诸暨市第四人民医院

101-500人 公立医院+附属医院 (二甲)

6人

 304

2024.9.27-2024.10.27

已结束

中医科、西药房、理疗康复科、超声科
全职,应届生
本科起
只招应届
招聘要求

浙江省诸暨市卫生健康局下属事业单位公开招聘普通高校2025年医学类专业优秀应届毕业生公告

为深化我市卫生健康系统人事制度改革,不断推进新时代卫生人才队伍建设,经研究,决定面向普通高校2025年医学类专业优秀应届毕业生开展校园招聘,具体公告如下:

一、招聘原则

根据人才强市相关政策和事业单位公开招聘有关规定,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,按照德才兼备的用人标准,引进普通高校2025年医学类专业优秀应届毕业生,为推动诸暨卫生健康事业发展提供人才保障。

二、招聘计划(见职位信息栏)

诸暨市面向普通高校2025年医学类专业优秀应届毕业生校园招聘会地点计划设在北京协和医学院、浙江大学、上海交通大学、温州医科大学、浙江中医药大学等省内外院校,招聘计划、岗位设置详见《2025年校园招聘计划表》(附件1),招聘单位根据各场次招聘会实际预聘用情况实施招聘计划及后续招聘工作。

三、报考条件

(一)基本条件

1.政治思想表现好,热爱医疗卫生事业,品行端正,遵纪守法,无不良行为记录。

2.身体健康,心智健全,体检符合要求。

3.所学专业符合报考岗位要求,要求年龄1830周岁(199310月至200610月期间出生),2025年硕士以上应届毕业生年龄1840周岁(198310月至200610月期间出生);

4.本次招聘全部岗位户籍不限。

5.符合“两个同等对待”相关政策的硕士研究生和本科毕业生也可报考。

凡有下列情形之一者,不宜应聘:

1.《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)规定不得确定为录用人选的人员;

2.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

3.正在全日制普通高校就读的非2025年应届毕业生不能以原已取得的学历、学位证书报考;

4.现役军人;

5.定向培养到具体行业或单位的应届毕业生。

(二)岗位条件

1.A类单位(诸暨市人民医院、诸暨市中医医院)条件:

普通高校2025年医学类专业应届毕业生(须在2025930日前提供相应的学历及学位证书),专业对口,且同时符合下列条件之一:

12025年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;

2)第二轮“双一流”建设高校及建设学科的2025年应届本科毕业生;

3)就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合A类招聘单位条件的2025年应届本科毕业生(附件2);

4)浙江省重点建设高校,实习前在校综合成绩排名位列本专业前60%2025年应届本科毕业生;

5)教育行政部门举办的省级及以上医学相关类竞赛中获奖的2025年应届本科毕业生;

62020年以高于普通类高校第一段分段线分数录取,2021年以高于普通高校特殊类型招生控制线分数录取(三位一体考生录取批次由就读学校书面界定),获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2025年应届本科毕业生。

2.B类招聘单位(市中心医院,市妇幼保健院,市第二、四、五、六人民医院)条件:

普通高校2025年医学类专业应届毕业生(须在2025930日前提供相应的学历、学位证书),专业对口,且同时符合下列条件之一:

12025年应届硕士研究生及以上学历的毕业生;

2)第二轮“双一流”建设高校及建设学科的2025年应届本科毕业生;

3)就读附件所列医药类院校且实习前在校综合成绩排名符合B类招聘单位条件的2025年应届本科毕业生(附件2);

4)浙江省重点建设高校,实习前在校综合成绩排名位列本专业前70%2025年应届本科毕业生;

5)浙江省内医学实力排名靠前的普通本科高校(浙江大学城市学院、杭州医学院、嘉兴大学、绍兴文理学院、湖州师范学院),实习前在校综合成绩排名位列本专业前30%2025年应届本科毕业生;

6)教育行政部门举办的省级及以上医学相关类竞赛中获奖的2025年应届本科毕业生;

72020年以高于普通类高校第一段分段线分数录取,2021年以高于普通高校特殊类型招生控制线分数录取(三位一体考生录取层次由就读学校书面界定),获得过校级三等及以上奖学金的2025年应届本科毕业生;

82020年以高于普通类高校第二段分段线分数录取,2021年以高于普通类高校第一段分段线分数录取,获得过校级二等及以上奖学金或2次及以上三等奖学金的2025年应届本科毕业生。

