樟树市人民医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

28人

 203

2025.1.13-2025.1.17

即将报名

肿瘤科医师、肾内科医师、消化内科医师、心血管内科医师、神经内科医师、重症医学科医师、外科(普外、胸外)医师、泌尿外科医师、神经外科医师、呼吸内科医师、中医科医师、急诊科医师、口腔科医师、皮肤科医师、超声医学科医师、核医学科医师、老年病科医师、CT/MRI医师、临床护士
全职,社招
大专起
编外
招聘要求

55名!樟树这些医院公开招聘编外聘用人员!

因工作需要,樟树市人民医院、樟树市中医医院、樟树市第三人民医院委托樟树市人才发展有限公司面向社会公开招聘55名编外卫生专业技术人员(市人民医院28名、市中医医院21名,市第三人民医院6名)。本次招聘坚持公开、公平、竞争、择优的原则,聘用人员与用人单位签订劳动合同。具体公告如下:

一、基本条件
1.政治条件:拥护党的领导,热爱卫生事业,敬业精神强,有良好的职业道德,遵守纪律,无违法违纪等行为。
2.身体素质:所有报考者都必须身体健康,适应工作岗位需要,且必须无药物过敏史、晕厥史及其他影响正常工作的身体情况。

3.年龄要求:

(1)樟树市人民医院:临床护士岗位报考者要求年龄在25周岁及以下,其他岗位报考者要求年龄在35周岁及以下;

(2)樟树市中医医院:护理岗、中药士和药士岗位报考者要求年龄在25周岁以下,其他岗位报考者要求年龄在30周岁及以下;

(3)樟树市第三人民医院:临床护士岗位报考者要求年龄在30周岁以下;医学检验技师和影像技师岗位报考者要求年龄在30周岁及以下。

4.机关事业单位在编在岗人员应聘,须提供所在单位及主管部门书面同意材料。

5.有以下情形之一者不具备报考资格:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除公职的;

(3)涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关或者司法机关审查尚未作出结论的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)处于党纪政纪处分和组织处理所规定影响期内的;

(6)法律法规规定的其他情形。
二、招聘岗位、人数、学历及资格要求(见职位信息栏

具体详见附件1:《樟树市2025年公开招聘编外卫生专业技术人员职位表》。

其中年龄计算日期为:25周岁以下(即1999年12月31日后出生),30周岁以下(即1994年12月31日后出生),35周岁以下(即1989年12月31日后出生)。

三、招聘流程
1.报名及资格审核
1)报名时间及方式:2025年1月13日8:00一1月17日17:30;现场报名。

(2)报名地点:樟树市人才发展有限公司(樟树市人社局2楼、杏佛路61号)

(3)资格审核:审核所需材料

①本人身份证、毕业证(第一学历到最高学历)、学位证原件及复印件各一份,以及学信网打印的学历查询材料一份。

②报考岗位要求的资格证原件、复印件各一份,以及岗位要求的其他证明材料。

③近期同底一寸免冠彩照3张

④《樟树市公开招聘编外卫生专业技术人员报名表》(附件2)。

(4)本次招聘实行诚信报名制,在招聘全过程中发现提供虚假信息、冒名顶替者或报了名却无故不参加考试者,将纳入“不诚信名单”管理,取消本次及今后招聘考试的资格;资格审查贯穿招聘工作全过程。

2.理论考试:理论考试成绩按百分制计分,再按50%的分数计入总分。

(1)考试时间及地点:见《准考证》。

(2)考试内容:医学基础知识及各岗位相关专业知识。

3.确定面试人员名单:理论考试结束后,根据考生笔试成绩由高到低的顺序,按照1:3(岗位需求数2个及以下)和1:2(岗位需求数2个以上)的比例进入面试,最后一名笔试成绩出现并列者,可同时进入面试。4.面试:对进入面试名单的人员由工作小组组织面试,面试为结构化面试。面试成绩按百分制计分,再按50%的分数计入总分。面试时间和地点另行通知。

5.体检:通过对理论考试和面试两项计出总分后,按所需求人数从高分到低分按1:1的比例确定体检人员名单,参照公务员体检内容进行体检;如有分数相同的,以第一学历高者优先,再樟树籍优先,最后以年龄大者优先。因体检不合格,按照总分数由高分到低分从应聘者中依次递补。6.录用:在体检合格的基础上,根据聘用计划依据理论和面试总成绩(总分)从高分到低分排名确定拟聘用人员名单并张榜公布,如有入围者中途退出,则按照分数由高到低排序从应聘者中依次递补。
四、相关待遇
1.聘用人员不上编制,实行用人单位聘用制。聘用人员具体工作岗位由医院分配,不得以岗位原因拒不服从分配,否则将取消录用。

2.聘用人员试用期间签订试用期合同,试用期满合格的,与用人单位签订正式聘用合同,不合格的,取消聘用资格。所有岗位最低服务期限为三年。

3.樟树市人民医院、樟树市中医医院聘用人员工资、福利待遇等与医院现同类专业技术人员同工同酬待遇;樟树市第三人民医院聘用人员工资、福利待遇等与医院现聘用同类专业技术人员同工同酬待遇。试用期间执行试用期工资标准,由岗位工资、绩效工资构成,试用期满合格,执行转正定级工资标准,由岗位工资、薪级工资、绩效工资构成。录用后按规定办理养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、住房公积金。

4.聘用人员实行人事代理,其人事档案关系存市人才交流中心,由市人才交流中心与聘用人员签订人事代理合同。

5.聘用人员到达法定退休年龄,依法享受基本养老保险待遇,劳动合同终止。
五、联系方式
联系人及联系电话:邹杰华**张仲瑾**

六、注意事项

应聘人员应确保通讯方式畅通,随时关注本次招聘工作发布的有关信息。应聘人员因自身原因造成联系不畅产生的任何后果,由应聘人员自行承担。

1:樟树市2025年公开招聘编外卫生专业技术人员职位表

2:樟树市公开招聘编外卫生专业技术人员报名表

樟树市人才发展有限公司

2025年1月2日

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  • 单位简介
    樟树市人民医院是一所始建于1934年的综合性二级甲等医院和爱婴医院,是上海复旦大学附属中山医院技术合作中心,是南昌大学医学院、江西中医学院、赣南医学院等十余所院校实习教学基地,承担着樟树市及邻近县市近70万人的医疗保健任务。

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