丹巴县人民医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

2人

 15

2024.11.29-2024.11.29

即将报名

儿科医生、精神卫生科医生
全职,社招
本科起
有编制
招聘要求

甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州卫生健康委员会关于甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才的公告

按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》《关于加强基层专业技术人才队伍建设的实施意见》《关于医疗卫生事业单位考核招聘急需紧缺专业技术人员的通知》等规定,经州政府批准,甘孜州拟公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才,现将具体事项公告如下。

一、招聘单位、岗位、名额及范围

本次考核招聘事业单位急需紧缺专业人才计划共103名,其中:综合事业单位74名、卫生事业单位29名。所有招聘岗位招聘计划均纳入事业单位机构编制管理。具体招聘单位、招聘岗位及资格条件详见《甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(综合)》(附件1-1)、《甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(卫生)》(附件1-2),以下简称《需求信息表》。

卫生事业单位所有招聘岗位面向全国招聘。综合事业单位招聘范围面向四川省或甘孜州招聘的岗位,要求应聘人员户籍须20241031日之前在招聘范围规定区域内。

二、招聘原则及办法

按照公开、平等、竞争、择优的原则,通过现场报名、资格审查、综合考核(双向选择)、择优聘用。

三、招聘对象及条件见职位信息栏

(一)招聘对象

现场报名时已取得招聘岗位要求学历的毕业证,且符合招聘条件、《需求信息表》招聘岗位资格条件和招聘范围要求的高校毕业生。

(二)招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党领导和社会主义制度。

2.政治立场坚定,维护民族团结和祖国统一,反对分裂。

3.遵守宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行。

4.具有岗位所需的知识、技能和工作能力。

5.身体健康,体检合格,能正常履行招聘岗位职责。

6.年龄在18周岁—35周岁(截止招聘会现场报名当天满18岁不满36岁)。卫生事业单位部分招聘岗位年龄可放宽至45周岁及以下(截止招聘会现场报名当天不满46岁,详见附件12需求信息表“其他要求”栏)。

7.符合《需求信息表》招聘岗位要求的资格条件。应聘人员所学专业和学历以本人有效毕业证书原件所标注的专业和学历为准,应与招聘岗位资格条件要求的专业和学历相符。其中:招聘岗位所列专业名称带有括号内容要求的,要同时符合括号内容要求。招聘岗位所列专业名称不带括号内容的,无论应聘人员所学专业名称后是否带有括号内容,只要专业名称完全相符均可应聘。

以上应聘条件应同时符合。

有下列情形之一的,不得应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员。

2.曾被开除公职的人员。

3.有违法、违纪行为正在接受审查的人员。

4.有违反党和国家民族、宗教法律、法规和政策规定行为严重的。

5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定,由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人;其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。

6.机关事业单位正式在编在册工作人员(含尚未转正的试用期人员)。

7.按照《事业单位人事管理回避规定》应当回避的人员。

8.法律法规等规定的其他不适宜应聘事业单位的情形。

四、招聘会时间及地点

(一)招聘会名称:甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才专场招聘会。

(二)招聘会现场报名地点和时间:

1.综合事业单位(附件1-1

地点:西南民族大学航空港校区南区运动场外

时间:20241129日(9:0016:00

2.卫生事业单位(附件1-2

地点:成都中医药大学温江校区百会堂213

时间:20241129日(9:0016:00

(三)推介会

本次招聘将于20241128日(9:0016:00)在重庆西南大学北培校区南区招聘大厅开展招聘推介会。应聘人员可携带报名相关材料就近到现场进行咨询和报名。

五、招聘程序

(一)现场报名

应聘人员按照公布的招聘条件、招聘岗位资格条件、招聘范围,选择与自身实际相符的一个岗位于招聘会现场报名当天规定时间内携带符合要求的相关材料到招聘会现场进行报名。

1.现场报名时须携带以下材料:

⑴从公告附件栏下载并正反双面打印《甘孜州公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才报名信息表》(附件2,以下简称《报名表》)一式3份,如实、准确填写《报名表》各项内容,贴本人近期1寸免冠彩色证件照)。

⑵二代身份证(含有效期内的临时身份证)原件及复印件1份。

⑶户口簿原件及复印件1份。无原件的,可持户籍所在地公安机关出具的有效户籍证明原件(须有照片和公安机关鲜章)。

⑷毕业证原件及复印件1份。

⑸招聘岗位“其他要求”栏有相应学位证及其他资格证要求的,须提供符合岗位要求的相应证书原件及复印件1份。

回国留学人员须提供国家教育部留学服务中心认证学历学位材料原件和复印件一份。

⑹从中国高等教育学生信息网(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的教育部学籍(历)在线验证报告(带二维码)1份。

⑺应聘须具备中共党员(含中共预备党员)身份岗位的人员,还须提供党组织关系所在党支部出具的中共党员或中共预备党员情况证明(盖鲜章,内容包括:姓名、身份证号、批准入党或批准为预备党员时间)。

2.报名注意事项

⑴综合事业单位《需求信息表》中“其他要求”栏要求报名前需进行藏语水平测试的招聘岗位(详见附件1-1),由各招聘组在现场报名时对通过资格初审的应聘人员进行藏语水平测试,通过藏语水平测试的人员方可应聘该岗位。

⑵卫生事业单位《需求信息表》中“其他要求”栏要求须在聘用后3年内取得执业医师资格证的岗位,可允许无执业医师资格证人员应聘,若被聘用后3年内未取得相应执业医师资格证,将依法解除聘用合同。

(二)资格审查

现场资格审查由各招聘组负责组织实施,严格按照《公告》规定的招聘岗位、招聘条件、资格条件、招聘范围对应聘人员提供的相关材料进行审查,通过资格审查的应聘人员,进入综合考核。

(三)综合考核

综合考核拟于20241130日至121日进行,具体时间和地点由各招聘组届时负责通知。

1.考核方式

综合考核包括笔试和面试,具体方式为:

⑴综合事业单位学历要求为“研究生”的招聘岗位,采取直接面试的方式。

⑵综合、卫生事业单位学历要求为“本科及以上”的招聘岗位,资格审查合格进入综合考核人数少于或等于招聘名额5倍的,采取直接面试的方式;资格审查合格进入综合考核人数超过招聘名额5倍的,采取先笔试后面试的方式。

2.笔试

笔试由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会分别组织。

⑴综合事业单位需笔试的岗位笔试科目为《综合知识》一科,卷面满分为100分。考试范围以四川省人力资源和社会保障厅202428日发布的《四川省事业单位公开招聘工作人员公共科目<综合知识>笔试考试大纲》为准。

⑵卫生事业单位需笔试的岗位笔试科目为《专业基础知识》一科,卷面满分为100分。《专业基础知识》具体分类和笔试内容详见附件3

3.面试

⑴进入面试人员确定

笔试结束后,各招聘组根据笔试岗位招聘名额,以参考人员笔试成绩从高分到低分按不高于15的比例确定进入面试人员。笔试成绩只作为进入面试的依据,不计入考试总成绩。

面试由各招聘组根据岗位特点和实际需求确定具体方式并组织实施。主要包括结构化面试、现场答辩、情景模拟、实际操作、专业知识测试、无领导小组讨论等方式。面试成绩满分为100分。

面试具体时间、地点及具体方式等由各招聘组在面试前负责通知进入面试人员。

(四)体检

1.进入体检人员确定

面试结束后,各招聘组根据招聘岗位招聘名额等额确定拟进入体检人员。甘孜州人力资源和社会保障局负责对拟进入体检人员应聘资格进行复审,通过复审的,确定进入体检。

2.组织体检

体检由甘孜州人力资源和社会保障局、甘孜州卫生健康委员会分别组织在二级乙等及以上综合医院进行,体检时间和地点由各招聘组负责通知。体检费由参加体检人员个人向体检医院缴纳。