四、招聘办法及程序

本次校园招聘工作由各招聘单位、诸暨市卫生健康局在诸暨市人力资源和社会保障局及相关部门派驻纪检监察组的指导监督下开展。对符合条件的2025年应届普通高校优秀医学类专业毕业生,通过现场资格审核、现场面谈和面试,择优现场签约。

(一)报名和资格审核

1.网络报名。应聘人员以电子邮件方式向招聘单位提交《报名表》(附件3)进行网络报名,每人限报一个岗位,多报无效。邮箱地址及联系电话(区号0575):

诸暨市人民医院:rsk3618@163.com,联系电话:8178283181782830

诸暨市中医医院:rsk128@163.com联系电话:8760301087011814

诸暨市中心医院:rsk3345@163.com联系电话:87213345

诸暨市妇幼保健院:120941640@qq.com联系电话:87032572

诸暨市第二人民医院:401313225@qq.com联系电话:87042082

诸暨市第四人民医院:**@qq.com联系电话:87060522

诸暨市第五人民医院:499969906@qq.com联系电话:80729108

诸暨市第六人民医院:ywj8211@dingtalk.com,联系电话:87179027

2.现场报名。符合招聘条件的人员均需到校园招聘会现场报名,提交《报名表》(附件3)及报考岗位所要求提供的相关材料。

3.现场审核。网络报名和现场报名的人员均须在校园招聘会现场提供相关资料并接受审核,包括:《报名表》(附件3)一份,一寸免冠近照1张,本人身份证、学生证、获奖证书(若学校以其他综合性奖学金代替一、二、三等奖学金的,由学校出具相关证明)、学校开具的第一(二)段录取入学证明、学校或学校教务处开具的应聘人员所学专业实习前在校综合成绩排位证明及成绩单、就业推荐表、《全国普通高校毕业生就业协议书》(因网签等原因无法提供就业协议书的,须提供学校出具的书面说明)、教育部学籍在线验证报告(以研究生学历报名的提供本科学历学位证书)及报考岗位要求的相关资格证原件和复印件1份,复印件按上述顺序装订。

(二)面谈和面试

1.面谈。按招聘岗位组织面谈,考官根据面谈情况,综合报名对象的基本情况、获奖情况等进行评分,满分为100分,70分为合格分。学历要求硕士及以上的岗位及麻醉、医学影像等紧缺专业岗位,按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于12,不超过15的比例(面谈得分第5名超过1人的,同分者全部进入面试),在面谈合格人员中从高分到低分确定参加面试对象;其他岗位按照同一招聘岗位的招聘人数与进入面试人数不低于13,不超过15的比例(面谈得分第5名超过1人的,同分者全部进入面试),在面谈合格人员中从高分到低分确定参加面试对象。不足规定比例的,相应核减招聘数直至取消招聘计划,招聘岗位取消的应聘人员可改报其他符合条件岗位。

取得面试资格的考生在面试前放弃,空缺名额在面谈合格人员中从高分到低分依次递补;未按规定时间、地点参加面试的,相关岗位不再递补。

2.面试。采用结构化面试的方式进行,满分为100分,合格分为70分。面试成绩未达到合格分者,不进入下一环节。面试得分相同通过增加面试题确定排位。

3.现场签约。根据面试成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定签约对象,签订《全国普通高校毕业生就业协议书》或单位自拟协议。若签约对象在签订协议后放弃,空缺名额在该岗位面试合格人员中按面试成绩从高到低依次递补。

(三)体检和考察

体检参照《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔201265号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016140号)执行。应聘人员不按规定时间、地点参加体检的,视作放弃体检。

考察参照《公务员录用考察办法(试行)》(中组发〔202111号)执行。考察反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。

应聘人员若有放弃体检或体检不合格、放弃考察或考察不合格的,由招聘机关决定是否从相应岗位面试合格人员中按面试成绩从高分到低分依次递补。

(四)公示和聘用

体检、考察合格的拟聘用人员在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站公示5个工作日。公示期满无异议者,按规定程序办理聘用手续,纳入正式事业编制(对已开展公立医院编制备案制管理的单位按照备案制度执行)。聘用后,本科和硕士研究生在本单位最低服务年限为5年,博士研究生8年(不含住院医师规范化培训时间)。

拟聘用人员在2025930日前不能取得报考岗位规定的学历及学位证书的,取消聘用资格。拟聘用公示结束后放弃或无正当理由逾期不报到的,取消聘用资格并记入诚信档案库,相应岗位不再递补。聘用后3年内未取得执业医师资格证,单位可解除聘用合同。

