开封市中医药学校

101-500人 学校(小/中学+中/大专+大学)

47人

 589

2024.12.2-2024.12.8

已结束

临床医学、麻醉学、医学影像学、眼视光医学、精神医学、放射医学、儿科学、护理学、助产学、药学、中医学、针灸推拿学、中医康复学、中医养生学、中医儿科学、中医骨伤科学、口腔医学、心理学
全职,社招
本科起
招聘要求

2024年开封市中医药学校公开招聘工作人员公告

按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)的规定,结合本单位用人需求,经县委、县政府研究同意,现面向社会公开招聘工作人员。具体事项公告如下:

、招聘单位和名额见职位信息栏

招聘单位:开封市中医药学校

招聘名额:公开招聘工作人员85名,具体招聘岗位及有关要求详见附件1《开封市中医药学校公开招聘工作人员岗位需求信息表》。

二、招聘对象和条件

(一)应聘人员必须具备的基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的政治素质和道德品行;

4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

5.具有适应岗位要求的身体条件;

6.具有岗位要求的其他资格条件。

(二)有下列情形之一的不得报名应聘

1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员;

2.受过刑事处罚的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

3.被开除中国共产党党籍的人员,被开除公职的人员,以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的人员;

5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

6.报考聘用后即构成回避关系的人员;

7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

(三)条件说明

1.“年龄”表述中的“*年1月1日以后出生”和“学历、学位”表述的“及以上”均包括“含”。

2.条件设定中普通高等教育本科专业目录与研究生专业目录不一致的同类专业,可视为相近专业报考。

3.自2017年起,由国家统一下达招生计划的非全日制研究生与全日制研究生,其学历、学位证书具有同等法律地位和相同效力。

4.全日制技工院校高级工班、预备技师(技师)班毕业生,按同等大专、本科学历报考。

5.专业条件按照国务院学位委员会和教育部《职业教育专业目录》(2021年版)、《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)和人力资源社会保障部《全国技工院校专业目录(2022年修订)》执行。专业类别包含关系如下:专业要求为学科门类的,该门类所包含的专业类和一级学科均符合要求;专业要求为一级学科的,该一级学科所包含的二级学科均符合要求;专业要求为专业类的,该专业类所包含的具体专业均符合要求。在上述专业目录中没有具体对应的,可参照主要课程、研究方向、学习内容和岗位专业需求等,综合研判是否符合岗位要求。

三、信息发布及报名相关事宜

本次招聘在通许县人民政府网(http://www.txzf.gov.cn)发布相关信息。请报考者随时关注网站信息,凡各环节未按有关通知要求执行的,视为自动弃权。

本次招聘考试,采取网上报名方式进行。每名报考者限报考一个岗位。

(一)网上报名

报考者可于2024年12月2日9:00—12月8日17:00期间登录通许县人民政府网进入报名系统,按照报名流程和有关要求进行注册、报名,完成注册、填表及上传照片的报考者,即可选报岗位。选报岗位时,系统将对报考者的基本信息自动进行资格初审,资格初审后报考者需点击“提交审核”完成报名操作。

资格初审由报名系统自动即时审核,主要审核报考者填报的信息是否齐全、格式是否正确。报名提交审核成功的,即为通过资格初审,报考者不能再改报其他岗位,也不能再修改报考信息。未通过资格初审的报考者,可于2024年12月10日17:00前如实修改完善相关信息并重新提交报名申请,也可改报其他岗位。2024年12月10日17:00报名系统关闭后,不能再提交报名申请或改报其他岗位。

报名前,报考者应认真仔细阅读诚信承诺书,确保所填报的报名申请信息全面、真实、准确、完整、有效。

本次考试不再进行笔试资格预审。系统资格初审不对报考者填报信息的真实性、准确性进行审核,初审通过不代表报考者符合岗位报考条件。报考者应仔细阅读公告及相关附件,全面了解岗位要求,与自身实际情况逐一对照,自行判断是否具备相应的资格条件、是否符合报考岗位要求等,理性、审慎选择报考岗位,避免误报、错报。如因报考者提供信息不准确或不符合岗位应聘条件,导致影响应聘或被取消应聘资格的,其后果由报考者自行承担。