3.体检标准

体检项目和体检标准参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)><公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)。《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)等规定执行。

4.复检

除按规定应在当场或当日复检并确认体检结果的项目外,招聘单位或体检人员对体检结论有异议的,可在接到体检结论通知之日起7日内向体检组织部门提出一次复检申请,复检内容为对体检结论有影响的项目,复检在不低于原体检医院等级的其他综合医院进行,体检结论以复检结论为准。

未按规定时间参加体(复)检的视为自动放弃,责任自负。体(复)检中有冒名顶替、徇私舞弊等违规情形的,取消体(复)检资格,并追究有关人员责任。

(五)综合考察

体检合格人员确定为综合考察对象。由招聘单位和主管部门负责组织考察。通过个别谈话、实地走访、审核个人档案等方法,对考察对象的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况进行综合考察,并对其与报考资格相关的档案材料的真实有效性和报考资格进行核实,据实出具考察材料。考察对象达不到事业单位工作人员应当具备的条件或者不符合报考岗位要求的,考察结果确定为不合格并取消相应资格。

(六)公示

考察合格人员确定为拟聘用人员,在甘孜人事考试网(http://gzzrsks.com.cn/)公示5个工作日。公示内容包括拟聘用人员姓名、性别、毕业院校、所学专业、学历、学位、拟聘用岗位等和监督举报电话。公示期间接受监督举报。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题并提供必要的调查线索,以匿名或其他方式反映问题的不予受理。公示期间没有反映问题或反映问题但不影响聘用的,予以聘用;反映有严重问题并查有实据、不符合报考条件的,取消被公示人拟聘用资格;对反映有严重问题,但一时难以查实或难以否定的,可先行审核确认,经核实不符合报考条件的,取消其拟聘用资格。

(七)递补

本次招聘,各环节出现的缺额,均不递补。

(八)聘用审批

公示期满取得聘用资格的拟聘用人员,由甘孜州人力资源和社会保障局对所提供材料的真实性进行再次审核确认。凡不符合招聘岗位资格条件、提供虚假材料或提供审核材料不齐的均视为审核确认不合格,取消拟聘用资格。通过审核确认的,由甘孜州人力资源和社会保障局统一办理审批手续,并根据单位隶属关系派遣到州、县(市)相关部门(单位)报到安排工作。未经招聘单位同意,逾期未报到者,视为自动放弃,取消聘用资格。

六、聘用管理

(一)新聘用人员按规定执行事业单位人事管理制度和工资福利制度。新聘用人员到单位报到后须与招聘单位签订3年及以上聘用合同,并约定试用期。

(二)新聘用人员最低服务年限是5周年。新聘用人员在与单位签订聘用合同时,应承诺自本人与单位签订事业单位聘用合同生效之日起,自愿在招聘单位工作满足最低服务年限方可申请办理流(调)动。

七、纪律与监督

甘孜州事业单位急需紧缺专业人才招聘工作严格按照《四川省事业单位公开招聘工作人员实施办法》等规定执行,接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实,取消其聘用资格,并对相关人员按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等规定严肃处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

八、其他事项

(一)应聘人员在整个招聘期间要确保登记的联系电话准确真实,并保持畅通。考核招聘过程中笔试、面试、体检等环节由各招聘组通过电话或短信联系通知,若因无法与应聘人员取得联系所造成的后果,由应聘人员自行承担。

(二)资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员提交的有关材料应真实、准确、有效。在招聘的任何环节发现应聘人员不符合岗位招聘条件或弄虚作假及违反回避制度的,甘孜州人力资源和社会保障局及各招聘组立即取消其应聘或聘用资格,所造成的一切责任和损失由应聘人员自行承担。