五、注意事项

(一)应聘人员提供的信息资料应真实、准确、有效。凡提供虚假信息和材料获取报考资格的,或有意隐瞒本人真实情况的,一经查实,即取消报考或聘用资格。资格审查将贯穿公开招聘的全过程。

(二)本次公开招聘指定在诸暨市政府门户网站卫生健康局子网站(http://www.zhuji.gov.cn/col/col1452629/index.html)全程发布公开招聘有关信息。

请应聘人员自行留意,并保持通讯畅通,因本人原因错过重要信息而影响应聘的责任自负。

(三)对应聘岗位所需的学历学位、专业范围等相关信息存在疑问的,请向招聘单位咨询。对招聘方法、程序等政策需要咨询,或对招聘单位专业审核有异议的,可向招聘机关咨询(咨询时间为工作时间)。报考学历应是国家教育行政部门认可的学历,应聘人员不能以辅修专业报名。

咨询电话:**(受理政策咨询)

监督电话:**(受理纪律投诉)

(四)本次招聘全过程接受有关部门和全社会的监督,应聘人员对本次招聘工作及相关信息有异议的,请在公告公布之日起5日内向招聘机关反映,以便及时研究处理。

(五)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部第35号令)执行。

招满为止,有意请电话咨询,具体招聘时间以官网公告为准


1、2025年校园招聘计划表

2、就读院校及条件

3、报名表

4、2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录

诸暨市卫生健康局

2024927

关注康强微信公众号
接收医院招聘通知
一键关注
微信公众号:kq3633 复制一键关注
附件
  • 、2025年校园招聘计划表下载预览
  • 、就读院校及条件下载预览
  • 、报名表下载预览
  • 、2024年浙江省公务员录用考试专业参考目录下载预览
  • 所有附件发我邮箱
    53222521523@qq.com发送
    职位信息(点图片可放大)
    联系方式
  • 办公室自己报名 代报名  看微信免费
  • 057****60522  免费看电话
  • www.zhuji.gov.cn/col/col1452752/index.html
  • 浙江省绍兴市诸暨市店口镇解放路658号导航
  • 0
  • 0
  • 单位简介
    诸暨市第四人民医院是一家二级甲等综合性医院,为绍兴市人民医院的“医疗联合体”成员单位、浙江大学医学院附属第一医院的协作医院、浙江中医药大学的临床教学医院、绍兴文理学院附属社区卫生服务中心和全科医生实践基地。它的前身是诸暨县紫东卫生所,成立于1952年秋,至今已有70余年的历史。

    医院现有店口、阮市两个院区,其中店口院区占地86亩,建筑面积36300平方米,阮市院区占地面积9亩,建筑面积4948.5平方米。医院设7个病区、34个临床和医技科室,实际开放床位280张。全院现有职工480人(其中店口院区390人,阮市院区69人;高级职称33人,中级职称113人),卫技人员437人(其中高级职称32人,中级职称113人),年门急诊量达到61.5万人次,年出院病人近一万人次。是诸暨市城乡居民医保、城镇职工医保、工伤医保及惠民医疗定点单位,承担着诸北地区近35万人口的预防、保健、医疗、康复、健康教育、计划生育指导等职责。

    医院环境优美、温馨舒适,是全市首家省级“绿色医院”,先后荣获浙江省“平安医院”、浙江省卫生先进单位、浙江省“无烟单位”、浙江省“健康促进医院”、浙江省“示范数字档案室”、绍兴市“文明单位”、绍兴市中医药进社区工作先进单位、绍兴市“十一五”职业病防治工作先进单位、绍兴市首批“消毒供应中心(室)达标医院”、绍兴市示范基层工会、诸暨市卫生系统先进集体、诸暨市“平安创建基层单位”、诸暨市卫生应急工作先进单位、诸暨市医疗安全管理先进集体等荣誉称号。

    医院科室设置齐全,开设重症医学科(ICU)、急诊科、内科(心血管内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、内分泌科、神经内科)、外科(普外科、肛肠外科、泌尿外科、神经外科)、骨科、手外科、妇产科、儿科、眼耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、康复科、皮肤科、体检中心、120急救分中心等30余个临床科室和放射科、检验科、超声科、心电图、内镜中心5个医技科室,还下设党政综合办、组织人事科、宣传统战科、纪检监察室(内审室)、医教科、质管科、安全医疗办、护理部、院感管理科、医保办公室、公共卫生科、健康教育科、社区办、财务科、总务科、设备科、信息科、门诊办公室、保卫科19个职能科室。其中中医脾胃病专科被评为绍兴市农村中医特色专科,心血管内科和肛肠外科是诸暨市农村医学重点学科。

