四川大学华西第二医院(四川大学华西妇产儿童医院)

1896年 2001-5000人 公立医院+附属医院 (三甲)

7人

 1002

2023-12-20至2024-4-1

已结束

住培:儿科、妇产科、放射科、超声医学科、医学遗传科、麻醉科、临床病理科
全职
本科起
招聘要求

四川大学华西第二医院2024级规范化培训住院医师招收简章

四川大学华西第二医院是国家卫生计生委委管的三级甲等妇女儿童专科医院,具有28年的住院医师规范化培训历史。1993年被原卫生部认定为首批临床住院医师规范化培训基地,并于当年开始开展临床住院医师规范化培训工作。2004年开始面向社会公开招收住院医师规范化培训学员,实行“3+2”培养模式,学员结业后双向选择进行第二次择业,迄今为止结业学员95%以上就业于三甲医院。2007年被原卫生部认定为第一批专科医师规范化培训试点基地。医院2014年被原国家卫计委认定为第一批国家住院医师规范化培训基地,现有儿科、妇产科、放射科、超声医学科、麻醉科、临床病理科、医学遗传科共7个住院医师规范化培训专业基地。儿科、妇产科专业基地为国家住院医师规范化培训重点专业基地。医院教学师资力量雄厚,拥有正高级师资175名,副高级师资277名,博士生导师81名,硕士生导师107名。学员毕业后有留院工作和到医院紧密型医联体单位工作的机会。

2024级规范化培训住院医师招收简章如下:

一、专业基地

现有儿科、妇产科、放射科、超声医学科、医学遗传科、麻醉科、临床病理科7个专业基地。

2024年实际招收专业和具体人数以省卫健委招收工作方案为准。

二、报名时间

即日起至202441

(备注:将根据专业基地安排及报名情况进行分批面试,具体面试时间及人员名单将通过报名QQ群及官网公布。)

三、招收学员类别

1.社会人住院医师

2.外单位委托培养住院医师

四、报名基本条件

1.拥护中国共产党的领导,具有正确的政治方向,热爱祖国,品德良好,遵纪守法。

2.应届生:具有全日制大学本科及以上学历(不含成人教育及其他非全日制)、符合报考西医临床类国家执业医师资格考试规定的2024年应届毕业生。

3.往届毕业生:全日制大学本科及以上学历(不含成人教育及其他非全日制)、必须有西医临床类执业医师资格证或通过西医临床类执业医师资格考试的笔试成绩单。2023年毕业的学生,尚未参加执业医师资格考试的除外。

4.特别说明

(1)已取得《住院医师规范化培训合格证书》不得再次报考住院医师规范化培训,无法注册学籍。

(2)凡有住院医师规范化培训退培经历的,3年内不允许报考住院医师(跨省份也不允许,国家住培平台无法注册学籍)。

(3)中医类和中西医结合类专业无法参报。

以上不符合条件擅自报名者责任自负。

五、报名程序

网上报名:请使用电脑登录四川大学华西第二医院官网(https://www.motherchildren.com/),注册后,进入“医学教育”—“培训报名”—“住院医师”,填写报名信息并提交。提交后,可在“用户中心”-“填表记录”—“规范化培训_住院医师报名”中查看审核状态,每修改一次报名信息,审核状态将自动转为待审核,直至审核通过才为报名成功。

报名成功后,请加入QQ群,群号:867878364,加群时请注明真实姓名,并更改备注,以便接收后续通知。

六、需提交报名材料

要求:请彩色扫描上传,不要拍照;若存在多页请合并为一张图片;报名阶段仅需在网上上传,待正式录取报到时,需提交相关资料原件。

(一)社会人住院医师

1.加盖鲜章的完整毕业生就业推荐表扫描件(仅2024年应届生提供);

2.本校教务部门加盖鲜章的完整成绩单扫描件(仅2024年应届生提供);

3.毕业证、学位证扫描件;

4.已获得的临床类医师资格证扫描件,或医师资格考试成绩合格证明(往届生必须提供,2023年毕业、尚未参加执业医师资格考试的除外);

5.身份证扫描件。

(二)外单位委托培养住院医师

1.单位委托培养公函扫描件;

2.毕业证、学位证扫描件;