(三)本次招聘会后续有关事项将在甘孜人事考试网(http://gzzrsks.com.cn/)进行公布,请应聘人员密切关注。

(四)本公告中涉及的招聘岗位、资格条件、招聘范围由各招聘单位和主管部门负责解释。

监督投诉电话:

州纪委监委派驻甘孜州委组织部纪检监察组:**

州纪委监委派驻甘孜州卫生健康委员会纪检监察组:**

咨询电话:

甘孜州人力资源和社会保障局事业单位人事管理科:**

甘孜州卫生健康委员会人事科教科:**

1-1:甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(综合)

1-2:甘孜州2024年下半年公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才岗位需求信息表(卫生)

2:甘孜州公开考核招聘事业单位急需紧缺专业人才报名信息表

3:卫生《专业基础知识》具体分类和笔试内容

甘孜州人力资源和社会保障局 甘孜州卫生健康委员会

20241117

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  • 单位简介
    丹巴县人民医院始建于1952年,于2017年8月整体搬迁丹巴县章谷镇嘉绒新区美人谷大道10号,医技门诊大楼六楼一底,建筑面积8503平方米;综合大楼十二楼一底,建筑面积12000平方米,两幢总建筑面积20503平方米,设置床位200张,开放床位188张。
    现有人员207人:在编119人、聘用65人、返聘2人、借调7人、对口支援+组团式帮扶14人(成都市第六人民医院对口支援+组团式帮10人、成都市第四人民医院2人、成都市第二人民医院骨科联盟2人);医院核定编制数135人,实际在编人数119人:管理4人、工勤1人、专业技术114人(护理41人、医生55人、医技17人、其他专业技术1人;正高级职称7人、副高级职称23人、中级职称43人、初级职称41人);缺编16人:管理4人、工勤1人、专业技术11人。
    设置有17个业务科室,门诊:内(儿)科、外科、妇产科、口腔科、五官科、中医科、体检科、心理卫生科、门诊输液室。住院部:内儿传科、外科、妇产科。急诊科、手术室。医技科室:放射科、检验科、彩超心电图室、胃镜室。
    现有先进医疗设备如:可视喉镜、抢救床、急诊箱、电动子宫切除器配套设施器械、除颤监护仪、双极电切内窥镜系统、全自动核酸扩增荧光检测分析仪、全自动生化分析仪、全自动血液细胞分析仪、负压救护车、普通救护车、数字化摄影X射线系统7000A-DR、全自动核酸提取仪、新生儿经皮黄疸仪、便携式移动超声、生物安全柜、低温冰箱、心电监护仪、中频治疗仪、空气波压力治疗仪、电脑骨伤治疗仪、心电图机、宫腔镜、结核耐药筛查机、麻醉深度监测仪、掌上离心机、32排CT机等等。
    临床医疗的特色专科有:血透科、急诊科、外科、检验科,与此同时、心理卫生科的建立,医技科室的发展也是我院的一大突破,具体情况如下:
    (1)血透科:血液透析中心成立于2016年11月,现有医生2名,援藏主治医师1人,护士4人(其中血透专科护士3人),拥有血透机9台。科室开展血液透析6年余,为丹巴县唯一一家血液透析中心,中心占地390平方米,拥有现代化医疗条件,为患者提供良好透析治疗环境。血透室拥有国际先进的透析机,德国进口水处理系统。开展维持性血液透析、血液滤过、血液透析滤过、血液灌流等各种血液净化。血透室自开诊以来至今,共收治病人51人(不包含门诊及临时透析如中毒等透析人次),现目前在透23人,已开展血液透析总次数11880人次(其中血液滤过1780人次,低通10100人次、血液灌流325人次),开展临时颈内静脉置管术10余次,内瘘成形术数次,有效提高了广大患者的生活质量,延长其生命年限,同时减轻了患者就医的经济负担和压力。