    为切实做好“双下沉两提升”工作,近年来,医院主动与省市级龙头医院合作,成立了浙大一院呼吸内科“周建英名医工作室”、浙大二院风湿免疫科“杨旭燕名医工作室”、杭州市第一人民医院俞良疼痛名医工作室、浙江中医药大学周岳君名中医工作室、上海市公共卫生中心内分泌科赵晓龙名医工作室、绍兴市人民医院“骨科名医工作室”、绍兴市人民医院肛肠外科“应晓江名医工作室”、绍兴市第七人民医院临床心理科“田国强名医工作室”、绍兴市中心医院超声科寿炎明名医工作室、绍兴市中心医院普外科方孙阳名医工作室、诸暨市人民医院神经外科赵明名医工作室、绍兴市人民医院泌尿外科应向荣名医工作室、绍兴市人民医院神经外科专家工作站、绍兴市人民医院重症医学科专家团队工作站等共计14个名医专家工作室(站),较好地满足了病人对专家的需求。此外,院内开设了心血管内科、呼吸内科、消化内科、风湿免疫科、普外科、肛肠外科、创伤外科、儿科、骨科、中医科、胃镜、肠镜、超声、放射等专家门诊,基本形成“院有专科科有专家”的医疗格局。

    医院医疗设备精良,配有层流手术室、核磁共振、飞利浦16排螺旋CT、飞利浦DR(PACS系统)、全自动生化仪、五分类血球仪、三维B超、最新日产奥林巴斯(290型)电子内镜系统、百特血透仪、麻醉机、中心监护系统、脑电图、高能光动力治疗仪、多功能电离子手术治疗机、二氧化碳激光治疗机、监护仪、呼吸机、除颤仪、肺功能仪、骨密度仪、亚低温治疗仪等先进的诊疗仪器和温馨舒适的住院环境,具有较强的综合诊治能力。

    2010年,在医疗卫生体制改革全面推进的新形势下,医院主动加强同省级龙头医院的联系,8月份与浙医一院缔结为协作医院,现两院确定呼吸内科和手外科为重点建设科室,浙医一院长期派驻专家到院亲自参与病人处理,指导科室管理,每周六定期派多名专家到院坐诊、手术,开展两院间的“双向转诊”,并建立了远程网络会诊中心,实现了本地群众“足不出镇”即可享受省级专家面对面医疗服务的愿望。2013年7月,通过前期深入与真诚的沟通,医院被授予浙江中医药大学的暑期实践基地和第三临床医学院临床实习基地,这标志着我院正式跨入高等院校教学基地行列。2018年4月,医院顺利牵手绍兴市人民医院,签订医疗联合体合作协议,成为绍兴市人民医院“医疗联合体”成员单位,开展骨科、肛肠外科等多个重点专科建设。2021年3月,绍兴文理学院附属社区卫生服务中心、全科医生基层实践基地落户我院,成为“校医双方”“教践同步”的重要纽带。2022年高分通过二甲医院复评工作。

    医院同时承担店口镇社区卫生服务职能,是店口镇社区卫生服务中心所在地,为“省级规范化社区卫生服务中心”,中心下设29个社区卫生服务站、7个紧密型村卫生室、6个基本型卫生室和7个学校医务室。

    医院通过近几年的快速发展,业务量和诊疗水平均有大幅度地提高,可持续发展前景较好,目前从党政领导到全院干部职工正满怀信心、上下一致,积极创造条件,把医院建成一所能够充分体现公立医院公益性,具有鲜明学科特色、“强专科大综合”,与诸北地区社会经济文化发展相协调,人民群众满意的现代化二级甲等综合性医院!

    本单位职位

    更多

  • 超声科
    本科起 全职 应届生

    即将报名 报名时间:2024.11.23-2024.11.23
  • 超声科
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.11.9-2024.11.9
  • 骨手外科、麻醉科、超声科、护理、西药房
    本科起 全职 社招

    已结束 报名时间:2024.10.9-2024.10.15
  • 浙江公立医院招聘

    浙江民营医院招聘

    绍兴政府就业补贴

  • 招聘亮点

    康强栏目

    法律声明:转载需标注来源康强医疗人才网
    公招招聘常见问题
    登录账号 免费注册 找密码 去报名 看电话免费 看邮箱免费