3.已获得的临床类医师资格证扫描件,或医师资格考试成绩合格证明(往届生必须提供,2023年毕业、尚未参加执业医师资格考试的除外);

4.身份证扫描件。

七、笔、面试

1.四川大学华西第二医院教务部统一组织笔试、面试。如持有执业医师资格证或已通过西医临床类执业医师资格考试,则笔试免试。

2.四川大学华西第二医院网站“医学教育“—“规范化培训”栏目上统一公布“面试通知”。

3.笔、面试内容包括专业知识、个人综合素质和英语水平等。

八、录取

根据笔、面试综合成绩和在校期间的综合表现,择优录取。拟录取名单将在四川大学华西第二医院网站“医学教育“—“规范化培训”栏目上公示。

最终录取结果以省毕教办审核录取为准。

九、培训

1.报到时间

报到时间预计为20247月上旬(具体时间另行通知)。所有被录取人员,正式报到时必须提供相应的毕业证书、学位证书、资格证书原件等;否则将不予以注册。

2.培训时间:原则上3年。

专业学位硕(博)士研究生视学科和个人具体情况,经四川省毕教办审核批准,硕士可缩短培训时间1年,博士可缩短培训时间2年。

3.培训内容

住院医师培训以临床实践为主,培养政治思想与职业道德、临床实践技能、专业理论知识、专业外语及初步科研能力等。

4.培训考核

住院医师的考核分为日常考核、轮转出科考核、年度考核、结业考核,且必须取得执业医师资格证。

5.培训合格证书发放

完成培训、培训考核合格,由国家卫生行政主管部门颁发《住院医师规范化培训合格证书》。

十、培训保障措施

(一)政策支持

1.省级层面政策:

(1)四川省六厅局联合下发川卫办发〔2010621号文件,三级医疗机构从2011年、二级医疗机构从2013年起,新招录的医学专业毕业生,取得执业医师资格后,晋升中级职称前,应取得省级及以上卫生行政部门颁发的住院医师规范化培训合格证书。

(2)《四川省卫生健康委员会办公室关于印发2023年住院医师规范化培训等招收工作方案的通知》(川卫函〔2023104号)中,落实省政府办公厅《关于印发四川省加快医学教育创新发展实施方案的通知》(川办发〔202112号)精神,对面向社会招收的培训对象,培训基地依法为其购买工伤保险,与其签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,培训对象自主择业。

2.国家级层面政策

《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔202034号)提出“面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”(简称“两个同等对待”)。

(二)人事、待遇保障

1.社会人学员

(1)自愿以“培训学员”身份参加我院的规范化培训,社会人学员人事档案由本人委托有关机构按照国家相关规定进行管理。

(2)将依法与学员签订劳动合同,明确培训期间双方权利义务,劳动合同到期后依法终止,学员自主择业。

(3)统一为社会人学员购买社保及公积金(五险一金),同时学员享受与本院职工同等的节日慰问品。

(4)待遇:

本科毕业生

培训第一年到第三年总收入:6.769.0万元/年。

硕士研究生毕业生

培训第一年到第三年总收入:8.3210.44万元/年。

博士研究生毕业生

根据考核情况按相应年限硕士研究生待遇标准发放。

以上收入包含中央财政补助、省级补助(补助标准以当年下发文件为准)、医院绩效补助、伙食补助、住宿补助、年终奖。

夜班费及科室绩效由轮转科室根据实际情况发放。

2.外单位委培学员

(1)自愿以“培训学员”身份参加我院的规范化培训,外单位委托培养学员人事档案由其人事关系所在单位保管。

(2)将与学员签订培训三方协议,学员以外院委培身份参加我院住院医师规范化培训。

(3)学员享受与本院职工同等的节日慰问品。

(4)待遇:

①培训期间学员薪酬等待遇由送培单位负责,薪酬标准不能低于我院同等条件的社会人学员。

②外单位委培学员每月发放中央补助2000/月。

③夜班费另算,由轮转科室根据实际情况发放。

11十一、联系方式

2024年规培医师报名群”QQ867878364

电话:**王老师

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  • 单位简介
    四川大学华西第二医院源于1896年成立的仁济女医院,开设妇产科和儿科。1987年原卫生部批准华西妇产科和儿科从原华西医科大学附属医院迁出单独建院,成立华西医科大学附属第二医院,又名华西妇产儿童医院。2000年医院更名为“四川大学华西第二医院/华西妇产儿童医院”,是国家卫生健康委员会预算管理的妇女儿童专科医院。医院为国家儿童区域医疗中心(西南),也是国家区域医疗中心建设项目——四川大学华西第二医院天府医院和四川大学华西第二医院西藏医院的输出单位,是集医疗、教学、科研、预防保健和人才培养为一体的大学附属医院。1993年获“爱婴医院”称号,1998年成为国家首批三级甲等妇产儿童专科医院。医院2018(全国首次)、2019、2020、2021连续四年度在全国三级公立医院绩效考核中位列妇产医院(含妇幼保健院)专科系列第一名。
    医院目前有华西院区和锦江院区两个院区,核定床位1580张,有26个临床科室和7个医技科室。妇产科学和儿科学均为国家重点学科,妇科、产科、儿科新生儿专业、超声科、小儿呼吸免疫科、生殖医学科、小儿感染科为国家临床重点专科建设项目,医院为国家更年期保健、新生儿保健、孕产期保健和孕前保健特色专科建设单位。妇产科学、儿科学、母婴医学和应激生物学为博士学位授权点,妇产科学和儿科学为博士后流动站。医院拥有“出生缺陷与相关妇儿疾病教育部重点实验室(四川大学)”“国家卫健委时间生物学重点实验室”“药物制剂体内外相关性技术研究国家药监局重点实验室”“早期发育与损伤的基础与临床嵌合研究”教育部创新团队。妇科恶性肿瘤诊治、小儿血液病及小儿肿瘤诊治、早产儿支气管肺发育不良防治体系的建设与完善为国家卫生健康委临床学科重点项目。国家儿童区域(西南)医疗中心、全国救治农村儿童白血病、先天性心脏病区域协作中心、中国出生缺陷监测中心/全国妇幼卫生监测办公室、四川省产前诊断中心、四川省人类精子库、四川省妇产科、儿科、妇幼检验、女性盆底功能障碍性疾病质量控制中心、四川省生育力保存质量管理中心、四川省危重孕产妇和新生儿救治中心等机构及中心挂靠我院。我院为国家卫生健康委住院医师规范化培训基地、新生儿围产期医学专科医师规范化培训基地、临床药师培训基地、妇科内镜诊疗技术培训基地、产前诊断培训基地、先心病介入诊疗技术培训基地、全国出生缺陷防治人才培训项目培训基地、妇女保健专科能力建设区域培训基地、助产士规范化培训基地、全国基层产科医师培训项目四川省培训基地、四川省专科医师、专科护士规范化培训专业基地、四川省护士、药师规范化培训基地。医院承办《中华妇幼临床医学杂志》(电子版)(中国科技核心期刊)、《国际输血与血液学杂志》(中国科技核心期刊)和《中华医学遗传学杂志》三本国家级杂志和《Gynecology and Pelvic Medicine》《Women and Children Nursing》两本英文国际杂志。
    医院现有职工4200余人,其中正高级师资178名,副高级师资277名,博士生导师75名,硕士生导师108名。现有国家自然科学基金杰出青年基金获得者4人,国家自然科学基金重点项目、重点国际(地区)合作研究项目、区域创新发展联合基金项目获得者各1人,教育部重大人才计划特聘教授1人,国家高层次人才特殊支持计划科技创新领军人才1人,国家自然科学基金优秀青年科学基金获得者4人,教育部重大人才计划青年学者1人,海外高层次人才计划青年学者8人,国家高层次人才特殊支持计划青年拔尖人才1人,国务院政府津贴专家17人,天府青城计划、天府峨眉计划、国家卫健委、科技部、教育部等省部级重要人才称号获得者29人,四川省学术和技术带头人51人,四川省卫健委学术和技术带头人107人。我院在全国学术团体中,在中华医学会、中国医师协会、中国医药教育协会、中国妇幼保健协会、中国老年学和老年医学学会、中华预防医学会、中国优生科学协会等国家级学会/协会下设委员会和学组中担任主任委员、候任主任委员、副主任委员等学术任职30余人次;还有四川省和成都市医学会妇产科、儿科、生殖医学、遗传、药事管理专委会主任委员及副主任委员多名。
