西安市第—医院(西北大学附属第—医院、西安医学院附属第—人民医院)

1941年 501-2000人 公立医院+附属医院 (三甲)

100人

 402

2023-11-28至2023-12-6

已结束

公卫医师、临床医(技)师、药师、中医医师、研究院
全职
硕士起
现场报名,只招应届,校园招聘
招聘要求

中共西安市委组织部西安市人力资源和社会保障局关于西安市事业单位进校园公开招聘2024届高校毕业生的公告

为深入贯彻落实人才强市战略,进一步优化西安市事业单位工作人员结构,根据《事业单位人事管理条例》和西安市事业单位公开招聘有关规定,决定从2024届毕业生中公开招聘优秀人才到我市事业单位工作。现将有关事项公告如下:

一、招聘对象

(一)2024届硕士研究生及以上学历毕业生。

(二)2024届公费师范生。

(三)2024届医学类本科及以上学历毕业生。

二、招聘单位及岗位见职位信息栏

详见附件。

三、资格条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规,拥护中国共产党领导和社会主义制度,品行端正,遵纪守法。

3.具有良好的品行和职业道德。

4.具有招聘岗位所需的学历、专业、技能等条件。

5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。

6.应聘人员须于2024年7月31日前取得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书。

(二)年龄条件

本科生报考年龄不超过35周岁(即1987年11月1日及以后出生);硕士研究生报考年龄不超过40周岁(即1982年11月1日及以后出生);博士研究生报考年龄不超过45周岁(即1977年11月1日及以后出生)。

(三)下列人员不得报考

1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。

2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的人员。

3.失信被执行人。

4.事业单位人事管理需要回避的。

5.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。

四、招聘方法及流程

(一)现场报名

1.报名方式:本次招聘采取现场报名的方式。

2.报名时间及地点:

3.报名所需材料:

1)个人简历;

2)有效居民身份证(正反面复印到同一页,A4大小);

3)报考岗位所要求的相关证明材料等;

4)就业协议书;

5)学信网《学籍在线验证报告》。

(二)资格审查

1.资格审查与现场报名一般同时同场地进行。资格审查通过后,方可参加考试考核。

2.各招聘岗位的专业名称参照国家教育行政部门制定的专业目录;如报考人员所学专业未列入专业目录,须在报名时提供课程成绩单(毕业院校盖章),经招聘单位认定为相近专业的方可报考。

3.面向社会招收的住院医师,如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待。经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(三)考试考核

招聘单位主要采取面试、专业技能测试等方式,对应聘人员进行考试考核。如同一岗位报名人数较多,也可增加笔试环节。

(四)确定拟聘人选

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门,在考试考核结束后确定拟聘人选,签订就业协议。

(五)体检和考察

各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(行业有特殊要求的除外),组织拟聘人员体检。体检合格者进入考察环节。体检不合格的,或未按时、按要求进行体检的,取消进入下一环节资格。各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门,组织对体检合格人员的考察工作,重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等,并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的,取消应聘资格。

(六)公示

体检和考察合格人员,在西安人事考试网进行不少于5个工作日的公示。

(七)聘用

拟聘人员毕业取得岗位要求的资格证后,各招聘单位主管部门或区县(开发区)事业单位人事综合管理部门集中办理聘用手续。

聘用人员须与用人单位签订5年以上(含试用期)聘用合同,除依法依规解除聘用合同外,最低服务年限内(5年)不得以任何名义借调、调动到其他单位或参加其他单位的招聘(考)。

五、注意事项

(一)应聘人员报名前需认真阅读本公告,符合岗位资格条件要求的方可报考。凡不按规定条件报名的,一经发现,立即取消报考资格。

(二)应聘人员资格审查贯穿招聘工作全过程,在各环节发现弄虚作假或不符合资格条件的,招聘单位均可取消其资格。

(三)应聘人员如未在2024年7月31日前获得岗位招聘条件所要求的学历、学位及相应资格证书,将被取消聘用资格。

(四)各区县、开发区和市属事业单位主管部门根据招聘需要,在核定的招聘计划内,对未完成的招聘计划可自行开展进校园招聘。

(五)本次招聘不收取任何费用,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班,也不指定任何参考用书和资料。