用户名和密码是报考人员查询报考资格审查结果、网上缴费、打印报名登记表、打印准考证和成绩查询等事项的重要依据,请考生务必牢记。

(二)网上缴费

审核通过的报考人员,在2024年12月11日17:00前登录报名系统进行网上缴费,完成缴费视为报名成功,未按要求进行缴费的视为放弃报名。

缴费成功人员登录报名系统打印《2024年开封市中医药学校公开招聘工作人员报名登记表》(面试资格确认时使用)。打印截止时间2024年12月12日17:00。因岗位取消,重新选报其他岗位的报考人员,打印截止时间2024年12月15日17:00。

收费标准。根据省发展改革委、省财政厅批准的收费标准,按每人每科30元缴纳笔试考务费。

(三)打印准考证

已确认缴费的报考者,于2024年12月17日9∶00至12月20日17∶00,通过原报名网站下载并打印准考证(A4纸)。笔试准考证是报考者面试资格确认等事项的重要依据,请妥善留存。

(四)相关要求

各招聘岗位的报名缴费人数与拟聘用人数的比例一般不低于3:1。报名缴费人数达不到开考比例的,根据招聘单位岗位急需紧缺的需要,由用人单位提出申请,经开封市中医药公开招聘工作专班研究批准后,可适当降低开考比例。降低比例后仍达不到要求的,此岗位招聘名额递减或取消。报考岗位被取消的,可在规定时间12月15日17:00前,通过原报名网站重新选报其他岗位。未重新选报的,按自动放弃处理,退还缴纳的笔试考务费(系统原路退回)。

四、考试

考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

(一)笔试

1.笔试内容。医学岗位考试内容为医疗卫生基础知识;计算机、语文、数学、英语、政治、心理学、体育、音乐、美术以上岗位考试内容为教育理论基础知识。满分均为100分。

2.报考者应按照准考证上的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带笔试准考证、诚信承诺书(附件2下载)及与报名时一致的本人有效身份证。

3.笔试有缺考、作弊或成绩为零分的,不得进入面试资格确认环节。

4.笔试成绩查询。报考者可登录原报考网站查询笔试成绩。

(二)面试资格确认

根据各岗位拟招聘人数与参加面试人数1:3的比例,按照笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入面试人选,比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。

面试人员名单和面试资格确认时间、地点详见通许县人民政府网发布的相关信息。

应试者根据面试资格确认的要求,持本人有效身份证、毕业证、学位证、学历认证报告、教师资格证、笔试准考证、报名登记表、相关资格证件等(留学回国人员需同时提供教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书)证书原件和复印件2份参加面试资格确认。面试资格确认时,发现应试者不符合招聘条件或提供材料信息不实的,取消其参加面试的资格。面试资格确认期间出现应试人员空缺时,不再递补。

应试者通过面试资格确认后,现场领取《面试通知书》。应试者须按照《面试通知书》中规定的时间、地点参加面试,逾期不到的,视为自动放弃面试资格。

(三)面试

1.面试主要采取模拟课堂教学等形式进行,满分为100分。实际参加面试人数与该岗位拟聘用人数的比例等于或低于1:1、形不成竞争的,组织现有的应试者进行面试。应试者的面试成绩应达到其所在面试考官组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分以上,方可进入下一个环节。

面试中有缺考、作弊或成绩为零分的,均不得进入下一个环节。

整场面试结束后,现场公布面试成绩,并及时在网站公布考试总成绩。

2.考试总成绩计算方法

考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%

考试总成绩计算到小数点后两位数,同一报考岗位最后一名总成绩出现并列的,以面试成绩高者进入下一个环节。

五、体检和考察

根据考试总成绩,按拟招聘岗位1:1的比例从高分到低分确定参加体检的人员。体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》的有关规定执行。法律、法规和行业主管部门有统一规定的,从其规定。

体检合格的确定为考察对象。主要考察内容包括德、能、勤、绩、廉等方面,重点是思想政治素质、道德品行、工作能力、工作态度、工作实绩与工作岗位相关的素质和能力等,同时对考察对象的资格条件进行复核。

因体检和考察不合格出现招聘岗位空缺的均不再递补。

六、公示与聘用

根据考试、体检、考察情况,择优确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在通许县人民政府网进行公示,公示期为7个工作日。公示期满无异议后,按有关规定办理相关手续,被聘人员在接到聘用通知后,必须在规定的时间内办理有关手续,到用人单位报到。被聘用人员无正当理由逾期不报到的,视为放弃聘用资格。

被聘人员最低服务期限为三年(含试用期)。被聘人员实行试用期制度,试用期满后由用人单位进行综合考察,合格的予以正式聘用;对要求规定时间内取得教师资格证的岗位,如果未按时取得教师资格证的人员视为不合格,由用人单位取消聘用资格并核消其编制。