    医院承担成都市、四川省乃至西南地区的妇女儿童危重疾病病人的救治、转诊、会诊等大量临床工作。2022年医院门、急诊354.5万人次,出院9万人次,手术和操作12.5万人次,分娩2.2万人次,平均住院日为5.10天。医院开设妇产科、儿科多种亚专业普通门诊、特需门诊、名老专家和知名专家门诊,以及专科专病的特色门诊,许多妇产科、儿科疾病的诊治水平已达到国内领先水平。
    医院建立了妇科恶性肿瘤的筛查、诊断、手术、化疗、放疗全程管理体系,其疑难重症收治数量和微创手术占比均处于国内领先地位。2021年在四川省率先使用第四代达芬奇Xi手术机器人开展包括妇科恶性肿瘤(子宫内膜癌)、小儿外科等多项妇幼专科手术。医院产科为中华医学会围产医学分会现任主任委员挂靠单位,在高危妊娠和产后出血的处置等方面达到全国领先水平,每年收治的孕产妇中,近一半为危重。医院生殖医学诊疗水平位列全国前列,成功率接近40%,四川省首例试管婴儿、首例第三代试管婴儿均在我院诞生。2000年小儿血液肿瘤科在西南地区率先开展小儿脐血干细胞移植治疗白血病,小儿白血病完全缓解率达95%以上,5年生存率达70%,达到国内先进水平。医院作为四川省新生儿危急重症救治和转诊中心,每年收治危重新生儿超9000例,其中早产儿约3000例,危重新生儿及早产儿救治水平国内领先,成功救治最低出生体重患儿仅490g。小儿心血管科是首批在国内开展小儿先天性心脏病介入治疗单位之一,年均完成各类先天性心脏病介入手术500多例,在胎儿期心律失常和心力衰竭诊断和治疗方面居国内领先地位。我院拥有独立分设的儿童传染性疾病病房,在SARS、甲型H1N1流感、儿童手足口病等流行病的诊疗和防治中做出了突出贡献。医学检验科为国内首家同时通过ISO15189和美国病理学家协会认可的专科医院实验室,生殖男科为全国首家以生殖男科为独立科室通过ISO9001认证的科室。
    我院以中国出生缺陷监测中心/全国妇幼卫生监测办公室为核心,确立了以妇幼健康信息采集、加工、整理、利用和实现共享的发展重点,形成覆盖全国31个省(区、市)、334个监测区县、1.4亿人口、监测医院达783所的监测网络,在出生缺陷监测、遗传家系库建设等方面争取到了包括科技部973项目为代表的一大批重大科研项目。设在我院的四川省产前诊断中心除完成本院医疗保健任务外,还承担大量产前诊断与遗传病诊断会诊工作,基本涵盖了目前国内所能进行的产前诊断与遗传病诊断项目。
    在“互联网+医疗”工作方面,医院一直走在国内前列。2016年,医院成为四川省首家互联网医院;在国内率先推出电子就诊卡;2018年,在省内率先推出居民电子健康卡;2020年,医院通过国家互联互通标准化成熟度五级乙等测评,为省内首家;获四川省卫健委授牌四星智慧医院(省内仅两家);2021年,医院成为省内首批通过电子病历系统应用水平五级评审的医院。医院打造“一部手机走全院”的全流程微信服务,微信公众服务号集预约挂号、办卡、缴费、检验报告查询、入院办理、在线问诊、院内导航、刷脸就医等多种功能,为广大患者提供方便快捷的就医体验。截止至2022年底,医院微信公众服务号累计挂号1052万人次,缴费1079万人次,报告查询456万人次,便民自助服务58万人次,在线问诊139万人次。2023年5月,医院基于医保电子凭证和人脸识别技术的“全流程无感就医”正式启动,实现“刷脸”挂号预约、建档就诊、医保缴费等功能。
