铜陵市第二人民医院2025年公开招聘工作人员公告
铜陵市第二人民医院成立于1980年，为政府办非营利性二级专科医院，是铜陵市传染病医院、铜陵市康复医院、铜陵市职业病防治院、铜陵市第三老年医院、铜陵市公共卫生临床中心，结核病科、康复医学科为市级重点专科。医院为长三角智慧康复专科联盟单位、安徽省老年医学专科联盟单位、长三角传染病防治医联体成员单位、铜陵市人民医院紧密型城市医联体（集团）成员单位。医院现有两个院区，西院区位于石城大道南段577号，东院区位于北京东路1237号，院内绿树掩映，芳草如茵，绿化面积达70%，患者治疗和康复环境优美、舒适。
根据医院的发展规划和人才梯度建设需要，现开展2025年公开招聘工作，面向社会公开招聘12人，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘计划和岗位要求（见职位信息栏）
（详见附件1）
三、招聘条件
（一）基本条件
1.具有良好的道德品行，遵守宪法和法律，爱岗敬业;热爱医疗卫生事业，具有创新和奉献精神;
2.专业基础知识扎实，具备较好的综合素质和履行岗位职责的工作能力;
3.满足相应招聘岗位资质等具体要求;
4.身体健康，能够胜任所从事岗位工作;
5.岗位所需的其他条件。
有下列情形之一的人员，不得报考：
1.不符合岗位招聘条件要求的人员；
2.在读的全日制普通高校非2025年应届毕业生；
3.现役军人；
4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；
5.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
6.按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员；
7.法律、法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（二）学历及相关要求
1.学历要求为国家统招全日制高等学校毕业（高中毕业起点）；
2.四证合一指毕业证、学位证、医师执业证、规培证；
3.应届生须提供学生证、就业推荐表、规培证明（专硕）等相关证明，并承诺能按时取得毕业证、学位证、医师证、规培证等，未能按时取得的解除聘用。
4.“年龄条件”中“35周岁以下”为“1990年1月1日以后出生”（其他涉及年龄计划的以此类推）。
四、招聘程序
公开招聘按照发布公告、报名与资格审查、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等步骤进行。
（一）报名
报名时间：自公告发布之日起至2025年7月15日。
报名方法：主要采取网上报名方式。
网上报名：报名人员下载招聘人员报名表（见附件2），填写完毕后发送至电子邮箱tl2ybgs@126.com（请务必备注好姓名加专业，未备注的不予接受）。同时附电子照片、身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、专业技术资格证书、规培证书等扫描件。
现场确认：携本人相应的身份证、毕业证书、学位证书、执业资格证书、规培证书等原件和两张一寸彩色免冠正面照片到铜陵市第二人民医院党政办办理现场确认手续，同时领取准考证。
具体现场确认时间和考试时间另行通知，届时在铜陵市第二人民医院网站发布。
（二）资格审查
资格审查工作贯穿于公开招聘的全过程，报考人员提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予处理。
（三）笔试
（1）2025001为急需岗位，直接面试，不设开考比例。
（2）2025002、2025003岗位直接面试，报名人数与招聘计划数的比例达到2:1方可开考。
（3）2025004、2025005、2025006岗位需笔试。报名人数与招聘计划数的比例达到3:1方可开考（其中2025005岗位不设开考比例）。
如达不到规定开考比例，经医院研究并报市卫健委、市人社局同意后可降低比例开考。被取消招聘岗位的报考人员，通知后可于规定时间内改报其他符合条件的岗位，逾期不改报的视为放弃。
笔试时间为90分钟，卷面分值为100分。笔试时间以准考证为准。笔试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第二人民医院网站。
（四）面试
面试成绩满分100分。
（1）2025001、2025002、2025003岗位参加面试人员，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检考察环节。
（2）2025004、2025005、2025006岗位根据笔试成绩，确定面试人员。
岗位实际参加面试人数等于岗位招聘计划数的考生，笔试成绩需达到60分或该类别的笔试平均分以上，面试成绩须达到60分以上，方可进入体检考察环节。
面试时间以准考证为准。面试时间、成绩等相关事宜均即时公布在铜陵市第二人民医院网站。
（五）成绩合成
需笔试考生最终成绩按笔试成绩占50%、面试50%,直接面试考生按面试100%。成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均折算成百分制，计算时分别保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。
（六）体检
直接面试的，按照面试成绩从高分到低分等额（1:1）确定体检人选；有笔试的，按照综合成绩从高分到低分等额（1:1）确定体检人选，进入体检程序。
体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等有关规定执行。体检由事业单位主管部门按备案的方案组织实施。体检合格者，进入考察程序。
（七）考察
考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配等方面情况以及学习工作和报考期间的表现，同时要核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等方面情况。
根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》（皖办发〔2017〕24号）等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察结果为不合格。
（八）公示
对体检、考察均合格的拟聘用人员在医院网站公示7天。
（九）聘用
经公示无异议的，由市第二人民医院办理聘用手续。对在规定时间内没有报到的人员，事先没有申请和无正当理由者，其录取资格自动取消，并在成绩高于最低分数线60分（2025001、2025002、2025003岗位为面试成绩，2025004、2025005、2025006岗位为合成成绩）人员中进行递补，递补不受次数限制。
五、纪律
招聘工作接受纪检监察机关和社会各界的监督，对违反考试、录用工作纪律的考生和工作人员，视情节轻重，按有关规定给予严肃处理。
六、有关事宜
1.正式报到时需提供学历证书、学位证书、资格证书、规培证书（专硕）或其它相关证书，若不能按时提供将取消录取资格。
2.本次招聘不指定任何教材、复习资料，也不举办、不委托举办任何形式的辅导和培训活动。
3.铜陵市第二人民医院有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
相关招聘信息，将在铜陵市第二人民医院（https://www.tl2y.com/）等网站公布。
咨询电话：**（党政办）
地址：铜陵市铜官区北京东路1237号铜陵市第二人民医院东区2号楼六楼
2025年7月1日
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