133人

 1814

2024.10.1-2024.10.31

已结束

各临床医技科室、重症医学科、妇产科、甲乳外科、心血管内科、骨科中心、肿瘤科、肝胆外科、眼科、呼吸与危重症医学科、全科医学科、泌尿外科、儿科、血液风湿免疫科、胸心大血管外科、麻醉科、耳鼻咽喉头颈外科、口腔科、神经外科、烧伤整形美容外科、神经内科、内分泌代谢病科、临床营养科、消化内科、普外科、小儿外科与血管外科、康复/疼痛科、急诊科、健康管理中心、药剂科、放射科、超声科、检验科、病理科、介入室、核医学科、临床护理、医院感染管理科、计算机中心、财务科、审计科、医患关系办公室、医保办、党委办公室(组织科)、事业发展科、宣传科
全职,社招
本科起
有编制,免笔试,解决食宿免费住房
招聘要求

自贡市第四人民医院2025年人才招聘公告

一、招聘岗位

1.本招聘需求长期有效,招满为止。

2.年龄要求:本科学历要求30周岁及以下,硕士研究生学历原则上要求35周岁及以下,博士研究生原则上要求40周岁及以下,博士副高及以上职称年龄可放宽至45周岁。2025年应届毕业生也可报名。

3.按照国家卫生健康委、公安部、人力资源社会保障部、国家中医药局联合印发《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》要求,经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士专业学位研究生同等对待;于今年取得住培合格证书的临床医师,按应届毕业生同等对待。

4.具体岗位及要求请见下表:(见职位信息栏)

二、福利待遇

硕士研究生入职后考核优秀者可办理入编;优秀硕士研究生可提供5-10万元人才引进费。

博士研究生按相关政策解决编制,薪酬待遇可一人一议,提供最高100万元一次性安家补助,根据实际需要提供最高100万元科研启动费。

人才公寓:优秀博士提供一套电梯公寓过渡房,三室两厅两卫,面积大于100㎡,家具家电齐全,拎包入住。过渡时间为3年。

职务:优秀博士人才可根据实际情况解决职务、协商解决配偶工作。

三、应聘程序

第一步:网上投递简历。将电子版简历(要求内含个人照片)(简历命名格式为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业)发送至医院招聘邮箱zgsyrsk@163.com,邮件格式命名为:应聘科室-姓名-学历-学校-专业。如应聘人员未按照相关报名格式要求报名,则视为报名不成功。

第二步:登记应聘信息并加入QQ群。应聘人员扫描二维码,完成应聘信息登记。并加入QQ群:①群:210873632;②群:222725859。医院未收到登记信息视为报名不成功。

四、资格审核

报名后,工作人员将对应聘人员进行资格审核及简历筛选,通过筛选人员将收到医院面试通知,如未收到通知则为未通过资格审核及简历筛选。如应聘人员未按照相关报名格式及资料要求报名,则视为报名不成功。

五、其他事项

1.报名咨询电话:人事科**

2.应聘人员所提供的证件、资料必须真实准确。对应聘人员的资格审查贯穿招聘工作全过程,对于提供虚假证件及个人资料的考生,一经查实,立即取消应聘资格,并不得参与我院以后任何招聘。