七、其他事项

(一)本次招聘由通许县纪委监委全程监督。

(二)资格审查工作贯穿于招聘全过程,因本人原因错过重要信息而影响考试的,后果由考生本人承担。

(三)凡在规定时间内,未按要求提供有关材料,未按时参加考试的,均视为自动放弃资格。

(四)本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

(五)本次招聘由开封市中医药学校公开招聘工作专班负责解释,未尽事宜按国家、省、市有关政策执行。

咨询电话:** **

咨询时间:工作日(上午9:00—12:00下午14:30—17:00。)

监督电话:**

1:2024年中医药学校招聘工作人员岗位需求信息表

2:诚信承诺书

开封市中医药学校公开招聘工作专班

2024年11月25日

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附件
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  • 单位简介
    开封市中医药学校是政府公办省级重点中等专业学校,河南省职业教育特色学校、河南省中等职业教育管理强校、河南省中职工程双高学校、河南省优化中等职业教育布局提升学校,河南省基层卫生人员培训基地,河南省中等职业学校综合高中班**批试点单位,河南省1+X证书试点学校,开封市中医医疗集团副理事长单位。学校始建于1973年,现拥有一所附属医院、四个校区,学生总数5266人,学校面积116亩。学校办学层次有普通中专、综合高中、成人大专、成人本科,普通中专设置有护理、中药、医学检验技术、医学影像技术、中药制药、药剂、中医康复保健、卫生信息管理、口腔修复工艺等9个专业,学校教学设施完善,附属医院实习条件优越,办学诚信度高,学校管理、教学质量日臻完善,享誉全国。
    学校多年以来得到了河南省政府、省教育厅、省卫健委、省中医药管理局、开封市人民政府等的大力支持,代表开封市职业教育学校参加省级活动受到霍金花副省长。
    省教育厅郑邦山、尹洪斌等主要领导接见和好评,对我校发展提出更多期待。学校严格遵守、兑现做出的各种承诺,无违规办学及乱收费现象发生,有很高的社会诚信及美誉度。
    学校管理
    教师管理:认真分析师资现状基础上,学校坚持“重点加强团队建设,做好学科学术带头人、骨干力量、发展力量梯以选拔培养”的工作思路,推选优秃骨干教师到郑州大学、河南大学、河南中医学院、新乡医学院等高校跟班学习管理和教学:聘请名师来我校讲座讲学,做示范带动:通过组织枝能大赛,新讲教师岗前培训、青年教师培训等,保进青年教师与专业带头人的快速成长、使每个教师找准定位、拉高坐标、快速提高自身素活、两年来,我校师生在各级比赛中获得荣誉达三十名人次。2015年在中等职业学校省级专业带头人和骨于教师评比中,我校张学义、李建涛等老师分别荣获全省二、三等奖,教学管理:本着“面向需求、优化结构、突出特色”的指导思想,坚持以评促建,以评促管,以评促发展原则,制定《校级特色专业建设管理办法》等文件,建立教学评估指标体系,加强教学质量检测。加强课堂教学常规的考勤考核,进一步规范教职工考勤制度,做到奖罚分明。科学的教学管理带来学生质量的提升,对口升学率连续两年全省**,近年的全省学生卫生技能竞赛中,我校学生也屡有斩获。
    学生管理:狠抓校园文化建设与平安校园创建,学校新领导班子成立以来,以“立德、立行、求真、求精”为校训,“严细、文明、求实、向上”为校风,强化视学子如孩子”的服务宗旨,树立“博学、广闻““大医精诚、生命至上”的卫生教育事业价值观念。
    学校每年举办校徽、校训展示行动和校歌演唱比赛。并通过每年的师生运动会、师生联欢会和各种竞寒活动,不断充实广大师生的文体生活,增强了全校师生的集体菜誉感,营造师生和谐的校园文化氛围。狠抓平安校园创建,把校园周边环境治理纳入常态管理机制,推出由中层以上管理人员带班、全体敦职工参与的24小时值班制,负责学生管理、校园安全等监督检查学校各项工作等内容;加强普法宣传教育,积极开展“法律进校园”活动;家校联动,半封闭管理模式,携手做好安全教育工作。另外做好食品安全及卫生防病工作等。多年来,我校未发生一起刑事治安案件和安全事故。

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