热忱欢迎有志于投身西安建设的优秀学子踊跃报名,对于在招聘中遇到的具体问题,请拨打岗位计划表所公布的各招聘单位电话进行咨询。

校园招聘2024届毕业生岗位计划表

中共西安市委组织部

西安市人力资源和社会保障局

2023年11月24日

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  • 陕西省西安市碑林区南大街粉巷30号导航
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  • 单位简介
    西安市第一医院(西北大学附属第一医院)建于 1941 年,隶属于西安市卫生健康委,是一所集医疗、教学、科研、预防、康复、急救为一体的三级甲等综合医院。(粉巷院区)占地面积15386㎡,建筑面积 38308 ㎡。医院编制床位 700 张,实际开放床位777张,内设西安市眼科医院、西安市心血管病医院及 60个临床医疗和医技科室,设有陕西省眼科研究所、陕西省眼科疾病临床医学诊断研究中心、陕西省博士后创新基地、西安市心血管病研究室、西安市皮肤病研究室、西安市临床超声医学研究室、西安地区超声诊断专家会诊中心以及西安市眼库。现有员工 1600 余人,其中高级专业技术职称人员 350余人 ,博士、硕士学历 300 余人。
    眼科(西安市眼科医院)是陕西省及西安市医学重点学科,拥有眼科教研室及临床研究生教学点,临床开设20个眼科亚专业,已经建设成具有国内领先水平的集医、教、研为一体的西部地区现代化眼病专科医院。
    隶属于西安市第一医院的西安市眼库是西部地区成立最早的规模最大的眼库,已先后与斯里兰卡国际眼库、美国国际眼库及美国西雅图眼库建立了友好合作关系,陕西省红十字眼库设在医院。
    依托于医院的陕西省眼科研究所是省级重点实验室,拥有分子生物学、细胞工程、微生物、临床药物研究、生化免疫病毒、干眼病等多个研究室,能够开展眼干细胞研究、细胞分子研究和基因重组、基因克隆、生物工程角膜等科研工作,多年来共获得国家、部、省、市科研成果 50 余项。
    心血管病科(西安市心血管病医院)是陕西省临床重点专科、西安市重点学科。设有五个病区,并附设 CCU 病房、心脏介入室和心血管病研究室。主要开展冠心病的各种介入治疗,永久起搏器植入,心律失常射频消融,心力衰竭的再同步化治疗,冠脉搭桥术,先天性心脏病的介入治疗,复杂先心病的手术治疗,风湿性心瓣膜病球囊扩张,瓣膜置换,周围血管病变的介入治疗及手术治疗和心血管康复治疗。
    干部病房科(老年病科)是西安市成立最早、规模较大、专业设置较全的以干部保健和老年病研究与诊治为主的科室,是西安市卫生健康委优势专科。
    急诊科是陕西省临床重点专科,拥有完善的急救队伍和设备,院前急救与院内急诊合理布局,建立了急、危、重伤病员绿色通道。卒中中心、胸痛中心、重症监护病房(ICU)为患者提供优质的医疗服务。医院的内、外、妇、儿、口腔、耳鼻喉、皮肤、中医、康复医学等科室也具有鲜明的专业技术特点和较强的综合实力。
    医院拥有国内先进的诊疗仪器,配备高场磁共振、高端双源 CT、高强度超声聚焦治疗系统、数字化减影系统、眼科 OCT、全/半飞秒激光系统、四维彩色多普勒超声波诊断仪、全自动生化分析仪、细菌质谱鉴定系统等百万元以上设备数十台。
    近五年来,医院先后获省、市各级科技进步奖励 9 项;在研国家级、省部级、市级资助项目 80 项,其中国家自然科学基金 8 项、省部级 57 项;获得国家专利 42 项;出版专著15 部,SCI收录及核心期刊发表论文近800篇。
    医院是陕西省眼科临床疾病诊断中心、《实用放射学杂志》挂靠单位;是西安医学会检验分会、眼视光、老年医学分会、健康体检分会的主委单位,为西安市病案管理、手术供应、健康体检质控中心的依托单位。
    近年来,在省、市卫生健康委的支持下,医院先后与 5 家二级医院和多家社区卫生服务中心共建医疗联合体;2017 年由医院牵头组建的眼科专科联盟,已辐射至包括新疆喀什在内的西北地区 16 家成员单位。
    医院注重在传统的医疗服务中融入更多人工智慧、互联网等新兴技术,实现了医疗、医技、物资设备管理、采购和财务管理等领域的全信息化覆盖;在西北地区医疗界率先迈进移动互联网时代。
    为了满足人民群众不断增长的就医需求,经西安市政府批准,西安市第一医院迁建高新区项目于2020年3月开工建设。新址位于西安高新区兴隆街道,净用地约264亩,建筑面积约41.3万平米,一期建设总建筑面积约27.6万平米,设置床位1500张,停车位2600个。
    2022年10月10日,西安市第一医院高新院区开始试运营,医院的迁建突破了长期以来发展空间受限的瓶颈,未来将以迁建高新区为契机,充分发挥三级综合医院的带动作用,利用三到五年时间完成业务重心转移,(粉巷)院区逐步过渡到以老年医学为主,康复、中医学科为辅的老年病专科医院,新老院区统一管理,业务互补,使医院成为学科优势明显、人才梯队合理、医疗服务与质量领先、创新能力与教学水平一流的区域医疗中心。

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