    (2)急诊科:急诊科是我院重点建设的科室之一。肩负着本县及周边地区急、危、重症病人的急救任务。主要负责内、外、儿科急诊病人的急救、处理及留观输液。配有医师4人,护士7人,科内抢救室配置抢救床4张,呼吸机1台、监护仪3台、注射泵2台、输液泵2台、心脏除顿仪1台、心电图机1台、洗胃机1台、吸痰器2台可视喉镜1台、控温仪1台等急救设备和各临床专科急救药品。同时承担丹巴县“120”急救任务。现有急救转运型救护车4台、三个急救单元小组,开通了急救绿色生命通道。急诊科开科一年来急诊接诊人次近13330余人次,120出车310余次,留观787人次,输液1179人次,注射共计3177余人次,PICC维护48人次,换药5739人,导尿238人,危重抢救331次,应急演练及大型保障50次、健康宣教1250人次,完成了院前急救及院内急救任务,为患者生命保驾护航。
    (3)外科的骨科联盟建设:2022年5月,我院联合成都市第二人民医院开展骨科联盟工作,主要针对膝关节退行性变等骨关节疾病,开展大量的筛查、诊断、治疗,截至目前共完成膝关节置换术28例,减少了患者因骨病到处诊疗带来的痛苦以及巨大经济的开支,增加患者的满意度,为当地老百姓带来了福祉。
    (4)检验科:我院检验科目前配备先进的检验设备,开展了临床检验基础项目包括三大常规、凝血、血气、肝肾功、血脂血糖、甲肝乙肝艾滋梅毒等感染标志物、甲状腺功能、心梗标志物、细菌真菌支原体等微生物培养鉴定及药敏、结核核酸快速筛查、ABO血型及RH血型鉴定、不规则抗体筛查、交叉配血、新冠核酸检测等,项目开展室内质控并参加四川省临检中心室间质评,结果可靠。
    (5)心理卫生科:2022年初,我院接管严重精神障碍患者管理工作,主要负责指导基层精防人员完成患者的筛查、确诊登记以及随访工作,并且进行技术指导、培训、质量控制及效果评估。截至今年1月,我县严重精神病患者在册187例,管理率100%。同年3月,在成都市第四人民医院对口支援下,建立了心理卫生科门诊,目前门诊接诊的患者包括抑郁障碍、焦虑障碍、睡眠障碍等,还有少量的严重精神疾病也在门诊的指导下转诊到专科医院住院治疗。此举提高了我县人民的心理健康。
    (6)医技科室中,彩超室除常规开展胸、腹、浅表彩超外,新近开展了心脏彩超,血管彩超,眼部彩超,提高了诊疗水平,更好地为患者服务。
    (7)护理工作亮点:一是我院成立了静脉治疗管理专业队伍小组,拥有静疗方面专业知识和技能,能够给病人提供安全、高质量的静脉输液护理,实现了“0的突破”2022年PICC穿刺6例,中长导管穿刺5例,并承担丹巴县及周边县导管维护和穿刺技术工作,患者在“家门口”就能享受到新的医疗技术服务。二是成立院级师资培训导师:加强全院护理人员继续教育不断提高护理人员理论知识和操作技术水平,提高全院护理人员的综合素质,规范护理行为,保障护理安全,提高护理管理能力。三是“糖友群”多样化健康管理:利用互联网+成立了微信“糖友群”更好追踪患者的血糖情况、患者合理饮食及正确服用药物,对长期使用“胰岛素注射剂”规范管理,针对不同患者制定相对应一对一的自我管理处方,对全县慢病管理奠定基础,更好服务于慢病患者,增加患者的满意度,提高医院的影响力。四是导医台:建立“一站式”综合服务导医台,引导患者挂号、候诊检查。对急救、重症、老弱、行动不便又无陪伴患者、用平车(轮椅)或搀扶至相关科室,协助患者缴费、刷卡、取药,负责发放健康教育资料等。

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