    医院着力完善教育培养体系,创新临床技能培训模式,注重教学成果孵化。2018年以来,建立医院医学模拟中心,开展了儿科医师督导查房。获批全国首批、四川唯一的“全国出生缺陷防治人才培训基地”和“新生儿围产期医学专科医师规范化培训基地”。儿科、妇产科专业基地为国家住院医师规范化培训重点专业基地。获得全国“十佳住培基地负责人”、“优秀住院医师”、“首批国家级一流本科课程任课老师”、全国高校(医学类)微课教学比赛全国一等奖、四川省高等教育教学成果奖一等奖等荣誉。儿科学为国家精品课程,妇产科《生殖健康-性福学堂》为“首批国家精品在线开放课程”。
    医院大力夯实科研基础条件,积极推动基础与临床“结对”发展,加速突破科研成果转化。2022年,医院获批科研经费共计8092.96万元,获批国家自然科学基金21项,国家重点研发计划25项。发表SCI论文599篇。近5年分别在《THE LANCET》《Nature Medicine》《The BMJ》《THE LANCET Global Health》《Science TranslationalMedicine》《Cell Research》《Circulation Research》《cell me-x-tabolism》《PNAS》 《Nature Communications》等重要影响力杂志上发表数十篇论文。近5年获得省部级科技成果有:高等学校科学研究优秀成果一等奖1项,四川省科技进步奖一等奖1项、二等奖1项、三等奖3项,全国妇幼健康科学技术奖一等奖1项、三等奖1项,华夏医学科技奖二等奖1项,三等奖1项,四川省医学科技奖一等奖5项、二等奖2项、三等奖1项,成都市医学科技奖一等奖3项。
    长期以来,我院以高度的社会责任感,服务社会、关爱社会。医院与华西医院共同组建远程医疗协作网,覆盖全国370家网络医院。2016年启动四川省百家妇幼保健院医联体项目,现已与省内外113家医院签订了医联体战略合作协议(其中全托管医联体4家,领办型医联体10家,协办型医联体99家),跨出了区域医疗资源和中心医疗资源互补汇流的崭新一步,华西妇幼品牌正在向广度和深度纵深发展。区域联盟医院结合“线上”及“在位”两种模式帮助基层医院提高医疗、科研、教学及管理水平。与省内外19个区市县、9家区级妇幼保健院、180家基层医疗机构共同构建“一干多支”的四川首个区域性儿科专科联盟—“华西妇儿联盟”,已有280名基层医生经考核认证被授予“华西妇儿联盟医生”称号,截止至2022年底,联盟内已有14.6万余名患者通过“华西妇儿联盟”基层首诊,并有71.2%在基层复诊,上转率仅为5.7%,基层就诊次均费用仅为84.45元,该模式让分级诊疗得到真正落地。自2003年起开设妇女儿童健康教育公益讲座700余期,医院自筹资金编辑出版《妇幼之家杂志》,免费向病员群众发放。在重大突发公共卫生事件中,全院员工上下一心,为人民健康保驾护航,在公共卫生事件中发挥了重要作用。特别在“5·12”汶川特大地震发生后,医院实施了10余个灾后重建项目。在再生育工程中,设计再生育医疗技术服务方案、流程,加强对基层医务人员的培训,建立了再生育诊治绿色通道。自2009年至今,累计为1338对再生育夫妇免费就诊,提供优生优育咨询和产前诊断服务7000余人次。2020年新冠疫情发生至今,医院积极响应党中央、卫生健康主管部门及地方政府的援派号召,先后派出44批次162人次驰援省内外疫情严重地区。医院曾获“全国女职工先进集体”“抗震救灾,重建家园工人先锋号”“全国五一劳动奖状”“全国三八红旗集体”“全国五一巾帼标兵岗”“全国巾帼文明岗”“青年文明号”“四川省五一巾帼标兵岗”“四川省抗击新冠肺炎疫情先进集体”等多项荣誉称号,在国家卫健委医政医管局指导的“进一步改善医疗服务行动计划全国擂台赛”获十大价值案例、最具示范案例、卓越案例、改善医疗服务示范医院等多项荣誉。
    四川大学华西第二医院将继续秉承“患者至上、员工至尊、医德至善、技术至精”的核心价值观和“博爱、精业、创新、奉献”的院训,以精湛的技术、优质的服务、良好的医德、优秀的管理倾力构建和谐医院,为广大妇女儿童的健康事业做出新的贡献。

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