3.应聘人员应保持手机畅通状态,如因个人原因未及时查看通知而未参加报名、资格审查、考试、体检的,属自动放弃。

自贡市第四人民医院

2024101

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联系方式
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  • 081****5732  免费看电话
  • www.zg120.cn/
  • 四川省自贡市自流井区檀木林街19号导航
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  • 单位简介
    自贡市第四人民医院的前身系1942年成立的自贡市卫生院。1944年1月,自贡市卫生院经过扩大改组,成立自贡市市立医院。1949年12月,自贡解放后,市军管会接管医院,改为自贡市人民政府市立医院。1953年1月1日,自贡市立医院与川南第二医院合并,成立自贡市人民医院。1973年10月1日,市委决定在原第一人民医院(原市人民医院旧址)外科部的基础上,改建为自贡市第四人民医院。1974年1月1日,自贡市第四人民医院正式开诊。2003年,增挂“自贡市急救中心”牌子。2022年,增挂“自贡市医学大数据与人工智能研究院”牌子。医院现为国家三级甲等综合医院、国家级爱婴医院、国家医疗器械临床试验机构、国家药物临床试验机构、国家级胸痛中心、国家级卒中中心、川南五地市直升机医疗救援基地。建有博士后创新实践基地、院士(专家)工作站、超声医疗国家工程研究中心前列腺疾病实验室、自贡市数字医学中心等多个高水平创新平台。医院年门诊人次135万人次、出院8.77万余人次、住院手术2.7万余人次,急救出车1.6万余车次。
    医院规模
    医院占地面积230亩,建筑面积44万平方米。编制床位1600张,开放床位2068张,其中重症监护床位68张。目前,正在全力推进南湖总院建设,预计2024年项目建成后,我院将实现“一院三区”发展格局,促进优质医疗资源扩容,解决我市汇东新区医疗资源布局不平衡、人民群众看病难等问题。
    党建引领
    医院以“党建领航、医改导向、创新驱动、文化浸润”为总纲,扎实开展“领航导航、创先争优、创新创业、名医名院、文化文明”五大行动。医院为“省党建工作示范医院”“省级文明单位”“省三八红旗集体”“市先进基层党组织”“市党建示范单位”,麻醉科党支部为“省公立医院标杆党支部”。拥有一批全国先进工作者、省优秀共产党员、省先进个人、省“大美医者”等先进典型。
    人力资源
    医院现有在岗职工2740人。高级职称人员381人,中级职称人员708人。博士、硕士研究生339人。拥有一批全国先进工作者、天府青城计划—天府名医、四川省新青年、盐都百千万英才等业务带头人。
    设施设备
    建有全市唯一的复合手术室。拥有西门子Force超高端双源CT、西门子领先生命感知MRI、飞利浦高端数字血管机、64排128层螺旋CT、PET/CT、骨科机器人等高精尖医疗设备。
    学科建设
    建成省、市级重点专(学)科30个。在建省级临床重点专科3个、市级临床重点专科11个。骨科为全市综合医院首个省级重点学科,科技影响力排名全省第四,科技量值(STEM)进入中国医院百强。医学影像学、泌尿外科学、神经外科学、普通外科科技影响力全省排名靠前。建有全国健康管理示范基地、全国老年健康急救一体化示范基地等10余个国家级基地。多个专业获国家卫健委“脑出血外科诊疗基地”“全国眼视光联盟单位”“国家老年麻醉联盟成员单位”等授牌。
    技术力量
    骨科机器人手术,计算机导航技术,3D腹腔镜,3D打印等技术居全国、省市领先水平。腹腔镜技术广泛应用于普外、泌尿、甲乳、妇科等专业。介入技术在神经、心脏、肿瘤、产科急诊等专业得到广泛应用,部分技术达省内先进水平。海扶刀治疗技术已逐渐向子宫肌瘤、肝癌、前列腺增生治疗等方面拓展。
    科技创新
    近三年,医院获各类科研立项126项。获科技成果奖励25项,1项科研成果获四川省科技进步三等奖。发表核心期刊论文237篇,SCI论文26篇。获国家专利190余项,拥有科技成果转化17项。承接药物和创新器械临床试验项目31项。
    教学能力
    医院为首批国家级住院医师规范化培训基地、省专科医师规范化培训基地、省护士规范化培训基地。为西南医科大学非直管附属医院、重庆医科大学教学医院、成都中医药大学定点教学医院、四川卫生康复职业学院附属医院。
    服务能力
    医院积极开展改善医疗服务行动计划,推进智慧医疗、智慧服务、智慧管理“三位一体”的智慧医院建设;开展预约诊疗、多学科诊疗、日间手术、安宁疗护等一系列医疗服务新模式、新举措,患者就医感受明显提升。据《2021年四川省质量报告》显示,全省三级甲等综合医院中,我院DRG组数、CMI值排名自贡第一,泌尿外科、消化内科综合能力排名均为第6位,骨科第9位。2021年度国家三级公立医院绩效考核等级为A等次,全省排名13位。

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