需求双向选择，自愿继续留在企业的，取消事业编制，由个人和企业协商安排具体工作；自愿回到市直部门工作的，根据专业或岗位需求分配到市直相关部门。

十、信息发布及政策咨询

（一）此公告如有未尽事宜，将通过双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）发布补充公告，请注意查询。

（二）此次人才引进工作的有关政策，由中共双辽市委组织部负责解释说明（电话：**）；具体岗位条件由招考单位负责解释说明（电话详见附件1）。

（三）本次考试不指定考试复习资料，不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。

（四）双辽市人民政府网站（http://www.shuangliao.gov.cn/）为本次人才引进信息发布的工作网站，有关考试的信息及相关事项，请各位考生注意查询。凡考生未在规定时间内参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。

（五）本次引才如出现空岗、递补等情况，由人才引进工作领导小组研究具体事宜。

温馨提示：事业单位引才考试包含涉密环节和内容，请各社会机构、各考生审慎对待，依法依规对外提供或公布信息，如有违法违规行为，考试组织部门保留依法追究权利。

1：《2025年双辽市事业单位引进专业化人才岗位及资格条件一览表》

2：《2025年双辽市事业单位引进专业化人才应届毕业生报名推荐表》

3：《2025年应届毕业生在校证明》

4：《单位同意报考证明》

中共双辽市委组织部

双辽市人力资源和社会保障局

2025年10月28日